- Review company Giao Hàng Tiết Kiệm (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Mình định đi PV ở đây vị trí Dev, không biết bộ phận Tech ở GHTK như thế nào mn cho xin ít review, đọc toàn review của các bộ phận khác thôi.Cảm ơn ace nhiều.
Thật lòng khuyên tất cả các bạn mới ra trường và mong muốn kiếm 1 môi trường làm việc chuyên nghiệp ====> Đừng vô đây. ^.^Siêu thất vọng, siêu chán và siêu áp lực. Trả lương 6tr mà làm 6/7 ngày. Chưa kể BHXH, Công đoàn các kiểu mà không hiểu…. Làm 1 tháng được 5.4tr mà hành còn hơn con đẻ. Tưởng tượng là 1 tháng phải làm 26 ngày công. 1 ngày làm 200k, nếu ai đại gia thích trải nghiệm hoặc được ba mẹ bao nuôi thì nên vào cho biết. Mà đã lỡ vào thì….Công ty đánh giá dựa trên mồm và lời hứa, không có 1 cái gì rõ ràng thống nhất. Nịnh là phương pháp tốt nhất để thăng tiến, mấy đứa có kinh nghiệm sale thì vào đây bao thích :DDDDDDDD. Mọi thứ chỉ cần dùng mồm và chả 1 ai kiểm tra sau đó tha hồ thăng tiến :)))))))). Cấp trên quan liêu, lợi ích nhóm, cấp dưới chán nản. Dù giỏi hay không giỏi, bằng đại học hay cao đẳng vẫn 6tr đúng. Đừng mơ vác cái bằng đại học vào và đòi mức cao hơn.Và cuối cùng: hiểu được 1 điều là toàn bộ lỗi sai sẽ thuộc về bạn, không phải sếp của bạn. Sếp của bạn sẽ rung đùi, đổ hết lên đầu bạn và sau đó thăng chức. Đặc biệt nhắn nhủ tới SV làng ĐH, né số 67 đường cây keo ra.Tốt nhất là hạn chế đi qua luôn càng tốt.
Vô tranning thì được giới thiệu bên kho có 2 bộ phận là điều phối và xử lý đơn hàng, theo như trình bày là để tiết kiệm nhân lực( tiết kiệm tiền) thì gom lại còn 1 chức thôi là điều phối, nhưng thật ra công việc chủ yếu là xử lý đơn hàng mới đúng nhưng để tên vậy thì đâu ai dám ứng tuyển phải để tên điều phối cho oai và nghe trịnh trọng hơn, mà công việc chính là xử lý đơn hàng thì các bạn biết rồi đó, xe chở hàng về kho, bạn lấy hàng xuống được đựng trong bao tải rồi lấy ra xong phân loại theo vùng miền, tỉnh thành cho mấy anh shipper mang đi giao, xong 1 số hàng shipper mang về cũng lại phân chia rồi lại đóng bao và lại chất lên ô tô, thấy công việc giống như bốc vác phân hàng thì hơn cần gì bằng cấp, chắc cần bằng cấp để lúc thu tiền tổng hợp lại đi đóng hoặc viết báo cáo số lượng hàng hóa với giải quyết trao đổi thông tin các thứ cho khách hàng quá, đây là công việc như kiểu bạn biết chữ biết viết biết đọc là được vì chủ yếu là làm tay chân mà, công nhận người ta người vào như chợ, hỏi thăm người làm lâu nhất được 4 tháng bên điều phối, khối nhân sự ông tranning hỏi ổng mới làm 3 tháng, có đúng 1 người kiểu HR trùm thì thấy còn được khoảng 30t, với hợp đồng ghi là làm 7h30 đến 5h30, thực chất 6h30 7h có mặt rồi tùy kho, và về thì…nào xong thì về, đúng kiểu người ta làm 1 giờ còn tính tăng ca, này thì nào hết thì xong mấy giờ cũng được và không có chuyện về sớm, làm xoay ca ko nghỉ cố định chủ nhật tùy ma mới đi trước sắp đó là kho lớn, còn kho nhỏ 1 mình bạn làm thì xác định làm ko có ngày nghỉ ~~
Môi trường làm việc tốt, Sếp tốt. Nhưng có điều một số đồng đội hơi “ngu ngốc” vì tưởng mình giỏi.
