- Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Nay Tammy mua trà sữa cho cả công ty uống mà không mời tao, làm tao ngồi 1 góc như 1 con điên không ai đếm xỉa, lúc đó tao thèm tới mức muốn chạy thẳng vào bồn cầu làm 1 ngụm cho đã khác
Công ty không tin được ai, ai cũng thảo mai, bên ngoài cười cười, sau lưng chơi xấu, đ é o tin thằng nào con nào
Có bức xúc thì nhân viên mới lên đây review cho người khác tránh, thời của IT mà muốn bịt miệng dc à? Có thứ HR nào mà cờ hó vậy chứ? Đã xấu người mà nết cũng xấu luôn, để em mua cái dũa cái đục tặng chị Tammy nha, để chị dũa cái nết cờ hó của chị lại
Công nhận chị Tammy làm không lo làm mà lo đào tạo đệ tử, đứa thì hóng hớt làm tay sai, đứa thì nịnh bợ vẫy đuôi như cún, đứa thì canh me có ai nói thật thì nhanh chóng ghi âm rồi đi tâng công. Nghiệp quật nhanh lắm nhe
Chị Tammy Nguyễn sai rồi kìa, chị xin lỗi người ta đi.
Chị thất đức quá thì 2 đứa con gái chị nhận quả báu đó. Chị max dạy quá nên bị chồng bỏ nè.
Còn cái công ty Gforcesbsẽ chết vì cái văn hoá max dạy của chị
Ở công ty này có 1 thứ văn hoá lạ lùng lắm nè quý zị..
Đó là văn hoá đuổi việc trong 1 ngày và không cho biết lý do.
Mới sáng thấy đi làm zui zẻ, chiều thì thấy HR ***g lộn đuổi người như 1 con điên.
Còn bị ghi âm cho lên tiktok nữa chứ, ôi trời ơi quá nhục cho 1 công ty ngoại quốc.
Công việc cũng không cần bàn giao lun.
Sau khi người đó nghỉ, ai ở lại mà nhắc tới tên thôi là bị ghim, HR thì tung tin xấu, tổ chức cuộc họp gọi là công bố sự thật, nhưng thực tế là nói xấu, nói tiêu cực về người đó, nói không đúng sự thật. Gọi là chết không đối chứng, nghỉ rồi muốn nói gì thì nói.
Văn hoá max dạy thế.
Ơ thế lớp tiếng anh chừng nào có? HR lại điêu à
Tin con Tammy làm gì, nó chơi đ i ế m lắm
HR đ é o có năng lực
HR chỉ nhận từ cấp trên thôi. Bọn cấp trên chơi phèn ghê
Công ty sắp cho cái bàn làm việc có view HR, mỗi lần lỡ liếc qua là thấy chỉ lấy tay gãi mô*g rồi đưa lên mũi ngưởi, tởm quá
Clip trên tiktok search dễ mà nhỉ, cứ search cờ hó Tammy lên cơn đuổi nhân viên, Gforces so hot là ra mà.
HR thì đặc sệt là vắt chanh bỏ vỏ nhá, chú nào đang muốn tiến thân bằng con đường bợ trên đạp dưới thì hãy chuẩn bị một đường lui là khi Tammy Nguyễn hẹn các chú ra quán cafe bàn đối sách chơi xấu người này, đạp bỏ người kia thì các chú hãy ghi âm lại phòng thân, nếu không sau này các chú sẽ là người bị đạp đi đấy
Công ty bao xàm, HR tự cho mình giỏi, mình đúng, 1 đám senior thì ảo tưởng sức mạnh.
Tóm lại là ng* 1 bầy
Dear Mrs Tammy Nguyễn,
Từ giờ đừng bắt em lên đây nói tốt cho công ty nữa, em cảm ơn, em không giả tạo được. Hãy để các bạn review cho thực tế và chính xác chị nhé, vị trí càng cao thì độ tin cậy và sự trung thực cũng nên tương đồng đi chị ạ, hãy học cách chơi đẹp với mọi người.
Good luck
Mình đã nghỉ việc mà không hiểu sao HR vẫn theo dõi vây nhỉ? Mà trình độ rình kém quá nên lỡ tay nhấn reaction vào bài đăng của mình, không ngờ tình cảm của chị HR dành cho mình thật là lớn, mình thật cảm động khi đã nghỉ việc mà chị HR vẫn dõi theo từng bước chân.
M o á, thôi dừng đi nha má Tammy, rảnh háng.
Nghe nói bé Tammy Nguyễn qua đây làm, không biết bé phá tới đâu rồi ta? Giữ cho chắc ghế nha bé, không ra thị trường đ é o công ty nào dám nhận bé đâu.
Search mãi ko ra cái clip tiktok cờ hó Tammy max dạy đuổi nhân viên, bát nào biết inbox vùng k í n cho em út xem với
Haizzz, hẹn phỏng vấn xong sẽ gởi kết quả, dù đậu hay rớt, 3 tuần trôi qua rồi mà không thấy tăm hơi
Mới đầu vô công ty, nhìn ai cũng mở 2 hàm răng ra cười với tớ, làm dc 1 thời gian, tớ mới ngộ ra các senior ở đây ko đủ tầm, lại hay đổ trách nhiệm, nhất là anh tên Vĩnh, công ty còn mấy người senior như thế thì còn lâu mới phất lên dc.
Cứ tàn tàn, tàn tàn, qua ngày, ngoi ngóp
Công ty dột từ nóc và văn hoá công ty là thứ tệ hại kinh khủng, quên, gọi là luật rừng mới đúng, HR chợ búa, vô ơn, giá trị cốt lõi là đạo đức tha hoá, làm j thì làm coi chừng nghiệp 1 chục đời chưa hết.
Chị HR Nguyễn Thị Lệ Thủy là 1 con lươn, lươn lẹo đủ đuờng ăn chặn tiền nhân viên, lừa trên dối dưới.
Đùa chứ, lúc cho nghỉ thì lý lẽ này nọ, giờ gọi điện cầu xin vào làm mà ko thấy nhục à, gọi như bọn cò đất, dm, đứa nào mà đồng ý với cái thể loại HR này chắc cũng loại ko có tương lai