Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)

Công ty này có chị HR Tammy rất xấu tính, nếu không được lòng thì chỉ sẽ dở thói côn đồ chợ búa ra chèn ép, nói xấu, cô lập.

lý do
– Policy không thông tin rõ ràng cho nhân viên nắm, tới khi có chuyện là country manager sẽ nói: sổ tay nhân viên đó , không đọc thì thôi (cái sổ tay dài xọc và thề là bạn sẽ không lường trước bị gài câu chữ gì đâu)
– Thái độ của HR – kiêm country manager thì như mấy mẹ bán cá ngoài chợ, côn đồ và mất dạ*.
– cách tồn tại ở đây và cũng là cách để được thăng chức tăng lương là liếm và bợ.

Thấy người ta có vợ, có con rồi mà còn cứ xấn xổ vào, đúng là đồ mặt dày.
Đời mẹ giật chồng đời con làm đ*

Chào các bạn, mình có một trang web khảo sát kiếm tiền rất hay, mỗi ngày có thể kiếm được từ 50k đến 100k, các bạn xem tham khảo nhé.
http://bblink.com/FgelgvZm

em vừa vào công ty là phải phắn ngay, HR hãm quá, lật mặt như lật bánh tráng, lúc vào thì ngon ngọt, lúc xin nghỉ thì giở trò nói xấu nhân viên, hãm

– công ty bóng bẩy bên ngoài , bên trong thối rữa.
– Công ty ra vào liên tục. ra nhiều hơn vào.
– Ai khéo nịnh khéo bợ thì lên chức lên lương, ai cứ im im cặm cụi làm thì bị bỏ xó.
– Country manader thì mặt cứ câng câng, năng lực kém. suốt ngày chỉ chăm chăm tạo vây cánh.
– Nhân viên nghỉ thì tự chốt sổ bảo hiểm
– review lương thưởng không minh bạch
– Country manager hay block email , số điện thoại của nhân viên mà bả ghét (tào lao)
– Country manager hay chia rẻ nội bộ, đi nói xấu người này người kia, cấm người này chơi với người kia (hèn)

– Thấy định hướng của các boss high level có vấn đề, giờ làm kiểu outsource có projects chụp giật về là ép chạy bá thở, quản lý task cực kém.
– Những người có role manager thì khả năng như trẻ mầm non, chỉ chăm chăm giữ ghế chứ không care người dưới.
– HR như hạch, thông tin thông báo bất kì chuyện gì cũng không rõ ràng, hỏi lại thì lơ, benefit thì viện cớ dịch bệnh cắt hết, kỹ năng quản lý cực kém, thích đú theo trend quý sờ tộc nhưng bản chất quá phèn nên đu mãi vẫn phèn.
– Nghỉ việc ở đây phải tự chốt sổ bảo hiểm.

Tóm lại là: công ty có bà tammy rất hãm, coi thường nhân viên, chỉ chăm chăm chia rẽ nội bộ, ai có ý kiến là tìm cách trù dập, nói xấu, cực hãm.
Ai có ý định vào đây thì khuyên thật … Đừng…

what’s up, chụy Tammy cờ hó mất dạ* vẫn còn làm á? thế thì ai dám vào công ty gforces này

có anh em nào cùng tâm trạng với mình không? khi bạn bè hỏi mày làm công ty nào thì im thin thít không dám nói tên công ty, sợ tụi nó search ra công ty tai tiếng. cứ phải lơ lơ, à ờ thì là mà công ty tao start up chút éc à, mày không biết đâu, hic hic làm cái công ty mang nhục