Review company Hải Âu Group (Vietnam)

Tự nhiên bắt nhân viên đi tạo zalo công ty để dễ quản lý. Rồi hành lên hành xuống. Nào là bắt ký cam kết công ty được phép xem các thông tin trên máy tính của nhân viên. Rồi ra nội quy nào là đứng dậy khỏi chỗ ngồi là phải báo cáo, kinh tởm. Khuyên các bạn có ý định ứng tuyển vào té sớm không lúc hối hận thì không kịp.

Càng ngày bộ máy quản lý càng có vấn đề. Cả công tu được hơn 40 người mà toàn thấy quản lý và giám sát. Mới thấy rước về 1 bà tay chân cũ của sếp về làm cái vị trí moẹ gì “ quản lý nội bộ” về chỉ để giảm sát báo cáo cv của các phòng ban. Cả ngày đi nhắn tin hỏi dò thăm dò mọi người, giả đóng vai tốt đi thăm dò chế độ nhân viên, bất mãn của nhân viên. Soi xét báo cáo và đi hỏi xem làm những gì. Cân đối thời gian đó làm từng đó việc đó đủ đã đúng chưa. Thực sự mệt mỏi, nhân sự thì nghỉ nhiều. Éo để tiền đó bổ sung vào chế độ lương lẩu cho nhân viên mà éo tiếc rước 1 người về cả ngày chỉ để nhắn tin k tạo ra hiểu quả gì

Sếp thì ng* học. Mang tiếng du học về mà quản lý nhân viên như dân buôn. Mặc cả, bòn rút, keo kiệt, liên kết với phòng HC chèn ép nhận viên, ép giảm lương, giảm chế độ. Dùng phí công đoàn của nhân viên đóng góp để dùng vào tổ chức du lịch. Tiền nhân viên đóng góp mà như tiền công ty phải sếp quyết định mới đc chi, tự ý toàn quyền quyết định sử dụng tiền đó. Đưa người vào làm CTV làm như cứt mà đòi giá cáo, rồi tiền trách nhiệm tiền sản phẩm,bla,bla… rồi kiếm chát từ công ty từ cổ công, kê khống tiền vật tư để ăn chia lợi nhuận. Tóm lại là chưa thấy thằng sếp nào khốn nạn, kẹt xin, ky bo, bẩn bựa như vậy. Cảm thấy kinh tởm

Sếp vụ lợi, toàn lấy nhân viên công ty để làm việc cá nhân, kiếm chắc riêng từ công ty. Keo kiệt, bủn xỉn. Không thấy bao giờ bỏ tiền túi ra để động viên công ty chứ đừng nói là muốn xây dựng chế độ công ty tốt, tính toán với nhân viên từng tí một thiệt hơn