Skip to content
Company Review
World Website
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Review company GES Vietnam (Vietnam)
25
Anonymous
Vietnam
Review company GES Vietnam (Vietnam)
Insert
Toàn tự vị trí khác chuyển sang làm thực sự quá thừa thãi mà chả có ai làm đúng được vai trò trách nhiệm
Cho em hỏi thăm về vị trí mechanical design bên GES như thế nào, đã bác nào làm chưa có thể cho em xin review với được không ạ. Em thấy công ty Mỹ mà range lương có vẻ hơi thấp phải ko ạ?
Cty lương thấp nha bạn, mỹ thì cũng có mỹ này mỹ nọ mà
CEO trước là Singapore, bây giờ thì là VN. Nên bị VN hóa nhiều lắm rồi. Cty đang thuộc cty ở Mỹ.
Ở VN, các nhóm, đấu đá ngầm các kiểu. Đi làm thì cẩn thận, ko bị đâm sau lưng.
Phòng ban:
Thiết kế: Ngon nhất cty, đông nhất,
Quản lý dự án: Có quyền to nhất, thằng nào ko vừa ý là bị tay già giơ người VN đâm sau lưng, nói xấu. – Hỏi người trong cty, nhiều người biết.
Sản xuất: tăng ca đều, có tiền mà làm cực.
Quản lý chất lượng: Quản lý theo kiểu quản lý nhân sự cực đoan, tập trung đến những chi tiết nhỏ. Nên cứ dè chừng vẫn hơn.
Nhìn chung, học hỏi kinh nghiệm ở cty con, chứ gắn bó lâu dài từ 7 10 năm, thì bạn thực sự là già giơ lắm.
đúng rồi, thế thì chịu
Lương ở vị trí Engineer 2 ổn tầm 16 củ trở lên. Nhưng nếu ai muốn nhàn thì làm ở khối văn phòng. Còn dính đến Production (MFG hay QC ) thì xác định tăng ca miệt mài. Được cái tiền OT tính theo lương thực nhận, bảo hiểm đóng đầy đủ.
Trước có Thuận lùn bên supervisor MFG nắm trùm khu phòng sạch, chèn ép các kiểu khá là toxic sau này đi rồi thì đã đỡ hơn. Nghe người đang làm nói vậy.
Theo kinh nghiệm thì lương ở đây bèo. Ai thích ổn định, BH đóng full thì làm. Phòng DE ae nice, làm khá ok.
Nói chung lấn cấn duy nhất là lương thấp, chứ môi trường ổn, công việc ok.
Theo mình biết bên Design chỉ làm tại nhà máy, còn Field service lắp ráp thì mới đi on site bạn.
Cho em hỏi khối design có công tác xa dài hạn nhiều không nhỉ?
Mới ra trường vào đây. Cuối cùng cũng chịu không nổi.
Mỗi lần đi là đi cả tháng trở lên. Đỉ*h điểm là vụ đi phía Bắc trước tết 2020.
Làm thì cực, đãi ngộ thì thấp. Có sai sót gì đổ hết lên đầu bọn tôi. Các ông trước mặt thì đỡ đần giúp đỡ này nọ. Nếu không vô tình nghe lỏm được các sếp đang nói về chúng tôi thế nào thì tôi cũng tưởng các ông tốt lắm.
Thôi, cũng coi như cạn nghĩa cạn tình. Cảm thấy sáng suốt khi đã nghỉ và chuyển sang môi trường khác. Dù phải bắt đầu lại từ đầu.
Nhảy sang đây vì nghe nói ở đây to và đàng hoàng. Cuối cùng cũng chẳng ra sao. Vẫn là kiểu quản kĩ sư như công nhân.
Đề nghị tăng tiền mỗi lần đi onsite. Chú ý hơn tới kĩ sư với, không thể lợi ích cứ đổ về lead với manager nhiều như vậy mà kĩ sư sáng tạo lại thấp như thế!
Đề nghị Lead coi trọng ý kiến cấp dưới hơn. Các anh không phải cái gì cũng giỏi đâu. Kĩ sư trẻ không có nghĩa bọn tôi dốt đâu. Đừng kiểu cha chú nữa.
Đề nghị bộ phận HR bớt sân si đi.
