Review company Gforces Việt Nam (Vietnam) 2,056 Anonymous Vietnam Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Công ty khá lộn xộn,vp ở việt nam có tầm 30 người mà suốt ngày hit drama. Rớt vào team technical không cao, senior chém gió thì giỏi, coi youtube suốt ngày, việc thì đẩy cho member
Mấy tấm chiếu mới chưa trải thì ngậm miệng đi, Tao là tấm chiếu trải mòn trải rách luôn rồi đây, chị Tammy thương tao nhất, đừng có mà giành với tao
Chị Tammy làm việc không có năng lực thì ai cũng có quyền tố cáo, tao chỉ thay mặt anh em nói ra bức xúc thôi nhá. Không lo mà cảm ơn tao đi
Chị Tammy Nguyễn sai rồi kìa, chị xin lỗi người ta đi.Chị thất đức quá thì 2 đứa con gái chị nhận quả báu đó. Chị max dạy quá nên bị chồng bỏ nè.Còn cái công ty Gforcesbsẽ chết vì cái văn hoá max dạy của chị
Ở công ty này có 1 thứ văn hoá lạ lùng lắm nè quý zị..Đó là văn hoá đuổi việc trong 1 ngày và không cho biết lý do.Mới sáng thấy đi làm zui zẻ, chiều thì thấy HR ***g lộn đuổi người như 1 con điên.Còn bị ghi âm cho lên tiktok nữa chứ, ôi trời ơi quá nhục cho 1 công ty ngoại quốc.Công việc cũng không cần bàn giao lun.Sau khi người đó nghỉ, ai ở lại mà nhắc tới tên thôi là bị ghim, HR thì tung tin xấu, tổ chức cuộc họp gọi là công bố sự thật, nhưng thực tế là nói xấu, nói tiêu cực về người đó, nói không đúng sự thật. Gọi là chết không đối chứng, nghỉ rồi muốn nói gì thì nói.Văn hoá max dạy thế.
Công ty sắp cho cái bàn làm việc có view HR, mỗi lần lỡ liếc qua là thấy chỉ lấy tay gãi mông rồi đưa lên mũi ngưởi, tởm quá
Công ty bao xàm, HR tự cho mình giỏi, mình đúng, 1 đám senior thì ảo tưởng sức mạnh.Tóm lại là ngu 1 bầy
Dear Mrs Tammy Nguyễn,Từ giờ đừng bắt em lên đây nói tốt cho công ty nữa, em cảm ơn, em không giả tạo được. Hãy để các bạn review cho thực tế và chính xác chị nhé, vị trí càng cao thì độ tin cậy và sự trung thực cũng nên tương đồng đi chị ạ, hãy học cách chơi đẹp với mọi người.Good luck
Mình đã nghỉ việc mà không hiểu sao HR vẫn theo dõi vây nhỉ? Mà trình độ rình kém quá nên lỡ tay nhấn reaction vào bài đăng của mình, không ngờ tình cảm của chị HR dành cho mình thật là lớn, mình thật cảm động khi đã nghỉ việc mà chị HR vẫn dõi theo từng bước chân.M o á, thôi dừng đi nha má Tammy, rảnh háng.
Mới đầu vô công ty, nhìn ai cũng mở 2 hàm răng ra cười với tớ, làm dc 1 thời gian, tớ mới ngộ ra các senior ở đây ko đủ tầm, lại hay đổ trách nhiệm, nhất là anh tên Vĩnh, công ty còn mấy người senior như thế thì còn lâu mới phất lên dc.Cứ tàn tàn, tàn tàn, qua ngày, ngoi ngóp
Tôi là người đã từng làm ở đây và nghỉ khá lâu, tự dưng có cuộc gọi từ HR tìm lại người cũ, khá bất ngờ và khá khó chịu, chèo kéo này nọ về lại, nhưng nói thật là tôi sợ HR còn hơn mấy anh CSGT, khi cần thì ngon ngọt, khi dịch bệnh đuổi người thì đủ lý lẽ, thật kinh tởm đáng sợ.Chèo kéo nói nhau chứ ai dám vào lại, các bạn bè tôi cũng ko dám giới thiệu.
Miệng nam mô nhưng bụng bồ dao găm là có thật, ở đây thảo mai với bạn trước mặt nhưng sau lưng thì theo dõi dò xét, soi mói từng cử chỉ, lời nói, luôn luôn có camera ghi hình ghi tiếng lại hết, nhưng lại ko tường thuật đúng sự thật nhé, tường thuật theo tâm địa người thu, nếu người thu ghét bạn, thì bạn sẽ bị complain tiêu cực ngay, và đây dc gọi là văn hoá đó các bạn.
Công ty bị đánh giá 1* là đúng zồi, nói gì cho nhiều, có mấy bạn review 5*, cho rằng công ty tốt, cũng đúng, công ty tốt nhưng HR/ country manager đã tạo tiếng xấu cho công ty, người mà các bạn tôn sùng á, nham nhở quá à !!!
