Review company Gforces Việt Nam (Vietnam) 2,056 Anonymous Vietnam Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Công ty lớn làm ăn cà chớn, tăng lương bèo bọt như cho ăn mày, phản ánh với LM thì đẩy qua HR, phản ánh với HR thì hứa hẹn năm sau. Muốn mửa
Không phải chị Tammy từ chối vì xấu trai, mà là chị Tammy đã ‘vắt kiệt’ sức em rồi, em không đáp ứng được ‘nhu cầu’ của chỉ nữa thì chỉ vắt chanh bỏ vỏ. Tuần bắt phục vụ 7 ngày ai chịu cho thấu, mà có phải mình chỉ đâu, có lần đang đ** chỉ thì con gái chỉ thấy cũng đè em ra, còn nhỏ mà d â* quá, em phục vụ cả 3 mẹ con, vậy mà khi em ‘kiệt sức’ thì chỉ chạy qua cái thằng mới vào khoai to, lấy cớ em ‘yếu’ tăng lương thấp tè. Phũ quá
Tammy thích 3 some?
D âm từ trong máu là có thật?
Mẹ nào con nấy nhỉ, dạng sớm quá
công ty có thằng tự kỷ ngày nào cũng lên đây vote 1 sao. Chắc nó xấu trai quá bị chị Tammy từ chối nên ám ảnh, ngày nào lên đây cũng nói xấu. Loại như nó ngày nào cũng kêu sắp nghỉ việc nhưng có dám nghỉ éo đâu, đúng là thằng hèn. Bảo đảm sau cái review này nó sẽ spam tiếp 1 đống review 1 sao để dìm cái review này xuống cuối, tao hiểu nó quá mà
Chị tìm em hả chị Tammy, đi thăm dò tùm lum mất công zạ, em nè, đang dùng laptop công ty để review 1 sao nè, chị thấy chưa, à wfh hết rồi sao chị thấy dc.
Cái đứa chị đang nghi ngờ ko phải đâu, khỏi dò la, khỏi tìm bằng chứng mất công.
Chị muốn làm trò giật máy kiểm tra tập 2 hở, mà phải biết em là ai mới giật dc chứ. Ráng tìm em nha, mà đừng nghi bậy đá*h ng* nha, nghiệp quật đó
Bật full tab sex lên cho chị ấy ngồi dò
Mày khốn nạn quá zạ, giỏi thì lộ mặt đi, trốn như ch*
Ha ha ha, chị Tammy chỉ vu khống là giỏi
Công ty phũ, nhân viên làm lâu mà tăng lương đ** bằng cái đứa mới vào. Đứa làm chăm chỉ lương không bằng cái đứa ngồi chơi
Nguyễn thị lệ thủy là con quỷ đội lốt người, nhờ có nó mà công ty giờ toàn nghe chưởi, drama khắp nơi, bao nhiêu benefit tốt đẹp của công ty giờ nó phá tanh bành, nó tìm đủ mọi cách để trù dập người nó ghét, nó muốn làm vợ bé của boss mà boss chỉ cho làm bồ nhí loại 3. Chuyên môn thì không có, lơ ngơ như trên cung trăng xuống, giọng cười thì tởm, lên công ty thì câu trai, làm chuyện xấu mà lại sợ mang tiếng nên bưng bít bằng cách nhờ thuộc hạ team frontend khen ngợi dùm với bên UK, dây thần kinh nhục bị liệt chắc luôn. Thể loại bá dơ chưa từng có.
Cảm giác lần đầu các mem join công ty chắc chắn là phê, sướng, tự hào, tiếp theo là hạnh phúc.
Tuy nhiên, sau đó là cơn ác mộng bắt đầu ập tới với các mem còn non và xanh. Các mem sẽ cảm thấy vô cùng bất ngờ, ngỡ ngàng, ngơ ngác, và bật ngửa khi HR bắt đầu tẩy não các bạn bằng cách đặt điều, nói xấu chia rẽ nội bộ, và làm mọi cách để các bạn thành một pet liếm mô*g HR trung thành và chuyên nghiệp (liên hệ Nguyên CSS và Phuớc, Vĩnh senior FE nếu cần chỉ giáo nhá).
Bình tĩnh chờ bonus cuối năm đi, có gì tới đó tính.
