- Review company GTV SEO (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Thằng LÒNG SE ĐIẾU này bây giờ nó nhẩy sang bán khóa học AI bên The AI Growth cùng con Trang để lùa gà tiếp, doanh nghiệp nên cẩn thận vì thằng này nó chả biết cái gì về AI đâu 😀
cấp trên thì lộn xộn . giờ công ty như công ty gia đình , ceo thì đ thèm quan tâm đến khâu quản lý mà bà bán bảo hiểm quán lý , đưa ra chính sách có tu tới kiếp sau mới làm đc . Mô phât
~ nhân viên thì tuyển toàn intern học việc để chạy task thôi , mà tuyển đươc mấy ngày là nghỉ .Đến PHÒNG NHÂN SỰ. Hr thì suốt ngày lùa gà bán bảo hiểm , quản lý cty không ra một cái gì ,nhân viên ở psp khỏi nói làm như một con ch* ,người thì thay đổi liên tục mà leader thì vẫn còn ở lại .ai có ý định apply thì chạy lẹ
mấy cái phúc lợi như wfh dc 3 ngày gì gì đó thì có xài dc ko ạ
Công môn ký sự
Bẩm các vị đại thần, các đồng liêu
Chốn công môn này, nom bề ngoài thì vẻ vang, danh tiếng lẫy lừng, ấy thế mà người trong cuộc mới thấu tình hình éo le, dở khóc dở cười.
– Điện hạ là số 1: Nơi đây chỉ xoay quanh một điện hạ duy nhất, mọi việc lớn nhỏ đều phải dâng tấu chương để điện hạ chuẩn tấu Nghe qua âu cũng là chuyện tốt, nhưng tấu có được xem qua không còn hên xui như đá*h đề. Quy định rõ ràng, nhưng ngày nào điện hạ không vui thì không chuẩn tấu, đặt đủ lý do mà không hạ thần nào hiểu được.
Không may, điện hạ bận thưởng trà, hay không thích xem tấu chương thì cứ ngâm đấy cho mốc meo. Còn đám thần tử chờ “gật đầu” mà trì trệ, thì kệ các ngươi. Đó là việc của đám bề tôi, các người tự mà giải quyết
– Văn hoá “vì con người…. trên giấy”: Thánh chỉ ban lúc nào cũng lấy dân làm gốc, vì con người rất mát tai mà hạ thần nhìn mãi cũng không thấy “vì con người” ở đâu cả. Còn lễ bộ HR thì có tiếng ấy, nhưng hoạt động thì như bóng ma trong cung cấm
– PSP: Bể khổ chốn công môn: Nói đến PSP thì như nơi hội tụ của những vấn đề nan giải. Phàm có tội thì đổ lên đầu con dân PSP chứ không ai. Đại sự không thành thì trảm hết, thu lại toàn bộ ngân lượng , không cần biết ký do.
Content vung tay quá trán, gây âm ngân khố cũng là đám SEO chịu. Tướng quân SEO phải chạy đôn chạy đáo, bù vào ngân khố thiếu để lấp đầy cái hố do người khác để lại.
Cuối cùng, chúc các tướng quân SEO, quý phi, và các vị nương nương sức khoẻ dồi dào để phụng sự cho điện hạ. Phàm người có tài thiên hạ không thiếu, nhưng tìm được người có tài có thể chịu được tính khí thất thường, quyền uy của điện hạ âu khó như mò kim đáy bể. Các vị cố gắng lên nhé, trăm sự nhờ các vị.
vê đãi ngộ mình thấy 1 tháng, nữ dc 0,5 ngày nghỉ + 1 ngày work from home thì có thật ko bạn?
thằng khốn này nó ỉm vụ UCA rồi giờ nó đi bán khóa học AI và tool AI lỏ lùa gà
Lead dự án thì thay đổi liên tục(công ty cho nghỉ),còn Leader thì y nguyên, dự án thì Vẫn fail và ngày càng nặng theo thời gian. Biet đưoc nguyên nhân là từ đâu chua?
làm dự án toàn bắn tool thì nghỉ mọe đi, làm làm quái gì nữa
GTV SEO còn đỡ chán, ít ra còn có kiến thức lý thuyết.
Ai như con heo nái Phong Nguyen của cái nồi cám heo hapo digital ngoài HN. Chuyên môn thì không có, coi thường nhân viên.
Mày bị ng* đần hả? GTV thì liên quan đ*o gì đến bọn HAPO
Cho mình xin review về CEO của GTV SEO là Đỗ Anh Việt với ạ.
mọi người cho e xin review Intern Seo ở đây với ạ :((
e thấy trên trang tuyển dụng có phụ cấp mà đọc cmt hơi hoang mang ạ
Thôi, bạn ơi, mình khuyên thật lòng bằng chính trải nghiệm của mình luôn á. Chạy ngay đi, tìm chỗ khác mà làm, vừa học được kiến thức, kinh nghiệm vừa nhận lại được mức lương xứng với công sức mình bỏ ra bạn ơi.
1 năm gtv = 3 năm client. Cái thể loại súc vật bã đậu ng* c*c biết gì như chúng mày biết cái j mà chê.
Mày không biết chữ à, đọc review thì né vội còn đòi dô ng* ráng chịu. Dô cái cty đầu b giẻ rách này chỉ có ng* hơn thôi chứ ko có khôn hơn đâu
Tui làm lâu trong công ty mà dạo gần đây bắt đầu kiếm chuyện trả lương chậm, ai cũng phải chờ dài cổ, lương chậm mà làm thì nhọc vãi lúa
Công ty lúc nào cũng bảo làm AI, nhưng mà cung cấp đếch cái gì cả , bắt nhân viên tự mò tự tìm, k hiểu sao lúc nào cũng cứ bắt làm cái này cái kia, mà k có gì hỗ trợ ..
