- Review company Giao Hàng Tiết Kiệm (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Đầu tiên mình nhận cuộc gọi pv sơ bộ với 1 bạn HR, sau đó đến cty pv lần 1 thì làm bài test IQ trong 30p rồi pv với 1 chị xưng là thuộc Ban Quản Trị của GHTK. Bạn HR trẻ, nhẹ nhàng lịch sự, chị pv trực tiếp mình cũng lịch sự, hỏi nhiều vấn đề liên quan đến kinh nghiệm và tư duy logic, giải quyết vấn đề, trao đổi khoảng 1 tiếng (Nhưng để ứng viên chờ 20p mới xuất hiện). Sau đó lại có pv vòng 2 với CEO (tiếp tục chờ 15p so với giờ hẹn). Trao đổi và đặt câu hỏi i chang vòng 1, Sau khi pv vài ngày Thì có mail báo rớt. Nếu đậu thì pv tiếp vòng 3 với BQT
Phỏng vấn nhiều vòng nhưng không có gì khác biệt mình thấy làm mất thời gian của ứng viên, nếu các vòng ko có gì đặc biệt và mang tính chọn lọc từ từ thì người phỏng vấn nên sắp xếp thời gian để tham gia phỏng vấn cùng nhau, thay vì người này phỏng vấn xong tới người khác phỏng vấn, cũng chỉ có bao nhiêu đó câu hỏi.
Công ty tệ nhất tôi từng làm. Khuyên các bạn né gấp
vlon. t làm dev ở đây thấy ổn mà
Năm trước mình có làm việc ở công ty này 1 thời gian. Mình không biết phải dùng từ nào để miêu tả về bộ máy điều hành của công ty này (Quá tệ). Nên bạn nào có ý định qua công ty GHTK thì nên cân nhắc thật kĩ rồi hãy phỏng vấn nhé!
thằng Hiếu trưởng module kho Phổ Quang hay thích nói đạo lý nhưng sống như lol, nó ghét ai là kiếm cách đuổi sạch :)))) tháng trước bị 2 ông COD hiền ơi là hiền đấm xịt máu :))))
Mình đi làm ngoài đời đã 4 năm, đa số là tự kiếm khách buôn bán nhỏ lẻ. Hậu covid vã quá xin vào làm được nhận khâu đầu giấy tờ 1 đống mình nghĩ cty uy tín nên khâu nay làm gắt nhưng sau 1 tháng hỡi ơi lương cứng k có, ae chạy chủ yếu cố gắng để ăn thưởng hoàn thành thêm mấy chục k 1 ngày mà họ cũng siết cứ auto bơm hàng vô app kể cả hàng đã từng hủy khách không nhận. Ae vô trước mình nghỉ quá trời, biết là làm gì cũng cực nhưng ace định chạy ship cứ tham khảo ae tài xế từ các hãng sẽ tìm ra câu trả lời cho mình chúc ae kiếm thật nhiều tiền và k bị bóc lột ăn chặn.
Công ty văn hóa không làm được thì nghỉ. Chính vì vậy hệ thống mới tệ hacker nó hack hết dữ liệu nhân viên.
Thấy mọi người review cũng xôm tụ quá, mình cũng review nhẹ nhàng chút.
