- Review company Gforces Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-28 by CT Group trả lương
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-28 by NGƯỜI LẠC QUAN .





hên ghê không làm ở công ty này, nhớ hồi apply pv mình hỏi HR có đóng bảo hiểm full lương ko, xong bà HR nói: nếu em là nữ mà đòi đóng bh full lương thì chị không nói, em là nam thì yêu cầu đóng full lương làm gì, không lẽ tui khẩu nghiệp tui chưởi bà HR chời, má nó ngu
CEO của công ty là một người tài năng thật sự, nhất là tài chỉ nghe thông tin một bên là ra quyết định và không cần bên còn lại nói gì, nói về độ thiên vị thì anh nhận số 2 không ai dám nhận số 1, anh không tôn trọng 1 nhân viên vào ở việt nam trừ 1 nhân viên cho anh se x free mỗi khi anh qua đây ăn chơi.
Con Tammy năng lực không có, thủ đoạn thì vô biên, cực kì khôn lỏi, được cái hứa suông chém gió cho sướng cái mồm, cho đã cái nư của nó thôi, tin nó là bán lúa giống.né né né
HR cực kì giả trân, tham lam, khôn lỏiNhân viên chia bè phái, công kích nhau, chơi xấu nhaubenefit không công bằng cho tất cả mọi người, ai bợ giỏi liếm giỏi thì được thăng tiến , được tăng lương, được quà to
công ty Gforces – ATG có phốt ăn chận tiền lương nhân viên, cầm đầu là con country manager Nguyễn thị lệ thủy – tammy nguyễn – phốt bị bóc trên linked in nên con này phải ói tiền ra để nạn nhân gỡ bài, rất nhục nhã.anh em dev phải cân nhắc khi nộp đơn vào đây
– công ty phù hợp với dev quèn muốn an phận thôi, làm lâu chả thấy đường lối thăng tiến gì cả.- ai giỏi có tay nghề thì không nên vào đây
– người làm sống chết thì không được gì, người bợ giỏi thì lên level lên lương- nhân viên thì kèn cựa, chờ dịp hãm hại nhau- văn phòng đẹp, view đẹp, cái gì cũng đẹp trừ con người , đặc biệt là country manager
tôi thề là country manager ở Gforces – ATG level mất dạy đã đạt đỉnh
đừng vào công ty này, khuyên thật lòng, lúc vào thì ngon ngọt, lúc đang tận lực làm thì vẫn ok, nhưng tới khi làm chị Tammy buồn thì sẽ lãnh hậu quả ngay, chỉ sẽ khiến cho ở không được mà nghỉ thì giam lương, cấm đồng nghiệp nói chuyện, giao lưu với đứa ‘phản động’ , HR cực mất dạy
Anh em ta ơi, con Tammy Nguyễn nó lại đang truy lùng người đăng review nè, làm quài quài quài mà có kết quả gì đâu, vẫn làm à, ngu vừa vừa thôi. à, tại vì dạo này công ty không tuyển dc người chứ giề, công ty mất dạy, ai mà thèm làm
bây giờ công ty có thằng Quốc IT support đứng vào hàng ngủ liếm mông, làm pet cho con Tammy mịt lằn rồi hả? còn thằng senior Phước, thằng senior Vĩnh, thằng Tony thì đi bằng 4 chân lâu rồi, bái phục mấy con pet
công ty có cặp đôi ‘hoàn hảo’ là Neil Smith và tammy Nguyễn, 1 đứa khoái sex free và đứa danghang banklon, 2 đứa này hợp sức chèn ép nhân viên bên việt nam
Phỏng vấn vị trí FE, qua các vòng thì thấy ổn, xong tới HR thì hỏi hoài “sao nghỉ công ty cũ?” ủa rồi sao? không nghỉ công ty cũ thì mấy công ty như này lấy đâu ra người, tuyển fresher à? rồi nào là “em có xem review công ty trên internet không?”, thưa luôn là có nha, thấy review gớm quá mà tui vẫn đi pv sau đó tui mới hối hận vì không tin review HR ở trang này đó. tồi tâng bốc công ty rồi quăng bom benefit này nọ, tui nói thiệt, tui thấy benefit có gì đặc biệt hơn công ty khác đâu, tóm lại là quá phí thời gian cho công ty này, hối hận vì đã pv
Hôm nay quái thai mặc bộ đồ ‘mời gọi’ quá nha. muốn anh đè ra h iếp chứ gì, mà thôi, cái l em dơ lắm, a chả dại đâu
1. Nguyễn thị lệ thủy cờ hó lộng hành2. Nhân viên nịnh, bợ đ it3. Senior rất cùi4. Công ty chia bè phái nặng
Công ty Gforces – ATG – có phốt ăn chận tiền lương nhân viên, cầm đầu là con Nguyễn thị lệ thủy – tammy nguyễn – country manager. sau khi bị bóc phốt trên linked in thì đã phải ói ra trả.anh em nào có ý vào đây thì hãy cân nhắc
lý do- Policy không thông tin rõ ràng cho nhân viên nắm, tới khi có chuyện là country manager sẽ nói: sổ tay nhân viên đó , không đọc thì thôi (cái sổ tay dài xọc và thề là bạn sẽ không lường trước bị gài câu chữ gì đâu)- Thái độ của HR – kiêm country manager thì như mấy mẹ bán cá ngoài chợ, côn đồ và mất dạy.- cách tồn tại ở đây và cũng là cách để được thăng chức tăng lương là liếm và bợ.
vào công ty này làm thì phải nhớ:- luôn bật chế độ camera, ghi âm để làm bằng chứng, country manager là trùm lật lọng- Country manager mà giở mất dạy là nói liền: lên linked in chị nha- Nghỉ thì tự đi chốt sổ bảo hiểm đó nha- Có chuyện thì bên UK chả support che chở gì đâu, rũ như rũ bụi.- Tóm lại đã quyết định vào đây thì phải chuẩn bị tâm lý sẽ bị ăn hành, vì chị country manager sẽ nghĩ ra những hành động mất dạy nhất để đối phó với nhân viên
Thấy người ta có vợ, có con rồi mà còn cứ xấn xổ vào, đúng là đồ mặt dày.Đời mẹ giật chồng đời con làm đ*
Chào các bạn, mình có một trang web khảo sát kiếm tiền rất hay, mỗi ngày có thể kiếm được từ 50k đến 100k, các bạn xem tham khảo nhé.http://bblink.com/FgelgvZm