Review company Gforces Việt Nam (Vietnam) 2,056 Anonymous Vietnam Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Mình là dev không lang thang đã LIKE cho những review Đúng, và không LIKE cho những review bị dùng lương thưởng để ép buộc lên 4,5 sao.Còn tiếp tục
Mình là dev lang thang đã LIKE cho những review tích cực, vì mình thấy những review tiêu cực không có khách quan.Xin hết!!!
Sao vẫn có người sợ mấy lời hăm doạ của Tammy quá, vào đây đánh giá 4,5 sao vì sợ bị cắt lương thưởng, Tammy hù doạ vậy thôi chứ không có đâu nhé
Thôi mọi người đánh giá công ty cao cao tí, tháng 13 còn chưa lấy , lỡ chị Tammy cắt luôn thì sao
Chuyện hàiTammy sau khi ăn trúng trứng thối:Chụy là chụy nói cho mấy đứa biết nhá, ai mà một năm không bệnh tật gì là bị ung thư đó.Tất cả nhân viên đều cúi đầu im lặng với phát biểu mang tầm ống cống của country manager.Lạy mẹ, ai mà không biết mẹ bị khuyết tật não, ai mà không biết đầu mẹ chứa toàn đậu hũ. Khoe chi zạ chời, chời chời chời
Bạn Tofu hay gây chuyện ơi, bạn đừng có dùng tên mình lên đây nói xấu.Mình mãi yêu công ty!!!
Chuyện hàiTrong một buổi tiệc của công ty:Tammy ăn trúng củ môn: chụy là chụy nói cho mấy đứa biết nhá, 100% mấy đứa đi tập gym là gay á á á.Tất cả đều im lặng, mấy anh em đang đi tập gym câm nín nghĩ thầm: ĐM, cái con điên loạn ngôn.Tammy tiếp tục: thiệt á á á, chụy là chụy khẳng định 100% á á á. Đừng có lấy mấy đứa đó, lấy về là để ngắm thôi, chứ không đáp ứng nhu cầu được đâu á á á.Lạy mẹ, mẹ ham hố, nhu cầu cao ai chẳng biết, mẹ đâu cần lu loa khoe mẽ, mẻ không thấy nhục hả, nghe mà muốn tắc thở lun á á á
Bạn Tofu kia đừng có giả danh mình lên viết review, mình luôn yêu công ty.Mãi yêu công ty!!!
Mình là Tofu rất quý công ty, đồng nghiệp và cấp trên.Mãi yêu công ty!!!
Chuyện hàiSau 2 lần thuê biệt đội siêu ngu vào comment 4,5 sao cho công ty và bị admin phát hiện cho bay màu hết thì Tammy rất cay cú, lại thuê biệt đội like dạo, vào câu like cho các comment 4,5 sao được lên top (bản chất ăn thua, cay cú không bỏ được, bần quá bần), nhưng mà đâu ai cũng ngu như Tammy, nghe mấy lời nịnh bợ, liếm mông là tưởng thật. Tammy như thế nào mọi người đều biết hết, để Tofu rỗi rãi lại viết thêm truyện hài cho mọi người đọc để hiểu rõ Tammy hơn nhé.
Nghe bảo công ty có review tăng lương cho anh em hết rồi phải không các bác? Thế thì khác gì tát vào mặt con Tammy nhẩy, suốt ngày lấy lương thưởng ra doạ dẫm cho mấy đứa khoái liếm mông ton hót vào đây review cho công ty 4,5 sao, Tammy phải chuẩn bị mo treo mặt rồi.
