Review company Giao Hàng Tiết Kiệm (Vietnam)

Trước khi qua GHTK HCM Tân bình phỏng vấn, mình nhận đc nhiều lời khuyên ko nên tới đây vì thực sự nội bộ cty này KO tốt, pv chỉ thêm tốn TG, mình cũng đọc review ko hay của nhiều bạn trước đó … nói chung tới vì tò mò và hiếu kỳ ko hiểu có thực sự như mn cản , review hay ko !!! Cuối cùng tới thì cha mẹ ơi, Y CHANG luôn, QUÁ TỆ, nhân viên non non thì toàn tuyển từ 96 – 99 , người phỏng vấn mình chắc mới ra trường quá, hỏi tào lao đâu đâu ko , chính sách quy trình cty ko nắm rõ bị mình hỏi lại ú ớ ko biết tl sao … hài kinh khủng- Vòng 1 : Pv qua điện thoại, thiệt y chang tâm sự tuổi dậy thì :))) nói 20p cuối cùng JD cv viết cái gì cũng ko rõ luôn mình hỏi thì ú ớ -> Nhân sự ko có chuyên môn :))) chắc thực tập sinh- Vòng 2: Tới làm bài Test GMAT xong đi về mà ko pv kiu về chờ kq :)))) Tốn TG lần 1 -> Nhân sự ko biết sx lịch test + pv song song để ứng viên tránh đi lại nhiều lần , nhà gần ko nói, nhà xa thấy ông bà luôn kiu đi 2 3l -> THUA , KO CHUYÊN NGHIỆP- Vòng 3: Gặp HR ( chắc 97 – 99 quá) và GĐ, tóm cái quần là lương đăng như vậy đó viết 1 đường nhưng thực tế các bạn cứ chia đôi nha , hoặc đc tầm 60 70% mức lương họ ghi , KO CÓ quy trình, nội bộ làm vc chồng chéo, ko rõ ràng, kiểu tiền lương thì ít mà bắt cái qq gì cũng phải làm á :)))) Nhây hết sức , rút ra đc bài học là tuyển trẻ trẻ cho dễ sai vc :))) Nói chung đi cho trải nghiệm thôi ??

Sau đợt tết thấy tuyển nhiều lắm kho nào nhân viên cũ cũng nghỉ hết. Xong vẫn đinh ninh đi làm xem sao thì cho một em 98 thử việc hơn 1 tháng hướng dẫn, mọi chuyện chả ổn khi mà em nó chả chỉ cái quái gì hết nhưng lúc nào cũng bảo chị không biết làm cái này không biết làm cái kia hả. Luôn miệng bảo nhiều việc nhưng vẫn ăn sáng ngủ nghỉ cfe ngày 4 tiếng để mình trực hơn chục group đẩy đơn hàng.Lương bổng thì nhây nhây ngày trả, đi lấy lương mà như đi ăn xin vậy, mà lương thực tế với hợp đồng chả ăn nhập gì hết.Thất vọng nhất là khâu đào tạo, như củ lìn ấy so với lương bên J&T thì thấp hơn nhiều.

Công ty tiết kiệm dễ sợ luôn. Mình làm bên CSKH mà công ty ko có lap kêu mình mang lap theo, 4-5 tháng sau cấp nhưng mà mọi người trong phòng ai cũng dùng lap cá nhân cả. Xong nói công ty sẽ hỗ trợ em sim đt. WTF? hỗ trợ sim đt còn tiền đt thì sao? cái sim nhiều tiền ghê á? Một phòng mười mấy người mà chỉ có 2-3 cái đt cùi bắp? rồi ai gọi. Đm làm việc méo chuyên nghiệp, gì cũng chả toàn tự thân mang đồ cá nhân, bỏ tiền ra xài. Đi gặp KH cũng méo hỗ trợ xăng này nọ THương có mỗi ngày sinh nhật mà có 100K nhiều ghê luôn á? phúc lợi gì đâu mà y nhu tên cty

Chị Hoài deputy head làm ơn bỏ bớt cái thái độ chảnh chó xuống :))

