Review company GeoTech (Vietnam)

Công ty này có tiêu chuẩn kép
Khó với người lạ, dễ với tay trong.

Nếu là có tay trong thì dễ pass bài test, deal được lương cao và được nâng đỡ khi gặp khó khăn trong công việc.

Đối với các vị trí không phải lập trình viên, các bài test trong lĩnh vực Geolocation khá đặc thù, nếu 1 senior trong công ty không tham gia vào quá trình soạn thảo bài test thì cũng không thể làm bài test đó trong khoảng thời gian quy định.

Đối với các vị trí là lập trình viên, thì các bài test thực sự ukie, không có gì phàn nàn.

Về văn hóa công ty: Quản lý công ty khi muốn loại ai đó ra khỏi công ty sẽ dùng phương pháp cách ly bạn ra khỏi team của bạn, biến bạn thành người lạ trong chính team của mình. Ví dụ: Không cho bạn dự các cuộc họp nhóm nhỏ Hoặc manager vẽ ra những thay đổi lớn nhưng bạn biết đến thông tin rất trễ, thậm chí biết sai lệch.

Cho bạn vô bẫy chừng 2 tháng là bạn tự nghỉ.

Thành ra sống ở đây, đừng thẳng lưng.

Vào thời điểm của mình thì khôn g có tiền OT dù vẫn làm OT.

Bạn nào nói công ty này không làm OT thì chắc là chưa từng làm công ty này rồi.

Kết luận:

+ Công ty tốt xấu do “góc nhìn”. Mình thì thuộc nhóm có góc nhìn xấu về công ty.

+ Nếu deal được lương cao thì làm, không thì thôi. Mình nói đơn giản: Họ trả cho 1 Python developer cũ lương ~ 10tr. Trả lương không fair. Rồi nhân sự “biến động”. Sau đó cũng vị trí đó, cũng công việc đó, đi tìm người lấp vào với mức lương khủng 1000$. Mà trong khi không chịu trả công bằng cho người cũ.

+ Cảnh giác khi sếp hỏi bạn về công ty. Nếu bạn nói ra 1 suy nghĩ tiêu cực. Chúc mừng bạn, bạn được ra côn đảo rồi.

+ Nếu sếp có bán món hàng gì, hoặc rủ bạn đi dự hội thảo Đa cấp thì cũng ráng mua/ ráng đi chứ đừng có thẳng quá. Như sếp bán tour dù tour du lịch ngủ bụi ngoài đường thì cũng đừng chê sếp. Sếp tôi luyện tâm tính cho bạn thôi.

chào anh chị em, có ai làm cty này rồi cho mình ít review với ạ