Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
gmass hr solutions

Review company Gmass HR Solutions (Vietnam)

6 VietnamVietnam
  • Review company Gmass HR Solutions (Vietnam)
All offensive or derogatory comments targeting individuals, organizations, or companies will be edited or removed. The use of bots for spamming is strictly prohibited. Thank you.
0 0 votes
Total
guest
Rate company
6 Reviews
Inline Feedbacks
View all comments
Ẩn danh (Recruitment Consultant)
Ẩn danh (Recruitment Consultant)
2020-12-12 12:00 AM
Rate company :
     

Nhân viên thử việc cũ, deal lương được 8tr, cao hơn mức ban đầu, mối có 1 2 ngày đầu, chê làm không được xong giảm liền lương xuống còn 6tr5, kêu chịu thì đi làm, không chịu thì nghỉ. Công ty không có hợp đồng thử việc, không có cái gì hết, không phụ cấp. Chưa thấy công ty nào nghèo nàn tới vậy

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  Ẩn danh (Recruitment Consultant)

1. Về lương và phúc lợi, lương thấp, rất thấp, không có phúc lợi (không phụ cấp ăn trưa, xăng xe,… không có gì hết ngoài lương cứng). Bạn có giỏi hay nhiều kinh nghiệm đi nữa thì cũng không bao giờ được deal lương cao như lời hứa. Đóng bảo hiểm trên lương cơ bản, không hợp đồng thử việc, không hợp đồng chính thức, nói chung cực kì thiếu chuyên nghiệp và rủi ro.
2. Môi trường, không nói tới đồng nghiệp do công ty chỉ có 2 RC từ năm này qua năm khác (tuyển ai cũng out sau từ 3 ngày tới 2 tháng thử việc). Sếp là 2 người (chị em ruột), 1 công ty gia đình chính hiệu, vào không training, có nhiêu đẩy cho 2 RC còn lại training hết. Sếp toxic, hứa hẹn nhiều nhưng không thực hiện được, quỵt commission của nhân viên. Phải xài chung nick linkedIn của công ty nên khi nghỉ việc, mình sẽ mất hết network và data.
3. Ăn cắp chất xám. Các bạn có thể nhìn thấy trang web công ty là copy paste hoàn toàn của hr1 (ở đây là phiên bản lỗi :))))
4. Những điều trên thì hãy chạy ngay đi, đây là 1 công ty family và redflag. Một công ty mà suốt ngày tuyển và không ai làm quá 2 tháng, thì thật sự rất đáng suy nghĩ và đừng tốn thời gian vào đó.
5. Các bạn muốn theo ngành headhunt, hãy học tập những công ty có tuyển intern như Manpower, Getlink, Findtalent,… 1 là có cơ hội được giữ lại, 2 là khi nghỉ việc, các bạn sẽ có lượng kiến thức và kinh nghiệm cần thiết cho nghề.

0
Reply
Sắp thực tập
Sắp thực tập
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  Ẩn danh (Recruitment Consultant)

Bạn review thêm được ko ạ, mình thấy công ty đang tuyển thêm nhân sự.

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  Ẩn danh (Recruitment Consultant)

Bạn ơi mình sắp đi thực tập ở đây, bạn có thể review cho mình được hong ạ

0
Reply
Nhân viên thứ n (Recruitment Consultant)
Nhân viên thứ n (Recruitment Consultant)
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Công ty có combo hoàn hảo của 1 cờ đỏ
– “Gia đình”. CEO kiêm tổng giám đốc kiêm phó giám đốc kiêm leader kiêm kế toán kiêm nhân sự,… là 2 chị em ruột :))). Nổ nổ là bộ phận nay kia nhưng thực chất có 2 chị em tự biên tự diễn
– Com thấp nhưng mà sẵn sàng quỵt com của nhân viên
– Hứa thật nhiều, thất hứa thì quá nhiều.
– Body shaming, từ nhân viên tới ứng viên, tới khách hàng, ai cũng bị lôi ngoại hình, thậm chí là xe ra để bàn tán và mổ xẻ.
– Lương thấp. Miệng lúc nào cũng trả nếu có thực lực, JD là 7tr đến 15tr. Nhưng mức max các anh chị có thể deal cho ứng viên là 7tr. Ai có kinh nghiệm cũng 8tr nhưng mà đòi người ta làm như level Senior, 1 tuần đầu ko có CV thì bị soi và thậm chí cho nghỉ việc và cũng ko có ý định trả lương cho người ta
– Quỵt com, cướp sales của nhân viên. Diễn ra như một điều hiển nhiên
– Phông bạt, né gấp mọi người.

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  Nhân viên thứ n (Recruitment Consultant)

Nói đúng quá bạn ơi. Công ty như gia đình khác công ty gia đình nha. 2 chị em đó nên tự làm với nhau

0
Reply