- Review company Giao Hàng Tiết Kiệm (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Cơ sở vật chất tốt, nhưng sếp thì tệ hại. 2020 rồi vẫn còn cái kiểu bắt nạt nhân viên mới, mang tiếng công ty trẻ năng động nhưng phong cách lãnh đạo rất chi là bố đời.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi đã đi phỏng vấn ở đây, thật sự người phỏng vấn không tôn trọng ứng viên và tỏ thái độ không tốt. Nhưng người giỏi nên đến được chức đó thì họ không bao giờ thế. Tôi quyết định không đi làm.
Đứa nào bắt nạt cho tên họ. Vả cho cho nó không còn cái răng nào ăn cháo.
có phải Việt không em?
Mua hàng ck trước, nhân viên không giao và báo là đã phát, khi chat hỏi thì nói quá hạn khiếu nại.mất dạ*
Mọi người cho em xin 1 số góc nhìn về công việc Xử lý hàng hóa tại GHTK với ạ.
cho mình xin ít thông tin vị trí Pháp chế được không?
Cửu vạn đấy bạn
Lương của điều phối kho ở Hà Nội có cao không ạ? Anh/chị cho em xin review với ạ. Em cảm ơn.
Thử việc khoảng 6 tr , tháng làm đủ 26 công, ngày làm 12 tiếng,tính ra chưa đến 20k/ giờ vs công việc tay chân là bóc lột sức lao động, còn khi chính thức sẽ áp kpi nhưng nói thật kpi chỉ là trò lừa bịp,nó khống chế bộ phận IT thì mình chịu chết chẳng cãi được đâu.hơn nữa khi áp kpi lương cứng có hơn 4 tr thôi.À mà quên còn bồi hoàn do hỏng, mất hàng hóa nữa,ví dụ đơn hàng của shop giá trị 1 tr mà làm hỏng cty chỉ đền shop vài lần tiền cước nhưng sẽ chốt bồi hoàn đủ 1 triệu ấy cho điều phối vs phụ kho.Thân ái
Em cảm ơn anh chị bên trên đã chia sẻ ạ. Mình có rank lương cho vị trí này không ạ. Cho em xin thông tin với ạ.
Không nên làm bạn nhé, điều phối tưởng oai thực chất sẽ kiêm việc của công nhân kho,vừa mệt trí óc vừa mỏi tay chân, thời gian làm việc không phải 8 tiếng mà sẽ là 12 tiếng,mà làm lâu cũng chẳng học được gì đâu,làm công nhân còn ngồi phòng điều hòa có xe đưa đón có cơm trưa free các kiểu,còn đây thì không nhé.Thân ái.
Thiếu trách nhiệm giao hàng k đúng thời gian dự kiến
e định ứng tuyển vị trí nhân viên kinh doanh tại ghtk tỉnh mọi người cho em xin review với ạ?
Không nên làm khuyên thật đó. Làm cực lắm chế độ không tốt nên xin đừng làm. Tìm công việc khác đi đừng bỏ phí thời gian ở đây. Thân ái.
Dùng dịch vụ của ghtk thì thấy oke nên cũng khá expect lúc đến phỏng vấn. Nhưng mà phải nói thật, mấy bé HR (tuyển dụng) bên này ng* như l**. Nói chuyện ngốc nghếch, không có kiến thức chuyên môn hoặc kiến thức không sâu nhưng thích thể hiện; câu hỏi nông cạn, nhiều khi cảm giác hỏi cho đủ quy trình, đủ bảng questionaire chứ cũng không có giá trị khai thác ứng viên; nói chuyện vô cùng lan man, không có trọng tâm. Thêm nữa, cảm giác internal bên này không ổn, từ trải nghiệm thực tế lúc trao đổi với HR tới đọc review trên này, nên các bác cứ cân nhắc kĩ trước khi vào, kẻo rơi phải hố bo*.
Mình có dự định nộp CV ứng tuyển vị trí Điều phối Liên vùng kho Củ Chi.
Cho mình hỏi công việc cụ thể hằng ngày của Điều phối là gì?
Đọc review sao hoang mang quá. Có ai từng làm kho Củ Chi cho mình xin ít review với !!!
Điều phối à, là làm việc tay chân bốc vác hàng như phụ kho,kiêm luôn việc phải check email,skype 16 tiếng 1 ngày,là làm nhiều nhưng hưởng ít,nếu là con gái thì đảm bảo chạy mất dép sau 3 ngày.
phỏng vấn kiểu cho có. hỏi như đọc sách giáo khoa. trưởng bộ phận thì ngáo ngơ, hỏi ngược lại ko trả lời dc còn tỏ thái độ. kiến thức chuyên ngành học thì ít. kinh nghiệm sống còn ít hơn. lúc nào cũng ra vẻ tao là sếp c.mày ko dc phép ý kiến. chả hiểu sao lên dc chức ”trưởng”
toàn gì không hà. PUSH thì hay.
