- Review company GHN – Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Cho e xin review job CTV truy thu làm ở đây ổn ko ạ, e mới apply vào thấy mn phốt quá, có nên rút ko ạ, cho em xin ý kiến với ?
thấy rồi còn hỏi nữa :)))
HR cuc ki thieu chuyen nghiep. Du danh gia cong ty ntn
Hr tự gọi điện thoại ứng tuyển, phỏng vấn khá ok cho đến khi nêu quan điểm cá nhân về dịch vụ các công ti giao hàng. 2 bạn phỏng vấn hỏi sao bạn chê dịch vụ công ti mình, sao lại có cái nhìn phiến diện như vậy. Trong khi kêu ứng viên nêu quan điểm cá nhân??? Tự bản thân HR ko nêu được ưu điểm của Ghn lại muốn ứng viên khen công ti???
Công ty tào lao nhất mà mình từng biết, các ae Dev né xa chỗ này ra nha kẻo mất thời gian với bọn này. Hr bên này nói chuyện trịch thượng tỏ vẻ như rành IT lắm
HR giọng trẻ măng gọi đt cho ứng viên mà còn hỏi mấy câu về nghiệp vụ chuyên môn của ứng viên 🙂 HR thì làm sao mà có đủ trình độ chuyên môn để đá*h giá ứng viên trả lời đúng hay sai. Mấy cái câu hỏi về chuyên môn phải để Manager/Leader hỏi khi vô vòng phỏng vấn trực tiếp chứ nhỉ
bạn ko biết hr là bố thiên hạ à
Mọi người né xa GHN ra nha, tốt nhất đừng ứng tuyển
HR bên đây tương đối welcome và HR họ cũng bất mãn lắm rồi, nhiều HR vô đây làm một thời gian ngắn rồi nghỉ luôn
Team CS khá nát, có con Trâm chức vụ sup rất trịch thượng, tính nóng như kem, không có nghiệp vụ CS nhưng vẫn lên làm sup được. Tốt nhất đừng nhận việc vào team CS khi còn con trâm, nhận việc rồi nó kiếm chuyện rồi cũng phải nghỉ thôi.
Làm như bốc vác nha. Làm ở kho thì ko cần bằng cấp gì. Có sức là làm. Bắt phải làm nhanh. Hối làm thở ko ra hơi luôn vì kho nóng cực kì. Càng làm càng mất sức khoẻ
Nhìn mấy đứa còn trẻ mà làm khổ cực quá, công ty ko có công nghệ tự động, băng chuyền thông minh nên sử dụng tay chân còn nhiều. Nên cân nhắc khi vào đây
Mình apply job BE Golang, từ lúc apply có nói là mới code Go được khoảng 8 tháng và tự tin sẽ không bị khó khăn bởi ngôn ngữ. Các interviewer cũng bảo ok với việc đó. Mình cũng trả lời (mình cho là) hoàn toàn ok tất cả các hỏi. Cuối buổi có xin nhận xét/feedback thì các techlead cũng nói ok. Còn đá*h giá cụ thể thì để sau. Hôm sau HR cũng báo là đợi process offer. Xong mình pending bên khác để đợi, rồi đến ngày HR bảo CTO bận công tác nọ kia chưa xử lý được, hỏi mình đang pending offer bên nào. Rồi đùng cái 2 hôm sau reject mình k hiểu vì sao? Thấy hơi bị lừa dối đoạn này =)). Hỏi lí do thì cũng k đưa được ra lí do cụ thể, chỉ bảo là sau khi cân nhắc thì thấy trình độ mình chưa phù hợp. Thà lí do là k muốn trả lương như expect hay tìm đc ứng viên khác hợp hơn còn đỡ bực. Thật may vì mình vẫn chưa reject offer trước đó
bác chờ khoảng mấy ngày có kết quả vậy bác
mình ứg viên pv cs, môi trường làm việc ở đây ổn k ạ, nghe bảo bắt cày dữ lắm, k có time ăn trưa hả mng ?