Có bác nào review hộ em vị trí Giao dịch viên tại cty khu vực Hà Nội với Tks all
Lúc pv qua mấy vòng hứa hẹn ghê lắm, cơ sở vật chất tốt tuy nhiên bộ phận hcns ta nói nó mục nát k còn gì để tả, từ sếp, trợ lý đến BDH( leader mà cứ ra vẻ cấp cao) excel thì ngu, avan thì dốt mà suốt ngày gáy cho to. Hàm gì mà cứ sum sum sum ôi vãi, toàn ngồi bao che cho cái ngu. Tuyển ai vào làm giỏi hơn thì tìm đủ cách hạ xuống để k bị mất việc, trợ lý ( bede tính nết thì chanh chua, ganh tị ngày nào cũng khoe mình là bede ủa làm như k ai biet)suốt ngày khoe bằng này bằng kia mà phát âm sai, hàm chạy thì sai lên sai xuống, người khác góp ý thì trưng mắt quê rồi nói xấu, BDH thì ta nói quá tệ, suốt ngày nói đi học avan đồ mà đến cái từ “push” ngày nào cũng đọc “bút” cái này “bút” cái kia đến lúc nta nt ghi từ “push” quay qua hỏi ủa từ này là từ gì ôi vãi, công thức thức excel thì cùi bắp nta chỉnh cho thì lơ lơ xong qua hôm sau thì làm theo y chang rồi khoe thành tích của mình quá sợ, chuyên đẩy việc, kaka, k biết làm 1 file xịn xog thì đùn đẩy cho n khác làm, đến khi nta làm xog đòi lấy file đó, nói chung mục lắm, bạn nào cảm thấy mình có năng lực thì nên qua cty khác, qua đây 1 là nó trù dập cho k ngóc đầu được, còn muốn tồn tại phải phục tùng nó nhen. Cty này muốn chức cao cứ tỏ ra nịnh bợ, làm sai thì đổ tội, làm dc việc nhỏ cứ khoe to lên là đc lên cấp ah. Toàn 94-95 chức vụ thì cao mà não bằng quả nho :)). Ngày 1 bầy chuyên đi moi thông tin rồi nói xấu, nhìn hiền k hiền nha, cẩn thận vô r nó cho úp sọt là tiêu ý
Dạ câu chuyện là vầy. E mới ra trường đâu có biết gì apply vô công ty làm điều phối. Rồi hẹn e phỏng vấn các thứ e lên đến bưu cục xong kêu nay key ko tới thôi đưa nick skype nè về tự gọi phỏng vấn với key. Ủa alo alo? Là e đã thấy công ty làm việc như lol rồi. Mà thôi cần việc cũng cố gắng nuốt hận xuống. Phỏng vấn e hỏi tới hỏi lui là làm việc bao nhiêu tiếng trả lời 8 tiếng rất hay dõng dạc luôn. Nhưng ko khi vô nguyên 1 tuần đầu bắt e đóng hàng xuống hàng xe tải chết cdm e luôn nhưng e vẫn cố. Thời gian ko phải 8 tiếng mà bắt chốt ca đồ là lên tới tận 12-15 tiếng/ 1 ngày. E bức xúc quá gửi mail lên nhân sự thì im re đéo ai trả lời gì. E hỏi key thì key bảo cứ xong việc thì đóng kho về. Đm chưa hết 2 tuần e vô lịch sử công việc tiền tăng ca e tưởng nhiều lắm ai ngờ được trăm mấy mà tiền bồi hoàn tận 452k. Cái ơ *** phải chửi tục e hỏi key thì key bảo đó chia nguyên kho e mới vào để a xin cho e đừng lo mà trả lời rất là chung chung. Sau khi kết lương thì dm vẫn mất 452k. E hỏi lại key bảo quên coi đáng chửi tục ko? Xong e vẫn cố thôi lỡ rồi. Tháng sau mới nửa tháng tiền bồi hoàn lên tận 826k xong e hỏi tại sao có tiền bồi hoàn này. Key trả lời do quản lý trước giờ công ty nó mới chốt bồi hoàn cho kho. E mới nói ủa vậy tại sao e vô e thử việc mà phải chịu. Biết nó trl sao ko? Nó nói: Thì e thấy ko được e nghỉ đi. A nghĩ e ko hợp với công việc này. Bây thấy dm ko? T tức mà ko biết nói với ai luôn á. Khuyên thật lòng né cái công ty này ra. Key thì trẻ trâu làm việc thì như lol hỏi sao công ty ko nát. Đồ thì quăng rầm rầm đổ bể rồi chốt bồi hoàn cho kho mà t mới vô làm biết cc gì mà đền. Lần đầu tiên ra trường cầm bằng đi làm mà trúng công ty như thế này đúng là bài học nhớ đời tụi mày ạ. Đưa nào muốn những bài học xắc ra miếng thì cứ việc vô. ***
Mua hàng ck trước, nhân viên không giao và báo là đã phát, khi chat hỏi thì nói quá hạn khiếu nại.mất dạy
Mình có dự định nộp CV ứng tuyển vị trí Điều phối Liên vùng kho Củ Chi.Cho mình hỏi công việc cụ thể hằng ngày của Điều phối là gì? Đọc review sao hoang mang quá. Có ai từng làm kho Củ Chi cho mình xin ít review với !!!
