- Review company Gleads Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Review Gleads & BBCIncorp (công ty gia đình, tách ra để trốn thuế). Có cơ hội tự làm mọi thứ vì quản lý (D, N, N, T) hầu như không nhúng tay vào bất cứ việc gì. Đợi khi nào có kết quả tốt sẽ nhảy vào tranh công (nhờ có tụi nó mới có kết quả tốt), còn khi có vấn đề xảy ra thì tụi nó trốn chui trốn nhủi để cấp dưới gồng gánh. Không có văn hóa công ty, đám manager thì non choẹt, siêu toxic. Khi có ai nói ra ý kiến mà không hợp ý tụi manager thì tụi nó ghim trong lòng rồi đì nhân viên đến khi người ta tự xin nghỉ. Task khó thì đẩy cấp dưới làm, tự ra deadlines, bắt hoàn thành trong tg đó chứ không quan tâm gì đến workload của nhân viên. Chưa bao giờ đám quản lý đấu tranh cho nhân viên, mục tiêu của tụi nó là được thăng chức để lấy title khè thiên hạ, chứ bên trong thì mục rỗng chả có cái gì. Ai mà giỏi hơn thì tụi nó tìm cách để bắt nạt người ta, sợ người ta ngồi thay chức của nó (làm ơn giữ giùm đi, người có năng lực chả ai thèm ba cái chức quèn này đâu). Cứ làm lâu là lên chức, k hông có đá*h giá dựa trên năng lực, nên riết rồi người giỏi bỏ đi hết, không có môi trường cho người ta phát triển. Lễ Tết ai mà làm việc trực tiếp với khách thì xác định không có ngày nghỉ, công ty bắt OT xuyên lễ. Phong cách làm việc của các “sếp” là gọi dạ bảo vâng, ai cãi lời là vào blacklist, “sếp” sai mà bật lại cũng vào blacklist. Lương thưởng & chế độ thì “nằm ngoài thị trường” nhưng mà lúc nào cũng tự tâng bốc công ty lên trời cao như kiểu đang ban ơn cho nhân viên. Sinh viên mới ra trường nên tìm sếp giỏi mà theo để học được nhiều thứ, chứ vào đây chỉ có tự thân vận động, vận không nổi thì đi xuống đáy xã hội cùng công ty.
Nay có thằng Quản Lý IT béo mới vào mất dạy như Dog Dũng là Dog Trực, trưa ngủ toàn thả boom ngáy sấm, ngồi làm như mấy bà bán cá, Manager mà ng* còn ganh
Thằng trưởng phòng IT mắc cái bệnh thích làm bố thiên hạ, ai mà nghịch ý nó là nó giãy nãy như giẫm phải đinh, trong cty thì cư xử với ae như thằng trẩu, nhưng ra đường thì phong cách bần như thằng thái giám
Thằng Dũng trưởng phòng IT cty này phỏng vấn như bố đời
Cty này đám quản lý rẻ rách cả lũ, thứ bợ đít đi lên mà cũng bày đặt vênh mặt
Thằng Dũng đặc cầu chứ ai
HR hãm và ảo tưởng nhất quả đất. Tự cho mình quyền đá*h giá
Bợ sếp là phù hợp chứ có gì đâu. Hự hự
Biết nịnh sếp mới phù hợp nha =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, má hỏi mấy câu xong nói không phù hợp với công ty
Thằng trưởng phòng IT nói chuyện kiểu sỉ nhục anh em, trình độ thì cùi bắp
Chính vì trình độ của nó cùi bắp nên nó mới phải bố láo với ae để lấp liếm
công ty như hạch, thằng trưởng phòng IT hành xử như lưu manh côn đồ
Thì nó vốn là lưu manh giả danh trí thức mà
Cty này mấy thằng lead ngu, thằng sếp trả lương chết đói, thằng Dũng trưởng phòng IT nu như s.úc v.ậ* thái độ thấy mà muốn đập
Nó chỉ dám bố đời ở cái cty này thôi, chứ ra đường nhìn hèn như con ch.ó, thái độ phát là ăn đập liền
Công ty như đb, thằng Dũng trưởng phòng IT dốt nát ng* ngục nhưng thích ra vẻ ta đây thượng đẳng không coi mọi người ra gì, né cái cty hãm này ra
Thằng đó lúc nói chuyện với cấp trên nhìn khúm núm, hèn bome, ra ngoài cũng thấy nó im re, đi đứng rón rén như thằng gay bẩn, mà lúc nói chuyện với anh em thì gắt gỏng nạt nộ, thứ này về thời vua chúa thì làm thái giám là quá hợp luôn
Công ty trả lương thấp lè tè, leader không đủ trình độ chuyên môn nhưng thái độ thì như lưu manh, cụ thể là thằng Dũng trưởng phòng IT, ng* như ch.*, xử sự như thằng đầu đường xó chợ
công ty có tuyển intern k vậy mn
Công ty có trụ sở trông OK phết, cơ mà khi vào phỏng vấn thì chả hiểu sao đưa một ông không có kiến thức gì hết vào phỏng vấn, toàn hỏi mấy câu kiểu trông thì có vẻ ta đây hiểu biết nhưng lại là mấy câu hỏi nhảm nhí với sai kiến thức :)) mọi người nên cẩn thận nha :))
Đây là JD cho các vị trí ở công ty:
– Làm nhiều, chịu lương thấp
– Không đc bật sếp
– Cấp trên ng* thì cúi đầu xuống chấp nhận
Bà nó nát đéo thể tả, đợt này khó tìm việc nên chịu đựng chút chứ ko cũng bay
Mọi người né cái cty thối nát này ra khỏi mất thời gian
Phòng IT chỗ này như rẻ rách, thêm thằng trưởng phòng ng.u đ.ần thiếu i ốt
Apply FE thì như thế nào vậy mn
Thằng Dũng trưởng phòng IT trình như sh*t nên rất hay để ý và dìm những người khác để không ai vượt hơn nó được
ông trưởng phòng IT cty này bị ngáo quyền lực nặng, không biết nhờ đi cửa sau hay dood deed mà được cái chức trưởng phòng ở đây, trình thì như sh*t nhưng thái độ thì siêu cấp bố đời
công ty như con c*c, đám lead toàn là lũ bợ đít sếp để đi lên, nhất là thằng mặt l*n Dũng trưởng phòng IT, năng lực đã như c*t còn hành xử như thằng lưu manh, chèn ép, ức hi*p anh em
Công ty đúng rẻ rách, thằng trưởng phòng IT là thứ mất dạ*, cũng làm công ăn lương như nhau mà nó làm như đang ban ơn cho anh em, trong khi chính nó cũng nhờ bợ đít thằng sếp mới có cái danh trưởng phòng, chứ trình độ như c*c
Khi bạn apply cty sẽ bắt điền một số thông tin như tại sao nghỉ cty cũ blah. Và cty chỉ tuyển culi biết nghe lời thôi nhé. Bạn mà ko phải người dễ trị là ko nhận đâu.
Sếp là nhất, nhất sếp rồi :))
Thì có năng lực đéo đâu =)). Tuyển người cá tính quá nó bật mình thì sao lol =))