Review company Gforces Việt Nam (Vietnam) 2,056 Anonymous Vietnam Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
– Bóng bẩy bên ngoài, bên trong thối rữa.- Công ty ra vào liên tục, người sau thì lương cao ngất ngưởng, cao hơn người trước, do quen biết giới thiệu nhau vào cho biết đề bài test, cho biết mức lương sẵn để deal.- Ai khéo nịnh thì lên chức lên lương, ai cặm cụi làm thì bị bỏ xó.- Country manager kiêm HR thì trịch thượng ta đây, không lo giữ người mà lo tạo vây cánh, năng lực rất yếu.- Nhân viên nghỉ rồi thì tự đi chốt sổ bảo hiểm, HR tên Tammy sẽ đi nói xấu cho khỏi tìm được việc.- review performance review lương rất không minh bạch.
Trao đổi với mụ Tammy ở công ty Gforces thật là bực mình. Phỏng vấn ok, sau đó vài ngày mình nhắn tin hỏi process status, cái mình nhận được là câu trả lời cộc lốc, ko chủ ngữ vị ngữ, dù mình hỏi rất đàng hoàng lịch sự. câu cuối mình hỏi là dự kiến khoảng bao lâu nữa thì có kết quả, lúc này mụ ấy nhắn lại là bên chị không nhắn lại kết quả với ứng viên fail. Cảm giác thốn thật sự, mình không hiểu cách làm việc của Gforces và thái độ của mụ tự xưng country manager Tammy. rất coi thường ứng viên , vô đạo đức nghề nghiệp và mất dạy.chân thành khuyên anh/ chị/ em không nên ứng tuyển bất cứ vị trí nào vào công ty này. rồi mụ đó sẽ nhận quả báo thôi, với thái độ và tâm làm nghề kiểu này chỉ làm thối nát công ty.
vừa hết giãn cách là anh tới phục vụ em tận tình rồi đó nha Tammy, sắp performance review rồi đó, em làm sao thì làm, anh mà sướng dc thì em mới sướng được.thằng nào nghĩ ra được cái tên United Condom từ cái tên United Kingdom anh đây cũng lạy, làm bé tammy của anh mày nghe cái tên là ***, đòi anh gắn bi cho unique nữa, khổ anh qué.
Con Tammy giật chồng mặt dày như tấm thớt, giật chồng riết thành nghiện luôn rồi. Bà con cô bác chú ý, đệ nhất giật chồng thiên hạ: Tammy Nguyễn – Nguyễn Thị Lệ Thủy – country manager của Gforces / Automotive Transformation Group.Trời không dung, đất không tha mày đâu, con Đ giật chồng.hai đứa con gái mày cũng y chang mày thôi, tí tuổi mà thấy trai là dạng, lên trường cũng đi giật bồ của bạn, nó chuẩn bị giật bồ của mày rồi đó con Tammy. mẹ con xài chung con C , sướng chưa
“Đời con ăn mặn đời cha khát nước”Con Tammy rồi con nó sẽ phải trả giá cho những gì nó đã làm với bao người khác thôi.Các bác dự định vào cty này thì bỏ đi nha, vào là tụi tàn sớm.