Dùng dịch vụ của ghtk thì thấy oke nên cũng khá expect lúc đến phỏng vấn. Nhưng mà phải nói thật, mấy bé HR (tuyển dụng) bên này ngu như l**. Nói chuyện ngốc nghếch, không có kiến thức chuyên môn hoặc kiến thức không sâu nhưng thích thể hiện; câu hỏi nông cạn, nhiều khi cảm giác hỏi cho đủ quy trình, đủ bảng questionaire chứ cũng không có giá trị khai thác ứng viên; nói chuyện vô cùng lan man, không có trọng tâm. Thêm nữa, cảm giác internal bên này không ổn, từ trải nghiệm thực tế lúc trao đổi với HR tới đọc review trên này, nên các bác cứ cân nhắc kĩ trước khi vào, kẻo rơi phải hố bom.
Đã từng phỏng vấn và được nhận offer vị trí Business Development Leader và từ chối offer.- Quá trình phỏng vấn nghe tưởng căng, 3 vòng nọ kia, nhưng thấy không chuyên nghiệp ngay từ vòng đầu, nhưng vẫn cố tham gia vòng 2-3 để biết xem có gì. HR sinh năm 96, phỏng vấn giọng bố đời, lằng nhằng mất thời gian- JD ghi mức lương từ 600-900$/ tháng, nhưng đến lúc gửi offer ghi lương cứng 10tr/tháng gross =)), và đáp ứng KPI khỉ gió gì đó thì được thêm 2tr nữa. Không bằng cả mức thấp nhất ghi trên JD. Thấy luyên thuyên, treo đầu dê bán thịt chó, mất thời gian của ứng viên nên mình từ chối offer- 2 người PV vòng 2-3 tự nhận là Manager với Director mặt mũi cũng non choẹt, hỏi y như nhau, chẳng hiểu đẻ ra tận 3 vòng làm gì. Nói chung là không thiện cảm
Công việc cực. Ngay cả nam còn không chịu nổi. Làm sao các bạn nữ chịu nỗi. Nói 7h30 làm việc nhưng 6h50 phải có mặt ở kho rồi. Nghỉ trưa còn không có thời gian bắn chốt ca cho COD, nhập hàng. Nhiều khi cũng buồn khi biết lương mình không bằng thủ kho trong khi thủ kho làm chút về khi nào xe tải về hay hàng trả rồi về. Không khi nào về sớm 6h30 tối mới về có khi tới 7 8 giờ tối. Làm tay chân không xuể. Còn đi họp với cấp trên toàn gì không hà xạo xạo. Nói chung nát toàn tập. Tuyển vô toàn mấy bạn sinh viên để dễ sai khiến nào là tăng các chỉ số này chỉ số kia, dự án….. Thay đổi chính sách liên tục để bào mòn sức lao động. Thật sự bạn nào giỏi thì đừng vào công ty này, tôi thật sự hối hận do không kiếm được việc trong khi thi test iq đầu vào được 14/15. Hao mòn thân sát kho thì dơ không chịu nổi đi mần về bụi bám đầy người, nóng như quả diệm sơn. Lương làm từ 7h tới 18h30 thì dc 6.5 tr ở tỉnh lớn mức sống cao với sản lượng cao. Không được nghỉ trưa. Thật sự bức xúc. Giờ giấc lung tung.
