- Review company Giao Hàng Tiết Kiệm (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
né gấp, không đáng để làm việc
Công ty toàn thối nát bóc lột sức lao động. Làm như trâu như ch* còn toàn bơm đểu sau lưng. Đè nhau xuống mà ngoi lên như cứt vậy. Né gấp. Nếu ko muôn lãng phí thanh xuân.
Lẽ ra mình phải đọc review trước khi quyết định nộp CV và phỏng vấn.
Trời ơi !!!! TeachLead gì mà cùi thế này:
– Nhìn trẻ măng, chắc hơn mk 2-3 tuổi là cùng (tầm 94-95-96 gì đó)
– Hỏi dăm 3 câu còn bị sai bản chất câu hỏi
– Cứ rặng vài giây mới được 1 câu hỏi
– Mỗi lần trả lời thì mình còn bonus thêm ít kiến thức nâng cao để xem ông ý phản ứng thế nào (lặng thing xong bảo “ok” – thế là đủ hiểu trình độ thế nào rồi nhé)
– Thỉnh thoảng còn bị mình hỏi vặn, buồn ra mặt luôn
=> Techlead ntn thì học hỏi được cái j không ae ??? lương x2 thì cũng chị thôi
Bác midd 98 à?
Cái chữ Tech Lead còn viết sai chính tả thì biết trình độ ở đâu rồi
Bác bên trên cũng bị như thế à, t cũng y sì thế, cmn cay thật sự. ng* còn thích thể hiện thượng đẳng
Ghét nhất thái độ phỏng vấn của mấy ông bên này, phỏng vấn thì toàn hỏi mấy câu vùi dập ứng viên, không đúng trọng tâm
Ứng viên trả lời thì thỉnh thoảng lại nhìn nhau cười đểu
Không biết ngoài đời mấy ông này như nào nhưng thái độ này thì chẳng ai muốn làm việc cùng
Cũng có this that chứ bờ rồ
GHTK HCM: CHỈ CẦN ĐI PV THÔI ĐÃ THẤY CỰC KỲ THIẾU CHUYÊN NGHIỆP
– Mình đi pv vị trí manager, vòng 1 pv với HR rất dễ thương, hỏi những câu cơ bản, thái độ cũng hòa nhã, vp nhìn cũng xinh nên là cũng muốn pv tiếp vòng 2 xem ntn
– Đi pv vòng 2 gặp 3 đứa gọi là ban giám đốc điều hành, mặt mũi non xèo, chưa nói câu nào nhưng thái độ rất lòi lõm, mình chào xong còn chả buồn chào lại. 1 bạn xưng là Phó điều hành HR gì đấy, bảo mình giới thiệu, mình gth xong mặt nó ngơ ra kiểu không biết hỏi gì tiếp do thiếu kinh nghiệm thực tiễn. Rồi suốt buổi pv 2 tiếng đồng hồ nó chỉ chống cằm ngồi nghe và ngáp, không hỏi gì tiếp.
– 1 anh cũng style trẻ trâu lắm, xưng là GĐ vận hành, hỏi mấy câu cực kỳ khó chịu về công việc cũ của mình. Cứ kiểu mình chưa phải nv ảnh mà nc ra câu nào là muốn chửi câu ấy, và cứ bác bỏ để bảo vệ lập luận của ảnh :)) (background cũ của mình MNC top1)
– Hết giờ pv mình ra về chào hỏi đàng hoàng nhưng nhận được những cái phớt lờ hết sức chảnh chọe của 2 anh chị BAN G IÁM ĐỐC.
