Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Bộ cty muốn cho nhân viên đói hay sao mà gần 2 tháng ròi ko trả lương nửa tháng 1…
mình khuyên là ko vì cty này nó lừa đảo và lun nợ lương. Mọi thứ nó rất phông bạt,…
có nên đi phỏng vấn không mọi người. Xin cho ý kiến thật lòng ạ
Còn Diginal với CCTPA nữa bạn =))))
Nghe nói đạt mức doanh thu 5M $/ tháng luôn ta . Quá kinh khủng
Công ty này chỉ dc cái làm màu thôi chứ bản thân nó là của bọn nhà nước trong xứ thiên đường nên cũng nặng nề cơ chế “xin cho” .Nhân viên cũng bỏ sức lao động ra đổi lấy lương vậy mà lúc nào cũng như kiểu ta đây ban ơn ,ko có ta bọn bay chết đói ,lương thì bèo bọt nên có điều kiện thì nên phắn hết cho xong ,ở lại cũng chả phát triển thêm được gì ngoài sức chịu đựng như trâu bò .
– Làm OT thấy moẹ, mah ko có tiền.
– Dự án thì apply quy trình cho có rồi phút chót ếu kịp deadline lại chửi dev
– Giờ giấc đi làm thì 8h vô làm 5h về: đi trễ 10′ là bị ghi vô sổ là đi trễ, quá 3 lần/tháng là trừ lương (tuỳ vào số lần mah bị trừ lương khác nhau) mặc dù không hôm nào về đúng 5h hết (toàn bị OT sấp mặt).
– Các bộ phân thì so bì với nhau.
– Đóng bảo hiểm xã hội dựa trên lương cơ bản, ko dựa trên lương thật của bạn.
Ngày xưa đi pvan, Vào ngồi chờ 30p không thấy ai vô cả. vác đít về luôn. như cớt
CTY có tên ga tô rồi đi à?tròn thuế bảo hiểm với nhân viên và xã hội ???, lương thấp chắc fresher chưa tới 7 cứ nét, không có bao hiểm sức khỏe, không quyết toán thuế thu nhập,nói chung là như shit
Thằng Trung IT Manager là thằng nham hiểm, nó mượn tay COO để bày trò đấu đá theo ý muốn của nó, mọi người lưu ý nó.Con Bích Hr son phấn lòe loẹt, là người 2 mặt, nham hiểm, đồng bọn với thằng Trung.CTO là người cũng nham hiểm, ngồi đó xem đá được ai thì đá.
công ty thưởng tết cho nhân viên không đủ tiền 1 shot chơi “ĐỈ”. COO mày coi lại cách bonus cho ae nhé,thằng làm chết mẹ thì không thưởng, thằng thì ngồi không chém gió,lương cao ngất ngưởng.
Noi bo cong ty xao sao.COOdan Xay Dung ma di dieu hanh Software.CTO thi phe vat toan ngoi facebook
Công ty này nên tránh xa: Lương đóng bảo hiểm theo lương cơ bản 4tr mấy đó thui mà gross nha, tự đóng nhé. ( hr đừng có nói là công ty nào cũng vậy nhé, bởi 99.9% các công ty It đóng bảo hiểm thấp nhất là 50% lương oy. Công ty tại hạ đang làm là 100% nhé.)Công ty éo có chế độ training.Làm môi trường đấu đá nhau.Làm môi trường tiếng việt sau đi công ty khác cũng éo có lợi.Công ty chọn ng ếu có năng lực làm sếp, bạn vừa làm vừa ức chế. Nếu năng lực bạn kém chưa pass công ty khác thì ráng vô kiếm chút đỉnh sống qua ngày nha. Rồi ráng nâng skill mà đi môi trường khác nha.Còn nếu skill bạn vững nên đi.
Huỳnh Thế Trung: Mày sao này có lấy vợ để đẻ con không có lỗ ass đâu nhéHuỳnh Quốc Việt: Sếo như mày chỉ đúng 2 chữ bù nhìnHuỳnh Minh Vũ: CTO giải pháp thì bằng con số 0 mà ngồi chức đó phế quá
Công ty có thằng COO ngu mà tỏ ra nguy hiểm,cứ tưởng biết nhiều, chế đọ cộng sản xin cho, nó tận diệt hết, mấy thằng đệ nó giờ còn không tin nó huống chi. Noi chung tránh xa, mình vào vào mấy ngày đã muốn đi.
cty sống bằng quan hệ, nhưng dkm quan hệ cũng là tài năng, không quan hệ thì làm sao mà sống, mấy thằng ngu đéo biết gì, đuổi việc hết chúng nó đi
công ty có thằng COO-Trần Lê Tú, biến thái suốt ngày ngồi soi mói camera xem em nào xinh xinh thì gạ gẫm,đúng là dân mất dạy vô cùng,em nào vào cty thì cẩn thận nhé…
Mới vào được vài ngày, thanh niên COO gạ abcxyz, té ngay cho lành. Hỏi han ra mới biết mấy hr trước nghỉ cũng vì vụ này. Có bạn còn bị bóp mông trong thang máy
Công ty này để lương tuyển là ảo. Để 1800$ vô deal 1500$ đã lè lưỡi kêu phải thấp abc để làm sản phẩm cho người Việt.Phỏng vấn thì tech tào lao. Lương thì trả ít, không có chế độ mà muốn làm OT không công + trình độ phải cở SA.Ngoài ra công cty này không có văn phòng riêng, ngồi chung với mấy cty khác, bãi giữ xe ngoài trời rất chật chội, đã để vào thì không cách nào lấy ra được.
công ty quịt tiền thưởng nhân viên, lương có mấy đồng mà hết cắt cái này cắt cái nọ. Sếp thì như ngu học đã vậy còn hay đi soi mói. Ai có ý định apply thì xin dừng lại.
