Review company Gforces Việt Nam (Vietnam) 2,056 Anonymous Vietnam Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Bao nhiêu cái hèn hạ tệ hại trên đời đều dồn vào chị country manager. Đi làm bao nhiêu năm mới gặp được một người đê tiện như vậy, lạy hồn
Công ty Gforces – ATG có phốt ăn chận tiền luông nhân viên, cầm đầu là country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy – tammy Nguyễn. anh em nào có ý apply vào đây thì hãy cân nhắc
– chị ấy muốn ăn chận tiền lương nhân viên
– block số điện thoại, block email, fb, block everything của nạn nhân, để nạn nhân không thể kêu cứu.
– yêu cầu những người đang làm không được liên lạc với nạn nhân, nếu không đồng tội phản động (ố ồ)
– nạn nhân tung lên mạng xã hội bóc phốt thì chỉ ko biết vì block bà con người ta, ha ha
– sau khi thấy linked rùm beng thì bỏ block, add friend lại, dàn xếp trả lương, bắt nạn nhân viết bài đính chình là ‘hiểu lầm’
– tự vào bài đính chính đó comment vào nào là chụy chụy em em ta thân thiết, rủ nhau đi ăn, thắt chặt tình cảm
– nạn nhân không phản ứng với độ giả trân của chỉ
– chỉ vẫn tự hào ta đây đã giải quyết được 1 vấn đề ‘hiều lầm’ hóc búa
– ôi ôi tuyệt chiêu
mới hóng được đầu đuôi câu chuyện ăn chận này rồi, thì ra người hèn là chị country manager Tammy, còn nạn nhân trong bài thì thật can đảm, dám nói những điều mà rất nhiều người đã nghỉ bị Tammy chèn ép mà không nói được
ai có ý định vào đây thì chạy ngay đi, ở công ty này có con Nguyễn Thị Lệ thủy ăn tạp, chuyên ăn chận tiền của nhân viên
à, hiểu lầm, bà Tammy nguyễn hèn hạ, ăn chặn tiền nhân viên, cuối cùng cũng phải ói ra trả lại
hèn chỗ nào ta, ý là con Tammy hèn á? thì con tammy hèn trước giờ rùi
con Tammy nhân cách đen thui, tẩy sao nổi
Vậy thì “nạn nhân” cũng thật hèn!
Việc trả lại tiền lương cho đủ là phải trả lại. Nhưng, sau khi nhận tiền xong thì lại tẩy trắng thay đen giùm cho bà Thủy (nếu đúng là vậy) thì thật hèn!
hên ghê không làm ở công ty này, nhớ hồi apply pv mình hỏi HR có đóng bảo hiểm full lương ko, xong bà HR nói: nếu em là nữ mà đòi đóng bh full lương thì chị không nói, em là nam thì yêu cầu đóng full lương làm gì, không lẽ tui khẩu nghiệp tui chưởi bà HR chời, má nó ng*
CEO của công ty là một người tài năng thật sự, nhất là tài chỉ nghe thông tin một bên là ra quyết định và không cần bên còn lại nói gì, nói về độ thiên vị thì anh nhận số 2 không ai dám nhận số 1, anh không tôn trọng 1 nhân viên vào ở việt nam trừ 1 nhân viên cho anh s* x free mỗi khi anh qua đây ăn chơi.
Sau scandal ăn chận tiền thì anh em lục đục rủ nhau nghỉ, có vài anh em cố bám trụ lấy tháng lương 13. mong mọi người bình an, không ai bị HR chơi xấu nữa
Con Tammy năng lực không có, thủ đoạn thì vô biên, cực kì khôn lỏi, được cái hứa suông ch*m gió cho sướng cái mồm, cho đã cái nư của nó thôi, tin nó là bán lúa giống.
né né né
HR cực kì giả trân, tham lam, khôn lỏi
Nhân viên chia bè phái, công kích nhau, chơi xấu nhau
benefit không công bằng cho tất cả mọi người, ai bợ giỏi liếm giỏi thì được thăng tiến , được tăng lương, được quà to
công ty như cái lỗ mũi mà drama hít quài quài không hết , ha ha
Công ty chút éc mà lục đục suốt ngày, chán chả buồn nói
công ty Gforces – ATG có phốt ăn chận tiền lương nhân viên, cầm đầu là con country manager Nguyễn thị lệ thủy – tammy nguyễn – phốt bị bóc trên linked in nên con này phải ói tiền ra để nạn nhân gỡ bài, rất nhục nhã.
anh em dev phải cân nhắc khi nộp đơn vào đây
con HR điên phải ói tiền ra để thớt xóa đó
bài bị xóa rồi mà
Cho xin cái link ở LinkedIn với bạn ơi!
– công ty phù hợp với dev quèn muốn an phận thôi, làm lâu chả thấy đường lối thăng tiến gì cả.
– ai giỏi có tay nghề thì không nên vào đây
tôi thề là country manager ở Gforces – ATG level mất dạ* đã đạt đỉnh
– người làm sống chết thì không được gì, người bợ giỏi thì lên level lên lương
– nhân viên thì kèn cựa, chờ dịp hãm hại nhau
– văn phòng đẹp, view đẹp, cái gì cũng đẹp trừ con người , đặc biệt là country manager
đừng vào công ty này, khuyên thật lòng, lúc vào thì ngon ngọt, lúc đang tận lực làm thì vẫn ok, nhưng tới khi làm chị Tammy buồn thì sẽ lãnh hậu quả ngay, chỉ sẽ khiến cho ở không được mà nghỉ thì giam lương, cấm đồng nghiệp nói chuyện, giao lưu với đứa ‘phản động’ , HR cực mất dạ*
vào làm được vài tháng mà chị tammy đã nhắc nhẹ nhẹ em là người này không nên nói chuyện, người kia không nên liên lạc, chán, sao ai làm ở Gforces xong mà nghỉ lại bị chị Tammy đi nói xấu tùm lum vậy ta.
hết dịch, lấy tháng 13, thấy thêm bonus ‘cống hiến’ nữa là phắn thôi. ở lại chả biết khi nào chị country manager trù dập
Anh em ta ơi, con Tammy Nguyễn nó lại đang truy lùng người đăng review nè, làm quài quài quài mà có kết quả gì đâu, vẫn làm à, ng* vừa vừa thôi. à, tại vì dạo này công ty không tuyển dc người chứ giề, công ty mất dạ*, ai mà thèm làm
Công ty không tử tế với nhân viên thì sẽ bị dẹp tiệm sớm thôi
bây giờ công ty có thằng Quốc IT support đứng vào hàng ngủ liếm mô*g, làm pet cho con Tammy mịt lằn rồi hả? còn thằng senior Phước, thằng senior Vĩnh, thằng Tony thì đi bằng 4 chân lâu rồi, bái phục mấy con pet
thiếu thằng nguyên