- Review company Greenmazing Jsc (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-08 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-08 by haven-connects (wwww)
Công ty bạc bẽo, qua cầu rút ván :))
Giá như người được chọn làm CTO là bất cứ ai khác có đủ năng lực thì công ty đã không nát như này. Vừa toxic, vừa không có năng lực, lại còn bảo thủ. Làm cái gì cũng nghĩ là dễ trong khi trình độ thì kém
PS: Công ty đổi địa chỉ qua Láng Hạ rồi nhé
Mình phỏng vấn senior BE, lấy danh sách câu hỏi ở đâu ý toàn hỏi linh tinh. Xong đến lúc mình hỏi lại cho thì tắt nắng trả lời không biết mà nó chán. Toàn hỏi mà không giải thích gì, không biết có thực sự hiểu không mà hỏi. Mình thấy senior bên đó cũng tầm junior ak.
Hồng Anh ơi bao giờ hết màu mè, đã ng* lại còn hay thể hiện. Làm HR mà tuyển được toàn đứa ng* với bốc phét giỏi như mình thì sao công ty phát triển được? Có chơi đồ gì không mà sao ông H nghe lời thế, không nghe ai chỉ nghe mình em hihi
Đúng vậy cho bác 100đ
Mình từ dev chuyển sang công ty rất tạo điều kiện để mình thử sức. đầu tiên ở vị trí fb ads mình làm 4 tháng không hiệu quả các anh cho chuyển sang làm tiktok ads. Sau một tháng chạy cũng không có kết quả gì nhiều mình quyết định xin nghỉ. Lúc nghỉ anh CEO còn offer ở lại làm dev cho công ty nhưng không cùng công nghệ nên mình cũng đành chia tay các anh. Rất tiếc và buồn khi chưa đóng góp gì cho công ty mà đành phải ra đi, ko còn được làm việc với các anh nữa. Do cảm thấy rất biết ơn mà ko có cách nào báo đáp nên đành đi spam mấy trang kiểu này vậy :)))
cty siêu vẽ chuyện phải nói là làm màu vãi chưởng. phỏng vấn cho một vị trí idea nhưng 3 4 tiếng đồng hồ, toàn hỏi những câu tình huống, tào lao và thậm chí soi mói đời tư của ứng viên. Thử việc 2 tháng k nói, nhưng trước khi thử việc phải test thử 3 ngày. 3 ngày đó đúng như ác mộng, không khí làm việc nghiêm túc giả tạo, gặp phải a đeo kính người nhỏ nhỏ cứ ngồi kề kề, tính chụp mũ người ta à. Nói chung sau 3 ngày thử việc thì né ngay, cv này k lâu dài đâu nhé mn. Nếu ai mới ra trường thiếu trải nghiệm muốn một cv lạ lạ thì làm cũng đc, nhưng nên cân nhắc khả năng thăng tiến của cv này. Nó k có lợi ích gì trong Curriculum Vitae của bạn. Muốn đi xa hãy đi những bước đầu chậm, chắc mà thông minh.
Thành ơi là Thành ơi ! Sao đi xóa REVIEW thế này. Tóm lại khuyên thành đi học lớp kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng. Với lại cần cái Tâm để có con mắt xanh tuyển dụng Thành ơi. Cứ như thế này, vênh váo coi thường ứng viên, nghĩ mình là người đi ban phát thì Thành chả bao giờ tuyển được nhân viên giỏi đâu.
Bao giờ chịu bỏ cái thói vênh vang và đi học lớp kỹ năng tuyển dụng hả Thành ơi ?
Cty làm trò, vẽ chuyện. So với mặt bằng cái ngành này thì lương chẳng hơn dc chỗ khác nếu ko nói là thấp. Thưởng bảo cuối năm nghe thì nhiều những chia ra mỗi tháng chả được mấy, chỉ bóc lột là giỏi. H đi hỏi nhg người cũ xong ngta đi ra chỗ khác làm r xem, chắc chắn cái chỗ này là bóc lột nhất
Quản lý vẽ chuyện vãi chưởng luôn. Hồi mới vào thì phỏng vấn tới hơn 1 tiếng cho một vị trí chả đòi hỏi kinh nghiệm gì. Hỏi thì ba linh tinh. Làm việc thì chỉ thích tỏ ra vẻ hơn người, nói thì rõ lắm.
ừ, t cũng đồng ý vụ phỏng vấn. anh chị hỏi nhiều lắm, toàn các câu hỏi tình huống mặc dù mình ít kinh nghiệm. đến lúc mình hỏi lại thành tựu của công ty thì không có gì nhiều. cảm giác không được fair khi mà công ty ko offer được nhiều cơ hội thăng tiến cho ứng viên mà cứ đòi hỏi các thứ í :<