Chuyện hàiTrong một cuộc họp tại Gforces:Tammy: chụy là chụy không có nói xấu ai đâu nhá, có bạn nào thấy chụy nói xấu ai bao giờ chưa? Hả hả hảAll: câm lăng và nhìn nhau cườiMột phút sau cũng là Tammy: Cái bạn mới nghỉ thái độ rất là ( nói xấu nói xấu nói xấu) nha mấy đứa, Phì phì, (Thở phì phò sau khi vận nội công nói xấu)Tammy khuyết tật não ơi, lời nói bất nhất đã phản ánh nhân cách lùn như người rồi nhá, khẩu nghiệp quá rồi. Thảo nào họp xong ai cũng rủ Tammy đi ăn chay để giải nghiệp
Chuyện hài:Trong một cuộc họp tại Gforces VN.Tammy viết vài chữ tiếng anh và bắt đầu loạn ngôn: Tammy: Tèo chữ này nghĩa là gì?Tèo: em ko biết chị ơiTammy: chời chời chời, TOEFL 900 mà không biết, chời chời chờiTèo trong tình trạng đứng màn hìnhTammy: Tí, chữ này nghĩa gì?Tí: em ko biết chị ơi.Tammy: chời chời chời, tiếng anh giỏi mà không biết hả? Chời chời chờiTí trong tình trạng bị ngắt nguồn điện.Tammy: mén, chữ này ..Mén vội vàng trả lời mặt xanh mét: à thì là mà … Em không biết chị ơi (mém khóc vì không biết sẽ bị xài xể gì đây)Tammy: chời chời chời chữ dễ zậy mà không ai biết hả hả hả, chời chời chời.Lạy mẹ, mẹ có crazy thì cũng chừa cho người ta với, sao có bao nhiêu mẹ ôm hết vô mẹ vậy? Mẹ là native vietnamese mẹ có chắc mẹ biết hết từ việt nam không mà tự nhiên lên cơn, từ tiếng anh không biết là bình thường, nhắc trình độ của người ta chi để xài xể vậy? Chời chời chời
Tammy đúng là 1 HR thất bại của thất bại. 1 người nói có thể người đó ghét Tammy nhưng ai cũng nói thì Tammy phải tự coi lại bản thân mình. Tammy ko bao giờ nhận sai mà chỉ chăm chăm đổ lỗi cho người khác. Tammy ăn chặn bớt tiền sinh nhật của cty dành cho nhân viên mỗi tháng. Tammy đi làm ko mặc bra mà tưởng vậy là đẹp. Tammy nói dối mọi thứ cho Neil. Tammy nên biết rõ ai cũng ghét Tammy vì Tammy thật sự ko có tài. Công ty nào sắp tới có ý định thuê Tammy nên cân nhắc lại. Sớm thôi Neil sẽ biết bộ mặt thật của Tammy, đừng tự lấy nick ảo vào kéo like nữa kaka, thử vào công ty hỏi xem bản thân làm gì mà ai cũng ghét.Tammy này rất tệ nha mọi người, dùng luật rừng hăm doạ nhân viên nếu ko nói tốt cho Tammy trên trang này thì Tammy sẽ cắt thưởng và lương tháng 13 nhân viên
Dear Neil Hope you can read my comment and you will know why do we angry. Tammy Nguyen is a liar, she has no skill and professionally. She always wear no bra when she at work, trying to get attention from the young boys and hate any girl pretty than her. Who with her will ne live and the death for who don’t. Anything she told you is lied. We love you, love the company but we can not stand her anymore. Please hire new HR Dear Tammy You better know that you don’t deserved love and light from ú. Don’t try to cut down our benefit or call the police. We will tell all the TRUTH to Neil
TAMMY, YOU ARE A TERRIBLE LIAR, THE WORST OF THE WORST HR WE EVER MEET. WHY DON’T YOU ACCEPTED THAT YOU ARE A CAUSED OF EVERY STAFF’S ANGRY?? LET’T TELL THE TRUTH TO THE ***RECTOR THAT YOU WERE TO THREATEN US. YOU SAID IF WE DON’T VOTE 5* FOR YOU ON THIS PAGE, YOU WILL CUT ALL OUR BENIFIT AND CALL THE POLICE.I LOVE THE COMPANY, THE PEOPLE BUT TAMMY IS TRYING DO DESTROY THE COMPANY. I’M NOT GOOD AT ENGLISH BUT HOPE THE ***RECTOR IN UK CAN READ THIS
Chuyện khôi hài: Nhận được chỉ thị của Tammy nên anh em công ty cố gắng vào review 4,5 sao để nâng điểm. 1 ngày trôi qua công ty vẫn ì ạch không lên nổi 3 sao, Tammy nóng mặt thuê biệt đội siêu ngu để câu like, thế là gforces đã lên được 4 sao. Vâng, không lầm đâu ạ, chỉ 1 đêm duy nhất chỉ 1 đêm duy nhất, công ty lên được 4 sao, Tammy chưa kịp vui thì admin trang đã phát hiện và xoá hơn 300 review spam, chỗ này em phải like cho admin nghìn lần, admin đã trả công ty về đúng vị trí vốn có, vâng, và hậu quả của biệt đội siêu ngu, ngu khổng lồ là đau mắt run tay để gõ capcha, công sức thành công dã tràng, tammy đòi đền bù hậu quả, và cả biệt đội phải nhún nhảy chống đẩy cho tammy, (các thanh niên số hưởng vãi). Sau chuyện này thì các bác đã thấy bản chất dối trá của công ty chưa ạ? Thật kinh khủng.
