Review company Gforces Việt Nam (Vietnam) 2,056 Anonymous Vietnam Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
công ty có cặp đôi ‘hoàn hảo’ là Neil Smith và tammy Nguyễn, 1 đứa khoái se* free và đứa danghang banklon, 2 đứa này hợp sức chèn ép nhân viên bên việt nam
Công ty Gforces – ATG – có phốt ăn chận tiền nhân viên, cầm đầu là country manager Nguyễn thị lệ thủy – tammy nguyễn. sau khi bị bóc phốt trên linked in thì đã phải ói ra trả lại. anh em đang kiếm việc thì né công ty này ra
Công ty ồn ào, vô tổ chức, kém chuyên nghiệp, thùng rỗng kêu to, HR tạp nham, năng lực kém
công ty này giống đa cấp hen, thấy tuyển hoài à, mà có cái CV thì gọi điều tra như tội phạm á, hỏi mà thấy tò mò tọc mạch lun, thật tốn time của 2 bên, HR nên chuyên nghiệp hơn, tốt nhất là nên xem kỹ CV hoặc cho người có hiểu biết hơn xem CV, và nhớ trả lời email đàng hoàng, HR rất xàm
Phỏng vấn vị trí FE, qua các vòng thì thấy ổn, xong tới HR thì hỏi hoài “sao nghỉ công ty cũ?” ủa rồi sao? không nghỉ công ty cũ thì mấy công ty như này lấy đâu ra người, tuyển fresher à? rồi nào là “em có xem review công ty trên internet không?”, thưa luôn là có nha, thấy review gớm quá mà tui vẫn đi pv sau đó tui mới hối hận vì không tin review HR ở trang này đó. tồi tâng bốc công ty rồi quăng bo* benefit này nọ, tui nói thiệt, tui thấy benefit có gì đặc biệt hơn công ty khác đâu, tóm lại là quá phí thời gian cho công ty này, hối hận vì đã pv
HR ở đây hỏi kỹ lắm nha, hỏi đầy đủ thông tin chi tiết luôn, hỏi lý do nghỉ công ty cũ, hỏi mức lương công ty cũ, hỏi lập gia đình chưa, con cái sao. nhà có chưa, có ai giới thiệu vào đây không, hỏi có tin review trên mạng không, mắc mệt
Con Tammy bị khìn mà
HR ở đây nổi tiếng tò mò tọc mạch đó bro, bị complain hoài à
Tào lao, người ta cần tìm hiểu thông tin ứng viên thì người ta hỏi, nếu mệt quá thì đừng ứng tuyển
Tôi thề rằng cuộc phỏng vấn ở Gforces là cuộc phỏng vấn xàm xí và tốn thời gian nhất mà tôi đã từng tham gia
chị Tammy giỏi lắm, trước khi làm country manager thì chỉ làm ở ngân hàng, chức cao lắm, ngân hàng tên là danghang bank với banklon. Ta nói chớ trong nghành hổng ai hổng biết cái cái bản chất damdang và mát dạy của chỉ
nhảy ra ngoài 1 phát thu nhập gấp đôi, may mà mạnh dạn dứt khoát, không là lê lết nhục nhả ỡ đây rồi
Hôm nay quái thai mặc bộ đồ ‘mời gọi’ quá nha. muốn anh đè ra h iế* chứ gì, mà thôi, cái l em dơ lắm, a chả dại đâu
tôi nói thật với các bác cuộc đời tôi chưa từng làm cái công ty nào mà nó *** như cái công ty này. nhất định các bác đừng vào để bảo toàn tính mạng. vù với mục đích gì, nhất định đừng vào.
Cái bà HR Lệ Thủy – Tammy, suốt ngày mặc đồ hở ti đi dụ trai, mới vào làm tưởng thế nào, làm lâu thì bả lộ tính côn đồ, suốt ngày đi sân si, làm chuyện thất đức
Hôm qua em nằm mơ nghe quý zị, em nghe con Tammy Nguyễn nó bày mưu tính kế, nó nói với em là đi nói xấu người này, cô lập người kia cho nó, em giật mình tỉnh giấc thì ra là thiệt nha quý zị, con này nó hèn quá quý zị ơi
1. Nguyễn thị lệ thủy cờ hó lộng hành
2. Nhân viên nịnh, bợ đ it
3. Senior rất cùi
4. Công ty chia bè phái nặng
Tháng 12 rồi, ngày nào cũng tự nói với bản thân là cố lên, cố lên, ráng chịu đựng lấy lương tháng 13 là quay xe gấp
Công ty này có chị HR Tammy rất xấu tính, nếu không được lòng thì chỉ sẽ dở thói côn đồ chợ búa ra chèn ép, nói xấu, cô lập.
Công ty Gforces – ATG – có phốt ăn chận tiền lương nhân viên, cầm đầu là con Nguyễn thị lệ thủy – tammy nguyễn – country manager. sau khi bị bóc phốt trên linked in thì đã phải ói ra trả.
anh em nào có ý vào đây thì hãy cân nhắc
lý do
– Policy không thông tin rõ ràng cho nhân viên nắm, tới khi có chuyện là country manager sẽ nói: sổ tay nhân viên đó , không đọc thì thôi (cái sổ tay dài xọc và thề là bạn sẽ không lường trước bị gài câu chữ gì đâu)
– Thái độ của HR – kiêm country manager thì như mấy mẹ bán cá ngoài chợ, côn đồ và mất dạ*.
– cách tồn tại ở đây và cũng là cách để được thăng chức tăng lương là liếm và bợ.
vào công ty này làm thì phải nhớ:
– luôn bật chế độ camera, ghi âm để làm bằng chứng, country manager là trùm lật lọng
– Country manager mà giở mất dạ* là nói liền: lên linked in chị nha
– Nghỉ thì tự đi chốt sổ bảo hiểm đó nha
– Có chuyện thì bên UK chả support che chở gì đâu, rũ như rũ bụi.
– Tóm lại đã quyết định vào đây thì phải chuẩn bị tâm lý sẽ bị ăn hành, vì chị country manager sẽ nghĩ ra những hành động mất dạ* nhất để đối phó với nhân viên
Thấy người ta có vợ, có con rồi mà còn cứ xấn xổ vào, đúng là đồ mặt dày.
Đời mẹ giật chồng đời con làm đ*