Ngon thì đã không phải suốt ngày đi tuyển người
Nghe căng thế nhỉ, em đang tính xin vào đó ???
Có ai làm về product ở bên này không? Vị trí ux design càng tốt, cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn ạ
Đã từng phỏng vấn và được nhận offer vị trí Business Development Leader và từ chối offer.
– Quá trình phỏng vấn nghe tưởng căng, 3 vòng nọ kia, nhưng thấy không chuyên nghiệp ngay từ vòng đầu, nhưng vẫn cố tham gia vòng 2-3 để biết xem có gì. HR sinh năm 96, phỏng vấn giọng bố đời, lằng nhằng mất thời gian
– JD ghi mức lương từ 600-900$/ tháng, nhưng đến lúc gửi offer ghi lương cứng 10tr/tháng gross =)), và đáp ứng KPI khỉ gió gì đó thì được thêm 2tr nữa. Không bằng cả mức thấp nhất ghi trên JD. Thấy luyên thuyên, treo đầu dê bán thịt ch*, mất thời gian của ứng viên nên mình từ chối offer
– 2 người PV vòng 2-3 tự nhận là Manager với Director mặt mũi cũng non choẹt, hỏi y như nhau, chẳng hiểu đẻ ra tận 3 vòng làm gì. Nói chung là không thiện cảm
Qua đi pv thấy a pv khăng khăng khẳng định Java là ngôn ngữ biên dịch, hỏi không thấy vào trọng tâm lắm.
Ông nội ẩn danh bên trên ơi, đầu tiên Javac đúng là compile, tức là biên dịch đấy ạ, thành bytecode cho JVM còn runtime thì compile hay interpret thì tùy vào tâm trạng của JIT xem nó vui hay buồn ạ.
Java là ngôn ngữ biên dịch. Thay vì compile ra machine code. Nó compile ra byte code cho jvm nhé. Ra khỏi miệng giếng đi.
Các anh chị shipper ơi cho em hỏi là nơi đây xứng đáng để làm việc shipper cho bên giao hàng tiết kiệm không ạ? Em cám ơn ạ
KPI là gì vậy ạ?
Đừng làm em ạ, công ty cắt lương rồi ép KPI nhiều lắm.
Trải qua khoảnh thời gian kinh khủng làm ở GHTK. Lúc đọc tin tuyển dụng thì hấp dẫn,môi trường năng động, thời gian 7-17h nhưng khi làm thật thì ôi thôi rồi Lượm ơi,ngày nào cũng cày ít nhất 12 tiếng,điều phối tưởng oai phải kiêm luôn phụ kho bốc vác hàng hóa sml,quản lý bên BMR(ban mở rộng) thì vlxx 3h đêm còn đăng yêu cầu bắt sáng hôm sau phải nộp báo cáo thì bố Tây nó hầu được.Nội bộ thì có người tốt kẻ xấu,cũng đấu đá nhau như chợ Long Biên. Đợt dịch vừa rồi cắt giảm tiền công củng shipper (trong đó gọi là COD) vì sợ mất việc nên chẳng ai dám ho he gì, khi dịch lắng xuống thì không ai bảo ai shipper tự động nghỉ rất nhiều. Nhân viên người cũ ra người mới vào tấp nập như đi hội nghị. Chẳng hiểu chế độ phúc lợi công ty tốt kiểu gì đến mức 2 người từng phỏng vẫn khi mình xin việc cũng nghỉ mất hút, cả leader team cũng không chịu nổi,kéo nhau nghỉ hết. À quên mấy vụ nhân viên GHTK đình công đăng trên báo là có thật nhé,thật 100% luôn ấy,vừa rồi mấy kho đình công nên kho cũ mình phải đ iều người sang hỗ trợ,Nói chung là nát,tuổi trẻ đừng nên chôn vùi ở đây , làm càng lâu càng thiệt chẳng tích lũy kinh nghiệm được gì đâu.
