- Review company Giao Hàng Tiết Kiệm (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Mình từng đi pv ở công ty thì có 1 số đá*h giá như sau:
– Ưu điểm:
Văn phòng đẹp
HR xuống tận nơi đón nhiệt tình
địa điểm dễ tìm
– nhược điểm:
không được mời nước lúc pv, nên buổi pv thời gian khá dài mình khát khô cổ
ứng viên chào người pv ko chào lại, cũng không ừ hay gì cả mà bơ luôn
người phỏng vấn chính thái độ kênh kiệu, hỏi xoáy khá nhiều và mình thấy những câu hỏi đó không có giá trị gì
2 người phỏng vấn còn lại thì lịch sự
Toàn mấy con pgđ 96 hãm l. Tư duy thì đéo có. Làm quần quật suốt ngày mà không được tính tiền ot. Đêm 12h còn lôi dậy làm việc.
Công ty h đến dev còn bị đối xử như cc. Hút máu vl. Làm việc đến chết cũng đéo được nghỉ. Đã thế còn đéo được tính lương làm thêm. Về nhà còn đéo được nghỉ ngơi. 1-2h đêm còn lôi dậy làm. Nên né gấp. Lương thưởng như cc, đãi ngộ thì như l.
Review nhảm nhí, dislike
Chế độ phúc lợi ở cty như nào ạ, thưởng ngày lễ hay ngày Tết như nào ạ. Em định xin vào bộ phạn IT
Ai làm tester( chi nhánh Phạm Hùng) ở cty rồi cho em xin ít review với ạ ?
Nên né gấp nếu không muốn đắm chìm trong công việc. Đêm 12h còn bị gọi lên giải đáp. Tốn cả thanh xuân mà suốt ngày bị chửi
Ghtk TPHCM
– Công việc rất nhiều nhưng cấp trên chỉ toàn chỉ tay 5 ngón, sai vặt rất nhiều.
– Lead quá thiếu hiểu biết, đặt biệt từ cấp ban điều hành,…phân chia giai cấp nhân viên, team building hay YEP chỉ có cấp lead hoặc những nhân viên được “ân sủng” mới được tham gia.
– Giao tiếp rất thiếu tính chuyên nghiệp (cấp trên với cấp dưới), ở ghtk 1998 tự xưng là manager là điều rất bình thường.
– Các phòng ban rất mất đoàn kết, đặt biệt Hành chính và Nhân sự và Vận hành, pass việc và lấy cấp độ trong cty để chèn ép nhân viên cấp dưới (đặt biệt là vị trí trưởng kho, trưởng bộ phận)
TÓM LẠI, MUỐN THEO HÀNH CHÍNH/ NHÂN SỰ CẦN SUY NGHĨ KỸ KHI VÀO GHTK, có rất nhiều cty trả bạn cao hơn GHTK và đặt biệt bạn sẽ phải “bưng bê khuân vác” đúng nghĩa đen khi vào vị trí Hành chính
cty nào có nhân sự tầm 95-96 mà đã là manager thì chỉ có chém gió thôi, vắt mũi chưa sạch đi làm manager thì công ty chỉ càng ngày càng nát. Chức danh cũng chỉ là chức danh, quan trọng mình làm được gì và đóng góp đc gì cho tổ chức đó mới là quan trọng – gửi đến hr của ghtk
Dù chỉ làm việc 1 thời gian không dài, nhưng mình thấy GHTK là môi trường rất tốt để làm việc: Benefit tốt, tính lương OT cho member hoặc có chế độ thưởng cho lead. Rất nhiều giải hưởng nhân viên của tháng, năm, team xuất sắc của tháng, năm.. Các giải thưởng này cao hơn hẳn các công ty khác. Được làm sản phẩm hàng trăm ngàn / hàng triệu người sử dụng. Các sếp có tâm, có tầm nhìn và giỏi (dù có sếp hơi nóng tính). Môi trường nhiều người giỏi và gắn bó lâu dài. Vẫn hy vọng sau này trở lại Hà Nội có thể làm việc tiếp ở đây.
Đốt cháy thanh xuân, sức khỏe thì vào đây. Môi trường cũng tạm nhưng mà làm ngày nào cũng 12-14 tiếng. Ngày nghỉ cũng bị réo rồi cũng phải work from home. Hệ thống công nghệ chưa hoàn thiện nên suốt ngày gặp lỗi. Sếp cư xử chán, lúc làm thì vui vẻ nhưng nghỉ cái trở mặt nhìn chán k muốn nói. Tuy nhiên, chỉ có 1 vài con sâu, còn lại vẫn có những con người chăm chỉ đam mê công việc và rất dễ thương. Ai mà chai lì lắm mới trụ được ở đây. Sinh viên mới ra trường trải nghiệm tí cho biết địa ngục trân giang nghe.
