Review company GEEK UP (Vietnam)

Review này dành cho những bạn Fresher, Intern muốn ứng tuyển vào đây.
– Môi trường: khá tốt, không toxic, tự do cá nhân được đề cao
Về công việc: công ty phân nhóm rõ ràng 2 nhóm
– Nhóm làm các Product bên ngoài với Partner: Được học hỏi, cọ xát với thị trường. Cơ hội phát triển tuyệt vời. Được nội bộ công ty coi trọng. Nếu phải vì burn cho kịp tiếp độ mà không join được gì đó, bạn sẽ thông cảm. Đồng đội toàn công ty sẽ luôn dành những lời khen có cánh, sự ghi nhận nồng nhiệt dành cho bạn.
– Nhưng tỉnh ngủ đi các bạn. Nhóm dev đó không dành cho Intern hay Fresher đâu. Bạn sẽ được quăng vào một đống rác mang tên Gờ U A Chi Téch Chờ. Toàn làm những thứ vô nghĩa, user còn không muốn dùng. Code thì kế thừa đống rác của các đàn anh đi trước, không một ai còn nắm rõ context để hỏi hay chỉnh sửa gì đó to lớn. Bug thì là do BẠN, người bị quăng cho đống rác ấy. Lỗi ở hệ thống nhưng xin làm lại thì không ai chịu đâu – sẽ “không có value cho business” nên các bạn phải fix bug ùa về. V à đương nhiên là còn góc nhìn của cả công ty nữa. Tất cả sẽ xem đám dev những Product này như bọn thiếu Ownership, kém cỏi, bug fix hoài không hết,… Nếu bạn bảo hôm nay bạn ráng fix cho xong con bug không join được workshop -> bạn sẽ bị làm khó làm dễ. Bạn phải đợi tan giờ làm fix sau, nếu bạn không làm thế thì bạn sẽ bị coi như thiếu trách nhiệm, không nhiệt tình. À mà có nhiệt tình, trách nhiệm, làm như con trâu con bò, thì bạn cũng chỉ được trả lương có đúng 40h/tuần thôi nhé.
Rồi vậy về cơ hội phát triển thì sao. Tất nhiên cũng phụ thuộc vào nhóm dev của bạn:
– Bạn thuộc nhóm làm dự án cho khách hàng -> Mọi deal đều sẽ được accept. Được tiếp xúc và làm nhiều thứ có value to lớn. Cho cả user mà bạn hướng tới lẫn giá trị mà bạn tạo ra.
– Bạn thuộc nhóm làm dự án cây nhà lá vườn -> Bạn là sự “đầu tư” mãi không lớn của GU. Bắt buộc phải chỉ được trả nhiêu đó. Làm đi làm lại những thứ rác rưởi, cũ kĩ. Làm tốt rồi thì sẽ tiếp tục bị réo tên bảo là chỗ này không đạt Standard này nọ, lôi ra đến từng từ trong code để chỉ trích. Đi deal lương hả? Không có đâu, nhân sự sẽ không thấy bạn có tý giá trị nào để deal. Thực tập thì cứ 3 tháng lại tuyển một đám, đem các bạn về làm Product cho công ty, sau đó chê này chê nọ, làm khó dễ để các bạn rời đi rồi hốt đám mới về lặp lại quy trình bóc lột. Nói chung bạn sẽ làm đám hạ đẳng không đáng để bọn họ quan tâm đâu.
Tóm gọn: ĐỪNG VÀO ĐÂY.

Cho em xin ít review là cty này có lương cho intern không ạ? hay chỉ có phụ cấp đơn giản

Công ty không có khái niệm về privacy hay confidential.
– Camera chạy hết tốc lực
– kênh chat cá nhân thì thường xuyên bị đọc
– đồng nghiệp là những chiếc camera chạy bằng cơm luôn bẩm báo nhất cử nhất động về cho CEO và HR