May thật lần đó mình không vào, để sau đó mình được nhận vào 1 cty khác, lương gấp rưỡi mà môi trường cực kỳ thân thiện
anh Lĩnh – GĐ vận hành =)))
Tôi là KH của cty này và dịch vụ CSKH quá tệ, việc bôi thường hàng bị thất lạc không hợp lý, 1 cty không có tin thần bảo vệ NTD thì các NV or ứng viên không nên cống hiến tài năng của mình để góp phần phát triển cty không xem KH ra gì
Sáng đi làm bình thường, chiều HR gọi mai em nghỉ nha, công ty không muốn em làm nữa ??? Kho Thủ Đức nha
Vl thâkt :v dưới kho LV cần thơ thì nhân sự đuổi em :v điều phối hình như nó chả biết cái gì hết
Đang tính xin kho thủ đức
1* cho thái độ của phó giám đốc & 1 thằng pv cùng ( gọi là A )
– Thái độ với ứng viên rất tệ, thằng A ngay từ lúc vào đã cười đểu rồi, hết quá trình pv thỉnh thoảng lại cười đểu.
-PV hỏi 2 câu logic, có vẻ a Phong PGD đã chuẩn bị trước nên vả ứng viên nhanh lắm. Nhưng e cũng thưa là dù câu t2 e tl sai nhưng vào pv bị rối và không tl được alf chuyện bình thường. Đến các gs ở đại học cũng chưa ai thể hiện cái thái độ ng* học như anh cả. Muốn người khác tôn trọng mình thì đầu tiên là tôn trọng nta đã nhé. Đừbng thể hiện sự hiểu biết hẹp hòi của mình với người khác. À trong lúc mình nghĩ thì 2 thằng này n cười với nhau. Đúng là những thằng ng* thường rất hợp với nhau =))
– Mình đi pv front end , nhưng trước đây có làm backend nên CV có viết backend, sau đó hỏi full backend, k có câu nào front end luôn.
-Tiếp theo đến thằng A thì hỏi sang Security , abc, xyz,
=> Mình đã trả lời không biểt cho tất cả các câu sau đó và cũng đoé thèm hỏi lại 1 câu nào về cty. Chắc đang n ghĩ là pv cho Google nên thượng đẳng lắm =))
Thân ái và đoé bh gặp lại.
Mấy anh chị cho em hỏi, khu vực chổ em đang tuyển nhân viên xử lý hàng hóa lương ban đầu thì 5tr5 hoặc 6tr làm ngày 10 tiếng em định apply vào nhưng thấy mọi người review em hoang mang quá ko biết như thế nào ai làm bên mảng này rồi có kinh nghiệm tư vấn giúp em với ạ?
Giờ cty do thằng tạu khựa nhúng vào rồi nên không có gì phải nói nữa, quá bóc lột. nhìn bên ngoài thì có vẻ ok thế chứ thực ra bóc lọt nvien kinh khủng. Thương mấy bạn làm đây nhưng nhiều khi nvien ko hỗ trợ cũng tức ghêhjx
Hãm ơi là hãm mn ạ.
Review pv DA, BA
– Xin Jd qua fb mess, gửi CV, xong nhắn tin kêu HR check mail giúp, thế mà HR dell thèm rep. Khinh người vl
– Nộp jd sau đợi 5-6 ngày thì nhận được mail rep là đã nhận được, khi nào cần sẽ liên hệ.
– Mấy ngày sau nhận điện thoại từ HR, pv qua đt, hỏi toàn mấy cái linh tinh chẳng đâu vào đâu gần 20p. Hẹn đi pv.
– Pv lần 1: Test iq hình như 20 câu trong 30p, k dùng máy tính. Xong lên gặp HR, hỏi lại y chang hôm pv qua điện thoại.
– PV lần 2: Sau 2 ngày thì được đt hẹn lịch pv lần 2. Mất công ứng viên vcl, đi tận 2 ngày, ra tận Phạm Hùng. Lễ tân thiếu chuyên nghiệp, ứng viên ngồi đợi không mời nước gì cả. Lúc lên pv cũng không nốt.
