Review company GEEK UP (Vietnam)

Cũng suy nghĩ là có nên review không tuy nhiên vì theo tôn chỉ transparency của cty nên mình sẽ chỉ ra vài điểm: – Về quy trình HR không tệ như trên đây trình bày. Quy trình đã thay đổi rất nhiều và mình đánh giá cao khâu tuyển dụng và onboarding. – Có nhiều workshop, tuy nhiên GU ko phải kiểu cty engineering-driven nên các workshop về technical ko nhiều và cũng ko có chiều sâu ( có lẽ vì thiếu senior), chủ yếu các WS về soft skill và các vấn đề xoay quanh tới process của cty.- Có nhiều bạn trẻ 99 2k – Trẻ thì nhiệt huyết nên khá là năng động tuy nhiên thiếu kinh nghiệm. Chơi vui nhưng làm thì có lẽ ko vui lắm khi xung quanh đồng nghiệp toàn fresher.- Có làm Agile nhưng cũng chưa thật sự bài bảnVề phần công việc thì rất 3 chấm…- Ko có work life balance nhất là với Dev. Cty bắt log work ít nhất 37h/w và nếu ko đủ bạn phải giải trình. Còn phải đi làm đúng giờ (8h30) và cũng ko có policy wfh.- Không nhiều dự án lớn, nếu ko làm dự án client thì sẽ qua làm các product của GU và tất nhiên là chán vì nó như 1 mớ hỗn độn. – Nếu bạn là fresher level tầm trung – ko quan tâm work life balance vô cày hùng hục thì cũng ok. Tuy nhiên chương trình cũng ko có mục đích training mà chủ yếu tận dụng các bạn để build các product cho GU. Quy trình develop thì cũng amateur vì quy trình ở cty vốn dĩ cũng vậy rồi. Và ko có phụ cấp intern ( giờ cũng hiếm công ty ko có phụ cấp intern) – Công ty cũng không nhiều dự án lớn và cũng ít senior. Kết lại, nếu bạn muốn thử sức với 1 môi trường lạ, không quan tâm tới wlb, ham vui thì vào.

Công ty ồn ào, vô tổ chức, kém chuyên nghiệp, thùng rỗng kêu to, thêm 1 đám nhân sự ngu ngốc, hổ lốn, tạp nham, quản lý thì năng lực yếu kém.

Công ty làm ăn như lờ, lãnh đạo yếu kém, không có năng lực. HR ngu như bò mà tỏ vẻ nguy hiểm.

Công ty rất hay tổ chức hội thảo quảng cáo, chạy ad trên facebook để quảng cáo cty nè. Thật ra là làm outsource cho các cty khác, đội ngũ đa số là mid-junior chuyên môn ko cao, làm theo kiểu hư đâu sửa đó, ai non tay nghề thì vào đây hơi đuối nhé, chứ biết học được gì ko chứ tui ở 6 tháng chán cái môi trường này lắm. Cty nhỏ mà chính trị chính em hít drama ***g phổiÀ còn về lương thường thì ko cao như quảng cáo đâu, phỏng vấn nhớ hỏi mức NET, đóng bảo hiểm bnhiu% lương, lưởng t13 như thế nào tránh bị bịp

