Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)

Chụy Tammy nhà mình lại contact với admin đòi *** và giao list ai là người đăng review, lần này chơi lớn luôn, trợn mắt gân cổ lên hăm là nhà tao ba đời làm công an, chính quyền này nọ, không nghe tao thì biết mặt, há há, công dã tràng. Chụy Tammy chỉ ***g lộn ở Gforces khi núp dưới háng boss, ra ngoài thì lo mà dạng háng ra thì có.Có thể ba đời nhà chụy có dạy, tới đời chụy, con chụy, cháu chụy tròn 3 đời mất dạy, khuyết tật nhân phẩm, chợ búa, côn đồ. Bớt bớt đi chụy, cụp đuôi xuống mà sống nhá. Bớt hoang tưởng đi

Trình độ thì ít, bợ đít liếm mông thì nhiều, khuyên anh em né cái chỗ này ra

Làm chưa đầy năm mà muốn nghỉ rồi có bình thường không anh chị? Rồi em ghi CV sao đây hu hu, rồi làm sao xin nghỉ mà để chị Tammy không ghét em? Môi trường làm việc drama khủng khiếp quá. Gần đây anh chị nào nghỉ cũng bị chị Tammy nói xấu, em vừa nói chuyện với anh chị ấy là chị Tammy chat với em, kể xấu các anh chị sắp nghỉ, mà các anh chị ấy em cũng đã làm chung or nói chuyện vài lần, e thấy anh chị ấy đâu có nói xấu công ty hay chị Tammy đâu, mà chị Tammy bảo em không nên nói chuyện với các anh chị ấy, chị Tammy còn đưa dẫn chứng là anh X anh Y, Z đã nói về những chuyện xấu của anh A chị B như này (A, B là anh chị sắp nghỉ) mà em rất shock khi anh X,Y, Z lại là người làm chung với anh A chị B, còn nói chuyện vui vẻ nữa, sao quay lưng lại đi nói xấu nhau kinh quá. Rồi anh chị sắp nghỉ cũng biết bị chị Tammy cô lập, nói xấu, nên nói em tự giữ khoảng cách, nếu không bị liên lụy, ôi em khổ quá, em tự nhận thức được đúng sai mà, đau cần phải đi bôi nhọ nhau như vậy, em chỉ muốn môi trường bình thường để làm việc thôi, em phải làm sao đây?

Công ty như cái chợ, thằng Tín tester mồm như cái đít vịt, team gà, senior cùi, thành phần làm lâu năm thì như bố đời. Đa phần vào đây có tư tưởng an phận là chính. Còn nhắc đến phát triển bản thân thì 10 thằng chắc dc 1, các an phận senior đến rảnh là ngồi bấm điện thoại qua ngày, thi thoảng họp team thì mắt vẫn dán vào điện thoại mồm chém gió 2,3 câu với vài keyworks kiểu bố mày là bố mày biết tuốt đấy, nghe bố nói đây này.

Trước giờ tưởng chỉ các bạn được giới thiệu vào đây mới biết lương trước mà deal, giờ còn có chuyện HR lộ mức lương, mớm lương lúc phỏng vấn nữa.Cay

Má nó sốc, dò hỏi hết mấy thằng đệ thì ra lương frontend trung bình 40 củ là thật, đ** má nó, lúc tăng lương thì tăng như bố thí, hỏi chị Tammy thì chỉ nói luơng em gần mức trần rồi, trần cái đầu b thì có, kiểu tăng 1,2 chai 1 năm thế này thì đ** má nó mấy năm nữa mới dc 40?Cay

Clip tiktok tammy cờ hó max dạy lên cơn đuổi nhân viên đã có lượt view đáng kể, các bạn cố gắng vào xem và share nhiệt tình nha.Cố gắng ghi âm những đoạn như này để ai cũng được biết bản chất cờ hó điên của nguyễn thị lệ thủy nhá

Thân làm bảo vệ không sung sướng gì đâu, đời đã khổ xin đừng làm khổ nhau nữa, cái chị (chẳng biết có phải là chủ không) chủ của công ty này quá ngang ngược, chị đi xe hơi bị trầy ở đâu rồi tới toà nhà đậu xe, rồi lôi đầu bảo vệ ra nói không chịu trông xe cho chỉ, chỉ còn đòi báo quản lý, đòi bồi thường nữa, chị ơi, tụi tui được thuê làm bảo vệ toà nhà, chứ không phải trông chừng xe hơi cho chị. Chị bớt hàm hồ dùm.Chị mua đồ nhìu chị xách không hết thì anh em tui thấy thì lịch sự tụi tui phụ xách chứ không phải là nhiệm vụ của tụi tui mà chị hất hàm chị sai.Chị tôn trọng bảo vệ một chút điCám ơn chị

Đâu cũng có ưu điểm khuyết điểm, nhưng mãi theo lối mòn, hành xử không ra gì thì sẽ bị báo ứng thôi, người lao động không làm công ty này thì làm công ty khác, đừng nghĩ đi làm là phải nịnh bợ , đội trên đạp dưới. Chúc chị country manager Tammy được bay cao bay xa, đụng dây điện giật nát thây cho tỉnh ngộ

Thím Tammy Nguyễn năng lực kém, chả có tí chuyên môn gì của HR. Tướng lùn lùn nhìn bao lố bịch, nhưng công bằng mà nói thì thím rất nhiệt tình với công ty, nhiệt tình tới mức BỊ CHỒNG BỎ luôn.Cô đơn lâu ngày nên thấy bóng trai là tươm tướp, thả rông lượn lờ câu troai ko à. Tởm lắm