Review company Gforces Việt Nam (Vietnam) 2,056 Anonymous Vietnam Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Chuyện mất dạ* của chị country manager tammy – Thủy Nguyễn tì có kể 1001 đêm cũng không hết, mà khởi nguồn từ sự mất dạ* là do chỉ bị chồng bỏ á. chỉ mất cân bằng hóc môn nên đầu óc chập cheng, mãi sau này chỉ mới tìm ra phương thuốc cân bằng hoc môn = cách đi giật chồng thiên hạ thì hóc môn có đỡ hơn mà cái chứng mất dạ* thì vô phương cứu chữa
Neil Smith and Tammy Nguyen are destroying Gforces Vietnam
Con tammy – Thuy Nguyen này phá công ty từ lâu rồi, suốt ngày đi đơm đặt chuyện gây xích mích chia rẻ nội bộ, nói xấu nhân người này người nọ, câu cửa miện của nó là ‘chị chỉ muốn tốt cho em’ , làm việc thì ngu, mất dạ* thì giỏi, thằng chồng nó chịu không thấu mà phải li dị nó gấp. anh em nào mới chân ướt chân ráo vào gforces thì nên cách li con này như cách li con corona
Cụp đuôi lại và ngưng sủa bậy nghen. là phận pet thì ráng phấn đấu lên chức ‘chạn vương’ là ngon ghẻ rồi. đừng có mà đi đá*h hơi , đi săn tin lung tung rồi về tâng công để lấy cục xương mà gặm, đã hèn hạ rồi thì tém tém cho bớt phèn đi.
hay là đã chui gầm chạn rồi thì hết liêm sỉ luôn, đứt dây thần kinh nhục rồi?
bất hạnh nhất của người làm dev là làm việc chung với senior yếu mà lại thiếu lắng nghe
Công ty giờ thằng ngồi không nhiều hơn thằng ngồi làm, rảnh đ** có j làm nên đi soi mói, kiếm chuyện chơi xấu người khác
Cẩn thận nhé anh em, phỏng vấn thì khoe mẽ có benefit này nọ, tương lai này nọ, nhưng vào làm rồi mới thấy nói suông thôi
nè nè, đừng để mấy cái vụ quịt tiền lương làm lu mờ chuyên ngành của chứ, tui là cái đứa chuyên đi giật chồng thiên hạ đây. không phải ai cũng có mặt dày như tui đâu nha
Hello con đũy Tammy mất dạ*, người ta nói nhà mày 3 đời mất dạ* chứ tao nghĩ chắc cũng 5,6 đời hạ tiện mới đào tạo ra được cái con mất dạ*, đê hèn như mày á, cái gì xấu xa, kinh tởm mà có trên đời cũng tụ hết vô mày luôn á. nội cái trò gạ tình, giật chồng, tham ô tiền công ty, ăn chặn tiền nhân viên, trả thù bẩn là thấy gia giáo mất dạ* của dòng họ nhà mày rồi. mày như 1 con thú cần bảo tồn để cho thiên hạ khi nhắc tới mày là hình dung ra được thứ xấu xa, mất dạ* nhất đời là gì
Don’t waste your time to apply any jobs in this company.
This is bullshit company, bullshit policies, Tammy Nguyen – Nguyen Thi le Thuy – country manager is unlike an educated person.
This company is still trying to figure out the ways to limit what their employees say about this toxic working environment.
Vào cái công ty này phỏng vấn chốt một câu: gặp HR có 1 0 2 , chuẩn mẹ thiên hạ, không biết công ty tốt xấu thế nào chứ nhìn HR là hết muốn vào
Review comment 5 * và sự thật:
– Đây là môi trường tốt để học tập, sếp thẳng thắn lắng nghe góp ý
>> Đ*, tao thách đứa nào dám nói thẳng đấy, nói đê, 30s là bị trù dập chạy không kịp xách cái l
– Giờ làm việc thoải mái, linh động
>> Là khi mày được lòng country manager thôi, nếu không sẽ bị nói là đi trễ về sớm làm việc không hiệu quả như cái comment đứa nào chưởi anh Toàn đó.
– Công ty tuyệt vời, chỉ có mấy thk cay cú chầu chực ở đây comment xấu thôi.
>>> Tuyệt quá lên nhân viên kéo nhau nghỉ ầm ầm, rồi bị bóc phốt ăn chận tiền nhân viên trên linked nữa.
– Công ty làm việc vui, anh em hòa đồng, gắn bó.
>>> Tao khinh, ghét nhau như mẻ bày đặt gắn với bó, nói xấu chơi đểu, dìm hàng nhau để được làm ‘Senior’. Công ty này chia bè phái rất gắt.
– Đãi ngộ và phúc lợi rất tốt.
/>>>> Lại đùa, phúc lợi có gì vậy anh em? thể thao, lớp tiếng anh, khám sk.. giờ có gì nữa hen. lương thì chả cao so với mặt bằng bây giờ. mấy d ịp phát quà thì phân biệt đối xử, pet thì quà to, được tuyên dương, ko phải pet thì phát như dằn mặt.
Rồi đó là đang làm nha, chứ mà nghỉ rồi thì được nhận luôn 1 loạt combo tai tiếng: không chốt sổ bảo hiểm cho nhân viên, chặn số chặn liên lạc, ăn chặn lương, bôi nhọ nói xấu nhân viên.
Lâu lâu nghe anh em bảo công ty có biến liền chạy vào đây hóng tình hình thì y như rằng như 1 bãi sh**. Cứ đà này thì dự là toang sớm
Công ty có con country manager phát ngôn như mấy đứa bán kem trộn, tư tưởng lệch lạc biến thái, suốt ngày chỉ bốc phét, nhân viên góp ý thì chả nghe
công ty cái quái gì mà nhân viên nghỉ thì giở trò quỵt lương, bị tung hê lên linked thì mới cay cú trả. đã thế còn đi bôi nhọ nói xấu nhân viên lung tung nữa, hèn và phèn
Công nghệ chả có gì, nhân viên còn lại thì toàn là yên phận dưỡng già.
Công ty ruột Việt nam nhưng tô vẽ hào nhoáng bên ngoài là công ty UK.
bảo hiểm đóng không full, nghỉ việc công ty không chốt sổ bảo hiểm, country manager kiêm HR thì độc đoán bè phái, có cơ hội là triệt tiêu bôi nhọ những người không theo phe cánh. còn những người chủ chốt có công gầy dựng công ty thì đi hết.
Tóm lại là Senior thì không nên vào đây, Junior cần chỗ trú thì được, nhưng đừng kỳ vọng quá nhiều
Chưa thấy ai như chị country manager nhà mình, chơi bẩn, hèn hạ, chợ búa, ăn chận tiền, bôi nhọ, chia rẽ nhân viên, khẩu nghiệp, cái gì dơ bẩn nhất, ti tiện trong thiên hạ này đều quy tụ ở chị ấy
ê tụi bay, con Tammy Nguyễn – thiên hạ đệ nhất giật chồng cho tụi bay lợi ích gì mà lên đây cắn bậy review người tốt thành người xấu vậy, quả báo đó con
Cũng may anh Toàn nghỉ rồi, chứ nếu hồi đó bị dụ mà ở lại làm tiếp chắc giờ bị chị Tammy chèn ép sống không nổi lun
không hi vọng mà là chắn chắn a Toàn sẽ tốt khi qua công ty mới, đơn giản là vì không còn công ty nào tệ hại, vắt chanh bỏ vỏ như Gforces đâu