- Review company GFT (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




Please be mindful when voting. Every voting form is tracked and contains information that could identity you. And it’s possible they may use this to find those who are unhappy with the company and consider them for layoffs first
Mấy sếp kiss nhau kín kín nhá, đừng để camera men quay được là đổ bể á.
sếp nào đó, ở đây nhiều drama tình ái lắm
Clip đâu nói mồm ai tin
Ai thế? Sắp đến tháng layoff nên mấy em gái phải nhanh chân.
Nay 1-1 với chị so phì, nhìn chị đẹp ghê, he he he
Đẹp mà thâm
Hết dự án thì nghỉ, tiền đâu công ty nuôi mấy chục mạng ngồi chơi. Chấp nhận thì vô. Vô thì đừng kêu.
Thâm cả nghĩa đen va bóng.
Ai mà muốn vô thì nhớ tháng 9 là ra đi
vì sao lại như thế ?
Tháng 9, tháng của mùa layoff ở GFT. Nâng bi sếp Phi lên nào anh em.
Rồi xong mấy chục mạng lại hết dự án. Cuộc đời bôn ba khắp nơi xứ người.
cook sương sương vài BA rồi thì phải
Rồi công công ty đã có Ấn Độ rồi, giờ có thêm cha gốc Phil lên làm sếp tổng. Đám VN được anh Phil nắm đầu. Xin chúc mừng.
Thằng nào giỏi nâng bi Ba Lan thì thằng đó lên. Culi thì mãi đời culi
Gft mãi đỉnh nhé.
Làm 6 tháng chơi nửa năm. Cuối năm ăn đủ 12 tháng. Bonus tháng 13. Còn thêm cả perf meet nữa.
Lương 4k4 mua nhà mua xe dư giả, rảnh thì làm. Ko rảnh thì đi gạ địch khắp office.
Cám ơn em đã bày tỏ
Anh em ráng cày cho công ty đi. GFT trả cao lắm rồi, ra ngoài chỉ có cám lợn mà ăn đó.
Kệ nó đi, thằng Brian không có cha, nói thẳng thắn là con hoang. Nên nó có bị vặn vẹo tâm lý cũng là có thể hiểu được.
Giờ thì cứ mải mê chơi trò chính trị và tự hào với việc “sống sót”, không cần lập gia đình tới lúc nào đó mới thấy.
Mặc dù kiểu lật lọng phản trắc này có thể trở thành cấp cao (cỡ COO), nhưng cũng không phải dài lâu. Hiện tại thì Phúc Lê vẫn tự hào “tồn tại” để lên mặt với các “nô lệ”, nhưng cơ bản thì SM/PM cũng chỉ là nô lệ hơi lớn 1 chút mà thôi.
sắp cook team VN rồi
Head count bên Ấn đã lên 50
Sau khi kí hợp đồng với GFT, ngay sau đó các bé sẽ được kí hợp đồng với bank sẽ nuôi bé. May mắn thì sẽ được vào các bank của VN của chị Thảo, hoàng tử của Hunsen, hoặc được ăn lẩu thái khun khạp khạp. Chúc các bé may mắn.
GFT mãi đỉnh
GFT mãi đỉnh
Thánh chỉ tới – chuẩn bị dọn dẹp sạch sẽ bàn ghế, đóng gói đồ dùng.
Bài viết vu vơ, chắc là seeding, hoặc ngưòi nào đó bị chửi quá nên đánh trống lảng.
Make color not war.
I am undead, after all.
Review tí:
– Lương cao – OT cũng nhiều.
– Oursource cho Ba Lan hơn Ấn Độ hay Việt Nam
– Hết dự án thì chấm dứt hợp đồng.
– Phe phái loạn cào cào. Vị trí cao thường trụ được hơn năm xíu.
– Vô phải học cái framework để làm cho bank.
Văn hóa cty không khuyến khích phát triển gì khác ngoài mưu mẹo chính trị : bám fame, dựa thế, dèm pha. Its whom you know, not what you know.
Nên nếu vào làm thì nên cảm thấy earning, đừng learning, chịu làm quen kiểu hách dịch và mục nát chỉ cần đừng để bị “ghét”.
Dự án đại tín sắp ăn l rồi nên PM, DM trốn hết. Người mới vào lãnh đủ nha.
Qua HD được chữa lành chành bồn. Sướng quá.
Thím nào lương cao với HĐ sắp hết hạn sẽ xử trước. Thím sẽ có 2 lựa chọn.
Trust = tín. Rồi qua HD thôi. HD xin chào các em đến với thế giới của anh.
Đứa nào láo nháo ông đày qua HD Bank hết cho chữa lành tâm hôm.
Cờ hó Brian lại ngáo quyền lực à?
