- Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
HR ở đây khá tào lao, cứ đào xới mức lương công ty hiện tại của ứng viên, muốn thăm dò thị trường à. trả không được mức yêu cầu thì đừng có kèo nài nhau
đừng nghe những gì country manager nói, tất cả chỉ là lừa dối
đừng nghe những lời country manager hứa, đều lừa cả thôi
quy trình phòng vấn khá dài dòng, HR khá d..â*, trả lương thấp, giờ mà còn offer mức 42 gross cho trình dev senior
công ty khí đ* kkkkkk
Công ty Gforces Việt Nam – ATG có phốt ăn chận tiền lương của nhân viên, cầm đầu là country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy, hãy tránh xa công ty này ra
Thằng Neil Smith bị cái l bệnh lậu của con tammy che mắt rồi, vục mặt vào đó rồi đời không ngóc đầu lên được đâu
tụi mày đừng có mà ý kiến này nọ nghe chưa, đứa nào nhận quà giề, giải thưởng giề thì đã trong lòng cái l của chị rồi, cả năm không bợ chị, không liếm l cho chị thì có làm bục mặt ra cũng chả có quà có thưởng giề đâu, năm nay ráng liếm chị đi, chờ year end party lần sau chị suy nghĩ nhá
một cái YEP như lìn, tự sướng với nhau à
công ty này sắp tàn rồi, thấy cử ra 1 thằng senior để phỏng vấn mà bị hỏi ngược lại thì ú ớ lấp liếm, senior ở công ty này trình như junior
từng định apply vào đây, nhưng sau khi đọc các review tiu cực thì lại thôi, nếu chỉ có vài review thì không sao, nhưng quá nhiều review tiêu cực và còn có vụ ăn chận lương nữa thì thật sự rất đáng quan ngại
country manager Tammy nguyễn là:
– xạo l, thảo mai, côn đồ, trâng tráo
– người không thích thì tìm cách dis, không tăng lương với lí do này nọ kia.
– không thấy vấn đề ở chính mình, kỹ năng quản lý cực kém
– chuyên đâm thọc, gây chia rẽ, thọc gậy bánh xe (nhắn tin riêng cho người này hỏi vấn đề của người kia)
né gấp nha các anh em thiện lành
khuyên các bạn có suy nghĩ và trưởng thành thì Đừng vào đây. nếu sống thảo mai và bợ được thì welcome vào chung mâm.
HR luôn có suy nghĩ: chị không bao giờ sai.
Luôn nâng các vây cánh biết bợ lên bàn thờ ngồi khinh khỉnh
– công ty hay đấu đá nội bộ, HR đấu với nhân viên, lính lác đấu với nhau.
– môi trường phe cánh bưng bô, ai bưng ai bợ giỏi thì được nâng đỡ
– HR: vô văn hóa, cục súc, đặc biệt là country manager, mặt dày như tấm thớt
– lương, 3 năm trước thì ok, giờ thì đã là mức trung bình của thị trường IT, nhưng luôn nghĩ mình là đỉnh của chóp, HR luôn đưa cái bảng lương khảo sát của 10 năm trước để chặn họng mấy đứa kêu ca lương thấp.
có tài mà không có đức là người vô dụng, có đức mà không có tài thì làm việc gì cũng khó, vừa không có đức vừa không có tài thì là chị côn đồ Tammy Nguyễn nhà mình chứ còn ai vào đây
Công ty Gforces – ATG – có phốt ăn chận tiền lương của nhân viên, cầm đầu là con country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy – Tammy Nguyễn.
anh em hãy cảnh giác với công ty bẩn này
móa con HR như lìn, lương được bao nhiêu thì cứ nói thẳng toẹt vào mặt nhau nhá. lúc mời chào CV thì ỡm ờ, lương 3000 cũng ok nếu em đạt yêu cầu, phỏng vấn qua các vòng thì vòng nào cũng đạt, cuối cùng vì lý do này nọ lọ kia nên … (offer mức dưới 2000). nhưng chị nghĩ em vẫn có thể học hỏi nhiều và hứa khi tăng lương sẽ…..
thôi thôi thôi, HR hãm nó vừa vừa, làm mất time của nhau quá, lương không trả cao được thì nói ngay từ đầu, hãm
công ty này giờ chỉ còn phỉnh mấy tầm chiếu mới thôi, chứ có kinh nghiệm hay có năng lực ai lại làm ở đây
Tammy Nguyễn hèn thế, bản thân không có năng lực lại khôn lỏi, không làm được trò trống gì lại hay bày ra mưu hèn kế bẩn, giở trò với nhân viên, ăn chận lương thưởng, lại xách cái l chạy đi lu loa khắp nơi để tẩy trắng hả. cái mặt mày hèn hạ, ai cũng chường cái bản mặt mất dạ* của mày ra rồi
Anh em vào đây để trải nghiệm độ hãm của con country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy nhá, nó ăn chận ăn xén từng đồng lương của nhân viên, từng cái quà sinh nhật, nó ăn xén ăn bớt được là nó ăn. ăn tàn mạt
thấy người ta có vợ, có con rồi mà còn sấn sổ vào, đúng là cái đồ mặt dày