Trải qua khoảnh thời gian kinh khủng làm ở GHTK. Lúc đọc tin tuyển dụng thì hấp dẫn,môi trường năng động, thời gian 7-17h nhưng khi làm thật thì ôi thôi rồi Lượm ơi,ngày nào cũng cày ít nhất 12 tiếng,điều phối tưởng oai phải kiêm luôn phụ kho bốc vác hàng hóa sml,quản lý bên BMR(ban mở rộng) thì vlxx 3h đêm còn đăng yêu cầu bắt sáng hôm sau phải nộp báo cáo thì bố Tây nó hầu được.Nội bộ thì có người tốt kẻ xấu,cũng đấu đá nhau như chợ Long Biên. Đợt dịch vừa rồi cắt giảm tiền công củng shipper (trong đó gọi là COD) vì sợ mất việc nên chẳng ai dám ho he gì, khi dịch lắng xuống thì không ai bảo ai shipper tự động nghỉ rất nhiều. Nhân viên người cũ ra người mới vào tấp nập như đi hội nghị. Chẳng hiểu chế độ phúc lợi công ty tốt kiểu gì đến mức 2 người từng phỏng vẫn khi mình xin việc cũng nghỉ mất hút, cả leader team cũng không chịu nổi,kéo nhau nghỉ hết. À quên mấy vụ nhân viên GHTK đình công đăng trên báo là có thật nhé,thật 100% luôn ấy,vừa rồi mấy kho đình công nên kho cũ mình phải điều người sang hỗ trợ,Nói chung là nát,tuổi trẻ đừng nên chôn vùi ở đây , làm càng lâu càng thiệt chẳng tích lũy kinh nghiệm được gì đâu.
hồi mấy tháng trước mình có nộp đơn intern Quản trị vận hành. Thì mấy hôm sau đc gọi điện pv liền rồi mình cũng nhận đc kết quả pv qua đt liền luôn. Chị pv nói chuyện dễ nghe nhưng mà đặt case hơi xàm :33 tui apply intern mà toàn giả sử “nếu em là leader, nếu em là sếp, nếu em là quản lý”. Qua vòng 2 pv qua Skype mới vui nè :333 tự nhiên ko hỏi gì về background của tui hết (hỏi đc 1 câu điểm mạnh điểm yếu) xong tự nhiên bàn về chuyện đời, chuyện thế sự. Hỏi nhiều cái tào lao lắm mà có 1 cái tui nhớ nhất là hỏi “em nghĩ gì về việc cty vận chuyển quăng quật hàng của khách hàng” tui mới kêu đại loại là dù có đem lại kết quả nhanh hơn nhưng điều này ko nên. Bà chị HR mới quay qua đổ lỗi là tại khách gói hàng ko đúng yêu cầu của cty nên lúc quăng hàng mới bị hư chứ ko phải do cty quăng hàng. Rồi kêu tui “Em nên có suy nghĩ đa chiều hơn” :)))) trong khi bản thân mình đi đổ lỗi cho khách, bản thân còn ko có cái nhìn đa chiều mà đòi tui có :33 cảm thấy rớt vui ghê, làm cty gì mà k coi trọng đồ của KH
Cty pv qua skype nh ko ra j. người pv nói vội vội vàng vàng 10′, uổng công ng ta chuẩn bị chờ đợi pv, cái cơ bản nhất giới thiệu ng pv cũng ko bít nói. nói chung pv ko có ti j chuyên nghiệp cả, nếu ko bit pv thì đừng pv đi, pv ko ra gì để ứng viên pv xong nó chửi vs chê bai ảnh hưởng đến cty, mn review nát từ trên nát xuống chắc đúng.
Ai có ý định làm việc ở đây thì sẵn sàng với Văn Hóa Cày, làm quá giờ không trả thêm nhưng đi cùng đó là tiêu chí lương thấp, hạch sách, sếp yếu chuyên môn, yếu cả ứng xử với mọi người, vì toàn người trẻ làm :))). Làm ở đây thì phải nịnh hót sếp vào, lên chức Leader dễ lắm.Ai có ý định vào đây học được gì ở Vị trí điều phối viên hay Văn phòng thì bỏ ý định ấy đi. Muốn thử cho biết vài tháng thì vô, còn gắn bó thì ráng nịnh nọt dẻo miệng lên chức rồi hẳn tính chuyện lâu dài.