Lãnh đạo thì lôi thoi, không biết giữ người ,ai cũng muốn nghỉ hết, mà người mới vào vài bữa thì cũng nghỉ sớm thôi. Công ty như cái ổ chuột vcl .web gtv thì tụt ko phanh
Marketing thì á đù, 1 người mà đòi làm việc của 10 người cho đám nhân viên làm vất vả mà k đc trả cái gì thêm.Cái gì cũng bắt làm. Seo thì toàn gà, suốt ngày đòi content xịn mà làm quài k lên dc mấy cái dự án
Nội bộ thì lúc nào cũng lục đục , từ người này đến người khác, đặc biệt bà Linh, cứ thích soi mói hết người đến người khác từ sáng đến tối, có cái miệng thối ko biết ngậm, từ tin nhắn đến gặp cũng nói, từ công ty ra tới đường. cứ tưởng mình hay lắm, bản thân thì tệ hại mà cứ nói xấu dìm người khác để tự nâng mình lên , làm việc trong nhóm thì như sh*t, ko làm gì mà cũng đòi hh, tưởng mình hài hước mà ai dè vô duyên chúa, sống 2 3 mặt thì pín gấp, kết hợp bà Trinh may mà off rồi chứ ở lại làm bộ đôi ồn ào tào lao nhất công ty
Anh/chị còn làm trong cty không ạ, cho em xin thêm ít rv về Content SEO bên đấy với, em mới apply vào =))
Công ty thì tai tiếng, sếp vịt thì chung phe với thằng lùa gà trình nguyễn, đi học bên nước ngoài về dạy lại không khác dấu chấm dấu phẩy xong chạy quảng cáo bán khóa học.
Giám đốc vịt đi quen nhân viên hết người này đến người khác, chia tay xong đuổi giờ hốt được con đào khác về làm cặp đôi lùa gà
Bìu giám đốc thì rất thơm.
Các bạn trẻ cẩn thận với công ty này nha,
-Đầu tiên là thần thánh hoá AI: cái qq gì cũng AI làm được hết nhá, không làm được là do bạn yếu nghề :v
-Không cung cấp thiết bị (cái này bình thường) nhưng cũng không có phí khấu hao (BYOD), miệng thì khuyến khích dùng AI nhưng cơ sở hạ tầng thì bạn phải chịu :v
-Lương: luôn tìm 7749 cách để kéo dài thời hạn trả lương, hợp đồng thì cũng hoãn không kém.
-Đừng tin SOW (Scope of Work), vì cái gì bạn cũng phải master cả, chỉ cần đề xuất outsource là thái độ liền.
-> Nếu bạn thích cảm giác khổ d*m thì cứ apply. Intern 500k/tháng. Đặc biết các bạn nữ né ngay ai tên Tài, cẩn thận mất đời con gái.
công ty này thưởng Tết + lương T13 trước Tết Trung thu
Lương tháng 1 đã không có rồi, lương tháng 13 thì chậm, làm sao chi 5 triệu cho con đây :((
Tin được không Đỗ Anh Việt tìm được đào mới tên Trần Thị Thuỳ Trang thế nhưng lại đuổi việc Trang Tròn tình cũ 4 năm theo lời xuối dục của đào mới. Khốn nạn thật.
Hóng hớt mà cũng ng*, cái tên con viết sai thì review kiểu gì
Chuyện này nhân viên ai cũng biết, mà những ai liên quan đến Trang Tròn thì đều bị dí cho đến chớt.
Comment của bác này nghe cay vậy. Đào mới chỉ là xúc tác thôi, đáng lý việc này nên diễn ra sớm hơn mới đúng
Hík hík…vào làm với mong muốn học hỏi kinh nghiệm, mà quá nhiều team và sự tình mỗi team khác nhau dẫn đến không dám tương tác qua lại luôn ạ.. Đã vậy mỗi tuần đều bị tra tấ* tinh thần dự án, ra về thì gặp chị chuyên viên bảo hiểm hỏi thăm chèn kéo em áp lực thật sự
Chị bảo hiểm có phải con mụ Chi HR không bác
Cty vui ha, bị phốt tối ngày :v. Síp Vịt còn quá trẻ để làm CEO, quản lý non kém, làm nhân viên thì okay, làm síp thì chưa đủ trình, mindset và đạo đức kém kkkk. Nhìu khi tự hỏi cty lập nên có phải như nón Sơn ko ta kkkkk.
Dạo này thấy bà Chi bên GTV suốt ngày bán bảo hiểm với nói đạo lý trên zalo mà thấy gớm vcl
GTV SEO thua cả HEROSEO, HEROSEO là nhất tại Sài GÒN
Mona Media là nhất, mấy thằng GTV chỉ là trẻ em trong ngành SEO
Các bạn vào GTV giai đoạn sau này nên cân nhắc kỹ vì hiện tại GTV thay đổi khá nhiều từ vấn đề tổ chức, tiêu chuẩn,…. nói chung là SEO truyền thống và thiếu tài nguyên, thiếu chiến lược. Có những từ khoá các agency khác làm rất nhẹ nhàng như bên Mona nhưng bên GTV thì phức tạp hơn rất nhiều.
Checklist & quy trình ngày càng dày đặc, 1001 thứ phát sinh, nhân sự thì thiếu seo làm cả content
Nếu bạn có tính nghiên cứu và kiến thức vững thì nên chọn công ty trải nghiệm, còn không nên chọn công ty khác.