- Review company GFT (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
thấy công tốt lắm mà, sao bị chê quá vậy
Công ty toxic, HR dốt và dơ. Tặng quà tết như cục mứt thà đừng tặng
thôi tập trung vào rap dizz nát nồn mấy con headhunt đi,công ty lỡ thuê phải bọn ng* headhunt như cái đb
HR như cái đầu b, comment nào cũng đớp lại. Làm không ra gì người ta mới phốt
Ở ngoài thì rụt rè sợ bị đánh lên mạng thì gõ phím trị thiên hạ
hãy tỉnh táo trước những review rác
HR và tuyển dụng làm ăn lôm côm thiếu chuyên nghiệp
Hẹn nhau thì đéo ra đưa địa chỉ fake thì câm mõm vào thằng anh hùng bàn phím
Tao đéo liên quan gì thằng tuấn mà HR tụi mày nhảy vô sủa sảng
Câm mõm chó mày lại đi Tuấn
Sao có nhiều loại người tào lao thế nhỉ. Làm việc không lo làm cứ đi anh hùng bàn phím
HRM thuê headhunt không có tâm, chạy số tuyển ứng viên deal qua lại không được cái bùng offer mà ko thông báo gì hết. Bị bốc phốt thì cố tình leak thông tin ứng viên ra để bẻ lái dư luận, nham hiểm thiệt sự.
Câm mõm chó mày lại đi Danny Trương
HRM với Tech Manager đóng cửa lại kiểm điểm bản thân nhau nhé. Công ty tốn bao nhiêu tiền mua danh hiệu giờ bùng offer ứng viên bị bêu khắp mặt cái diễn đàn thế này. Đúng là nghiệp ko chừa một ai
ae hạn chế dùng headhunt, nguy hiểm vc
đồng ý với bạn trên
nên tập trung vào review công ty chứ bàn lan man quá
anh em tập trung úp sọt đụ nát nồn mấy con headhunter đi,bố láo quen thói,công ty có tội tình gì
Vậy headhunt và cty gft này với cty bank T có nhiều vấn đề thật
Tạm thời cho gft vào blacklist để năm sau check lại
Đi làm mấy cty này sợ bị leak hết offer 🙁
Tôi giải thích cho ông ở trên hiểu. Lộ thông tin kiểu này 1 là headhunt, 2 là bên công ty đó ghi lên thôi. Phía công ty này sao mà biết được nhỉ? Ý kiến cá nhân
Bạn gì ở trên sao lại leak thông tin của thằng Tuấn đi phỏng vấn ở bank T nhỉ
Cay cú đến nỗi leak offer rồi leak quá trình tìm việc của ngta luôn à :)))
Bảo mật kém như vầy ai dám apply vào gft nữa
Cty nước ngoài mà lộ thông tin candidate có thế này là ko dc rồi, nên né
Đồng ý
Ae ko nên bàn chuyện thằng Tuấn nữa
Tập trung review cty này xem
Tôi sắp apply mà xem toàn comment chửi tục nên cũng khá rén
Tôi thấy mấy ông có vẻ cay cú bạn Tuấn thế nhỉ
Nó đăng bài rõ ràng trên linkedin thế này là cũng ok rồi chứ có làm trái pháp luật gì đâu
Gặp mấy comment nói may mắn khi thằng Tuấn ko đậu pv, mình thấy khá buồn cười vì đây chỉ là vấn đề giữa nó và gft
Cty bạn làm ăn đàng hoàng minh bạch thì ai rảnh mà đi bóc phốt trên mạng
Bớt công kích cá nhân lại và nhìn vấn đề theo nhiều chiều
Thấy mấy ông bàn tán sôi nổi quá nên tôi muốn share thật. Bạn Tuấn có pv công ty tôi (bank T) hồi cuối tháng 1. Lúc đó bạn nói tôi đang tìm việc mà reject offer bên 1 công ty fintech. Theo dõi bữa giờ tôi thất thật may mắn bạn ấy pv không đậu. Chúc Tuấn may mắn
Tuấn ngáo sao cứ phá quài vậy em. Không ăn vạ được thì lên đây anh hùng bàn phím
công ty rất tốt, đừng tin mấy cái 1 sao vớ vẫn
Nhọ cho mấy ông thuê headhunt làm việc hơi lôm côm, rồi gặp ông Cuối Tuần chí phèo, đã huỷ offer vì đòi lương cao hơn, interview fail mấy chỗ khác nên khóc lóc đòi ăn vạ chỗ ông. Xui tận mạng
công ty mua được chứng chỉ great place to work mà các bạn vào đây thọt làm uổng tiền công ty quá. Biết vậy để dành tiền đi chơi xyz kkk.
