Review company Gear Inc (Vietnam)

Các bạn yên tâm khi vào công ty các bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác của vạn vật muôn thú cụ thể như là cày như trâu, nhục như ch*, im lặng như cây cỏ và khi vắt kiệt xong rồi thì sẽ được tống đi như rác =))

Mình làm công ty này được 7 tháng, lần đầu tiên trong cuộc đời mình vớ phải cái chỗ red flag rực lửa như thế này.
1. BÓC LỘT
Vào đây đúng kiểu thành con súc vậ* =))) Teamlead dí, QA dí, Mana lúc đ*o nào cũng đi soi háng mod đang làm gì, thêm cả bên khách dí nữa, mod ở đây đúng tụ họp tứ phía áp lực. Càng ngày càng nhiều yêu cầu, đến mức mình không biết đây là yêu cầu cho AI, cho máy móc hay cho con người nữa. Thế cơ mà lương không tăng, chỉ có khối lượng công việc càng ngày càng dồn lên đến mức không thở nổi.

2. TOXIC
toxic từ cấp mana, TL, đến mod. Bảo rồi, vào đây đều như ch* cả thôi, đ*o có đứa nào hơn đứa nào đâu mà thượng đẳng, cứ thích soi mói bới móc nói xấu mod khác, thấy mod này hơn điểm thì bắt đầu cắn bằng được =))) Vào đây đúng kiểu thành một cái xã hội ngợm, kỳ cục, rác rưởi vcl

3. CHẾ ĐỘ SIÊU KÉM, LƯƠNG THƯỞNG KHÔNG RÕ RÀNG
Cái này phải nói là không còn gì diễn tả =))) Đừng có tin mấy cái video tiktok giới thiệu quầy line của công ty. Thực tế là chả có cái mẹ gì cả, chỉ có mấy gói trà gừng, trà dilma đ*o ai uống, hôm nào sang có thêm Milo với capuccino, còn lại thì đ*o còn cái gì hết. Mỳ cũng toàn mỳ rẻ, đã thế còn chậm fill đồ, như mình làm đêm là hết mẹ luôn. À mà đừng ai bảo mình đồ miễn phí chỉ thế thôi, các bạn ơi, trên đời này miễn phí chỉ có nước mưa và c*t chim thôi chứ mấy cái đồ này có cl miễn phí, toàn khấu trừ từ tiền của nhân viên ra cả đấy ạ. Chứ lấy đâu ra khăn giấy, sữa, trà, mỳ, sữa tắm cho dùng như thế, công ty nào cho được nhiều như thế =))))
– Còn việc lương thưởng không rõ ràng: hồi mình nhận offer, có nói là cứ làm ca đêm là được bonus 30%. oh wowww, thế rồi mình bị chia ca đêm và sau khi nhận lương, đ*o có một phần bonus nào =))) Hỏi HR thì HR quanh co đùn đẩy bảo hỏi mana, phận làm mod không hỏi được mana thì hỏi TL thì cũng bị quay hết bên này đến bên khác. Tóm lại là đ*o giải quyết cho nhân viên, và thế là mod ngậm đắng nuốt cay mất lương =))))

À thêm nữa là xin AL ở công ty này cực kỳ khó, muốn xin nghỉ phải có bằng chứng. Vẫn nhớ như in mod xin nghỉ vì bị ốm với bị cảm, data nói xanh rờn 1 câu ” Lên công ty có thuốc uống này” uầy best cmnl =)))). Vẫn không hiểu lúc nào cũng đòi có giấy từ bệnh viện, thế người ta ốm, sốt, đau đầu thì nằm 1 hôm chứ ai lên viện khám làm đ*o gì, viện họ cũng đ*o rảnh để khám mấy cái trường hợp sốt vặt như thế này đâu ạ =)))) Chứ để nằm viện thì đ*o có chuyện xin nghỉ 1 ngày đâu công ty ơi, phải nghỉ ít nhất 1 tuần đấy.
Thêm vụ gần đây xin AL vì đau bụng ẻ chảy, TL bảo thiếu người không duyệt được, nếu mệt quá thì cho WFH =))) ủa aloo =))) chắc tôi bê luôn cái máy vào bồn cầu ngồi đấy =)))

4. THIẾU TRÁCH NHIỆM
Cái công ty này được cái tự động thay đổi chính sách, quy chế mà không tham khảo ý kiến của nhân viên. Cái gì cũng được câu thần chú “Theo yêu cầu của khách” =))) đã he đã he, khách nào can thiệp sâu vào tận đôi dép của nhân viên vậy, hay khách nào nó quan tâm số lượng mod là bao nhiêu mà chơi trò layoff xong bảo đấy là khách yêu cầu vậy =))))

P/S: các bạn đừng có tin mấy cái đá*h giá 5 sao, vì đó là bên team khác ko phải team SOMO đâu =))) và cũng toàn người làm cách đây mấy năm rồi. Hãy đọc những đá*h giá 1 sao để biết rõ ràng cái cuộc sống của mod ở công ty G ra sao nhé

Như l*n thật sự, không nên vào, vào là chết như con súc vậ*.