em cầu gió đông nổi lêngiật cho chị country manager méo mồmcho chị bớt khẩu nghiệp lạicho chị bớt há họng nói câu nào là thối mồm câu đóem cầu cho gió bắc nổi lên giật cho chị Tammy bị long đầuđá cục với phân bón rơi ra hếtnhờ trời biết đâu chị lại bớt si dạingừng nghĩ ra mấy cái ai đia khỉ giónghe biết là ngu mà chả biết phải nói gìem cầu cho gió nam nổi lêngiật cho cái l chị tammy chẻ hoebớt ham hố mà đi giật chồng thiên hạbớt dụ trai tơ cho bọn em còn làm việcem cầu cho gió tây nổi lêngiật cho lòng phèo chị rơi ra hếtđể xem thử chị được nuôi bằng gìmà mất dạy level maxiumchị lấy số 2 ko ai dám giành số 1em cầu cho …thôi tập sau nha mấy cha mấy má
Chào mọi người, Hôm nay em sẽ kể cho mọi người câu chuyện của em, chả là lần trước nhà chị Tammy bị hỏng cái ống nước, chị có nhờ em đến nhà chị sửa giùm. Em mới vào cty trẻ người non dạ thật thà tốt tính nên đã đến nhà chị ấy sửa giúp chị. Sau khi sửa xong chị Tammy liền bảo vào phòng ngủ sửa thêm cho chị cái ống nước ở trong đó, em nghĩ quái lạ sao ống nước lại trong phòng ngủ nên mới vào xem sao.Ai ngờ khi mới vào phòng chị Tammy liền đè em lên giường rồi tụt quần em xuống bắt đầu cho con ‘ ciu’ của em vào miệng của chị ấy, lúc này em sợ quá ko nghĩ được gì nên đã nằm im. Rồi chuyện gì tới cũng đã tới, em đã bị mất đời trai ở nhà chị Tammy. Sau khi xong chuyện chị ấy có hứa sẽ tăng lương cho em.Vậy mà đến giờ đã 4 tháng trôi qua mà chưa thấy lương em tăng , đã vậy con ‘ciu’ của em còn bị nở ‘ hoa ‘ nữa nhưng vì dịch bệnh nên em sợ ko dám đi khám. Dạo gần đây nó càng ngày càng ngứa mà gọi cho chị Tammy thì chị ấy bảo không sao đâu, bôi dầu gió vào là khỏi ấy mà rồi bảo khi nào hết dịch qua nhà chị sửa ống nước tiếp rồi chị chữa cho. Không biết có anh nào đến nhà chị Tammy sửa ống nước gặp phải hoàn cảnh như em không ạ, các anh chỉ cho em cách chữa với , em sợ quá
Pros:Phù hợp cho bạn nào thích thoải mái về giờ giấc. Chơi nhìu làm ít.Cons:- Muốn phát triển sự nghiệp lâu dài thì không nên làm ở đây. Chỉ phù hợp cho bạn nào chưa biết gì, chứ bạn nào tốt mindset vào đây cũng mệt mỏi vì nhiều ‘senior’ trình rất bình thường.- Trước dịch vào văn phòng làm khá ồn, HR rất vô duyên, vô duyên mà lại nghĩ mình hài hước, nói cười hô hố, đem chuyện sinh lý ra để đùa giỡn.- Bully, nói xấu đồng nghiệp là có thật.- bánh vẽ rất nhiều – khi phỏng vấn HR hay nổ về benefit – nhưng vào làm thấy bình thường từ benefit tới lương tới tech. tuyển nhiều đi cũng nhiều.- nghe đồn rất nhiều người bức xúc về sự ngu học của country manager mà phải ra đi.
Country manager Tammy Nguyễn không có tài, chỉ biết hù dọa, ăn hiếp hứa lèo mấy tấm chiếu mới. thành kiến và hay lấy việc công để trả thù cá nhân. tài chính không mình bạch, chuyên ăn chận ăn hôi tiền công ty
Công ty gia đình trị, quá trời drama và toxic, bạn nào có tài, có năng lực thì né cái công ty này ra nhá, công ty này benefit trá hình vậy thôi chứ lật lọng lắm, còn nếu cố đấm ăn xôi mà vào thì ráng deal lương dc 40 chai, sau đó vào nhờ anh Nguyên anh phước anh toàn anh vĩnh anh tony dạy cho khóa kiếm mông chị country manager là sẽ dc bảo kê giổ quảy là giấm dúi cho tí quà, lúc review chỉ cũng nâng bi cho tí lấy sức mà liếm chỉ tiếp.
Công ty Gforces – ATG (Automotive Transformation Group) – Có con nhân viên tên nguyễn thị lệ thủy – còn gọi là Tammy Nguyễn chuyên đi giật chồng người khác. chuyên đi phá hoại gia đình người khác. thèm trai tới mức bất chấp dịch bệnh cấm ra ngoài, nhờ người quen làm giấy thông hành, sau đó xách cái l chạy đi kiếm chồng người ta đòi xoạc, con mất dạy.