Fake title nữa chứ. Biết tích cực độc hại là gì không?
qua HD chữa lành chành bồn, chứ ở đó mà chữa lành tâm hồn
ông nào chơi ẩn danh vậy ? Ông làm dự án nào ?
Chọn nhầm phe là bỏ mja đó
Sau khi công ty thay máu trong vài tuần trước thì nay đang cần rất nhiều người mới. Công ty không muốn ai làm lâu nên anh em deal lương cao tí nhé.
Hãy gáy khi bạn còn có thể.
Mark my words: Rosa Bùi sẽ sớm bay màu thôi! Bryan làm chuẩn cho công ty!
Các sếp đang đạp nhau ở trên thôi. Để đưa người nhà vào thay nhau.
Xưa ở GFT thì gặp thăng Brian, qua NAB thì gặp thằng Starcam. Toàn loại phá team, thùng rỗng kêu to. Mà thằng Brian Lê này đạp chém anh em dev kinh khủng.
Lại vòng lắp mới bắt đầu. Tuyển – Bào – Đuổi.
Mua 2k đồng bán mười 12k. Lãi hơn bán ma túy.
Loa loa- GFT có rất nhiều người có kinh nghiệm làm culi cho ngân hàng….Loa loa.
Tuyển mới lại thôi nè
[Selfie-Master-Cap-With-Number-6.png](***postimg .cc/n9LGY6SH)
tự hào “gánh” cả team , hài từ năm ngoái tới nay.
Brian tập tành esport feed 0/16 xong lên Linkedin khoe. Mức độ tự sướng max cấp.
Tính nhẹ lợi nhuận:
Số nhân viên * ( giá bán – giá mua) = tiền lời.
200 * (12 000 USD – 5 000 USD) = 1,4 triệu USD.
Quy đổi =
1,4 triệu USD * 26 000 = 36,4 tỷ VND/ tháng
Lỗ quá, lỗ quá.
– Chuyển về Ba Lan 80%.
– Mỗi cấp quản lý thưởng: 2% – 1% tuỳ level cao thấp.
– Chi phí cố định 10% (3.6 tỷ/ tháng)
Bọn bây không làm thì cút. Ý kiến cái gì, công ty nuôi bọn mày tốn kém, lương cao hơn thị trường 30% rồi. Ngồi chơi như beyn HDBank lương cũng 3 4k rồi. Không làm thì cút.
Tính nhẹ:
Số nhân viên * (Giá bán – giá mua) = Tiền lời
200 nhân viên * (12 000 USD – 5000 USD) = 1,4 triêu USD.
Quy đổi:
1,4 triệu * 26000 = 36 tỷ 400 triệu/ tháng.
Lỗ quá, lỗ quá.
Thằng Phúc Lê này chân đạp 3 thuyền, khi nào đâm lén được thì ton hót với 2 bên còn lại là: nhờ tao.
Khi ngưòi giỏi nghỉ: tại thằng DM không biết nhìn người. Còn tôi có công tạo môi trường hyper competitive như ý sếp tổng.
Khi dự án đi xuống: tại HR ép lương từ đầu nên tụi nó chán sau 2 tháng tv. Chứ SM tạo động lực ghê lắm rồi. Nhìn hình chụp đi ăn với KRaOK nè, tôi cười như đúng rồi.
Khi sống sót qua 1 mùa review: Thấy gì chưa mấy thằng ng*. Biết số 6 trên nón t là sô net không. Lúc dầu vô deal thật cao như tao, giờ bị ép lương thưởng cũng mừng vì “sống sót”.
Tao tồn tại là tao chiến thắng!
SM Brian nay qua làm gián điệp cho DM Ray lại hay sao. Mà xúi người ta phá dự án của DM Chương vậy nè.
Chương không dễ bị qua mặt như SM Thúy nhé.
ok Brian Le
Tôi đề nghị cho mấy DM nào giỏi nịnh vào điều hành cái dự án HD Bank dùm tôi cái. Project “ngon” thì mấy ông để dành cho người mới.
Thông báo tăng lương:
Chúc mừng bạn, năm vừa rồi sau khi xem xét hiệu suât làm việc của bạn, chúng tôi rất vui mừng thông báo rằng bạn đã được tăng Unchanged lương.
Chúc bạn một tuần vui vẻ.
L5: 1 ngày có 550USD. L4: 450$/day. L3: 400$/day. Gía từ 2022.
Tuyển dev: 3k usd. Đưa vô dự án kiếm 11k usd. Hằng năm chơi bẩn không tăng. Nhân viên hỏi thì, bọn tao đang trả cao hơn thị trường 10-20% rồi cưng. Mấy ông cắn đậm vậy. Ôm tiền về cho bồ nhí à