- Review Company Happy Phone (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mình làm MC Freelance,
Đợt công ty làm YEP, ngay ngày mình nhận show, cũng hỏi ý bắt ép, mà mình có nói trước là cái đó là công việc ngoài, giá show mình nhận ngoài cũng không thấp, cũng à ừa….
Nhưng QUỴT mn ạ, lý do thì không có gì có nghe đá động gì đâu….
mình cũng đợi có tiền rồi mình coi sao, được cái không có tính người…..muốn báo công an ghê nơi.
Gần 1 tuần từ ngày mình nghe nói có tiền KPI của Qúy 4/2024 với quý 1/2025. NHƯNG TỚI BÂY GIỜ VẪN IM RU…NGHE ĐÂU CŨNG MẤT TRẮNG.
Mình làm tiktok nên cũng chỉ số mà đá*h giá thôi và KPI của mình cũng toàn vậy.
Mình off 2 tháng mình quay lại hỏi thì chị HR mới nói, KPI là đá*h giá hiệu quả, chỉ số em đạt nhưng chưa chắc là hiệu quả…..HÀI.
Xong giờ cái mình bị mất cũng gần 15tr tiền KPI, Cũng công sức mình cố gắng mà nỡ làm dị.
Mình không độc mồm chữ ở ác kiểu này thì cũng không có tương lai.
Câu chuyện bán hàng 3:
Lại là cô đây các cháu. Do tiền thưởng Tết cô giam lâu quá cho nên cô rất vui. Tin vui hơn nữa là sau thời gian giam tiền, cô trừ được tiền thuế thu nhập của các cháu nữa.
Thật tuyệt vời. Khi cô có thể tiết kiệm được nhiều tiền như thế.
Hy vọng thời gian tới cô sẽ nghĩ ra thêm nhiều chỗ để trừ tiền tiếp của các cháu nhé. Hihi
Nói chung là cũng thất đức lắm.
Thô nhưng THIỆT.
Ai mà muốn tìm chỗ tốt thì đừng dô đây.
Còn ai mà muốn tìm chỗ tạm bợ, THÌ CÀNG KHÔNG NÊN DÔ ĐÂY, bạn sẽ trải qua những tháng ngày bất lực nhất cuộc đời.
Nói chung là cũng thất đức lắm.
Thô nhưng THIỆT.
Câu chuyện bán hàng 2:
Hi cháu. Cháu lên gặp cô nhé. Hôm nay cô vui lắm.
Cô có thói quen là cái gì vui thì sẽ nói trước mặt các cháu.
Còn cái gì không vui, cái xấu, cái buồn thì cô sẽ nói sau lưng các cháu nhé, thậm chí là cô muốn đuổi đứa này, đuổi đứa kia..cô cũng sẽ âm thầm thôi các cháu à.
Thế nhé các cháu.
Câu chuyện bán hàng 1:
Thật tuyệt vời. Cuối cùng vào tháng 5 chuyển đổi gió trời, các cháu của cô đã được lãnh tiền thưởng Tết Nguyên Đán (lương tháng 13) đợt 2.
Xin lỗi các cháu, cô có sở thích là giam tiền thưởng, điều này đã thành thói quen rồi. Cảm ơn các cháu đã chờ mỏi mòn và hy vọng.
Con mẹ Hải già sắp xuống lỗ hay nói đạo lí, hay đi chùa không có 1 kiến thức gì hết, nghe đồn có tiền từ ông chồng mở công ty xàm c*t, làm 4 tháng ko đóng BHXH
KPI thì như trên trời đẻ mà ko bik lượng sức
Công ty cũ như cái kho rác á, giờ bay đặt mở shop
Làm ăn gian dối, đợt dịch thì ép nhân viên mặc dù làm tốt
Mụ già đó sắp bị quả báo rồi đó
Chưa trả tiền nữa sao
t nghỉ lâu lắc rồi mà hồi xưa tui cũng bị trễ lương, ko đóng BHXH nên giờ vẫn còn tuk
Par*y già trả tiền đeeeeeeeee 10 kí tự 10 kí tự
Con mụ già par*y vẫn chưa trả lương nữa hả mọi người
Mấy nay đi Chùa làm phước nhiều nên nguyện mong cầu cho công ty được an lạc, được anh em nhân sự yêu thương.
tin sao đến nhanh vậy trời =)) ai đã báo cho bạn
Hội cộng đồng phật tử ở công ty còn trụ lại á, em đang ở Tu Viện Kim Cang luôn nè, èo trùng hợp sẵn cầu bình an.