Mình chọn ghtk vì vận chuyển nhanh, giao nhận cả ngày chủ nhật, có lần hàng nhập kho 8h sáng mà tối giao luôn trong khi khác tỉnh, shipper vui vẻ chưa có vấn đề với bác nào. có hôm mình đến kho lấy đơn hoàn về thì thấy đội nhân viên ngồi chơi nhiều lắm, phòng điều hòa nghe nhạc hẳn hoi. mà có cái phí hoàn hàng thì hỏi ko ai biết. cái kho đấy to nhất thành phố và chỉ kho đấy có điều hòa thui. sau đấy mấy tuần mình mới có đơn hàng gửi thì anh shipper thu thêm 10k shop nợ, cái này là phí hoàn hàng trước mình hỏi đây. Mình thì đánh giá cao đội shipper, còn đội nhân viên ngồi điều hòa kia thì ko rõ lương lậu thế nào mà nhìn ai cũng nguy hiểm lắm.Trước mình cũng phỏng vấn vị trí điều phối, đã nén hết CV, bằng, chứng chỉ, hộ khẩu, cmnd vào 1 tệp gửi mail cho bạn hr rùi. mà bạn ý mail lại mình là gửi lại cho bạn ý chỉ bản CV riêng thui, ủa vậy ko biết giải nén ra hả??? tiếp theo mình phỏng vấn với 1 bạn ở kho, hỏi thì lan man kiểu gia đình, tính cách, điểm mạnh yếu, rồi vị trí này công việc là như này bạn mong muốn mức lương bao nhiêu. Mình trả lời lương thì công ty có khung hết r, có kinh nghiệm thì cùng lắm cũng chỉ tăng dc 1 bậc nhỏ thôi. cái chính là công ty trả lương có hợp lý ko và chu kì tăng lương như nào. vì mình biết có những công ty đã trả lương thấp lại còn ko bao giờ tăng lương. bạn ý bảo lương ở đây chỉ 5tr cậu có làm ko. mình bảo thử việc 5tr thì ok nhưng chính thức mà lương 5tr thì sống kiểu gì hả cậu, còn trong trường hợp mình ko làm dc việc thì cứ trừ lương thoải mái. sau đó mình phỏng vấn lần 2 với 1 bạn nữ qua điện thoại, tên là mshien thì phải. bạn này hỏi y chang những gì bạn đầu tiên hỏi với thái độ bố đời hơn. mình từng phỏng vấn các cty khác từ trưởng phòng nhân sự tới giám đốc vùng mà chưa gặp ai nói chuyện kiểu lấc cấc khinh thường ứng viên như bạn này. 2 tuần sau mình nhận dc mail trượt. thấy hơi buồn mà sau đấy đọc dc vài thread trên voz cũng confirm tình trạng hr ghtk ko ra gì nên an ủi dc phần nào.Giờ đã nghỉ cty cũ, thấy ghtk mở mấy cái kho mới và tuyển vị trí điều phối. thấy có kho 6h tối mình ra gửi vẫn đang sắp xếp hàng rất nhiều, có kho tầm đó đã đóng cửa r. mình cũng có kinh nghiệm kho nên đang định ứng tuyển, ko rõ mức lương thực sự của các anh em điều phối như nào, có ng bảo 6tr, có ng 10tr. đặc biệt là đội điều phối ngồi điều hòa trông bác nào cũng như sếp mình đoán lương có khi phải 12tr. các bác confirm giúp mình đi ạ.