– Đến đoạn gay cấn này: được hẳn PGĐ khối vận hành pv, ả ta còn trẻ nhưng phải nói là ối dồi ôi *n lần. Hãm ơi là hãm. Lúc nào cũng hạ thấp ứng viên, nhảy vào họng ứng viên ngồi. Mặt thì câng câng. Hỏi lại những câu HR đã hỏi, dell hiểu sao. Hỏi về điểm số đại học, có tham gia clb hay không? 3 năm t ới em sẽ là ai? Em biết được thì t ra mua mẹ con Vietlot rồi. Hỏi dăm ba cái ưu điểm, nhược điểm. Rồi hỏi có chịu khó chịu khổ được không? Ai rảnh, chịu khó thì được chứ t đi làm chứ có đi ở nhờ đâu mà chịu khổ!
Nói chung mình đi pv chưa thấy ai như bà này, mặt kiểu khinh người khác vl luôn.
Các bạn ạ, dell có công ty nào tốt mà cả năm để tin tuyển dụng Ba, Da all levels đâu ạ. T nhắm mắt đưa chân đi pv đúng là ngu. Mang về cái cục tức vào người.
Xong lúc deal lương, mình nói mức lương mong muốn xong kiểu thái độ khinh khỉnh vcl.
Thật may mình bin trượt các bạn ạ, và 2 ngày sau pv tại cty khác, 2 ngày nữa on board đến bây h luôn. Cty thì từ sếp đến nv nice vcl, ăn trưa ngon vcl luôn. Chúc mn may mắn và đừng sa vào sh*t nhé.
Đoán là bà chị tên Hiền nhỉ
Các ông rớt là đúng rồi đấy :)))
Chuẩn rồi, cty nào cả năm tuyển 1 vị trí đặc biệt là DA, BA thì chắc chắn có vấn đề rồi. Cho nó next luôn chứ pv làm gì.
từng pv ở đây, đúng vcl.
Mình từng đi pv ở công ty thì có 1 số đá*h giá như sau:
– Ưu điểm:
Văn phòng đẹp
HR xuống tận nơi đón nhiệt tình
địa điểm dễ tìm
– nhược điểm:
không được mời nước lúc pv, nên buổi pv thời gian khá dài mình khát khô cổ
ứng viên chào người pv ko chào lại, cũng không ừ hay gì cả mà bơ luôn
người phỏng vấn chính thái độ kênh kiệu, hỏi xoáy khá nhiều và mình thấy những câu hỏi đó không có giá trị gì
2 người phỏng vấn còn lại thì lịch sự
Toàn mấy con pgđ 96 hãm l. Tư duy thì đéo có. Làm quần quật suốt ngày mà không được tính tiền ot. Đêm 12h còn lôi dậy làm việc.
Công ty h đến dev còn bị đối xử như cc. Hút máu vl. Làm việc đến chết cũng đéo được nghỉ. Đã thế còn đéo được tính lương làm thêm. Về nhà còn đéo được nghỉ ngơi. 1-2h đêm còn lôi dậy làm. Nên né gấp. Lương thưởng như cc, đãi ngộ thì như l.
Review nhảm nhí, dislike
Chế độ phúc lợi ở cty như nào ạ, thưởng ngày lễ hay ngày Tết như nào ạ. Em định xin vào bộ phạn IT
Ai làm tester( chi nhánh Phạm Hùng) ở cty rồi cho em xin ít review với ạ ?
Nên né gấp nếu không muốn đắm chìm trong công việc. Đêm 12h còn bị gọi lên giải đáp. Tốn cả thanh xuân mà suốt ngày bị chửi
Ghtk TPHCM
– Công việc rất nhiều nhưng cấp trên chỉ toàn chỉ tay 5 ngón, sai vặt rất nhiều.
– Lead quá thiếu hiểu biết, đặt biệt từ cấp ban điều hành,…phân chia giai cấp nhân viên, team building hay YEP chỉ có cấp lead hoặc những nhân viên được “ân sủng” mới được tham gia.
– Giao tiếp rất thiếu tính chuyên nghiệp (cấp trên với cấp dưới), ở ghtk 1998 tự xưng là manager là điều rất bình thường.