Đồng cảm với bạn, trên này chỉ nên review về công ty GFT
Ae nên tập trung vào review cty
Tránh bị người khác dẫn dắt
Đồng quan điểm
Trên này thấy nhiều comment nói về thằng Tuấn, nhưng ko có nó thì ko biết môi trường gft có nhiều thành phần nói chuyện vô học vậy
Tôi thấy nó là chuyện giữa thằng Tuấn và công ty nên 2 bên tự giải quyết thôi, dù sao chả ai muốn gần ngày onboard thì mất offer
Mọi người nên có cái nhìn nhiều chiều, đánh giá khách quan
Thấy có thành phần phá phách anh hùng bàn phím, như comment ông ở trên đúng mục đích của nó rồi. Thật đáng buồn
Đọc review toàn thấy công kích người khác
Chắc ko apply nữa
mình chỉ quan tâm đụ gái thui bạn
Jovi out cty chưa ae
Tôi cay nó lắm nên out cty sớm rồi
out từ tháng 12 rồi nha bác
Mình cũng thấy trên đây ko nên công kích thằng Tuấn nữa, nó ng* nó chịu
Ở đây nên tập trung vào review về công ty
Đồng ý bạn ở trên, chỗ này là review cty mà đám headhunt hay gì đó cứ post bài thằng Tuấn làm gì
Nó giờ có liên quan gì nữa đâu
Mọi người tập trung review cty GFT nào
Trong case này, thằng Tuấn là thằng tào lao, ăn vạ. Từ đầu đến cuối, câu chuyện chỉ do một mình nó vẽ. Tính ăn mày tình thương trên mạng nhưng xui cho nó là còn một số người còn tỉnh táo để nhận ra vở kịch của nó. Bằng chứng là các thành phần tay nhanh hơn não, chửi GFT và HR bên đó đã chịu im mồm lại ở bài post timeline sau của thằng Tuấn, khi bọn này cũng bắt đầu nhìn nhận ra được việc đăng tin từ một phía. Dành cho cá nhân và công ty nào có ý định process thằng này, phải cẩn thận vì các bạn có thể là nạn nhân tiếp theo của nó.
Mấy cty nhìn nhận 1 chiều rồi blacklist dev thế này chắc cũng ko nên vào :))
Mình hóng thôi nhưng bài blacklist này mình nghe chục năm rồi ấy
Nhờ bài bóc phốt này mới thấy đám hr và gft thiếu chuyên nghiệp thật :))
Thấy tội công ty nèo rước thằng Tuấn về, mỗi ngày lên 1 bài content marketing lấy lòng thương hại haha
Dev bây giờ hở ra cái là có cty hốt về liền à bạn
Cty khác nó nhìn GFT nó cười chứ chả care đâu
Trừ khi ứng viên phá hoại thôi
Còn trường hợp thằng Tuấn nó bị mất offer do lỗi miscommunication rõ ràng thế rồi còn chối làm gì
Cả 3 bên đều có lỗi chứ ko phải chỉ mình thằng Tuấn
Nên nhìn vấn đề theo nhiều chiều 🙂
Thằng Ẩn danh ở trên ngon thì thuê thằng đấy về đi, bị hại cái méo gì thế
ủa liên quan éo gì Tuấn, đổ lỗi cho người bị hại à
vậy giờ đụ nát nồn mấy em headhunter được không?
Headhunt nó chả trong hình thằng đó post lên là không liên hệ được nó. Là thằng Dinh Nguyen Anh Tuan VNG nó không chịu gặp. Do nó thôi
Bạn tôi là headhunt đây
Nó chia sẻ mấy ứng viên này cty nó sẽ cố tình tìm cách dìm xuống để cty giữ dc hợp đồng với đối tác
Nói chung làm sao giữ dc deal là dc, bất kể phương pháp gì
Sao bác biết GFT, headhunt dùng hình ảnh nó tạo clone phá hoại giảm uy tín nó vậy :)))))? Bác ngồi kế bên hả?