Parky già nợ lương hả
1 bài cũ chơi quài, tiền thì không tính tới khi manager off cái nói tính sai chờ tính lại, xong cái đưa ra mấy cái lý do vô lý để trừ tiền người ta.
Nghe đồn cuối tháng, mà bé Nghiêm off rồi thì hên xui
Êy nha, cho năm sao đàng quàng nhaaaaaaa
Hỏng biết khi nào mới được thanh toán tiền thưởng tết, tiền KPI quý 4/2024 tiền KPI quý 1/2025, tiền chi phí MC Year End Paảty nữa. Công ty mọi người có chờ lâu vậy hông.
Tui cũng đang hóng, mà hong dám nói🥹 sợ bị quỵt quá nè. Công sức đi làm mà sao làm ăn kỳ quá🥲
Ai có ứng tuyển vào đây thì khỏi cần hỏi JD làm gì nha
JD cho từng bộ phận chỉ là tượng trưng, công việc chính là bà Hải kêu gì làm đó.
Nịnh bả chưa chắc sống đâu, ở đây đứa nào về phe bám váy chị Vân hay anh Nhân thì sẽ sống lâu, sống lâu thôi nha chứ phát triển thì có cái đ*o, phát điên thì có
Anh Nhật mới đúng chứ kkk
Tôi còn làm => chưa off
Còn anh em off rồi sao tui chưa gặp.
Đang tìm việc nên tiện ghé cty cũ, thấy mọi người bức xúc cực đoan quá nhỉ. Không rõ các bạn bị gì nhưng t thấy cô dễ thương, đợt t làm cửa hàng còn ít khách thật nhưng không thấy ép kpi gì, mỗi tội leader đổi loạn xạ thôi haha. Lương cơ bản không để dư nhưng cũng đủ ăn.
Trời ơi, cô mà đọc được review này của bạn chắc cô sẽ buồn lắm luôn á. Vì cô đã mất đi 1 nhân viên khen cô DỄ THƯƠNG =)))
Bình luận này 100% của nhân sự hoặc marketing còn đang làm lên seeding theo lệnh ;)))
Seeding cho đúng sự thật bạn ơi. KPI không ép là đúng rồi, đưa con số cao gấp 5 lần doanh số tháng liền kề thì cần gì ép nữa, đưa kiểu đó tụi nó có đi bán thận mới đạt. Ép chi mang tiếng
JD cũng chỉ là mô tả công việc, dô rồi mới thấy X5 công việc theo JD nha má.
CEO cũng dạng tâm linh, nên nhân viên nào kiểu BÙA ĐƯỢC là SỐNG, nịnh bợ đồ á là khoẻ re, Tôn chỉ “Công ty là gia đình” MÀ CEO PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LẮM.
Lỡ có vào rồi đừng dạy gì đụng tới chị Vân và anh Nhân, kim bài miễn tử đó, đụng tới là cúttttt liền.
KPIs cũng chỉ là con số, đạt được số chưa chắc là được KPI, đem lên CEO tìm lỗi tép lặn tép lội bắt (mà nó không có liên quan con mẹ gì) xong đá*h rớt toàn bộ KPIs. :))) HÀI LẮM.
Việc liên quan trực tiếp tới công việc của nhân viên thì cũng chỉ bàn sau lưng, tới lúc nhận feedback thì té ngửa,…định làm cho ra lẻ thì kiểu đúng HÈN, từ chối nói chuyện, hay cũng chỉ là QUÊN RỒI.