Rất nhiều review thực tế và phản ánh của mod nhưng không hề được chấp nhận hay có sự thay đổi nào, nói toẹt ra mod giống như con trâu cày cho cty, vắt kiệt xong rồi tìm cách lọc rồi tuyển người mới, nhưng có vẻ giờ quý cty có vẻ khó khăn trong việc tuyển người nên phải mail tuyển dụng mời những người cũ, vẫn nhớ câu nói đầy sự tự tin của 1 người là cty không thiếu người để tuyển

JD viết một đằng, Mod nhận một nẻo, vị trí QA là bóc lột sức lao động nhất. 2 năm nữa SOmo sẽ thoi thố rồi lụi với chất lượng quản lý như hiện tại. Ko có bonus như hứa hẹn, ko có tăng lương như hứa hẹn. nói chung là bóc lột. Ai chưa kiếm đc việc làm thì có thể vô đây làm tạm bao h có hob ngon hơn thì nhảy luôn, đừng chần chừ.

Công ty hứa hẹn nhiều nhưng thất hứa nhiều hơn. Đã vậy còn cắt giảm quyền lợi, thưởng của nhân viên rồi viện lý do: “Yêu cầu của khách hàng”. Nếu muốn vào công ty thì né vị trí Kiểm duyệt nội dung (Content Moderator) nếu muốn thấy công sức của mình được tôn trọng ở công ty này.

Mình đã làm việc ở Gear 8 năm, và nghỉ việc được 5 năm, mình đọc được review của các bạn về công ty nên mình xin phép chia sẻ câu chuyện của mình, cũng như đưa ra quan điểm cá nhân (nghe thì nghe ko nghe thì ko nghe nha)

Bản thân mình và vợ mình gắn bó với Gear nhiều năm, và phải nói là chịu ơn của mọi người ở Gear rất nhiều. Từ những ngày mới ra trường mình đã làm ở Gear, và đa số những kỹ năng mình biết đều là học từ sếp Huỳnh và ae ở Gear chứ ở trường mình chả học được mẹ gì. Nhiều khi mình thấy bản thân hơi OCD cũng là do thời gian làm việc với anh Huỳnh lâu năm.

Môi trường ở Gear nhìn chung là tốt, mức độ cạnh tranh, kèn cựa, chia bè phái nói chung là ít (hồi đó thôi giờ ko biết), đãi ngộ tốt, quan tâm đến đời sống nv, lương thưởng khá… có bạn nói là hứa hẹn tương lai và vấn đề lương thưởng thì mình nói như này nha:
– Ở môi trường nào, cty nào cũng vậy thôi, bạn ko đáp ứng được, ko vươn lên, ko hoàn thành công việc… thì ko có tương lai nào cho bạn cả.
– 1 tấm gương về việc ham học hỏi và cầu tiến, là ông bạn cùng training cùng mình, bị failed 1 lần, sau đó passed và cũng làm QA, ko có IT background, ko có Tiếng Anh tốt. Nhưng ham học hỏi và trau dồi bản thân, hiện tại đang nắm giữ 1 vị trí ko thể thay thế ở Gear skylight.
– Mình và ông bạn bên trên được chọn làm manager giữa 30 người cực kỳ giỏi thời điểm đó, toàn học IT và Tiếng Anh pro, trong khi mình hoàn toàn ko có 2 cái đó, mình đoán cũng là do ý thức làm việc của mình tốt hơn họ chút chút thôi, công nhận hồi đó mới ra trường ham tiền thôi chứ cũng chả có ý thức gì nhiều đâu.

Vậy nên, các bạn trẻ ạ, hãy trau dồi bản thân, người ta sẽ nhìn ra được sự cố gắng của các bạn, đừng lên đây than phiền. Hiện tại mình đang sử dụng 1 vài lao động nho nhỏ, và đứng ở góc độ người sử dụng lao động, thì người ta bỏ ra 1 đồng cho bạn thì đồng nghĩa với việc người ta mong muốn bạn kiếm về cho người ta 4-5 đồng (người ta còn phải cơ sở vật chất, máy móc, tiền quản lý, bảo hiểm….).

Vậy nên các bạn, nhất là intern và mới ra trường, trừ khi nhà các bạn có điều kiện ko cần học hỏi, nên biết trân trọng những gì mình học được trong quá trình làm việc ở đây, vì ít nhiều gì mình cũng sẽ sử dụng các kỹ năng đó ở nơi khác.

Điều mình ko thích nhất ở Gear là anh Huỳnh có đội ngũ tham mưu như cut, và anh ý thì hay nghe bọn đấy :))))