Review company gumi Vietnam (Vietnam)

Các bạn vào công ty phải thận trọng vì mức lương không rõ ràng dù có nói dự án thực tế là 100$ nhưng tiền đó rất mơ hồ – khi có khi không tâm trạng vui buồn tùy thuộc vào Leader. Công ty thường dùng từ đô đô $ nhưng chỉ có 22k VNĐ / 1$. Các leader hay kêu gọi trong group chat nội bộ để review trên đây. Còn bên kế toán, tới khi tính lương mà ngày làm dưới 3 ngày thì không được trả nên các bạn phải THẬN TRỌNG VÀ RÕ RÀNG.

Các bạn thấy comment khen nhiều không ? Đúng vậy, các leader và HR kêu gọi mọi người vào review.

học hỏi đc nhiều, lead tốt, đặc biệt nhiều gái xinh
p/s: mình đã hốt đc 1 em comtor ở đó rồi :v

công ty tuyệt nhất vì là nó như c*t.Code éo theo chuẩn nàoÉo review code luôn lương bèo như ch*Một lũ phát xít

Bạn là người mới ? – Muốn tìm môi trường làm việc tốt, không toxic ? – Muốn tìm những người anh, chị, đồng đội hết mình vì công việc, muốn học hỏi kỹ năng + cách giải quyết vấn đề ? – Muốn được các anh chị bên trên hướng dẫn tận tâm, giúp đỡ, nho nhã, nói chuyện với nhau như người với người ? BỎ Ý ĐỊNH ĐI, những người CÓ TÂM + CÓ TẦM ở cái công ty này NGHỈ HẾT RỒI, chỉ còn đám gà công nghiệp KHÔNG ĐI ĐÂU ĐƯỢC nên còn ở lại đây rồi tự nhận hoặc được “thăng chức” cho làm Leader, Tech Lead, Manager Manager: hết chỗ chê, vì không còn gì để chê … toàn nói mõm + đưa ra những qui định “khôn hết phần thiên hạ”, phần ngon mình hưởng phần không ngon đẩy cho anh em, xong tự hát tự khen hay với nhau “làm tốt lắm” Tech lead: biết mỗi 1 cái framework PHP mà không còn phổ biến nữa rồi ép những người mới vào phải dùng cái đó vì “anh chỉ biết mỗi cái đó”. Nói thẳng anh ngu nên a không update kiến thức chứ mấy cái a biết trẻ con nó cũng làm được ! Kiến thức cơ bản không vững xong đi cãi nhau thua cả 1 junior dev, kỹ năng giao tiếp KÉM, văn hoá cùn !? Không hiểu sao làm được Tech Lead, chắc trình độ của những người bổ nhiệm anh vào vị trí đó cũng cỡ anh chứ không vừa ? Admin / HR: Rất chú tâm chăm lo tinh thần CỦA CHỊ EM nên thấy toàn ăn chơi nhảy múa, event nào cũng tự làm tự tham gia, tự múa tự hát xong tự khen hay + tự khóc lóc kể lể làm mệt quá nhiều việc quá Lương + thành quả lao động của nhân viên: Công ty có khái niệm BAN ƠN cho nhân viên nhé, BIẾT ƠN ĐI CÁC BẠN TRẺ !!! Các em được như ngày hôm nay là do công ty BAN ƠN cho đấy !? BẠN KHÔNG TIN ??? Tự mình kiểm chứng bằng cách apply vào nhé, chúc bạn may mắn !

Thích cày vừa thì vào đây bị cày cho nát người :))Rút lui thôi anh em, lương lậu không cao, một số gương mặt thì khinh người, quy định xàm lìn.Đúng là văn hóa nhật bổn.

Công ty như cái trại gà công nghiệp. Nhân tài senior dev 3,4 năm kinh nghiệm thì chắc gọi là 5 người nghỉ mới có 1 người vô lại được. Suốt ngày tuyển intern. Nghĩ sao cái công ty cỡ 100 người mà hơn 50% là intern. Xong rồi ở công ty người ta thì gật đầu cái offer thì 2 tháng đầu là thử viêc/probation. Ở đây thì không, “thực tập” nhé. Vừa keo vừa bóc lột sức lao động người khác.1 số người vẫn còn đang ngồi ở vị trí leader, PM, CTO gì gì đấy mà các review khác có nêu tên đích danh thì thì đúng nghĩa là chột làm vua xứ mù luôn. Process của 1 dự án thì không theo hay có 1 cái luồng gì đàng hoàng. Comtor thì kiêm cả test nhưng toàn đi tuyển thể loại JLPT N2 mà không có kinh nghiệm về IT, nhiều khi còn muốn leo mẹ lên đầu dev ngồi. Bên trên giao việc xuống toàn kiểu ép với dí task. Drama công ty ngồi type chắc viết mẹ thành nguyên cái nhật ký được luôn. Về việc lương lậu hay review tăng lương định kỳ có cái hơi khoai là: Muốn được tăng lương thì phải lưu lại evidence và chứng minh được tại sao mình earn cái mức lương đó. Điều này cũng không sai, có điều đối với ai làm việc thoải mái, hết mình vì công việc nhưng lại không sân si tính toán thì có vẻ khá khó khăn về mặt này. Về Nhân sự thì hồi đó còn đàng hoàng, dạo gần đây thì liên tục đẻ ra những cái quy định khá là hãm nên riết rồi càng lúc càng nhiều những cái điều tự nhân sự nghĩ ra để chèn ép người khác tham gia hoạt động của cty :))Tóm tắt: Nói về mặt công việc thì Intern + Junior vào chắc cũng farm kinh nghiệm được cỡ 1 tới 2 năm. Senior trở lên thì chắc mình nghĩ còn nhiều công ty khác ngon hơn nhiều. Vài điểm sáng là: Công ty chưa bao giờ trễ lương, công ty cấp Mac cho nhân viên, vị trí công ty ngay quận 3. Công ty có chuột.

văn phòng chật chộimáy móc cùi bắp và điều quan trọng nhất là khi có review ko tốt về cty thì lập tức có 1 đàn chó vào cắn

Mình mới vô làm được mấy tháng. Hiện tại vẫn còn làm. Trước khi vô thấy mọi người review cũng sợ. Nhưng vẫn đâm đầu vào. Cái đầu tiên thấy là mọi người hòa đồng và vui vẻ. Thấy người ta nói cạnh tranh này nọ. Không biết do những người mình tiếp xúc họ không như vậy hay sao. Môi trường thì thoải mái. Về phần HR, nhìn ở ngoài thì đừng đánh giá, khi vô cũng sợ đó. Nhưng bắt đầu tiếp xúc với họ, thân thiện và vui vẻ nữa. Lương thì vô intern mà đòi cao thì đừng vô intern. Đây là môi trường để minh bắt đầu. Hãy nghĩ lấy kinh nghiệm hơn là lương đi. Bạn sẽ học được nhiều thứ đó. Nếu bạn là người mới ra trường, thì đừng ngại mà vào đây.

học hỏi đc nhiều, lead tốt, đặc biệt nhiều gái xinhp/s: mình đã hốt đc 1 em comtor ở đó rồi :v