Lead sai ng ta có quyền í kiến khóc cl
Nhảm nhí! Mấy bạn mới vào được vài tháng mà mở mồm chê Lead này nọ. Ngon thì lên lead đi rồi nói. Dốt bày đặt chê bai.
Các quản lý trực tiếp thì người được người không. Công ty to, nhân sự dẻo miệng.
Việc thì tàn tàn. Có mấy thanh niên cố OT kiếm thêm dù không cần. Bôi việc. Nhưng mấy sếp có người nhắc người không.
Không thực sự quan tâm tới góp ý chuyên môn của kĩ sư. Đặc biệt là kĩ sư trẻ.
Lương tăng chậm.
Thích nhàn thì vào.
cty ngon, nhưng bị phá nát bới quá nhiều người kém nhưng lại làm lãnh đạo
Hy vọng công ty quan tâm vụ OT vớ vẩn chứ đứa lo làm cho xong việc mỗi ngày thì chả đc gì, mấy thằng bôi việc ra thì lại kiếm thêm được hơn.
Lead ng* bỏ mẹ. Đưa cái thiết kế xem đêk hiều gì xong cũng gật gật gù gù rồi loại. Dùng lại cái cũ cho dễ hiểu. Dùng cái cũ thì bắt team làm cái mới làm gì?
Được cái lương không bị trễ, có điều đi làm xa quá. Đi onsite cực, đãi ngộ không tốt và thường kéo dài. Lead cũng hiếm khi bảo vệ bạn nếu có gì đó không đúng từ phía khách hàng.
Mức lương không cạnh tranh, lên chậm, khó lên, mỗi lần lên thì lên ít.
Dạo này lắm thằng ng* vào review thế nhỉ!
Lead ngủ mới vl. Có các anh ng* thì có!
Thiết kế thì vớ va vớ vẩn lại tưởng ngon lắm.
môi trường ngon, lương cao
-Công ty công nghệ về cơ khí, điện, tự động hóa, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực semiconductor, văn hóa giao tiếp giữa các cấp là văn hóa cởi mở,
-Trả lương tháng chưa chậm ngày nào. lương thưởng chỉ là lương tháng 13, 1 năm có 1 lần team building,
– Sếp giỏi và có tâm, luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển
– Làm ra làm chơi ra chơi
Bonus: Gái xinh nhiều đa số là có chồng =)))
Nói chung là ngon cho b nào tèn tèn có gia đình và tìm kiếm cv nhẹ nhàng (trừ design dpt hay sấp mặt); ai English good thì sẽ ở level khác thôi.
Mình chỉ đá*h fía ở mức staff vs lead thôi
Production: làm việc bằng mõm là chính, ai biết lươn lẹo ở cái đó thì vô auto khấm khá, còn lại thì làm hơi nhọc xíu
Designer: có tiếng nói, có uy nhất cty, sếp bao bọc tốt nên dễ OT kím bộn
Wh: đang chuyển mình nên cũng ổn định r, OT cũng dễ kím hơn
QA: tuỳ vị trí, ai dính liền với kvực product thì đói no theo dự án, ở tầm cao hơn thì cần phải biết ch*m gió bằng email, nên nhìu bác chả biết j. Các hod thì truyền chủ nghĩa độc thân tự chủ tới mọi ngõ ngách trong team nên QA hay bị đá*h giá thấp.
That all
Ở đây có bạn nào làm kỹ sư thời vụ từ nhà thầu cho GES chưa ha, review ít thông tin. Tại thấy nhân vien từ nhà thầu lên nhân viên chính thức của GES cần những yếu tố j ngoài bằng cấp, ngoại ngữ và mối quan hệ
Ve QA Engineer 2 thi sao bạn. Final Product
Cty làm 5 ngày 1 tuần, nghỉ thứ 7 và cn, lương cơ bản thấp và theo bậc 6.6-7.7-8.8-9.9tr/tháng. Thu nhập nếu có OT nhiều thì khá ổn vì thuế tính trên lương cơ bản, có cơ hội đi nước ngoài nhiều và có thêm phụ cấp 40USD/ngày. Ngoài ra chuyên kiếm người đi Nhật thời gian 3 năm, đi 3 tháng về lại 1 lần rồi đi tiếp, thích hợp cho bạn nào thích Nhật.
Review nhảm nhí, dislike.