Hồi mình còn làm cách đây 1 năm thì khá là ok, toàn người trẻ, nhiệt huyết, cũng chia team làm, lúc đầu thì drama ít nhưng càng về sau thì drama càng nhiều, tị nạnh nhau, kinh nghiệm ai thì cũng ít, toàn mới ra trường nhưng được cái học hỏi lẫn nhau, chứ mấy mẹ BĐH cũng có biết mẹ gì đâu mà học 🙂 . Nói chung về điểm cộng ở cái thời điểm mình còn làm thì môi trường trẻ, năng động, chế độ hầu hết là tốt, thưởng tết thì ổn mặt bằng chung với các công ty khác thì ok (Trừ lương, sau này cả nhiều đứa nghỉ quá công ty mới chịu tăng lương cho được ít). Đi làm ai cũng nghĩ bọn HR thế này thế kia hách dịch bla bla, chứ có ai biết cái bọn HR (Nhân viên thôi không tính bọn leader hay BĐH nhé) với cái bọn Hành chính là cái đáy của công ty, chả ai coi ra gì, làm thì bục mặt ra mà lương thì nhỉnh hơn mức lương tối thiểu vùng có được bao nhiêu, lương còn thua cả cod giao hàng với xử lý hàng hóa, mà làm cái mẹ gì cũng đụng đến , đi phân quà tết dưới kho LV thì bọn HR cũng phải đi, làm quần quận tới 11h đêm người tạn tạ thừa sống thiếu chết, mà đi làm thì dưới chửi lên, trên chửi xuống, công ty thay đổi mấy cái cơ chế gì đó ko hợp lý là bọn HR bị chửi đầu tiên, dưới kho có chuyện bọn HR cũng bị Cty lôi đầu ra chửi đầu tiên, dm đi làm có tiếng mà không có một cái miếng nào luôn. Đi làm thì do làm tại trụ sở chứ không làm dưới tỉnh thành ngày nào cũng gặp sếp vs BĐH, ăn rồi toàn bị chửi mấy cái vô duyên, lúc đề xuất thì ko duyệt, đến lúc có chuyện xảy ra thì hỏi sao em không đề xuất, làm lụng bỏ nhiều công sức mà chả bằng mấy cái bọn dẻo miệng suốt ngày trước mặt thì a dua và nịnh sếp, sau lưng thì 2 mặt nói xấu sếp còn hơn cả những đứa kia cộng lại nữa, làm ăn thì chểnh mảng
Nói tóm lại thì công ty sẽ phù hợp cho mấy đứa chưa có kinh nghiệm, muốn vô học hỏi, làm được 1 năm rồi vừa làm vừa học thêm chứng chỉ cho có cái background rồi đi xin chổ khác thì OK, còn muốn làm lâu dài thì phải được cái dẻo miệng và lươn lẹo một xí, biết nịnh với chơi với sếp thì cũng hơn 1, 2 năm gì đó là lên leader hay Ban điều hành liền (Mặc dù năng lực như cái củ khoai)
Các bác cho em hỏi vị trí Data Analyst ở bên GHTK như thế nào? Em là newbie DA muốn apply Intern. Công ty có chương trình đào tạo cho INtern không?
Bác review cụ tỷ hơn được không? ^^
né ra đi :)) đừng mất thời gian
Né ra, Lương tính theo KPI, nhưng quy chế tính thì nhảy lung tung, thích tính kiểu gì tính, tính mà lương full công 26 ngày mà tính từ 8tr5 còn 6tr 5tr6 xong nhân viên nghỉ hết :))). Tính lương gian lận sai tùm lum (theo như cam kết bảng lương gửi về) nói chung tính lương dựa theo bảng lương 10tr thì còn 8, 8 thì còn 6 ai thích rạch ròi thì né cái công ty này ra, buồn cười lắm. HR làm việc toàn tụi con nít. Làm càng lâu lương càng giảm nếu không nịn để lên vị trí cao hơn, cứ cỡ 4 thags là thay đổi cách tính KPI 1 lần để đuổi nhân viên. Té gấp, công ty này hèn lắm. Quản lý không chặt, lừa đảo, ăn cắp cũng nhiều
Bác có thể cho e xin bảng KPIs của ghtk được k
True vl ạ, t cũng là cskh nè. Đang cố lấy nốt thưởng tết r té
tệ vậy luôn hả, thấy tuyển hr toàn trẻ trâu
Mình xin được review Giao Hàng Tiết Kiệm để các bạn biết đường mà tránh nha. Thứ nhất, khách quan mà nói lãnh đạo cấp cao công ty rất có tầm nhìn, có kiến thức và nỗ lực cao. Nhưng vấn đề mà họ không kiểm soát nổi chính là cái đám nhân viên cấp dưới không ra gì. Thứ hai, công ty luôn đưa những đứa thiếu kiến thức, ng* dốt lên làm quản lý, hễ làm lâu là được không biết có tài năng gì không.