Vừa rồi trước tết shop có 13 đơn hàng
Giao cho cod
Thì cod chỉ nhập có 9 đơn lên app , còn thiếu 4 đơn
Liên lạc mãi với cod thì ông ta cứ báo là đqx nhập đủ trong khi trên app của shop thì vẫn chưa hiện , và báo với mình cứ đợi đợi 1 tuần vẫn đợi
Điên quá gọi mãi thì ông ta lục thêm được 2 đơn
Kêu dưới hầm tối quá không nhìn rõ svd ( mà nó ko biết bật đèn điện thoại hay ra ngoài sáng để nhập )
Mãi mấy ngày nhập thêm được 1 đơn, còn 1 đơn thì mất hẳn . Nhưng đến nay 1 đơn khác lại thất lạc
Có nghĩa là bgio bị mất 2 đơn , giá trị 1 đơn là 500k và 1 đơn là 600k có ghi rõ giá trị đơn hàng và đơn kia là thu cod
Bgio yêu cầu bồi hoàn thì nv yêu cầu hết cái này đến cái kia
Vẫn ko chịu giải quyết cũng không biết gọi cho ai
Ko hiểu đầu não của ghtk nó ở đâu nữa
Bgio xác định gửi ghtk 1 là giao được hàng 2 là mất thì mất luôn ko đòi hay kiện cáo được ai ?
Công ty như cái l què người ta. Thời vụ làm có mấy ngày mà còn thuế má nữa.
Lương thì như đầu bòi
Phát ngôn là thấy ng* rồi, có phát sinh thu nhập thì có đóng thuế đi. Hãm
Quy trình phỏng vấn như cứt, HR thì cũng như db luôn 🙂
Công ty như cc. Ăn chặn tiền lương của nhân viên. Chiếm đoạt tiền. Mồ hôi nước mắt. Có đi tù cũng đập chết mẹ nó
Từng làm bên bộ phận IT ở đây. Môi trường thì tốt, lương cũng ổn. Nhưng ghét cái bị bắt đi làm sáng thứ 7. Từ khi đi làm ở đây xong quyết định không bao giờ chọn cty bắt đi làm sáng thứ 7 nữa
Khi mới vô làm ae ,rất nhiệt huyết , tháng 1,2,3,4,5,6,7 và rồi cơ chế xuất hiện . Đúng hẹn , sạch tuyến , nếu không thì 50% lương ngày đó wow realy. Ok vì cuộc sống mưu sinh ae tài xế tiếp tục làm và làm , nhưng kèm theo đó rất nhiều sự chia buồn vô cùng thương tiết . Thứ 1 : khi đang ngủ thì không biết vì sao mình chết , là vì ae ai củng cố gắng chạy cho kịp giờ ,tại sao vì phải làm trên 8 tiếng trên 1 ngày mới cí lương đảm bảo nhé , đến nổi ngủ củng không đủ giấc và chuyện gì đến nó củng đến .vv…
Và hôm nay ngày 21/2/2021 bắt đầu giảm kịch sàng và trừ kịch sàn . Và củng có một câu nói quen thuộc đc nghe , Làm Được Thì Làm Không Được Thì nghỉ.
Bộ phận đưa ra cơ chế làm tốt lắm Gút Chóp .
1 sao là quá nhiều cho việc làm ăn ko ra gì
Mong được mấy bạn review qua vị trí ” Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh, B2C- HCM” mình vừa nộp cv vị trí này k biết có ổn ko ạ
thời buổi covit khó khăn, mặc dù đã đọc rewiev nhưng vẫn cố nộp đơn vào, đi được tới vòng 2, gặp qli hãm pv chưa được 10p tỏ thái độ hết nói chuyện với ứng viên, coi thường ứng viên và tự nhận xét khách quan theo ý của cá nhân. thật sự chưa thấy cty nào có kiểu phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp vậy. chúc cty mau tuyển được người phù hợp chứ thấy cty tuyển vị trí đó nửa năm rồi vẫn đang tuyển… qli kiểu hãm vl. thân chào!
Em chuẩn bị đi pv Điều phối ở Ghtk ko biết các bác có rev gì ko? Cho e xin ý kiến ạ.
Cho xin sđt
Tsb nó cáu chứ cái đcm bọn ranh con hãm tài này vận chuyển quăng quật đồ của bà làm vỡ chai lọ, khách kiện cáo các thứ thì lũ bưu tá chúng m trí trá dám ghi lí do không giao được hàng là do chuột cắn vỡ chai đổ hết hàng??? Đ!t m*** chúng m nữa chuột răng gắn kim cương à mà gặm vỡ được chai thuỷ tinh?!!! Sống lừa lọc trí trá hèn hạ nó quen??? Tao chỉ mặt gọi tên bọn nhân viên bưu cục Thạch Thất tới Phạm Văn Đồng HN nhé!!!
ôi, hôm nọ tôi cũng vừa chửi nhau với mấy con nhân viên bưu cục bên Phú Diễn xong, làm ăn ng* không chịu được. Đã gặp shipper ngáo ngáo rồi bọn vận hành bưu cục hỏi cái đéo gì cũng “chịu” “không phải thẩm quyền giải quyết của mình”, mệt vl
Bác nói đúng vãi, mấy lần mình đi qua bưu cục Phú Diễn cũng thấy chúng nó ném mẹ hàng lên xe tải, đ có cân nhắc là hàng gì luôn :))) làm ăn như mấy thằng du côn. Thợ vưax còn ko làm ăn bố láo bằng bọn này
Mình sắp nhận việc CSKH B2C, anh chị review giúp e lương ổn ko ạ, KPI cao ko và làm thêm giờ nhiều ko ạ? Để e biết còn tìm cv khác đỡ mất time huhu
Lời khuyên thật lòng nết thớt là HN hoặc HCM thì đỡ chứ nếu khu vực miền bắc thì dẹp đi vì leader siêu hl động tí doạ đuổi và dí phạt điieen cuồng. Làm thì nhiều toàn việc ko tên lương thì bèo bọt