Làm như bốc vác nha bạn. Có sức thì làm. Mình làm 1 năm bị thoái hoá cột sống nên nghỉ
cty như cục cức vậy, toàn bọn bốc lột sức lao động nhân viên, bọn mất dạ*, quân khốn nạn khi nào cũng nghỉ mình luôn đúng, luôn là số 1, hi vọng cty sớm sập
Công ty phỏng vấn siêu khó, lý thuyết phải dạng khủng khiếp, không rành về một cái gì đó đã không giám bỏ vô cv, vậy mà vô kêu liệt kê dự án có gì thì liệt kê xong rồi xoáy vô. Dev mà làm như chuyên devoops. Chắc đọc cv kiểu nhìn qua thôi chứ không quan tâm ứng viên đâu. Có trả lương x5 cũng không giám vô làm. Công ty này chỉ tuyển siêu nhân thôi. Thật sự là một công ty interview gây sock cho ứng viên nhất. Dù không phù hợp cũng nên nhẹ nhàng hơn. Kiểu xoáy mà ứng viên phải biết hết tất cả mọi thứ trên đời.
C ty ng nhà ,ng ngoài vô nó xỉa xói ,soi mói ,đủ điều,chia ca làm thì tới giờ làm chả thấy đâu 1 thằng làm nhưng có 8 thằng nhận lương, điều phối thì đạo lí mà sống thì như l ,làm cả năm trời chả có 1 đồng bao hiểm mà trừ truy thu thì cứ gọi là trùm
Lúc nào cũng thấy đăng tuyển!
_ Đăng tuyển 1 vị trí mà 2 năm rồi vẫn chưa đóng, nhiều người apply nhưng chả ai được gọi
_ Dự là đem CV ứng viên đi bán hoặc mấy đứa HR intern tập spam tuyển dụng!
bà t sếp HR , trùm lươn, lòng vòng thích thể hiện
Mấy thánh đây bị ảo tưởng sức mạnh lắm. tháng tuyển nhiêu đây người, vậy cho hỏi tương ứng tháng nghỉ nhiêu người ạ? công ty chia bè phái nhất là phòng HR lum la trong đó. mà kiểu bị mị dân tự hào lắm đa.
Môi trường độc hại .Trợ cấp ăn 5k một ngày .Làm 31 công làm đêm làm hôm được 5,1 củ .Công ty lách luật không ký hợp đồng bằng văn bản mà chỉ hợp đồng điện tử .Bảo hiểm lao động thì bảo được đóng sau 1 năm nhưng chẳng bao giờ có
công ty này có cái trò không muốn giao hàng vì giá trị đơn hàng thấp thì cứ lấy lý do “gọi cho người nhận không nghe máy, khách từ chối nhận hàng” xong tự hủy đơn, trong khi méo gọi cuộc nào
GHN mất chất của ngày đầu. Giờ toàn mấy đứa thích nói đạo lí. Nhất mẹ phù thuỷ HR LTĐT. Ta nói ở trụ sở chia phe cực mạnh. Bóc lột nhân viên. Còn đám lâu năm chẳng qua là lũ nịnh thần
chuẩn vãi, tặng bác 1 like
Đúng khúc nịnh thần
Trùm đạo đức giả, hay nói đạo lý, và sống ảo số 2 không ai dám số 1.
Coi thường người khác nữa kìa.
Mẹ T này trùm đạo đức giả và thể hiện luôn nha bác
Môi trường làm việc : tạm. Con người : có ăn nhưng không có học. Quản lý : gió chiều nào theo chiều đó. Nhân viên : con gái với nhau nhưng trùm sân si, vu khống tội lỗi cho ng khác, hùa nhau ép ng khác nghỉ. Lương : tạm. Khuyên mọi người : làm lâu dài thì dẹp ngay GHN
Làm lên xuống hàng hoá trả lương theo h ngoài ra ko còn j khác hả b năm 2023 nha ko phải 2022 mà h ko có viec j lam chắc làm đỡ tg
Phòng Nhân sự toàn mem hắc ám nhất là team CnB đã vậy trong team còn đấu đá. Rồi bà quản ly team hong có gì hết mà tưởng giỏi lém, áp đặt suy nghi cách làm cho nhân viên. Từ ngày bả về nghỉ muốn hết team. Bà này nghe đâu ra vào chắc 4-5 lần