Mấy bạn trẻ mới ra trường có ý định làm ở công ty này thì một câu thật lòng của mình sau 1 năm làm ở đây là ĐỪNG BAO GIỜ. Nó không đáng đâu các bạn ạ. Phí hoài tuổi xuân của mình ở nơi này. Công ty rất nát từ trên cấp quản lý nát xuống. Ngay cả 1 Điều Phối như mình cũng bức sau 1 năm làm tại đây vì công ty có chế độ hạ lương theo thời gian. Còn ăn chặn ăn bớt từng đồng của nhân viên quèn. 1 công ty nhục nhã hết sức tưởng tượng, ăn trên đầu trên cổ trên xương máu của người khác chắc chắn sẽ ko bao giờ tồn tại được lâu. Tháng trước khi thay đổi cơ chế lương 6tr- làm đêm làm hôm 2 3h sáng mới về đến nhà. Làm cấp bậc quản lý mà phải khiên hàng gói hàng tay chân nát ra cả. Vừa đau đầu từ công việc trí óc, vừa mệt mỏi vì phải làm hàng. Thân xác hoang tàn ko nhận ra. Ca làm việc ở đây lúc ký hợp đồng làm văn phòng là 8 tiếng. Nhưng đi làm sẽ bị ép làm đến 15 16 tiếng. Bộ phận vận hành trưởng module rất trẻ trâu và khinh người. Cứ nghĩ ta đây tài giỏi nhưng thật ra là chả biết con mẹ gì nhưng văn phong lúc nói lúc nào cũng trịnh trọng tỏ ra nguy hiểm. Ai giỏi nịnh miệng mồm thì đỡ chân tay nhé, còn năng lực ít ai review cho lắm, nịnh thì cuối tháng lại được bố thí cho vài đồng thêm. À nói luôn chế độ lương KPI gì của công ty này rất mập mờ thiếu minh bạch, làm nhiều nhưng tiền rất ít. Vì sự thiếu minh bạch nên rất hay bị ăn chặn ăn bớt lương. Nói chung còn nhiều lắm. Đừng phí hoài tuổi trẻ ở 1 cty rẻ rách nhé mọi người, chào thân ái và quyết thắng

Vào công ty lúc mới đầu còn không nghĩ gì vì mới ra trường, muốn xem thử một công ty có tiếng sẽ cho mình học hỏi được gì. Ngày đầu đi phỏng vấn, khi gặp HR thấy hỏi mấy câu phổ thông nên đã hăng say trả lời hết. Sau đó phỏng vấn vòng thứ 2 , leader còn trẻ, nhưng nói dai nói nhiều, nói không có trọng tâm và có vài phần sai với sự thực. Chưa bao giờ mình đi phỏng vấn mà thấy có leader chán như thế. Lặp lại đến 80% câu hỏi của HR, ngồi nói hết phần của ứng viên. Trời mùa hè nóng bức oi ả, giữa trưa đến nhưng không được miếng nước. Vào đó ngồi phỏng vấn hơn 2 tiếng mới về. Nhưng cuối cùng cũng quyết tâm đi làm. Nhân viên thì hòa đồng vui vẻ với nhau lắm. Chỉ có cái leader không tử tế gì lắm. Thường xuyên bắt chẹt nhân viên, nói không hiểu vấn đề nhưng sợ mất mặt nên cố tình quạo lại nhân viên. Mà leader bộ phận nhỏ toàn under 25, có người ra trường cái vào đó làm luôn. Kinh nghiệm công việc thấy cũng không cao bằng nhân viên, kinh nghiệm sống thì cũng không dám bình luận nhiều. Chỉ được thêm là ô nhiễm không khí kinh khủng. Mùi hôi nách cứ gọi là nồng nặc, ám ảnh từ mùa hè sang mùa đông. Không hề có sự thuyên giảm chút nào. Càng khổ nhục hơn khi leader không vui kéo vào phòng họp ngồi chửi. Ngồi thì biểu cảm như Từ Hy thái hậu nhìn xuống đám cung nữ phi tần thấp kém mà dăn dạy ấy. Rồi nói không ngưng nghỉ suốt buổi kéo dài ít nhất từ 1 – 4h. Sau này mình có được chuyển sang bộ phận khác, làm việc trực tiếp dưới leader bộ phận lớn. Tuy nhiên team mới, sếp cũng không có kinh nghiệm hay chuyên môn. Nên đường đi mù mờ, người tuyển vào cũng không có nhiều kinh nghiệm. Mình thấy không học tập được nhưng gì. Thêm vào đó lại còn bị leader bộ phận khác sang cạnh khóe, thăm dò, mạt sát theo nhiều chiều hướng lắm. Nói chung chỉ với thời gian nửa tiếng đồng hồ, mình cũng chỉ được tính với tư cách là intern khi qua bộ phận mới thôi, nhưng người đó qua nói không ra cái gì hết. Còn móc, mỉa, xỉa, xoáy, chửi thẳng mặt đủ cả. Chê bất tài vô dụng, rồi còn mã gen không nhạy. Nói thật chứ với thâm niên của bà đó, mình mà không làm được bị ăn chửi cũng đỡ cay cú hơn nhiều. Nói chung môi trường toxic cực kì, leader trẻ kinh nghiệm non, cứ cho mình là hay là tài. Làm như làm chủ công ty luôn rồi ấy, không ngẫm lại mình cũng chỉ là nhân viên thôi. Sống như trong hậu cung phi tần đấu đá, đời mình chưa bao giờ được nghe chửi thậm tệ như thế và được sống trong một cái drama dài tập, với những vị leader thảo mai, ôm đùi sếp lớn, đàn áp nhân viên, lỗi lầm là của nhân viên, chẳng bao giờ bảo vệ hay nhận sai về chính mình cả đâu. Nên các bạn trẻ, nên muốn được học bài học cuộc sống thì có thể qua đây làm thử vài chưc vụ không yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm cao, nhưng cố gắng giữ vững bản chất thiện lương của mình. Đừng bị môi trường toxic này ảnh hưởng nhé. Thân ái và quyết thắng !!!!