Nhân đây tôi cũng nói thẳng luôn, ở Kho Củ Chi, có leader tên Hồng Th*m (phòng nhân sự). Xấu từ ngoại hình tới nhân cách, ai ở kho củ chi chắc sẽ biết là con nhỏ này mặt mũi xấu xí chẳng ra gì, mà giở trò giả tạo vl, gặp ai cũng bắt chuyên như là người thân thiện, nhưng thật ra nó rất thâm hiểm. Nói mình theo đạo Phật, nói mọi người mở lòng ra, hãy nói chuyện nhẹ nhàng, nhưng nói xong lật mặt Vl, nó đứng chửi nhân viên sang sảng ( phật sẽ độ mày?). Tiếp theo miệng thì hôi đéo biết có đá*h răng hông cứ sáp sáp vào con người ta để ng ta ngửi được mùi miệng thối của mình. Tiếp nữa nó là cái trò điên điên của nó, đòi chuyên nghiệp nhưng đéo biết cái gì là chuyên nghiệp, đem cái học thức ba xu mà đứa nào tốt nghiệp ngành nhân sự cũng biết như: định mức, hồ sơ năng lực này nọ, nó đòi định mức thao tác lái xe của tài xế, xem có điên không?. làm bảo vệ cũng xây dựng khung định mức. hông biết mốt chồng nó đéo nó, nó có đòi chồng nó phải định mức từng cú nhấp hay không, mỗi cái bao nhiêu giây !Ai ở Củ Chi sẽ hiểu. Tôi đ* nói dối câu nào !
Th** hả, thôi lạy nha, con nhỏ này nó tệ mà tui nghĩ là chắc cả kho từ điển tiếng việt cũng không có từ nào có thể diễn tả được mức độ lật mặt của nó !
“Đập địa đạo xây lại” và hiện tại kết quả. Thấm này chỉ có đập cái nết xây lại thôi các cậu.
– Nhờ mua trái cây thiếu 10k trả. Nhờ mua bún mấm ăn và tiêu hoá cả tỉ lần rồi, phải chi nhiều gì đâu có 25k nhấn mạnh chỉ 25k cũng biết đường trả. À còn thưởng ngôi sao tháng của Team Thấm đã trả chưa. Thấm đâu có phần trong đó đâu mag các bạn hỏi thấm nói trong thẻ chị hếttieenf rồi.
– Thấm đọc sách rất nhiều, biết rất nhiều điều nhưng biết điều là thấm không biết.
– Mối quan hệ với TĐHưng ? Tại sao có sự bao che không hề nhỏ như vậy.
– Làm việc ntn mà từ cod tài xế đến bđh đều chưởi. Người ta hay nói chưởi hay như hát còn thấm thì “phá hay như nói”.
– slogan “hãy sống chân thậy với chính mình”, nhưng sống hai mặt với ng khác. Bác nói đúng giả tạo cmn thì thôi rồi.
– Khách hàng đến làm trời làm đất đp quéo cá chim, hr bỏ công bỏ sức ra để gp vừa xong thấm ló cái mặt xuống làm gì để ng ta làm lớn chuyện lại rồi thấm câm cái họng cờ hó lại, quéo moẹ nó cái mồm.
– thôi các bác cùng quan điểm về tất tần tật về thấm lặp moẹ cái gr review thấm cho nó chân thật sắc nét nhất có thể phát lào
Chưa có cái review nào nó chuẩn như này, làm thì bục mặt chưa xong việc, tối ngày cứ lôi hết người này tới người khác ra ngồi tâm sự nói chuyện 2 3 tiếng mà toàn nói tào lao nhảm nhí, chuyên môn thì ko có ko phụ giúp được gì còn làm cho sự việc rắc rối thêm. Không có năng lực nên tìm cách đẩy những người làm đc đi để dễ quản lý, cty có chế độ giới thiệu người vào nhưng khi người ta giới thiệu vào thì lại bảo kéo cả dòng họ vào để gây náo loạn, chống đối. Nhân viên công ty người ta đi làm đã cực khổ còn làm khó làm dễ, mang tiếng bđh mà cái gì cũng ko biết, sống hai mặt, tính cách thối nát vcl. Cái kho củ chi là Th*m đứng nhất ko ai đứng hai, 1 con người mà ko ai ưa thì phải xem lại nhân cách
Đúng r không có chuyên môn mà bày đặt, đã thế còn hai mặt vl. Không chấp nhận đc
Hr ng* mà giờ còn gop kèm hc vô luôn, k hiểu mấy bạn hc ngồi trên pico làm gì sợ mất chức hay sao mà để giờ hr nó ngồi cả lên đầu, nhục
Anh nói chuẩn đấy. Tôi cũng có không ít lần làm việc với con này. giả tạo VL.