Bộ tao hi.ê.p cái l má mày hả con Tammy? làm cái giống giề mà mày suốt ngày contact với HR bên tao dza? Tao bỏ công bỏ sức ra tao đi làm ăn chứ có ở không như mày đi giật chồng đi dạng háng rồi đi đơm người này người nọ, nói nghe nè sống 1 đời ta còn 2 dòng 4 họ ráng sống cho tới mãn thọ đi rồi nhìn con cháu mình nó lọ mọ đi làm đ*, đồ cái thứ khẩu thị tâm phi , với người khác mà khinh khi thì nhân cách mày ko bằng con ki ki nhà tao nữa , ở đây mà có cái giải thưởng mất dạy là mày đoạt cúp lun đó con điên, người khác mà mày chơi mất dạy thì đừng trách sao mày bị chơi mất dạy lại nghe
vào làm vài tháng mà nản quá các bác, rớt vô cái team mà cái thằng làm chung suốt ngày bận research this research that, tầm vĩ mô lắm. lạy hồn, làm thì như mèo mửa mà cứ chém ta đây ngon lành lắm. có task ko làm, suốt ngày lo research, còn tự hào là chị Tammy khen anh hoài, nói bên UK đánh giá anh rất cao, cmn, nghe là ko ngửi nổi. cái thằng senior thì mang tiếng lead team, lead dc cái quần què, mẹ nó, rớt vô cái team toàn thần gió.
NÉ CÁI CÔNG TY NÀY DÙM- công ty chia bè phái rất ghê, nịnh nọt đủ đường. ai mà thân dc với bà Tammy là bả cho lên tiên. ko thì bả sẽ tìm cách dìm khi nói chuyện với sếp bên UK, nói với sếp UK 1 đường, nói với nv bên VN 1 nẻo, cực kì lươn lẹo. 1 đám senior là 1 lũ a dua nịnh hót.- Khi mới vào thì hứa hẹn đủ điều, càng làm lâu thì càng thấy phúc lợi như hạch.- Lãnh đạo cực kỳ tệ, bà tammy chính xác là hình mẫu mà tất cả các manager phải nhìn vào để tránh! kỹ năng quản lý = 0! khả năng mạnh nhất của bả là đụng chuyện gì bất lợi cho bả là bả sẽ sồn sồn lên, tìm cách trù dập che đậy phốt của bả,muốn quản lý đủ thứ nhưng đáng tiếc là ko đủ kiến thức và đủ trình.
Tóm lại là: Công ty có bà tammy rất hãm, coi thường nhân viên – chỉ chăm chăm bơi móc, chia rẽ nội bộ, ai có ý kiến là tìm cách trù dập cho tự nghỉ. chính sách thì như hạch, thủ tục thuế má bảo hiểm thì nói thật bà tammy ko có năng lực làm việc, mấy cái đơn giản mà xử lý cũng ko xong, cực hãm.Ai mà có ý định vô đây thì khuyên thật….Đừngggggggggggggggggg
Chị tammy xà beng ơi, chị nhờ cái thằng Senior theo dõi em chi zạ? chị nhờ nó report task em làm ntn hàng ngày chi za? e đạp trúng đuôi chị hả? mà chị biết em là ai ko? chị nhờ theo dõi nhìu người quá mà, sao biết dc hỉ, bớt nghiệp dùm đi xà beng, lập kế trù dập cho một đống người nghỉ chưa thỏa mãn nữa hay sao mà giờ bổn cũ soạn lại? mà mấy cái thằng senior liếm mông liếm đ*t xà beng coi chừng nghiệp quật nha.
Ta nói chớ công ziệc thì như nhao, mà mắc cái giống zề mà mẻ country manager mẻ thưởng nóng cho thằng senior? lý do là làm cho mẻ ‘tự hào’ ? wtf country manager. nó làm cho mẻ phê l thì có. xin lỗi chớ nó là cái thằng chém gió làm biếng nhứt đó. con mẻ country manager bại não.
Công ty Gforces Vietnam – công ty ATG (Automotive Transformation Group) chứa chấp 1 con nhỏ chuyên đi cướp chồng người khác , chuyên phá hoại gia đình người khác, chuyên làm cho con người khác mất cha, con nhỏ đó là con Nguyễn thị lệ thủy. Công ty này dung túng nó rồi cũng có ngày mạt vận thôi.Tammy nguyễn nghe đây, mày đừng tưởng nhân quả không báo ứng, mày hãy chờ đi, mẹ giật chồng người thì đời con mày cháu mày cũng đi làm đ* thôi
cty tởm lợm nhất từng biết!!!!!!!!!!!!!! né gấp
Chả hiểu công ty này dạy dỗ nhân viên sao mà điên cả lũ với nhau, cái bà tammy, cái bà lệ thủy gì đó có bị gì thì nội bộ giải quyết dùm nha, trây trét gì nhao thì trây trét, tự nhiên qua công ty khác trây trét chi, rảnh h áng hả.bà đó đã không còn làm ở công ty cũ nữa thì tha cho công ty cũ nha, xử lý nhau sao kqt nhưng đừng để công ty cũ dính líu vào, lũ điên