- Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-28 by CT Group trả lương
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-28 by NGƯỜI LẠC QUAN .




công ty khác tào lao hơn công ty này nhiều
Chào các bạn, mình có một trang web khảo sát kiếm tiền rất hay, mỗi ngày có thể kiếm được từ 50k đến 100k, các bạn xem tham khảo nhé.
http://bblink.com/FgelgvZm
Một bài học đắt giá cho việc sử dụng người sai lầm của các lãnh đạo ở Gforces – ATG – Lầm người ở bộ phận nào cũng được, cùng lắm là hỏng 1 team, còn lầm người ở bộ phận HR thì toang mẹ cái công ty, nhân viên bất mãn nghỉ hết, công ty tai tiếng tùm lum, sai quá sai
em vừa vào công ty là phải phắn ngay, HR hãm quá, lật mặt như lật bánh tráng, lúc vào thì ngon ngọt, lúc xin nghỉ thì giở trò nói xấu nhân viên, hãm
Công ty Gforces – ATG – có phốt ăn chận tiền lương nhân viên, cầm đầu là county manager Nguyễn Thị Lệ Thủy – Tammy Nguyễn – Anh em IT hảy cảnh giác với công ty này
– công ty bóng bẩy bên ngoài , bên trong thối rữa.
– Công ty ra vào liên tục. ra nhiều hơn vào.
– Ai khéo nịnh khéo bợ thì lên chức lên lương, ai cứ im im cặm cụi làm thì bị bỏ xó.
– Country manader thì mặt cứ câng câng, năng lực kém. suốt ngày chỉ chăm chăm tạo vây cánh.
– Nhân viên nghỉ thì tự chốt sổ bảo hiểm
– review lương thưởng không minh bạch
– Country manager hay block email , số điện thoại của nhân viên mà bả ghét (tào lao)
– Country manager hay chia rẻ nội bộ, đi nói xấu người này người kia, cấm người này chơi với người kia (hèn)
Tổng hợp các biệt danh của chị country manager nhà mình: Tammy giật chồng, tammy côn đồ, tammy xà beng, tammy mất dạ*, tammy l hôi, tammy bánh hỏi heo quay, tammy ăn chận tiền lương, tammy không não, tammy khôn lỏi, tammy chợ búa, tammy hám trai, tammy tiểu tam, tammy danghang, tammy đốn mạt, tammy khốn nạn, tammy đê tiện, tammy thudam, tammy s e x free
– Thấy định hướng của các boss high level có vấn đề, giờ làm kiểu outsource có projects chụp giật về là ép chạy bá thở, quản lý task cực kém.
– Những người có role manager thì khả năng như trẻ mầm non, chỉ chăm chăm giữ ghế chứ không care người dưới.
– HR như hạch, thông tin thông báo bất kì chuyện gì cũng không rõ ràng, hỏi lại thì lơ, benefit thì viện cớ dịch bệnh cắt hết, kỹ năng quản lý cực kém, thích đú theo trend quý sờ tộc nhưng bản chất quá phèn nên đu mãi vẫn phèn.
– Nghỉ việc ở đây phải tự chốt sổ bảo hiểm.
Công ty Gforces – ATG – có phốt ăn chận tiền nhân viên đã nghỉ, đầu xỏ là con Tammy Nguyễn – Nguyễn Thị lệ Thủy, chống lưng là thằng Neil Smith. Công ty coi nhân viên như rơm rác, anh em hãy cảnh giác công ty này
Tóm lại là: công ty có bà tammy rất hãm, coi thường nhân viên, chỉ chăm chăm chia rẽ nội bộ, ai có ý kiến là tìm cách trù dập, nói xấu, cực hãm.
Ai có ý định vào đây thì khuyên thật … Đừng…
Vừa pass probation bên công ty mới êm đẹp, quay lại Gforces mới nhớ cái hồi mình pass probation thì chị Tammy xà beng bắt ai pass probation phải móc tiền túi ra khao cà công ty, mất dạ* khủng khiếp
what’s up, chụy Tammy cờ hó mất dạ* vẫn còn làm á? thế thì ai dám vào công ty gforces này
share kinh nghiệm cho các bro đang và sẽ làm ở đây là task thì cứ làm cho có thôi, công ty có gì thì cứ im lặng đừng cho ý kiến. cuối tháng có lương là được, không cần cống hiến gì đâu, mấy người cống hiến hay bị bay màu lắm, muốn lên lương lên chức hay được bảo kê thì cứ nịnh mạnh chị country manager, chị này có biệt tài đổi trắng thay đen, nói không thành có, còn ai mà không lươn lẹo được á, cứ im lặng cắm cúi làm task rồi nhận lương thôi nghe
có anh em nào cùng tâm trạng với mình không? khi bạn bè hỏi mày làm công ty nào thì im thin thít không dám nói tên công ty, sợ tụi nó search ra công ty tai tiếng. cứ phải lơ lơ, à ờ thì là mà công ty tao start up chút éc à, mày không biết đâu, hic hic làm cái công ty mang nhục
ủa nghỉ lâu quá quay về update thì con Tammy côn đồ mất dạ* vẫn còn trụ được cơ à, thằng Neil Smith bị thần l ám nặng rồi
ủa có phải con Tammy – Nguyễn Thị lệ thủy là vợ nhí của ông neil Smith không? hồi mới vào thấy mẻ lộng hành quá mà chưa hiểu lý do, dạo này nghe phong thanh là bồ hờ bồ nhí sao đó nên danghang rất đỉnh
Công ty Gforces – ATG có phốt ăn chận lương nhân viên đã nghỉ, cầm đầu là con country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy – tammy nguyễn, anh em dev trước khi nộp đơn vào đây hãy cảnh giác. các benefit trưng ra là giả hết. vô đây chỉ có luật rừng và lươn lẹo thôi
Công ty cứ lấy cái mác united Kingdom cho oai vậy thôi chứ cái ruột 100% là việt nam nha, nghe đâu công ty bựa quá nên bị gọi là công ty United Condom luôn rồi, công ty này nổi tiếng là dân IT nhưng có skill bợ đ*t, xu nịnh rất khủng, còn country manager ở VN thì không phải bàn hen, mấy trăm cái comment ở đây là đủ lột tả rồi
Trên đời ngày có bao nhiêu cái dơ dáng, mất dạ*, mọi rợ, côn đồ đều quy tụ về chị country manager của công ty Gforces – ATG.
đây là công ty lươn lẹo nhất mà mình từng làm, lúc dụ dỗ vào thì ngon ngọt, trưng ra benefit đủ kiểu, tới khi nhân viên xin nghỉ bàn giao đáng hoàng thì đặt điều nói xấu, chận lương, không chốt sổ bảo hiểm,