Công ty khá vui, drama thì đầy, HR hãm, giờ giấc linh hoạt, ngày làm 4 tiếng, chơi 4 tiếng, lương cao ngất ngưởng, 1,2 năm kinh nghiệm vào chém gió 30,40 chai là thường.
Công ty đang có chương trình “tẩy trắng vết bẩn ngời sáng yêu thương”Ai có bài tẩy trắng nào thì cứ mạnh dạn đăng lên đây với tên thật nhé, bài nào hay, phù hợp với tiêu chí của công ty sẽ dc 100k, bài nào vượt chất lượng sẽ được 200k chuyển thẳng vào tài khoản, Tammy Nguyễn nói là làm, cố gắng tẩy trắng cho chị nha mấy cưng
Tự nhiên mấy hôm trước tham gia meeting thấy công ty nổi lên nhiều dramma quá nên tò mò lên đây cập nhật thông tin, thấy nhiều comment ghê. T cũng ham vui viết 1 cái review từ góc nhìn của nhân viên lâu năm cho mấy bạn mới vào or đang tìm hiểu công ty cho đỡ bị tràn thông tin:- Công ty benefit tốt, annual leave hơn hơn 20 ngày/năm, maximum mỗi lần nghỉ đc mấy ngày thì tùy project (project tui tham gia có thể book max 2 tuần/lần, mấy project thì chịu)- Salary good, cái này tùy vào expect của từng người là khác nhau nhưng tui thì thấy khá ổn, hơi nhỉnh hơn so với mặt bằng bên ngoài- Mọi người thân thiện, nhiệt tình giúp đỡ nhau- Flexible time, miễn sao task hoàn thành tốt, quality tốt là ok, làm gì làm, chơi gì chơi- Tui thì có việc gia đình, công ty cũng hiểu nên cho phép đc wfh, cái này thì là cái tuyệt vời nhất theo tui đánh giá. Cty hiểu cho mình, mình vẫn làm tốt, 2 bên đều vui vẻ-> Tui thấy nhiu đó là đủ để gắn bó rồi, nên cho 5 sao- Còn về mấy vụ drama thì nói thật tui chịu, làm việc của mình, support đồng nghiệp, thgian còn lại thì học hỏi mấy thứ khác, trading các thứ là vui rồi =)) không để ý mấy drama lắm =))À nhân đây xin lỗi mấy bác nếu vô tình làm bác nào buồn, tính ko thích quanh co lòng vòng nên đôi khi sẽ làm mất lòng :v
Tofu thì chuyên viết chuyện hài, lần này thì không phải chuyện Tofu viết mà là cuộc đối thoại Tofu nghe được từ tuần trước:A Ng: vì sao đuổi em?Chị Tammy: chị không thích nói lý do đóA Ng: em không thể tin đượcChị Tammy: em không tin thì kệ emA Ng: em không nghỉChị Tammy: em không nghỉ thì chị không trả lương, em làm gì được chị, hé hé—-Theo Tofu đánh giá thì chị Tammy xử lý lần này thất bại quá, bắt nghỉ mà không cho lý do, thì người bình tĩnh mấy cũng không tự chủ được, và cuộc họp công bố sự thật thì Tofu tham gia xong mà không biết sự thật đến đâu khi chính chủ không có mặt để phản biện. Gforces quả là một công ‘dân chủ’.
Công ty này chắc chỉ bị 1 2 người đánh giá 1 sao, chứ làm gì mà 11-50 nhân viên mà lại có đến hơn 80 đánh giá 1* =)). cho 1 cái 5 sao cho công bằng nè
Vừa mới vào làm, môi trường thoải mái giờ giấc, đánh giá dựa theo task. Đồng nghiệp thân thiện, có vẻ có drama nhưng không quan tâm lắm. Có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển. Sếp trực tiếp là người UK. À quên chưa kể salary chót vót. Vị trí đi làm thuận tiện.
Em xin tự nhận em là một tấm chiếu mới nên suy nghĩ của em có thể khác các anh chị đã làm lâu năm ở Gforces, em cũng đã tham gia buổi họp tuần rồi với mọi người, em thấy có gì đó kì kì, vì khi em làm ở công ty trước cũng đã thấy có người bị cho nghỉ, nhưng trước đó công ty có email warning 3 lần về hành vi của bạn ấy, rồi có thông báo cuối của HR lý do bạn ấy bị chấm dứt hợp đồng, mà HR bên em làm kín đáo lịch sự và giữ thể diện cho nhân viên lắm, ko làm rùm beng như công ty mình đâu, bên mình làm cứ như anh vừa bị cho nghỉ là tội phạm nguy hiểm á, em có nghe đoạn đối thoại của chị Tammy với anh đó, em nghỉ ảnh phản ứng vì chị Tammy không đưa ra được lý do vì sao ảnh bị chấm dứt hợp đồng, vậy thôi, còn buổi họp công ty đưa ra bằng chứng thì em nghĩ cái đó nên cho ảnh biết chứ không phải cho cả công ty biết để mọi người đánh giá ai đúng ai sai, ý em là mọi chuyện có thể nhẹ nhàng, hợp tình hợp lý thì tốt hơn.