Review company GTEL ICT (Vietnam)

đúng là ko phải gtel này bị review 1* nhiều đến thế, vào rồi mới biết nó nát như thế nào, nhất là có thằng Hiệp đàn bà, nhìn thì ra vẻ quân tử lắm, thật sự là thằng tiểu nhân, chuyên hót trên nạt dưới, làm gì cũng như sợ người khác ko biết ấy

– Sếp không công tâm và không có trách nhiệm, chuyên đi đổ lỗi cho nhân viên và hay lấy lý do để cắt thưởng cũng như hứa hẹn – Nhân viên làm được việc thì bị đì, bị nói xấu với sếp, bị đe dọa và thậm chí người mới vào team là con gái cũng bị đe dọa vì người cũ. – Nhân viên không làm được việc, nhưng hay bốc phét kể lể vất vả , có lead bao che nên hống hách, ngang ngược, coi thường, nói xấu người khác và còn được nhân viên xuất sắc. – Lead thì kém, hay bao che cho nhân viên ruột, đì những người không theo cùng phe. Bản thân lead thì lấy việc riêng vào việc công, đuổi người làm được việc ra khỏi team để bao che cho sự ng* dốt của nhân viên khác. Đến khi người khác hỏi thì bảo cho đi hỗ trợ. Ngoài ra lead còn có tư tình với nhân viên nữ, thấy họ không có ai chơi cùng nên bịa đặt nói xấu thậm chí là đe dọa để bảo vệ. Không biết mối quan hệ của 2 người ý là gì nhở???

– jd câu like, lương thấp, lương thấp hơn so với mức đề ra trong jd.
– trả không đủ gói lương ban đầu offer.
– làm gần 2 năm hứa hẹn tăng lương 3 lần mà không tăng được 1 đồng nào.
– công việc không đều, tạp nham: ứng tuyển vào vị trí kỹ sư hệ thống nhưng khi dự án thiếu lao động nặng là bị điều đi làm công nhân.
– OT không có chế độ gì thêm, nhưng hay bị ép OT
– không có quy trình làm việc, cũng như kế hoạch chi tiết, nên khi vào triển khai dự án thường xuyên bị dồn việc với chạy OT vào nửa cuối dự án cho kịp deadline còn ban đầu không có việc là ngồi chơi.
– hay phải đi công tác đột xuất trong ngày nhưng không có tiền ứng đi công tác, phải tự ứng tiền bản thân và chờ 2~3 tháng sau mới được công ty thanh toán.
– không có hệ thống lab cũng như chế độ để học hỏi thêm chứng chỉ.
– môi trường lợi dụng(*), quan liêu cocc. ở lại làm thì không có đãi ngộ, mà nghỉ việc thì có gì cắt được là sẽ cắt bằng sạch ( còn mỗi lương)
(*: còn giá trị là còn tình cảm, hết giá trị lật mặt ngay lập tức. Chỉ quan tâm lợi ích bản thân)

Review này k chê công ty mà muốn chê 1 số HR giấu tên H :))) thật sự chán cách làm việc 1 cách kinh khủng, nếu k muốn nói là nên nghỉ việc về học lại ý thức đi. Thật sự ứng viên có thích cty họ mới hỏi kết quả, nhưng có những lần hỏi tới vài hôm cũng k trả lời :> chưa có kết quả thì cũng trả lời ứng viên 1 câu, mà fail hay k thì cũng báo cho chuẩn, xong mỗi lần mãi mới tl thì kêu chị miss tin nhắn. Ơ thế h làm hr dễ thế à, tôi chả cần biết như nào nhỡ sau tôi có 1 điểm đen vs cty thì cũng do Hr cả , nếu cy k tuyển lại Hr thì bảo chị ấy về học lại cách ứng xử vs ứng viên đi. hay do UV k pass thì chị ta k có hoa hồng nên kệ mịa người ta chờ đợi, không thân !!!

Đã tới cty phỏng vấn nhưng rất tiếc vì thiếu may mắn và có lẽ kiến thức chưa đủ tốt nên k đc nhận, rất thích cty mong sau có cơ hội có thể hợp tác cùng cty

Hẹn phỏng vấn từ 17h00 mà đến tận 17h46 gọi điện thoại để hỏi xem có phỏng vấn không thì nhận lại 1 câu “Xin lỗi anh quên”. Công ty không có HR thì phải, nên phải thuê HR bên ngoài, mình là mình hiền chứ mình bỏ về lâu rồi. hichic
Bước vào thấy công ty thiết kế văn phòng theo thiên hướng cơ quan nhà nước. Nói chung do không hài lòng vì đợi lâu nên mình cũng chẳng có hứng phỏng vấn, nói qua qua xong rồi về. 🙂
Các bác đến phỏng vấn nếu đợi lâu quá 10-15′ thì gọi điện thoại giục và cầm theo CV nhé.