– Các phòng ban rất mất đoàn kết, đặt biệt Hành chính và Nhân sự và Vận hành, pass việc và lấy cấp độ trong cty để chèn ép nhân viên cấp dưới (đặt biệt là vị trí trưởng kho, trưởng bộ phận)
TÓM LẠI, MUỐN THEO HÀNH CHÍNH/ NHÂN SỰ CẦN SUY NGHĨ KỸ KHI VÀO GHTK, có rất nhiều cty trả bạn cao hơn GHTK và đặt biệt bạn sẽ phải “bưng bê khuân vác” đúng nghĩa đen khi vào vị trí Hành chính
cty nào có nhân sự tầm 95-96 mà đã là manager thì chỉ có chém gió thôi, vắt mũi chưa sạch đi làm manager thì công ty chỉ càng ngày càng nát. Chức danh cũng chỉ là chức danh, quan trọng mình làm được gì và đóng góp đc gì cho tổ chức đó mới là quan trọng – gửi đến hr của ghtk
Dù chỉ làm việc 1 thời gian không dài, nhưng mình thấy GHTK là môi trường rất tốt để làm việc: Benefit tốt, tính lương OT cho member hoặc có chế độ thưởng cho lead. Rất nhiều giải hưởng nhân viên của tháng, năm, team xuất sắc của tháng, năm.. Các giải thưởng này cao hơn hẳn các công ty khác. Được làm sản phẩm hàng trăm ngàn / hàng triệu người sử dụng. Các sếp có tâm, có tầm nhìn và giỏi (dù có sếp hơi nóng tính). Môi trường nhiều người giỏi và gắn bó lâu dài. Vẫn hy vọng sau này trở lại Hà Nội có thể làm việc tiếp ở đây.
Đốt cháy thanh xuân, sức khỏe thì vào đây. Môi trường cũng tạm nhưng mà làm ngày nào cũng 12-14 tiếng. Ngày nghỉ cũng bị réo rồi cũng phải work from home. Hệ thống công nghệ chưa hoàn thiện nên suốt ngày gặp lỗi. Sếp cư xử chán, lúc làm thì vui vẻ nhưng nghỉ cái trở mặt nhìn chán k muốn nói. Tuy nhiên, chỉ có 1 vài con sâu, còn lại vẫn có những con người chăm chỉ đam mê công việc và rất dễ thương. Ai mà chai lì lắm mới trụ được ở đây. Sinh viên mới ra trường trải nghiệm tí cho biết địa ngục trân giang nghe.
Vừa rồi trước tết shop có 13 đơn hàng
Giao cho cod
Thì cod chỉ nhập có 9 đơn lên app , còn thiếu 4 đơn
Liên lạc mãi với cod thì ông ta cứ báo là đqx nhập đủ trong khi trên app của shop thì vẫn chưa hiện , và báo với mình cứ đợi đợi 1 tuần vẫn đợi
Điên quá gọi mãi thì ông ta lục thêm được 2 đơn
Kêu dưới hầm tối quá không nhìn rõ svd ( mà nó ko biết bật đèn điện thoại hay ra ngoài sáng để nhập )
Mãi mấy ngày nhập thêm được 1 đơn, còn 1 đơn thì mất hẳn . Nhưng đến nay 1 đơn khác lại thất lạc
Có nghĩa là bgio bị mất 2 đơn , giá trị 1 đơn là 500k và 1 đơn là 600k có ghi rõ giá trị đơn hàng và đơn kia là thu cod
Bgio yêu cầu bồi hoàn thì nv yêu cầu hết cái này đến cái kia
Vẫn ko chịu giải quyết cũng không biết gọi cho ai
Ko hiểu đầu não của ghtk nó ở đâu nữa
Bgio xác định gửi ghtk 1 là giao được hàng 2 là mất thì mất luôn ko đòi hay kiện cáo được ai ?
Công ty như cái l què người ta. Thời vụ làm có mấy ngày mà còn thuế má nữa.
Lương thì như đầu bòi
Phát ngôn là thấy ng* rồi, có phát sinh thu nhập thì có đóng thuế đi. Hãm