Mình chỉ là ứng viên đi pv công ty này.Cơ mà có mấy điểm mình cảm thấy rất khó chịu về cách làm việc của nhân viên trong ban phỏng vấn.1. Khi thấy HR đăng tin tuyển dụng, mình có nhắn hỏi xin job thì thấy đã xem mà không buồn trả lời ứng viên 1 câu. Mấy hôm sau mình có tìm được thông tin job trên mạng và nộp CV xem sao. Tầm khoảng 3 tuần sau thì cũng được HR gọi pv, lúc đó mình đã đỗ cty khác rồi, muốn đến pv thử xem công ty như thế nào =))2. Khi đến pv. mình bị quây bởi 3 tester, bị hỏi dồn dập những câu hỏi lý thuyết và tính huống mà mình nghĩ, không cần thiết vì sau này nó cũng không đáp ứng với yêu cầu của job =))3. Mình cũng là người đã đi làm lâu năm vậy mà cho em tester sinh năm 95, 96 gì đó vào pv, nói chuyện khinh khỉnh, mình cảm giác không được tôn trọng. Nói thật, nếu mình có đỗ, mình cũng không thích làm việc với đồng nghiệp kiểu ấy. Mãi sau, anh PM mới đi vào PM, thái độ a cũng khá nhẹ nhàng, sau đó có hỏi mình mức lương mong muốn, mình nói là 16M, đó là nguyện vong thôi mà, khi mình chuẩn bị đứng dậy ra về, em tester mình nói ở trên còn đá đểu một câu, 16 net thì tương đương với 19 gross rồi còn gì, giọng rất dè bỉu. Mình cảm thấy bị coi thường và không được tôn trọng. =))Thôi bái bai, không bao h muốn quay lại :v

Mình chia sẻ những điều mình thấy khi làm hơn 2 tháng thôi nhé:Tốt: – Sếp cao nhất pv mình rất giỏi, mình bị anh đó bắt bài trong quá trình pv.- Sếp trực tiếp sinh năm 91 đối xử rất chân tình, giúp mình rất nhiều trong giai đoạn đầu làm việc.- Đồng nghiệp xêm xêm tuổi, làm văn phòng, cũng biết điều nên không có drama nhiều.- Cod dễ thương, tuy vẫn có drama lúc làm nhưng lúc mình nghỉ mấy anh chị yêu thương đến mức xuống ad nhầm mình vào group làm việc hoài :))) Không tốt:- Giới hạn độ tuổi nhân viên văn phòng lúc mình làm là 95 đổ lại, đại học trường top mới được nhận.- Lương. Lương pv và lúc nhận việc không giống nhau. Vd mình: thử việc: 80% của 6tr5. Chưa tính kpi. Thử việc xong mình nghỉ, bạn mình vào cùng đợi kí chính thức lương cứng 4tr5 + kpi -> Lương tổng tầm 6tr5 đổ lại mà nó vẫn làm vì vui. Giờ 6 tháng trôi qua nó cũng nghỉ làm vì hết vui rồi.- Kí hợp đồng không rõ ràng. Thử việc xong phải đánh giá người ta làm ok không, lên chính thức không đằng này lại treo hợp đồng. Đứa thì 1 tuần, đứa qua 3 tuần vẫn chưa thấy hợp đồng chính thức đâu. Lương trong thời gian đợi đó bằng mức thử việc.- Quy định thay đổi xoành xoạch. Mình thử việc và cảm thấy giá trị mà mình hướng đến là mục đích ứng tuyển ban đầu không còn nữa nên 2 tháng làm xong nghỉ việc.Rồi review sương sương vậy nha.

Do mấy bác bên dưới làm bên team IT nên ngon ăn đấy thôi haha chứ phúc lợi công ty kém cực kì nhé: OT không có lương. Lễ lộc sinh nhật không có thưởng. Tasks công việc dồn như tát nước vào mặt, rất rất nhiều việc, kể cả việc của mấy người nghỉ ngang thì cũng phải gánh luôn. Cứ lấy danh nghĩa start-up nên môi trường sẽ năng động, thoải mái… để cover cho cái sự thiếu chuyên nghiệp, từ lời ăn tiếng nói cho đến phong thái làm việc, kể cả những cấp Leader cũng bị vậy. Giữa các khối không có sự tương tác, kết nối, thậm chí là không tôn trọng lẫn nhau. App chấm công thì dở người. Trong công ty có nhiều khối làm việc không đúng với bản chất như HR, C&B, Đào tạo, PR, 1 vài thành phần BMR… nhiều lúc chả hiểu mấy người này lên công ty để làm gì nữa =))) Vì toàn bộ là người trẻ nên nếu biết cách sinh tồn thì sẽ ít gặp drama mà mình đóng vai chính trong đấy. Thay vào đó sẽ xem drama của những người xung quanh. Môi trường để cọ xát thì ổn chứ phát triển thì không =)))In F we trust (just kidding) =))

ACE cho e hỏi với ạ.!em đang có ý định join vào GHTK mảng QA/Testđội QA/tester bên GHTK thế nào ạ? môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ như nào ạ? mong nhận được chia sẻ từ aceem xin cảm ơn!