Nên có cái nhìn đa chiều
Phía gft và headhunt đều ko thấy phản hồi gì nên ko chắc chắn dc
Hóng thêm thông tin
Ko có bằng chứng gì thì im mồm đi bạn
Thằng Tuấn dù nó lươn lẹo nhưng phía gft và headhunt cũng điếm thúi ko kém
Nếu ko thì đã ko có các comment chửi nó thần kinh trên voz và trên này
Chưa kể còn dùng hình ảnh nó tạo clone phá hoại, post nhảm cố tình làm giảm uy tín của nó
Mình là người ngoài còn ko ưa cách hành xử vô học của hr gft và headhunt như thế này, rất là toxic
Giỏi thì đối chất trực tiếp với nó trên linkedin, 3 mặt một lời chứ đi spam làm gì
Mình ko binh thằng Tuấn này nhưng cảm thấy loại tạo clone gắn hình ảnh người khác spam nhảm rất là vô học và toxic
Thôi mấy ông Dev thấy bất bình đừng chửi nhau với tụi nó. Tụi nó giờ muốn phá thôi. Đừng vì vậy tự hạn chế cơ hội mình. Riêng tôi đang pv thấy ổn áp, nhanh nhẹn. Vậy nhé!
Chuẩn quá bro
Cũng chưa có thông tin thằng Tuấn reject nên chỉ hóng
Phía cty cũng ko đưa ra thông tin gì nên chắc vụ này sẽ chìm thôi
Ông sợ thì ông cứ follow sát, đừng như thằng Tuấn ngáo nó mất dạy đợi sát ngày mới hỏi. Bạn bè tôi làm ở GFT nhiều bảo chưa bao giờ rút offer cả, chỉ có bọn ứng viên nó cancel phút cuối thôi. Sau cùng HR hay headhunt đều là nạn nhân của thằng thần kinh này
Tôi cũng đang pv, thấy cũng bt nhưng cũng khá hoang mang, lo lắng sợ cty lật kèo phút chót
Công ty offer ứng viên xong gần đến ngày onboard thì im lặng ko nói năng gì đến uv. Ứng viên email lại thì mới nói là do bị miss communication nên đã hủy offer. Chơi vậy khác gì bùng kèo sát giờ đâu. HR và CEO nên xem lại cách hành xử của mình, nếu cảm thấy ứng viên không phù hợp thì nên từ chối ngay từ đầu thay vì offer rồi lật kèo
Mình chưa thấy hình thằng Tuấn nó mail reject nên ko dám phán
Mà sao các bạn phán như đúng rồi vậy
Ko có j chứng minh hết
Mình hóng drama thôi hok binh ai hết ạ
Nó tự deal lương tự reject mà còn bảo công ty phải email. Mấy ông bố thiên hạ à
Mình ko binh thằng Tuấn nhưng cũng cảm thấy cty và headhunt nên gửi email rõ ràng cho ứng viên
Âm thầm reject offer kiểu này tạo tiền đề rất xấu cho người lao động, nhất là người có gia đình
thôi để anh trừng phạt nát nồ.n mấy bé headhunter.
Tuấn ngáo ơi lo đi tìm việc đi em đừng đi phá người ta nữa em. Em đi ăn vạn headhunt nó k báo với em. Công ty đúng trách nhiệm nhận thông tin headhunt r mà em. Nhiều người phân tích mà em không chịu hiểu à
Cty ko chuyên nghiệp
Hr thái độ chợ búa, lôm côm
Nên né
đồng ý với bạn, làm việc thì nên có văn bản email rõ ràng
huỷ offer ko báo trước thế này cũng khá căng
mình cũng ko chê cty nhưng nếu ai bị vậy thì cũng sẽ cảm thấy hụt hẫng
Cty nhiều vấn đề, đấu đá chính trị kinh khủng
Drama lật kèo huỷ offer trước khi onboard
Cân nhắc trước khi vào
Làm dev lâu năm còn nhìn title phán trình độ :))
Nghe là biết trình độ bạn kém chưa dc lương cao nên quay ra cay cú :))
Cơ hội ở ngoài đầy ra ko lo nâng cấp bản thân mà chỉ đi chê bai, nhìn title đoán trình độ :))
Đi làm vì tiền cả thôi, chỗ nào lương cao thì làm
thằng đó bị tâm thần phân liệt à post bài 1 chiều câu like mà title ở VNG hơi bị ảo mà nó cũng chỉ là junior là biết trình như nào rồi, trả nó 10m còn thấy đắt chứ ở đó đòi 3k5 may cho cty ko offer cho cái thằng ngáo này
Nó làm ảnh hưởng biết bao nhiều người tin tưởng á. Nói quên thông tin là quên. Tụi m bị dắt mũi nên chửi mấy bé HR, headhunt tao đọc thấy tởm dùm mấy thằng tụi m. Ăn lương mấy chục triệu ăn nói ng* dốt. Thằng đó tưởng khôn im lặng kiếm công ty ngon hơn, ai dè k có. Chưa có nó cũng email reject offer, ai thiệt.
