Review company Giao Hàng Tiết Kiệm (Vietnam)

Mình pv được ví trí cskh C2C, mn đã làm cho mình xin ý kiến với tí review về công việc này với, tại cũng phân vân do nghe phải làm thêm giờ, nhờ các bạn cho ý kiến nhé

Nói thế nào nhỉ, lúc đầu tưởng ngon lắm mà vào rồi mới biết thế nào. Nghe tuyển dụng có vẻ ok các thứ rồi đến ngày đi lm mới hiểu sao công ty này khó tuyển Hc đến thế. Hc công ty này kh khác gì con dâu trăm họ, phải làm hài lòng cấp trên đáp ứng đủ yêu cầu của cấp dưới. Nội bộ thì lung tung, cái tư tương tư trên xuống dưới là phải tuyển trường top như kinh tế quốc dân, ngoại thương… trong khi trả lương kh xứng với công việc mà mình làm. Suốt ngày tuyển ng trẻ, sv mơi ra trường như 97.96 để dễ sai khiến, trẻ mà có thể chấp nhận làm nhiều mà lương ít. Nói là đi lm Hc chứ hôm nào cũng 7-8h mới về, có hôm nhiều vc 10h là chuyện bt (cái này thì kh ai bắt nhưng do cv Hc quá nhiều, nếu kh lm xong thì lại dồn bao nhiêu) và quan trọng là làm như thế nhưng vẫn kh dc công nhận năng lực. Lúc mới tuyển vào thì ghi là 3-6 tháng dc xét duyệt tăng lương 1 lần chứ xl, cả năm cũng chả dc nhé. Nếu đề xuất tăng lương thì sẽ bị nói là: nếu năng lực của e tot thì e sẽ dc tăng lương, vâng ngày nào e cũng 7 -8h mới về có ai công nhận đâu ạ, về muộn thì bảo là do bản thân chưa sx giải quyết công vc hợp lý, hãy tập trung vào những công việc mang lại giá trị cao ( e đi lm cho công ty mà cứ như e đi lm cho bản thân m í ạ).
– Vấn đề stress: thực sự từ ngày lm ở cty này có khi về ngủ cũng giật m ám ảnh, ngày nào cũng bị các nhà cung cấp gọi điện đòi điền. Thậm chí còn bị chủ nhà (chủ kho ghtk) gọi điện chửi vì chậm thanh toán các thứ… để góp phần tạo nên kì tích này thì kh thể thiếu dc công sức của đội ngũ kế toán hết sức “chuyên nghiệp”. Up chứng từ lên up n ngày mà kh duyệt, nt giục mỏi cả mồm cũng kh thèm rep, suốt ngày bắt bẻ hạnh hoẹ như mẹ thiên hạ vậy. M đi thanh toán cho cty mà như đi cầu xin đi tiền vậy. Dẫn đến lúc nào cũng kh dám nghe số lạ sợ bị đòi tiền…
– LƯƠNG: M xin nhấn mạnh cái này. Ai đi lm mà chả cần lương, vầng cty này cứ thích là lại tiết kiệm tiền hộ nhân viên bằng cách GIỮ LƯƠNG. Đi lm cho công ty, còn chưa cầm dc 1 đồng nào mà hàng tháng n công nợ và tất nhiên nếu kh trả dc công nợ sẽ bị giữ lương (hc có thể tạm ứng setup kho, mua đồ nhưng nhân sự dưới tính chưa gửi đủ hoá đơn chứng từ nên…) thế là ai, là Hc lại bị giữ lương. Ok cái này m có thể chấp nhận, mặc dù nhân sự dưới kho chưa gửi đủ chứng từ hoặc chưa gửi, m là ng đứng ra làm tạm ưngs thì giữ lương m. Đến khi nghỉ vc rồi, đa bàn giao đủ hết giấy tờ, tiền cũng trả