Công ty như cứt rồi bạn ơi nói gì tới nhỏ đó cho mệt
Chuẩn con mẹ nó luôn. tài xế lên hỏi giấy tờ, nhờ hỗ trợ làm đăng ký giảm trừ gia cảnh mà nó hạch sách như cha mẹ ng ta. Mấy cha tài xế cũng bức xúc cái con đỉ này lắm
bác nói chuẩn
Review nhảm nhí, dislike xàm
Thật lòng khuyên tất cả các bạn mới ra trường và mong muốn kiếm 1 môi trường làm việc chuyên nghiệp ====> Đừng vô đây. ^.^
Siêu thất vọng, siêu chán và siêu áp lực. Trả lương 6tr mà làm 6/7 ngày. Chưa kể BHXH, Công đoàn các kiểu mà không hiểu…. Làm 1 tháng được 5.4tr mà hành còn hơn con đẻ. Tưởng tượng là 1 tháng phải làm 26 ngày công. 1 ngày làm 200k, nếu ai đại gia thích trải nghiệm hoặc được ba mẹ bao nuôi thì nên vào cho biết. Mà đã lỡ vào thì….
Công ty đá*h giá dựa trên mồm và lời hứa, không có 1 cái gì rõ ràng thống nhất. Nịnh là phương pháp tốt nhất để thăng tiến, mấy đứa có kinh nghiệm sale thì vào đây bao thích :DDDDDDDD. Mọi thứ chỉ cần dùng mồm và chả 1 ai kiểm tra sau đó tha hồ thăng tiến :)))))))). Cấp trên quan liêu, lợi ích nhóm, cấp dưới chán nản. Dù giỏi hay không giỏi, bằng đại học hay cao đẳng vẫn 6tr đúng. Đừng mơ vác cái bằng đại học vào và đòi mức cao hơn.
Và cuối cùng: hiểu được 1 điều là toàn bộ lỗi sai sẽ thuộc về bạn, không phải sếp của bạn. Sế p của bạn sẽ rung đùi, đổ hết lên đầu bạn và sau đó thăng chức. Đặc biệt nhắn nhủ tới SV làng ĐH, né số 67 đường cây keo ra.
Tốt nhất là hạn chế đi qua luôn càng tốt.
Mình định đi PV ở đây vị trí Dev, không biết bộ phận Tech ở GHTK như thế nào mn cho xin ít review, đọc toàn review của các bộ phận khác thôi.
Cảm ơn ace nhiều.
có lần mình nghe được ông kia làm dev sai gì đó, tháng đó trừ 80% :)))
Tech thì còn toang nữa vì đây kp công ty công nghệ nên toàn coder chân chính :))))
Tôi đọc qua một số review tôi thấy hơi buồn, tôi sẽ xem xét lại các bộ phận từ cto cho tới leader ở các phòng ban. Trong thời gian tới sẽ sàng lọc các banh dev chứ các bạn làm việc không xứng đáng với mức lương công ty trả, tôi nghĩ nên gọi các bạn là coder thì hơn chứ tư duy các bạn quá kém, làm việc như công nhân chứ k có tư duy logic về thuật toán gì cả. Các bạn leader ở các phòng còn quá trẻ thì nên học hỏi nhiều hơn chứ đừng nghĩ là leader thì vênh váo coi thường mn nhé. cuối cùng tôi xin cảm ơn đóng góp từ các bạn. thông báo T7 tuần sau họp toàn công ty
vợ ông quân tên là Minh cx là phó giám đốc ở ghtk đó
Hơi buồn cười thì có …..chán
Ck nói đúng lắm. Tốt nhất lên giải thể moẹ công ty đi.
Thôi đi ông ơi,
Nghĩ sao CEO vô đây comment
Ai mà không biết văn hóa của Giao Hàng Tiết Kiệm là do Ban Giám Đốc định hình.
Không lẽ ông CEO tự tát vào mặt mình
lúc đầu thắc mắc vì sao thấy tuyển hoài, mạnh dạn đi pv, ah thì ra HR toàn đám học chưa tới nơi tới chốn đi pv như dạy đời, ko có tí chuyên môn gì. Thôi té gấp.
né công ty này ra dùm cái, ghét nhất là bộ phận nhân sự, tuyển dụng như qq, yêu cầu nhiều mà lương thì bèo bọt, vô làm như trâu bò. mún tuyển đc ng giỏi thì trả lương cao thu hút nhân tài, tuyển lương thì bèo mà đòi người giỏi còn giới hạn độ tuổi trẻ để vô sai người ta vs dễ nghe ha gì. vote 0 sao
Uả liên quan ghê, công ty nó bắt yêu cầu cao thì HR tụi nó phải tuyển theo chứ HR tụi nó dễ với tụi bây rồi ai dễ với tụi nó, làm như tụi HR có quyền chinh phạt lớn lắm á.
