Review company HAPODIGITAL (Vietnam)

Chúc mừng công ty tròn 5 năm tuổi với số nhân sự là 5 người + 4 người nhà. Thời đại AI như Sếp phong nguyen nói là ko cần nhiều nv. Vậy chúc chúc công ty ngày càng tinh gọn nhân sự, tiếp tục phát triển theo cách coi rẻ sức người lao động như công ty đã và đang làm

Phonng mõm học Ây Ai đến đâu rồi mà ghi bai ô hoành tráng quá ha. Hay là lại làm màu còn thực ra vợ phải cày sấp mặt. Ko có vợ cày như trâu chắc m ra chuồng gà lâu rồi. Thế mà vẫn vênh váo chê cả vợ với nhân viên. H èn thế là cùng

phong lợ n đừng làm màu nữa, sống thực tế lên, tử tế lên đi.

Trong này có bác nào chuyên làm SEO không, cho em hỏi chút. Phải lật tẩy bằng được cái trò lùa gà của thằng phong.

Bình thường thì làm backlink cho một website, người ta sẽ tạo tài khoản trên các forum như Pinterest, Quora, các social… rồi đăng bài có link web của mình đúng không?

Trên lý thuyết em nghe là vậy. Nhưng chưa từng thấy ai đi bán backlink như thằng phong này. Mấy cái tên miền hoàn toàn có thể là tên miền rác, không có traffic, nó mua về rồi bánh vẽ lại. Có phải thế không các bác?

Còn mấy trang báo điện tử của các tỉnh thành mà nó đem ra bán ấy, loại backlink đấy dùng có hiệu quả không?

Sếp ng.u nhưng thích nói đạo lý, thực tế thì rỗng tuếch. Minh chứng cho mấy đứa ảo ma, lùa gà, bán những thứ không mang lại giá trị thật. Bảo thủ, da trưởng, tổng hợp của những thứ hão huyền.

Công ty đặc chất gia đình. Mà không phải dòng tộc gì, mà phạm vi gia đình nhỏ. Tầm nhìn hạn hẹp với các luật rừng, theo thì sống, chống thì sẽ bị đì ngay. Chị gái sếp thì ngồi lù lù ở công ty coi nhân viên nhưng ko có tí hiểu chuyện gì, thiếu chuyên nghiệp, thiếu thực tế, hãm cành cạch. Thích đuổi thì đuổi thẳng. Ko cần lý do thuyết phục gì hết. Mở công ty ra mà cứ làm mấy trò đấy thì không sớm thì muộn cũng gặp trái đắng. Phốt thì đầy trên các trang fb. Né vội nha các bạn.

Công viên đang lao đao nên hành nhan viên như hành con. Lương lậu đổi liên tục, không thống nhất. Bóc lột. Chế độ phúc lợi cực kém, bày ra làm màu, bên trong thì quá bèo