Tự nhiên mò được vào trang này thấy nhiều bạn hỏi quá nên viết tí review cho các bạn :)))Mình cũng từng làm việc tại GHTK, ncl chế độ khá ok, ít nhất thì trong 1 năm làm việc chưa bao giờ bị chậm lương cả :)) đóng BHXH, công đoàn, lễ tết hưởng đầy đủ cả. Tuy nhiên đó là mặt tốt duy nhất thôi chứ môi trường ở đây làm việc không chuyên nghiệp đâu. Tuyển thì tuyển toàn người trẻ, sinh viên năm 2,3,4 vừa ra trường ko yêu cầu kinh nghiệm gì nên là vào làm chả học hỏi thêm được gì đâu. Còn chưa kể leader toàn người trẻ măng, có khi nghiệp vụ chả biết bằng 1 đứa nhân viên ý. À đấy, nếu các bạn muốn nhanh chóng thăng tiến thì cố gắng nịnh sếp nhiều nhiều vào, cứ ngọt miệng tí là kiểu gì cũng lên làm leader ngay, thậm chí lên cả Ban Điều Hành ấy. Leader, trưởng kho, thậm chí là Giấm đốc cũng chỉ là mấy bọn 95, 96 thôi. Các bạn đừng nghĩ chúng nó giỏi giang gì, cũng chỉ là cái bọn ngồi mát rảnh rỗi ngồi nghĩ ra 1001 thứ để hạ lương của nhân viên. Điều phối làm 13, 14 tiếng/ngày, làm cả tuần éo nghỉ ngày nào lương được 15tr thì chúng nó thấy cao quá nên bắt thêm việc rồi cắt lương. COD thì có những người đáng tuổi anh, tuổi chú thì chúng nó đứng dạng háng chống mông chửi mày tao là chuyện bình thường. Và câu châm ngôn ở đây chính là “Không làm được thì nghỉ mẹ đi”Đấy là vận hành, còn mấy vị trí văn phòng khác cũng chả sung sướng gì, suốt ngày bị ép KPIs đến gầy cả người, còn đội nào ăn lương cứng thì cũng chỉ tàng tàng 5-6tr thôi, chứ chả cao như mấy bài tuyển dụng đâu.Chia sẻ vậy thôi, những ai muốn thử sức và có khả năng chịu áp lực thì có thể thử, còn khôngthì mình khuyên là không nên vào làm gì, phí tuổi xuân.
Từ lúc nộp cv đến lúc được gọi thì khá là nhanh => Cơ mà chỉ tuyển Intern thôi nhưng lại phỏng vấn đến tận 3 lần => khá mất thời gian và không cần thiết.Đến buổi phỏng vấn cuối cùng, làm GMAT test. Trong lúc mình đang làm test thì nhân sự ngồi ngay bàn bên cạnh để phỏng vấn với một ứng viên khác, khá là ồn ào mình không thể tập trung làm test được. Trong quá trình trao đổi với quản lý, chị quản lý có hỏi mình hồi cấp 3 em thích học gì, mình trả lời học toán =))) xong bả móc mình một câu là tại sao em thích học toán mà kết quả GMAT của em thấp thế. Nghe xong câu đó là mình quyết định dù có nhận được offer cũng không đi làm với một người sếp như vậy được 🙂 Sau đó mình được nhận offer thật và mình đã chọn một công ty khác tốt hơn 🙂
Đừng vì chữ GHTK mà đánh lừa bạn.Dịch vụ công ty rất tệ, vd khi bạn chọn đơn hàng đi bằng đường bay nhưng đi ko được cũng ko báo bạn tự động chuyển đi đường bộ.không có nv confirm cho bạn xem bạn có đồng ý hay ko.Khi sử cố xảy ra bạn chỉ có tức chết mà thôi – và đành mất phí hoặc tiền vì gần như không có nhân viện gọi cho bạnĐừng bao giờ gọi tổng đài vì ko có người nghe máy nhưng cước dt của bạn vẫn bị trừ là 8.000đ/p.bạn cũng đừng mong chờ NV lấy hàng hoặc giao hàng khi bạn nhờ họ giúp đỡ – họ sẽ nói ko biết chỉ có nhiệm vụ nhận hàng và giao hàng… nói chung là ko có trách nhiệm hỗ trợ bạngửi yêu cầu thì chỉ tiếp nhận ko có nhân viên gọi lại xử lý, chát cũng thế, chỉ có nv trả lời chung chung.**** Tóm lại mình khuyên chân thành đừng gửi hàng dịch vụ này, nếu ko muốn bị tức chết hoặc mất tiền oan. vì khi sự cố xảy ra sẽ ko có bất kỳ nhân viên nào đứng ra xử lý ngoài trừ bạn chỉ có thể gửi email hoặc tin nhắn mà ko có người đáp.