Khi nhân viên yêu quý công ty, họ sẽ tự vào đánh giá công ty tốt, HR không nên lấy bonus, lương thưởng ra để doạ dẫm, ép buộc nhân viên phải vào đây review nâng điểm cho công ty.
Mình làm từ lúc công ty thành lập ở việt nam tới nay luôn, nên cũng biết khá rõ từng người làm ở đây cũng như công ty.- Môi trường làm việc: Anh em hoà đồng, vui vẻ không quạo, giúp đỡ nhau nhiệt tình, ăn uống không bao giờ quên hú mình, nhiều clb, tự do đăng ký clb (chỉ cần đủ thành viên tối thiếu), open office nên ngoài nhìn gái công ty thì còn nhìn nhìn gái công ty khác nữa =)). tự do mặc đồ theo phong cách cá nhân, mình toàn quần short đi làm- Công việc: Nhẹ nhàng không khó, task có thời gian làm thoải mái, cái gì không hiểu thì hỏi team hoặc hỏi bên UK, mọi người support lẫn nhau nhiệt tình- Đãi ngộ: Lương tháng 13, performance bonus, sinh nhật (cái này mình toàn tự mua cái mình thích rồi đưa bill cho công ty thanh toán lại =)) ) lương thì ổn, thưởng cũng ngon- HR: Mọi người phàn nàn nhưng mình thì không, cái gì mình cần mới hú CM/HR thôi, chị hỗ trợ nhiệt tình tới khi xong thì thô, còn lại tập trung công việc của mình nên mình thấy chả sao, vẫn okChốt: Mình thấy môi trường làm việc OK, lương thưởng ngon ổn, tự do thoải mái là được
Aizzzza mấy bác xúc động quá, đồng ý mỗi người một quan điểm, một cách nhìn nhận khác nhau nhưng nói quá lên thì thành ra không đúng. Mình đang làm ở đây nên cũng đưa ra vài quan điểm theo cách nhìn nhận của mình:- Lương thưởng benefit: Còn tuỳ thuộc vào skill từng người mà deal lúc interview, nhưng nhìn chung thì công ty trả cao hơn so với mặt bằng chung ở sài gòn. Thưởng lương tháng 13 thì năm nào cũng có, năm nay dịch bệnh cũng có nốt, thưởng thì ngoài performance bonus ra thì còn có thưởng riêng cho những cá nhân xuất sắc. Benefit khác như clb gì gì thì thích tham gia chơi gì thì đăng ký, chỉ cần trên 3 thành viên là được, công ty sẽ thanh toán tiền cho thuê sân (đá banh), thuê bàn (bi-a). cái này được mà năm nay dịch ít chơi.Công việc: “DEV THÌ NÓI CHUNG CŨNG NHÀN =))” dev ở đâu cũng như nhau, tuỳ vào skill mỗi người mà làm, được cái làm theo Agile Scrum và tham gia estimate thời gian làm lúc đầu nên chả khi nào trễ, trừ khi làm sai/thiếu bị QC trả về thôiCM/HR: Công ty có mỗi một chị CM kiêm luôn HR, theo mình thấy thì chị hỗ trợ mọi người hết mức có thể tuỳ vào permission của chỉ, cái nào cần bên UK quyết định thì cần thêm 1 ngày để bên kia trả lời do khác múi giờ. Còn lại thì mọi thứ vẫn tốt, qui định đều do member công ty biểu quyết theo số đông, tiểu số không đồng ý thì sẽ có ý kiến nhưng công ty là tập thể, theo số đông, có cái mình cũng là tiểu số và không đồng ý nhưng có thể bỏ qua vì lợi ích tập thể.- Thời gian làm việc: FLEXIBLE, cái này là cái mình thích nhất của công ty, có thể tuỳ vào dự án mà deal với công ty thgian làm việc, tiên quyết là phải hoàn thành task. Theo mình thấy hiện tại thì công ty có vài người được bắt đầu làm từ buổi chiều, và vẫn có một số anh chị WFH, mình thấy task không khó làm, sẽ làm xong sớm thì làm xong trước rồi về sớm, không thì hôm sau đi muộn chả sao.