Đã hơn nửa tháng kể từ ngày nghỉ việc ở Gotadi, mình biết đã nghỉ việc rồi thì ko cần phải viết ra những lời sáo rỗng như thế này làm gì vì cũng chẳng ai quan tâm. Mình làm ở Gotadi ngoài Hà Nội nhưng lại thuộc biên chế nhân sự của Gotadi Sài gòn nên ít nhiều được tiếp xúc với môi trường của cả hai nơi. Thực sự Gotadi là công ty tốt nhất mà mình đã từng làm, từ chế độ đãi ngộ, mối quan hệ giữa các nhân viên, công việc… thời gian làm việc ở đó ko lâu nhưng mình rất yêu quý các bạn đồng nghiệp cả hai nơi, tất cả mọi người lẫn lãnh đạo đều làm việc trên tinh thần tạo điều kiện cho nhau, mọi người luôn vui vẻ và không có chuyện chèn ép cạnh tranh hay nói xấu nhau. từ sau chuyến đi retreat với công ty, mình đã nghỉ sẽ không bao giờ nghỉ việc ở đây trừ khi bị đuổi. Nhưng đúng là người tính không bằng trời tính, mình đã phải ra đi trong ân hận và nuối tiếc dù công ty không đuổi, ai rồi cũng phải chịu trách nhiệm về hành động sai lầm của mình dù vô ý hay cố ý. Công ty vẫn trả lương đúng hẹn và giải quyết mọi chế độ cho mình và vẫn giữ liên lạc với mình. Có thể mình sẽ tìm được 1 công việc khác phù hợp hơn với thu nhập tốt hơn nhưng chắc chắn sẽ không tìm được một môi trường làm việc tốt như Gotadi. Cảm ơn Gotadi
Nay định vào trang web cty cũ ủng hộ mà hotel vẫn lỗi trắng trang khi xưa là sao ta, book hoài mà ko được. Fligh thì có mượt hơn! Nói chung xứ lừa giờ chắc vẫn còn những tay kỳ cựu d*t con m* CFO (check Fb Only hay CGO (chơi game only). Chém gió thì dcm vô đối, mà sếp gật gù mới ghê. Ai phỏng vấn giỏi sẽ auto failed còn bình bình hay dỡ vào sẽ đậu để dắt mũi cho dễ. Nói gì mà ờ ờ… là ok còn cải hay méc sếp về cái xấu là lên dg. có task sinh viên làm pai vai tuần mới đc chứ mà cải cũng bị lên dg, mà nhanh quá là không được. Nói chung xưa ra đi là đúng rồi, ở lại với lũ ăn ko ngồi rồi chém gió mà làm ko ra cái lờ gì… chỉ game với game mà nói em đang xem…thì chỉ có đi ăn c*t bốc sh*t.
thấy mấy review kia nói cũng đủ ý rồi, nên cũng ko muốn nói lại vì nói đúng quá rồi =))nói chung là mindset Cộng Sản, sếp nghĩ mình bố thiên hạ, ban phát tình thương cho nhân loại :Dnhưng nhờ vậy mà anh em trong team thân nhau hơn =)
– Công ty đi làm phải có mặt trước giờ làm 5 phút (Sáng 8h30 thì có mặt 8h25, chiều 1h thì phải dậy lúc 12h55)- Không được ăn sáng sau 8h30- Không được mặc đồ rách, váy quá ngắn. Áo sơ mi quần tây đóng thùng càng tốt- Lương tháng 13 hên xui có- Camera bị soi ko biết lúc nào- Xếp hút thuốc lá trong phòng hợp- Nhân sự năn nỉ đi phỏng vấn các kiểu nhưng lúc vô rồi thì Xếp bảo ko làm được thì nghỉ tuyển người khác.- Nhân sự hay tính sai lương lúc deal pv là net sau đó lại trả gross- Thuế phải tự đi quyết toán vì nhân sự và kế toán hay đổi người nên ko rành nghiệp vụ.to be continued
– Làm OT thấy moẹ, mah ko có tiền.- Dự án thì apply quy trình cho có rồi phút chót ếu kịp deadline lại chửi dev- Giờ giấc đi làm thì 8h vô làm 5h về: đi trễ 10′ là bị ghi vô sổ là đi trễ, quá 3 lần/tháng là trừ lương (tuỳ vào số lần mah bị trừ lương khác nhau) mặc dù không hôm nào về đúng 5h hết (toàn bị OT sấp mặt). – Các bộ phân thì so bì với nhau.- Đóng bảo hiểm xã hội dựa trên lương cơ bản, ko dựa trên lương thật của bạn.