Viết đơn thôi việc vào ngày 20,ngày 17 bận việc không đi làm đc thế là nghỉ luôn,bị trừ 50% tổng lương,giao hàng cực khổ cả tháng trời,thích là bóp à
Uả sai rõ là nghỉ trước hạn còn lên khoe à
bửa đi phỏng vấn nhân viên hành chính đời sống kho vô văn phòng chính thì khá là đẹp, phỏng vấn thì hỏi tình huống xàm, chứ không hỏi những câu bình thường khi xin việc. người phỏng vấn thì trẻ hỏi tình huống tào lao bí đao ép không tl đc nữa thì thôi. tình huống thì giống như giả định chứ không có thật. thấy mn review chắc cũng k dám vô cty này k học hỏi đc gì nv thì trẻ háo thắng ra vẻ ta đây. nghĩ công ty nên đầu tư vào bộ phận hr chuyên nghiệp hơn , nhất là bà tên Phương pv bên hành chính trưởng bộ phận pv hành chính gì đó quên mẹ rồi.
bị phốt bị đuổi sau đó rồi mà hahaha :v TBP cái lùm mé gì ăn chặn :))
Bạn biết bà nội này à.kkkkk
Phương đã lên trưởng BP hành chính rồi =))))))) đỉnh của đỉnh
Phỏng vấn CTY vị trí nhân viên hành chính kho đời sống, hr thì trẻ măng hỏi thì đưa tình huống tào lao ép người tới bước k tl đc, làm ăn gì chán. Hỏi những câu hỏi như k bh có thể xảy ra
Vô tranning thì được giới thiệu bên kho có 2 bộ phận là điều phối và xử lý đơn hàng, theo như trình bày là để tiết kiệm nhân lực( tiết kiệm tiền) thì gom lại còn 1 chức thôi là điều phối, nhưng thật ra công việc chủ yếu là xử lý đơn hàng mới đúng nhưng để tên vậy thì đâu ai dám ứng tuyển phải để tên điều phối cho oai và nghe trịnh trọng hơn, mà công việc chính là xử lý đơn hàng thì các bạn biết rồi đó, xe chở hàng về kho, bạn lấy hàng xuống được đựng trong bao tải rồi lấy ra xong phân loại theo vùng miền, tỉnh thành cho mấy anh shipper mang đi giao, xong 1 số hàng shipper mang về cũng lại phân chia rồi lại đóng bao và lại chất lên ô tô, thấy công việc giống như bốc vác phân hàng thì hơn cần gì bằng cấp, chắc cần bằng cấp để lúc thu tiền tổng hợp lại đi đóng hoặc viết báo cáo số lượng hàng hóa với giải quyết trao đổi thông tin các thứ cho khách hàng quá, đây là công việc như kiểu bạn biết chữ biết viết biết đọc là được vì chủ yếu là làm tay chân mà, công nhận người ta người vào như chợ, hỏi thăm người làm lâu nhất được 4 tháng bên điều phối, khối nhân sự ông tranning hỏi ổng mới làm 3 tháng, có đúng 1 người kiểu HR trùm thì thấy còn được khoảng 30t, với hợp đồng ghi là làm 7h30 đến 5h30, thực chất 6h30 7h có mặt rồi tùy kho, và về thì…nào xong thì về, đúng kiểu người ta làm 1 giờ còn tính tăng ca, này thì nào hết thì xong mấy giờ cũng được và không có chuyện về sớm, làm xoay ca ko nghỉ cố định chủ nhật tùy ma mới đi trước sắp đó là kho lớn, còn kho nhỏ 1 mình bạn làm thì xác định làm ko có ngày nghỉ ~~
Chuẩn cmnr
Cấp quản lý đúng chán, 100% trẻ tuổi k có kinh nghiệm gì lại hay đi hỏi những câu vớ vẩn. Chả được gì ngoài việc hứa với hứa và ép người. Nói chung là rất tệ. Vào đó làm chả thấy học hỏi được kinh nghiệm gì. Bạn nào đang có ý định vào làm việc ở đây suy nghĩ kỹ nha. Công ty đủ tầm thì chả tuyển dụng ồ ạt như đi chợ đâu
hèn gì thấy tuyển hết vị trí này đến vị trí kia , tháng nào cũng tuyển
Chuẩn bác ơi