hết và có xác nhận của lead team m nhưng KẾ TOÁN VẪN KH ĐI TIỀN. m nghỉ vc từ 20/3 nhưng đến 10/4 rồi m vẫn bị giữ lương tháng 2 . Trc khi nghỉ kt đã check đủ công nợ và m có bàn giao lại hết, đến khi đòi lương khất hết lần này đến lần khác, lật mặt nhanh hơn cả cách ng yêu trở mặt??. Lương tháng 2 đúng quy định là 5/3 trả, trả đur công nợ rồi thì bảo 20/3 trả, đến 20/3 lại kh trả lương vì lý do: NẾU LÀ BÌNH THƯỜNG SẼ DC TRẢ LƯƠNG NHƯNG DO M SẮP NGHỈ NÊN KH DC. Ok m đợi đến tháng 4 nhận lương. Đến 5/4 vẫn kh dc trả lương tháng 2 với lý do: kế toán check lại công nợ 1 lần nữa. What the fuch, e nghỉ vc từ đời nào rồi, trc khi nghỉ kt cũng đã check rồi xong nay lại lật, thiết nghĩ nếu m kh hỏi chắc Cty khỏi cần trả lương tháng 2 của nhân viên.
Đấy mới là cá nhân m, còn có 1 bạn Hc khác bị giữ lương từ tháng 10 mãi đến khi nghỉ vc (20/3) giống m mới dc trả.
Thực sự nghĩ lại ám ảnh cty này vl, chắc chả bh quên dc. Thực ra là còn rất rất nhiều vđ mà ng trong cuộc mới hiểu đc. Nên là khuyên bạn nào có ý định làm ở GHTK next ngay còn kịp, mất công vào rồi lại khổ ra
CHỐT: cty này nội bộ lung tung, toàn tuyển ng trẻ cho dễ sai vc mà chấp nhận lương thấp, lm thì nhiều. Tăng lương ư, khó hơn đi tây Trúc thỉnh kinh nhé. Tư tưởng lệch lạc từ trên xuống dưới, có đội ngũ kế toán HÃM hết phần thiên hạ, ng ta đi lm mong tăng lương còn m đi lm chỉ mong đừng bị giữ lương. Và quan trọng là ngày nào cũng có thể ám ảnh chủ nha, nhà cung cấp đòi tiền… bất kể vc gì nắng mưa gió bão các bạn nhân sự vẫn iu thương nhung nhớ gọi tên kể cả ngày nghỉ. À quên đấy, nếu có xin nghỉ phép thì nó cũng là chuyển từ lm vc cty sang lm vc tại nhà. Tin m đi, m ở cty này đúng hay sai, nghỉ hay đi lm bạn vẫn luôn luôn dc gọi tên để giải quyết và chịu trách nhiệm tất cả mọi vc nhé. Thân ái và khb quay trở lại!

Công ty giao hàng tiết kiệm kí hợp đồng là không đưa bản thứ 2 cho nhân viên ,hợp đồng lái xe 10 tiếng ,leader mặt còn non có thể mới ra trường nhỏ tuổi mà nói chuyện không có trên dưới hổn ,công việc thì nói ngang ngang,phán là nhiều lắng nghe thì ít,giỏi bắt bẻ mà không đúng chổ ,kho kẹt xe nó ngồi đó hỏi trong khi camera đó nó không thèm coi ,có ông tài xế bốn mươi mấy tuổi mà nó gọi tên không thôi, mất dạ*, .kho gò vấp thì đình công không ai bắn hàng ,qua kho bình thạnh thì đang thi công 2 cửa còn 1 cửa ,kẹt xe nó nói sao không báo nó ,tôi nói xem camera là biết với lại tôi đã vét hết hàng 3h30 về lại kho gò vấp tầm 4h30 đằng nào cũng trể vây mà nó bắt bẻ không cho làm ,trả về nhân sự giờ tôi cứ lên chấm công ngủ 1 giất rồi về ,mọi việc theo kế hoạch tính tiếp .