Nói chung nói là flexible nhưng thực ra là đi làm cảm giác như được giam lỏng

Mình gia nhập công ty được 3 tháng nè, trước khi vào cũng đọc review thấy hơi “sợ” và lo lắng thiệt nhưng mà khi vào làm rồi thì mình thấy khác xíu ah. Mình share mọi người cảm nhận riêng từ khâu phỏng vấn tới khâu onboarding rồi đi mần nha.
1) Phỏng vấn: mình thấy HR gọi điện phỏng vấn qua điện thoại, sau đó tới gặp sếp trực tiếp (ở đây nói zi thui chứ ko có kiểu phân cấp sếp-nhân viên như những chỗ trước mình làm. Trước đây mình đi làm có ông sếp nói mình là “phải phục vụ sếp như là 1 đầy tớ trung thành”, oh wow, mình dẹp mịa lun cái cty và ông síp ngay lun!). Rồi sau đó gặp HR để nói rõ về văn hoá, cách làm việc này nè (đại loại là cho mình nhiều thông tin để mình tự quyết xem có hạp thì về làm, ko thì thôi). Rồi mình được mời trực tiếp lên văn phòng để gặp anh sếp trùm cuối để nghe về sứ mạng của công ty (mình ko có bị bắt làm cái quần gì hết, tại nếu bắt làm là mình bye Cty liền. Ở đâu ra cái trò tận dụng chất xám của nhân viên như zi?). Kết quả đậu và được offer rất nhanh luô n, đi làm ngay và mức lương khá cạnh tranh nha! Nhấn mạnh là với case mình thì mình thấy vậy, còn các bạn còn lại mình ko biết hen.
2. Rồi tuần đầu onboarding ah. Mình thấy HR khá chuyên nghiệp nha, hỗ trợ với nhiệt tình nữa. Kiểu hỏi gì họ cũng sẵn lòng giúp đỡ ah. Có điều hệ thống trong này khác với mấy công ty trước mình làm nên mình hơi vất vả để học và hiểu rồi áp dụng ah. Nên tuần đầu với mình khá đuối, làm xong về nhà ngủ méo biết gì.
3. Văn hoá công ty: họ đang promote cho cái gọi là flat structure ah, kiểu đi làm bạn được quyền bày tỏ quan điểm, nguyện vọng nhưng mà cũng cần phải tôn trọng ý kiến của team vì sau cùng là bạn muốn kết quả chung thế nào. Riêng điểm này mình rất thích vì mình ko thấy sợ sếp, sợ ma cũ ăn hi*p ma mới. Với mọi người cũng hỗ trợ và khuyến khích mình nêu ý kiến. Mình khoái điểm này nhất ở cty này vì mình ghét politic nơi công sở lắm. Ko có giỏi nịnh bợ nên đi làm chắc nhiều má ko ưa mình vì vậy ó.
4. Meeting: cái này là “ác mộng” với bạn nào ko quen chủ động trong công việc nè vì ở đây ko có sếp nên cái gì cũng phải “align” với nhau, nên nếu ai có cái tôi cao quá thì vào hơi mệt nè. Với lại như vậy thì mình sẽ suy nghĩ xem là cái mình đang làm/ý kiến của mình có thật sự tạo ra giá trị cho tập thể ko. Chứ ở đây ko có kiểu đề cao giá trị bản thân và đạp mọi người xuống để mình toả sáng ah.
5. Công ty này có mấy hoạt động vui chơi như workshop nè (má quá trời quá đất luôn) để mọi người gắn kết, zui chơi, cho ăn trái cây mỗi ngày, uống nước free nếu đến sớm trước 8:00 (ai ko thích thì thôi) và phúc lợi khá tốt nha.
Túm quần, bạn đi đâu làm cũng sẽ có điều mình khum thích, khum hài lòng nên mình thấy quan trọng là bạn muốn cái gì thôi. Nếu thích có 1 team để toả sáng cùng nhau, không thích cạnh tranh chiêu trò bẩn và ghét chính trị thì chỗ này rất thích hợp với bạn. Tin mình đi.

Không biết thằng ch* đẻ Châu còn làm ở đó hông ta =)) thằng này đúng kiểu bợ đít nâng dá* cấp trên, b* liếm mà đi lên. Khổ thân cho ai join dự án mà trúng thằng này làm PM