Mình gia nhập công ty được 3 tháng nè, trước khi vào cũng đọc review thấy hơi “sợ” và lo lắng thiệt nhưng mà khi vào làm rồi thì mình thấy khác xíu ah. Mình share mọi người cảm nhận riêng từ khâu phỏng vấn tới khâu onboarding rồi đi mần nha. 1) Phỏng vấn: mình thấy HR gọi điện phỏng vấn qua điện thoại, sau đó tới gặp sếp trực tiếp (ở đây nói zi thui chứ ko có kiểu phân cấp sếp-nhân viên như những chỗ trước mình làm. Trước đây mình đi làm có ông sếp nói mình là “phải phục vụ sếp như là 1 đầy tớ trung thành”, oh wow, mình dẹp mịa lun cái cty và ông síp ngay lun!). Rồi sau đó gặp HR để nói rõ về văn hoá, cách làm việc này nè (đại loại là cho mình nhiều thông tin để mình tự quyết xem có hạp thì về làm, ko thì thôi). Rồi mình được mời trực tiếp lên văn phòng để gặp anh sếp trùm cuối để nghe về sứ mạng của công ty (mình ko có bị bắt làm cái quần gì hết, tại nếu bắt làm là mình bye Cty liền. Ở đâu ra cái trò tận dụng chất xám của nhân viên như zi?). Kết quả đậu và được offer rất nhanh luôn, đi làm ngay và mức lương khá cạnh tranh nha! Nhấn mạnh là với case mình thì mình thấy vậy, còn các bạn còn lại mình ko biết hen. 2. Rồi tuần đầu onboarding ah. Mình thấy HR khá chuyên nghiệp nha, hỗ trợ với nhiệt tình nữa. Kiểu hỏi gì họ cũng sẵn lòng giúp đỡ ah. Có điều hệ thống trong này khác với mấy công ty trước mình làm nên mình hơi vất vả để học và hiểu rồi áp dụng ah. Nên tuần đầu với mình khá đuối, làm xong về nhà ngủ méo biết gì. 3. Văn hoá công ty: họ đang promote cho cái gọi là flat structure ah, kiểu đi làm bạn được quyền bày tỏ quan điểm, nguyện vọng nhưng mà cũng cần phải tôn trọng ý kiến của team vì sau cùng là bạn muốn kết quả chung thế nào. Riêng điểm này mình rất thích vì mình ko thấy sợ sếp, sợ ma cũ ăn hiếp ma mới. Với mọi người cũng hỗ trợ và khuyến khích mình nêu ý kiến. Mình khoái điểm này nhất ở cty này vì mình ghét politic nơi công sở lắm. Ko có giỏi nịnh bợ nên đi làm chắc nhiều má ko ưa mình vì vậy ó. 4. Meeting: cái này là “ác mộng” với bạn nào ko quen chủ động trong công việc nè vì ở đây ko có sếp nên cái gì cũng phải “align” với nhau, nên nếu ai có cái tôi cao quá thì vào hơi mệt nè. Với lại như vậy thì mình sẽ suy nghĩ xem là cái mình đang làm/ý kiến của mình có thật sự tạo ra giá trị cho tập thể ko. Chứ ở đây ko có kiểu đề cao giá trị bản thân và đạp mọi người xuống để mình toả sáng ah. 5. Công ty này có mấy hoạt động vui chơi như workshop nè (má quá trời quá đất luôn) để mọi người gắn kết, zui chơi, cho ăn trái cây mỗi ngày, uống nước free nếu đến sớm trước 8:00 (ai ko thích thì thôi) và phúc lợi khá tốt nha. Túm quần, bạn đi đâu làm cũng sẽ có điều mình khum thích, khum hài lòng nên mình thấy quan trọng là bạn muốn cái gì thôi. Nếu thích có 1 team để toả sáng cùng nhau, không thích cạnh tranh chiêu trò bẩn và ghét chính trị thì chỗ này rất thích hợp với bạn. Tin mình đi.

Cũng định không viết mà thôi làm 1 vài dòng cho ae nào muốn tìm hiểu:- Lương bèo bọt: Đọc các bình luận phía dưới thì biết, phù hợp với mấy ae fresher mới ra trường muốn đc làm nhiều mà trả lương thấp thôi- Làm CỰC KÌ NHIỀU: Bên này có 1 cái leaderboard, ae nào cày nhiều, logwork cực kì nhiều (VD 60h – 70h/ tuần) sẽ lên đc cái bảng đó, và sẽ thi đua xem ai làm nhiều giờ nhất- Đãi ngộ thấp: không bao giờ có vụ trả lương OT hay thưởng dự án nhé, ae nào phải cày đêm là do bản thân ae thôi. Còn làm nhiều nhiều VD tầm 2000-3000 giờ gì đó sẽ đc đi du lịch chung vs các ae cùng số điểmCòn nhiều mà thôi để ae nào muốn thì vô trải nghiệm thêm.