Công việc cực. Ngay cả nam còn không chịu nổi. Làm sao các bạn nữ chịu nỗi. Nói 7h30 làm việc nhưng 6h50 phải có mặt ở kho rồi. Nghỉ trưa còn không có thời gian bắn chốt ca cho COD, nhập hàng. Nhiều khi cũng buồn khi biết lương mình không bằng thủ kho trong khi thủ kho làm chút về khi nào xe tải về hay hàng trả rồi về. Không khi nào về sớm 6h30 tối mới về có khi tới 7 8 giờ tối. Làm tay chân không xuể. Còn đi họp với cấp trên toàn gì không hà xạo xạo. Nói chung nát toàn tập. Tuyển vô toàn mấy bạn sinh viên để dễ sai khiến nào là tăng các chỉ số này chỉ số kia, dự án….. Thay đổi chính sách liên tục để bào mòn sức lao động. Thật sự bạn nào giỏi thì đừng vào công ty này, tôi thật sự hối hận do không kiếm được việc trong khi thi test iq đầu vào được 14/15. Hao mòn thân sát kho thì dơ không chịu nổi đi mần về bụi bám đầy người, nóng như quả diệm sơn. Lương làm từ 7h tới 18h30 thì dc 6.5 tr ở tỉnh lớn mức sống cao với sản lượng cao. Không được nghỉ trưa. Thật sự bức xúc. Giờ giấc lung tun g.
hồi mấy tháng trước mình có nộp đơn intern Quản trị vận hành. Thì mấy hôm sau đc gọi điện pv liền rồi mình cũng nhận đc kết quả pv qua đt liền luôn. Chị pv nói chuyện dễ nghe nhưng mà đặt case hơi xàm :33 tui apply intern mà toàn giả sử “nếu em là leader, nếu em là sếp, nếu em là quản lý”. Qua vòng 2 pv qua Skype mới vui nè :333 tự nhiên ko hỏi gì về background của tui hết (hỏi đc 1 câu điểm mạnh điểm yếu) xong tự nhiên bàn về chuyện đời, chuyện thế sự. Hỏi nhiều cái tào lao lắm mà có 1 cái tui nhớ nhất là hỏi “em nghĩ gì về việc cty vận chuyển quăng quật hàng của khách hàng” tui mới kêu đại loại là dù có đem lại kết quả nhanh hơn nhưng điều này ko nên. Bà chị HR mới quay qua đổ lỗi là tại khách gói hàng ko đúng yêu cầu của cty nên lúc quăng hàng mới bị hư chứ ko phải do cty quăng hàng. Rồi kêu tui “Em nên có suy nghĩ đa chiều hơn” :)))) trong khi bản thân mình đi đổ lỗi cho khách, bản thân còn ko có cái nhìn đa chiều mà đòi tui có :33 cảm thấy rớt vui ghê, làm cty gì mà k coi trọng đồ của KH
Uả apply mà ko biết tính chất vị trí hay gì, intern thì intern nhưng cái bản chất của vị trí quản trị vận hành là làm Leader khối vận hành, hì hả bảo ko hỏi giả sử làm leader làm sếp chứ chả lẻ hỏi em đi giao hàng như thế nào
Ai có ý định làm việc ở đây thì sẵn sàng với Văn Hóa Cày, làm quá giờ không trả thêm nhưng đi cùng đó là tiêu chí lương thấp, hạch sách, sếp yếu chuyên môn, yếu cả ứng xử với mọi người, vì toàn người trẻ làm :))). Làm ở đây thì phải nịnh hót sếp vào, lên chức Leader dễ lắm.
Ai có ý định vào đây học được gì ở Vị trí điều phối viên hay Văn phòng thì bỏ ý định ấy đi. Muốn thử cho biết vài tháng thì vô, còn gắn bó thì ráng nịnh nọt dẻo miệng lên chức rồi hẳn tính chuyện lâu dài.
Cty pv qua skype nh ko ra j. người pv nói vội vội vàng vàng 10′, uổng công ng ta chuẩn bị chờ đợi pv, cái cơ bản nhất giới thiệu ng pv cũng ko bít nói. nói chung pv ko có ti j chuyên nghiệp cả, nếu ko bit pv thì đừng pv đi, pv ko ra gì để ứng viên pv xong nó chửi vs chê bai ảnh hưởng đến cty, mn review nát từ trên nát xuống chắc đúng.
Thấy phù hợp với yêu cầu cũng thử apply. Nộp cv không thấy hồi âm gì, reject thì cũng báo cho ứng viên để còn biết, cv cũng gọi là đẹp (tốt nghiệp đh tier 1, gpa, kinh nghiệm…) cũng đủ apply cty tầm trung thế này, 5 năm đi làm chưa bao giờ bị reject cv cả.Thấy đãi ngỗ cty cũng bt, không có thưởng mà còn làm cả t7 so với cty khác chả có gì ấn tượng.
T thấy việc gửi CV mà không phản hồi cũng bình thường, chỉ có đi phỏng vấn rồi mà không có báo kết quả mới hơi bất lịch sự thôi.
Hi bạn, mình thấy nộp CV, công ty ko gọi là bình thường mà. Nếu đi pv, mà ko có mail reject thì có thể hơi thiếu lịch sự (cái này tuỳ quan điểm mỗi người). Còn nộp CV mà công ty thấy ko phù hợp cũng phải mail lại để reject thì mình thấy khá tốn time.