- Review company Giải Pháp Marketing Navee (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Công ty cực kì tệ, âm -100000000 điểm. ĐỪNG AI APPLY VÔ CÔNG TY vì ông giám đốc chỉ giỏi phông bạt và múa mép trên trời, nội bộ công ty luôn lục đục không làm được những gì đã cam kết với khách. Lương thì tính ra trung bình 15k/h vì không bao giờ được tính OT. Làm việc từ Thứ 2 – chủ nhật từ 8h30 sáng – 10h đêm là có thật nhé các bác! Xách dép chạy lẹ dùm! Làm ở đây mấy tháng mà mình tụt 5kg 🙂
xem ra ai cũng tụt kí nhỉ :”)
Thấy cty này tai tiếng nhiều, lướt top cv thì nó tuyển seo 365 ngày / năm là anh em tự hiểu, không nghe lời đi rồi ráng chịu
Chính sách quá tệ, thường xuyên trễ lương, đặc biệt là mẹ account manager đ biết m* gì về ngành (đ hiểu sao vẫn cho lên làm AM)
Gửi thằng leader SEO: Ko biết m giỏi đến đâu mà nên nhớ “THÁI ĐỘ HƠN TRÌNH ĐỘ”
Leader SEO phải ông mập mập mang mắt kiếng ko bạn?
Đây là trải nghiệm apply vào vị trí nhân viên mà mình thấy đáng nhớ nhất. Có cảm giác như HR và Leader gián tiếp cảnh báo mình công ty này nhiều Red Flag lắm :)), mong là như vậy.
Bất chấp review đi phỏng vấn thử – chị HR lịch sự nhiệt tình còn thằng leader SEO thì thái độ như bố ngta, nói chuyện thì gác chân run dduif, hỏi câu hỏi mở nhưng trả lời ko đúng ý nó thì nó cười khẩy, có nói đến 1 kỹ thuật seo black do no’ hoi? thì nó kêu là công ty cũ bày làm vậy hả? Bày cái mã ch* mày
ôi tôi cũng có lịch cb pv mà đọc xong hoang mang ghê bác
Môi trường cực kì tệ
Giám đốc làm ăn tào lao, nói hươu nói vượn, nổi banh xác để kí hợp đồng nhưng không làm được, kết quả là mất dự án, bị khách huỷ hợp đồng thường xuyên.
Manager ngồi cho có chứ không biết gì, đổ lỗi cho nhân viên, có việc thì trốn tránh.
Chính sách đãi ngộ rất tệ, thường xuyên trễ lương, OT không lương,….
em tính apply intern seo mà h đọc thấy hoang mang quá
Đã từng là 1 KH của bên đây và confirm năng lực cực kỳ kém.
Chỉ giỏi đối ngoại để làm hình ảnh, nhưng năng lực thì chán chả muốn nói.
Môi trường trẻ, ra vô liên tục Chính sách đãi ngộ: nếu ai kh quan tâm đến cái này thì mới nên apply Lương: không cao nhưng thường xuyên bị nợ tới hơn giữa tháng Leader mới SEO khá nổ kh làm đc việc chỉ nổ và bắt người khác phải phục vụ những thứ mà mình đã nói phét, Leader Account khi nào cũng trì hoãn, nước tới chân mới nhảy) Giám đốc chỉ giỏi ch*m gió, ch*m tới khi phong ba bão táp còn kh biết mình đang ch*m gió
Chưa bao giờ mình thấy môi trường ở cty nào tệ như ở đây, nội bộ lục đ*c thường xuyên. KPI thì ký với khách hàng trên trời, về nhà dí kỹ thuật phải hoàn thành.
Vậy tại sao tôi phải thực hiệu suất công việc với những KPI ước mơ của ông sếp
Sếp thì là một người thích đặt mục tiêu nhưng mà cách để hoàn thành mục tiêu thì 10 người như sếp cũng không làm được 😀
Ông Leader thì lại là một người đi theo lý tưởng hoàn hảo, nhưng hành động thì ngược lại với lý tưởng ảo ma Lazadaaaaaaaaaaaaaaaaaaa.
Nợ lương trung bình min nữa tháng có khi 20 ngày
Nói chung môi trường phù hợp với các bạn đang có nhu cầu giảm cân, ngoài ra về ngủ mơ thấy bị sếp chửi, các drama tại cty,………….
Quản lý: 1 sao
Chính sách vận hành: 1 sao
Đãi ngộ: – 10 sao
Môi trường cực kỳ tệ nha, lãnh đạo nói thì hay, mà làm thì rất ba chấm nha. Cái gì cũng muốn: muốn nhanh, muốn chỉn chu nhưng không cho người khác thời gian chuẩn bị. Sếp nói chỉ cần nhớ mục tiêu của mình là đc, nhân viên thì nhớ, nhưng sếp thì không. Lúc được người đi trước bàn giao công việc, chả ai quan tâm đá động đến, hỏi thì ko trả lời, kêu ko phải nhiệm vụ của chị, tới lúc đ*ng chuyện thì kêu ra chửi. Nói chung là chạy gấp, sếp có tư duy bào nhưng ko có tư duy sẽ thưởng hay nhả ra bất kỳ quyền lợi gì cho nhân viên.