Review cho anh em nào muốn vào làm:Về môi trường làm việc:+ Flow làm việc mới (agile): bạn nào chưa biết thì google tìm hiểu để tránh mệt mỏi khi làm+ Logkwork: log h cực kỳ nhiều, 100% phải log h để đảm bảo được dự án đang chạy và đương nhiên làm nhiều thì đíu có vụ OT ở đây nhé+ Lương: không cao nhưng trả không thiếu tháng nào+ Thưởng: không có, dự án có hoàn thành đi chăng nữa dù lớn hay nhỏ thì k có thưởng gì cả vì không có KPI. Và không có lương OT.+ Làm nhiều: làm nhiều nhưng không có thời gian check lại đâu nhé, nên sai chỗ nào cũng không biết đâu. Làm từ A-z, cái quần què gì cũng làm và đều có giờ để log work. Làm những công việc không phải chuyên môn của mình và những công việc đíu liên quan gì đến sự nghiệp của mình.+ Du lịch: tích lũy số giờ được đi du lịch, làm càng lâu đi càng xa.Về con người:+ Thân thiện hòa đồng nhưng cũng có vài đứa đâm thọt+ Giao tiếp với nhau qua những con số log workSương sương là vậy, ai muốn biết nữa thì apply vào mà tìm hiểu hoặc lội cmt ở dưới.

Mình đang làm ở cty này, và cảm giác mọi thứ khá ổn.Dạo qua mấy review thì toàn nội dung tiêu cực, có phần đúng, có phần sai, nhưng đa phần nói không đúng sự thật (hơi lạ là cách hành văn khá giống nhau)* Đánh giá chung:- Môi trường: (ở tầng dev) thân thiện, vui vẻ, hòa đồng. Còn squad nào xui xui bốc thăm ở tầng business thì hơi ngán, dưới đó ồn ào, khó tập trung (chỗ ngồi 1 tháng reset 1 lần)- Con người: có nhiều người giỏi, được học hỏi nhiều thứ, không giấu nghề. Mọi người cũng rất hay sharing những kiến thức hay ho trên tool chat nội bộ.- Lương: trung bình, (trên mức ‘thấp’ một tẹo)- Phát triển bản thân: đòi hỏi bản thân tự chủ động, không có kiểu cầm tay chỉ việc, làm không được thì bị kick (cty kick cũng kha khá người, chắc có ai đó không hài lòng nên lên đây xả stress?)* Không hài lòng:- Giống mấy review ở dưới, chương trình fresher khá chán. Nếu không biết gì thì mình khuyên đừng vào. Kiểu không biết phân biệt Java với JavaScript thì vô đây vô ích lắm, không theo kịp đâu. Còn nếu có concept cơ bản thì nơi này rất đáng để try hard.- Process nhiều, tốn time để follow -> nên giảm bớt- Nhiều member trong team design (mình ko nói hết team) hơi ăn hiếp dev, nói chung mình cũng k thiện cảm với team này lắm. Hay bắt dev sửa lặt vặt theo ý mình, trong khi đó là thiếu xót của design.- Nếu thiếu dự án bên ngoài, thì sẽ được plan để hốt đống shit code của tụi fresher để lại.p/s: tối nay hơi rảnh nên dạo dạo đọc chơi thôi, sẵn để vài dòng để mọi người có thêm góc nhìn. Anw, ai thích thì vô, ko thì thì thôi, chả ảnh hưởng gì minh.

Hơn 1 năm trước mình đã từng pv ở đây, trải nghiệm pv khá là chán. Tầng trệt là quán cafe. Tầng dev làm là văn phòng nhỏ, khoảng 30m2. Họ có task dự án đang làm, họ giao cho mình luôn để mình làm rồi họ deploy lên production, cảm thấy cty hơi lợi dụng ứng viên ở điểm này.Rồi họ offer mình tầm 16 17 net, trong khi mình đang có offer hơn 18 net rồi nên mình từ chối, lead và HR bên đó mình cảm nhận khá coi thường mình dù luôn miệng nói mình có tiềm năng. Lúc đó mình hơn 1 năm kinh nghiệm. Giờ hơn 2 năm trôi qua, lương mình 2k1 net, cảm thấy may mắn vì không vô đây. Nhưng nếu bạn nào fresher, trẻ, chưa có nhiều kn thì cứ vô xem thử cũng chẳng mất gì, không hợp thì lại đi thôi

Môi trường làm việc ở đây có tốt để phát triển năng lực ko ạ? Mình thắc mắc là dù đã gửi application rồi mà cty gửi lại link form gì đó bắt điền vào ròi mới xếp lịch phỏng vấn là sao ta? Mà cái link còn bị cảnh báo nguy hiểm nữa, có scam j ko mn?