Tao không bị biến thể, chỉ bức xúc vụ tăng lương thôi, công ty tăng lương bất công, tăng bèo bọt
Có chuyện bất bình phải gọi tại hạ chứ, tại hạ là người ngoài công ty nè, thấy công ty bị vote 1 sao quá đúng, vì sao á, vì tại hạ là người ngoài, có cái nhìn khách quan. Vote 1 sao nha
lúc nào vào trang review công ty cũng thấy công ty này được bump lên trang chủ, tò mò vào xem thì đa phần toàn thấy vote 1 sao, mà xem kĩ hơn nữa thì giọng văn y chang nhau chứng tỏ có người đang muốn phá công ty này
Đọc mấy cái review 5 sao cũng có 1 người review à, hồi đó thì HR tự vào tự review HR dễ thương cute. Sau khi bị lật mặt thì có biến thể: mình là người ngoài, thấy bất bình nên …vào cho 5 sao. Há há
Chị Tammy lương 100 củ á? Xin nhận của tại hạ 1000 lạy, ui mẹ ơi, vào phá banh cái công ty mà lương ngần ấy, hút máu thật.
Anh em ta cày bạc mặt cho chỉ hưởng
Đối xử với nhân viên không công bằng, ở đây có 2 dạng
1 là hàng tuyển theo quy định, tự apply, chả biết trước mức lương, bị trả lương thấp và không được ưu ái
1 dạng là được giới thiệu vào, biết trước bài test, biết trước mức lương nên deal cao ngất ngưởng. Vào thì có bè cánh sẵn, tha hồ vẫy vùng.
Nát
Nhẫn nhịn đi mà, rùm beng làm gì, chờ cuối năm bonus thế nào. Làm quá chị Tammy giận lại doạ cắt bonus, lương tháng 13 thì tèo cả lũ
Lương Tammy có 100 củ đi nữa thì cũng là do Neil Smith ham l lạ mà cho thôi, tính theo giá UK thì chắc cũng còn rẻ để ch***
Thấy Gforces lúc nào cũng lên top ở website này, nên mình cũng phải lượn vô coi. Vô đây coi review, thì có vẻ 1 người hoặc 1 nhóm ít người cố tình cho 1 sao. Khoan bàn đến chuyện đúng hay không, nhưng mà đây đúng là hành vi của toxic employee như sau:
1. THÁI ĐỘ TOXIC
Cái bà HR đó đúng là có thể làm sai, nhưng mà một developer (nếu đúng như bạn tự xưng), thì bạn có thể:
– Dựa vào kỹ năng, khả năng và kinh nghiệm của mình để kiếm việc bất kỳ nơi đâu khác. Tại sao cứ phải bấu víu ở Gforces mà chửi bới mãi thế? Hay là năng lực bạn không có nên không dám nghỉ việc? Hoặc là bị cho nghỉ nên không tìm được chỗ khác?
– Nếu họ làm sai, thì cứ đường đường chính chính mà khởi kiện ở những cơ quan có thẩm quyền. Đi vào cái trang web này thì bạn mong chờ được điều giở đây?
2. NGÔN TỪ ĐÊ TIỆN
Bao nhiêu ngôn từ của toxic employee đó nhục mạ người khác chỉ thể hiện đúng phẩm chất của người viết thôi: đó là đê hèn và núp bóng sự thiếu minh bạch của MXH để thóa mạ người khác c ho dễ nghe mà thôi.
Nói chung, tôi chỉ thấy là dân Engineer thông thường cũng có học thức và trình độ, chứ không phải loại đầu đường xó chợ như cái bạn hay review ở đây.
Hot hot, chụy Tammy nhà mình làm lộ lương nhá, sau khi bức xúc vì bị chưởi đúng thì chụy Tammy xà beng đã không kiềm được mà để lộ lương ‘cao gấp mấy lần’ tụi mày, há há. Chụy ơi, dù lương chụy có 100 củ đi nữa thì chụy vẫn là kiếp làm thuê nhá, cũng là culi thôi, công ty đ** phải của chị
Wow wow,Tự lên review 5 sao rùi tự lên review 1 sao lun hả? Lại trò kich động gì đây, hay lại bị biến chủng não rồi?
Túm lại là Tammy cờ hó lại tự lên review đó mà. Nghe cái vụ lương cao gấp mấy lần tụi mày là biết rồi, không phải Tammy tự review thì Tammy làm lộ lương thôi. Mắc mệt