Đọc review thấy toàn thành phần bất hảo
Thằng dev đó nó có nhận việc hay ko là việc của nó với cty
Tụi mày toàn công kích cá nhân nó làm gì
Đúng là chán thật, tội thằng kia phỏng vấn mấy vòng để vào cty gồm những thằng sống mất dạy như này
Đéo đáng tí nào
Nó ngáo thật mà, do cty ko muốn làm căng nên kệ nó thôi chứ nó ăn vạ dc gì
Ủa nó bị ngáo thật hả các bác
Thằng ngáo đó bị tâm thần, cty tao reject nó rồi mà còn bày trò trên linkedin, mốt tụi tao bóc phốt nó lại cho chết
Offer của nó tụi tao biết hết
Hr cty nó share cho nguyên team tao biết, mẹ offer ngon vậy mà thằng ng* này ko làm
Con bé headhunt cũng chat cho sếp tao nói reject thằng ngáo đó từ đầu, dm nhận offer rồi mà còn deal deal con cẹc, bày trò
Đám ng* ngốc giờ vẫn còn binh cho thằng ngáo tâm thần đó à
Tao ở bên headhunt đây
Thằng ngáo này bày trò ăn vạ chứ làm dc con cẹc gì
Cty đéo tuyển thằng đó là đúng
Bạn dev kia có lỗi do nhận offer rồi lại còn muốn deal lại nhưng cũng khá may khi ko vào cty lôm côm tào lao này
Toàn đám hr với headhunt làm trò tạo clone phá đám, điều đó cho thấy môi trường thiếu chuyên nghiệp, nói xấu bắt bẻ nhau thường xuyên trong cty
Bất kể thật giả thì thời điểm này nên tránh xa cho nhẹ đầu
Đồng ý, qua drama vừa rồi thấy cty còn nhiều vấn đề
Thời điểm này ko nên vào do đang có drama, bên ngoài thiếu gì cty đâu
Offer ứng viên nói lộ là lộ
Cty nước ngoài mà đéo có bảo mật gì
Qua các comment trong này và các bài post của thằng Tuấn mình thấy dc sự xấu xí của hr và headhunt của cty này
Nói xấu, đâm lén, xuyên tạc, giả mạo và vô số thủ thuật khác
Bất luận thằng Tuấn nó đúng hay sai nhưng những hành động này làm mình thấy ko thoải mái ở một cty nước ngoài, một môi trường chuyên nghiệp
Như nhiều người đã phân tích, 3 bên đều có lỗi.
Thằng Tuấn, headhunt, gft nên ngồi lại và tìm hướng giải quyết
Thằng Tuấn phen này khỏi đi đâu xin việc nữa, các công ty và headhunt đã lưu vào blacklist rồi. Già đầu rôi mà còn chơi ng* thì tự trách mình thôi. Với cái thằng làm manager bên Lazada nữa: không chịu dùng não để phân tích mà tag các sếp GFT vào chửi như đúng rồi.
Cty chơi đẹp hay ko ko bàn vì ko thấy cty comment gì cả
Thằng Tuấn nó vẽ flow cũng bài bản, đẹp chứ ko phải ngáo, thần kinh gì
nó chia sẻ khá rõ ràng rồi, nhưng đến giờ chả thấy thông tin gì từ gft hay headhunt nên đứng ở góc nhìn người lao động thì mình thấy cty và headhunt thiếu chuyên nghiệp
Nói chung 3 bên miscommunication là do ko qua email
làm việc thì nên có email rõ rành, cc các bên liên quan rồi chốt
Có vậy thôi mà cứ công kích cá nhân hoài
cho mình xin số mấy em headhunter đc khum?
Công ty nó chơi đẹp chừa đường lùi cho thằng Tuấn ngáo, nó đăng bài là tự nói headhunt có lỗi còn gì. Nó có nói gì công ty đâu bạn
Hiện tại chỉ có thông tin 1 chiều từ thằng Tuấn
Chưa có thông tin gì từ phía headhunt hay GFT
Nhưng theo tin đồn thì phía GFT đã dàn xếp với thằng Tuấn rồi, vụ miscommunication là có thật
Nói chung cty và headhunt cũng ko chuyên nghiệp ở vụ này, nhưng ai thấy ok thì vào làm thôi
Chỉ có người trong cuộc, đã và đang làm việc với GFT mới biết nice ra sao, toàn ngồi gõ phím xồn xồn
Thôi mấy ông Dev thấy bất bình đừng cãi trên này, tụi này nó muốn phá đi lan truyền những thông tin tiêu cực. Riêng t đang pv bên này thấy bình thường, khá là nice. Ai hiểu thì hiểu