Làm thấy mẹ thấy cha, chưa một lần TUỘT số nhưng không hợp ý CEO thì đá*h giá “KHÔNG CÓ NĂNG LỰC”…HÃM LẮM…
CEO lớn tuổi nhưng không để người ta kính trọng được 0.1% nào.
LEADER TỐT, NHƯNG ĐƯỢC CÁI CEO LÀ TẤT CẢ…HI…. NÉ VỘI ĐI CÁC BẠN.
Còn dài lắm mà lười viết á…NÓI CHUNG LÀ BÊ BỐI, KÌM HÃM, VÀ RẤT HÃM.
Vỗ tay bẹt bẹt
Thật sự mà nói thì trong quá trình phỏng vấn mình rất có cảm tình với công ty và nghĩ rằng bản thân sẽ được làm việc trong 1 môi trường chuyên nghiệp. Nhưng khi vào làm thì mới ỐI GIỜI ƠI, CEO là 1 người rất thích NÓI ĐẠO LÝ và ưa nhân viên SU NỊNH.
Một trong những câu nói đạo lý quen thuộc là: ” Chúng ta hãy xem nhau như 1 gia đình.”. Thề là nghe xong câu này thì nguyên cái RED FLAG to đùng nó xuất hiện ngay trên mặt CEO =))).
Khi phỏng vấn mình phải làm 1 bài test excel để kiểm tra kỹ năng sử dụng excel, khâu này mình thấy công ty tuyển người vào khá kỹ nên khi mình nhận được offer thì đã mình rất vui. Vì nghĩ rằng bản thân sắp được vào làm trong 1 môi trường tốt. Nhưng chỉ sau 1 tuần đầu tiên đi làm, mình nhận ra hầu hết các bạn trong team đều là người mới và chỉ biết duy nhất hàm SUM. Hầu như các bạn đều không biết cách sử dụng các hàm trong bài test mà mình làm khi phỏng vấn. Từ đây mình mới nhận ra là, bài test trong buổi phỏng vấn chỉ là 1 cách tỏ vẻ ra “Chuyên nghiệp” thôi =))). Cái quan trọng nhất ở Happy Phone không phải là chuyên môn của bạn giỏi tới đâu, mà là bạn phải NGOAN và VÂNG LỜI tới đâu.
Nếu như bạn đang tìm việc trong giai đoạn khó khăn thì có thể cân nhắc xem đây là nơi tạm trú 1 khoảng thời gian ngắn thôi nhé. Chứ đừng xác định làm lâu dài.
Tham khảo các kênh thông tin thì thấy chuyên nghiệp lắm, vào rồi mới biết cả 1 lò thất đức. Ép số cao vô lý để ko đạt KPI, khai thác hết nhân viên rồi thì đuổi đi để ko phải trả lương cao mà tìm người khác trả lương thấp hơn làm cùng công việc. Nhân viên mà có việc gia đình xin nghĩ thì giám đốc bảo “mấy chuyện đó miễn cũng được”
Công ty rất mất d*y, nợ tiền, giam lương, chính sách không rõ ràng, đưa kpi trên trời, auto 100% không đạt taget, nhân viên xin nghỉ luôn thì làm khó làm dễ, cạn phước lắm mới vào đây làm!
Nghe ghê vậy bạn, mình lên website với fanpage của công ty này thấy cũng chuyên nghiệp lắm
Ai cần chỗ thực tập in mộc đỏ thì vào đây. Còn làm việc lâu dài thì chỉ gây ức chế thêm.
Lãnh đạo làm việc cảm tính và thậm chí không hiểu rõ chính sách nền tảng bán hàng, thậm chí giao doanh số thiếu logic. Thích thì bênh vực, không thích thì làm khó dễ công việc, tìm cách gây khó cho tự nghỉ.
Nói chung là bí quá hãy vô làm nha 🙂 Nhìn vậy chứ không phải vậy
Đù, vừa thấy Cty này xem CV của mình :)))