- Review company Gear Inc (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty như dbrr, mới vào làm chứ có phải người cũ đ*o đâu mà áp đặt cho 1 đống cái hãm l xong phải đi ký giấy, hành như ch* rồi cuối năm cũng đ*o được 1 đồng. Cái gì cũng cắn, cắn từ miếng giấy chùi đít của mod, vãi l công ty. Chúc cty sớm phá sản.
Vô đây để hóng
Vô đây để hóng
Vô đây để hóng
Hạ sao cái lol con mẹ cmay. 2 sao thì mai bố m nghỉ luôn sau khi nhận tiền nhé các con ch*
bạn đã nghỉ chưa vậy?
có payslip r nghe, thấy cũng được nên cho lại 5 sao
Tui dc 17 ngon lành hơn cả đám bạn tui ngoài kia mn ơi :))))
Tui dc 20tr mn ơi 5 sao hahaaa quá đã
5 sao được 17 đồng nhé
5 sao được mấy tháng lương thế các đồng âm? Thấy cũng ham ghê mà mắc nghỉ sớm quá, năm nay không thấy chửi nữa ha
t làm bục mặt cả năm , chịu đủ thứ dí lozz từ các đấng bên trên mới được 5 sao , thưởng ngon ấm rồi nên t nghỉ chửi 1 ngày :)) đứa nào chê cứ chê
Được được cái máu lozzz
Mod quèn bonus 50 củ khoai lang
Mod thưởng tết 20tr nha mn
Tiết lộ đi ạ
như cái đuồi bầu
5 sao con c*c – vinhhq k nói thế
Như cái đuồi bầu,
bao nhiêu gọi là được ?
được con c*c bị ngáo à
Đợi đến ngày 10/1 xé túi mù thưởng tết xem được mấy đồng nhé cả lò =))))
Cho mình hỏi sau khi nộp đơn nghỉ thì vẫn phải làm việc tại cty trong bao nhiêu ngày nữa vậy ạ? Minh là mod cũ bị chuyển team, hiện là new hire của team mới
Để 5 sao cho có ng để ý chứ muốn cút lắm r
Còn nếu mới chuyển vẫn đang training thì hỏi lại HR xem, vì diện training sang team mới trước đó thấy mấy người được nghỉ luôn
30 ngày nhé, hoặc bỏ luôn thôi. Nếu ko sợ mất thưởng tết ( maybe ) + 14 tr thất nghiệp trong 3 tháng thì nghỉ.
Nếu làm 30 ngày thì k kịp nghỉ Tết mất
Làm mod ở đây đã súc vậ* gặp phải QA mẹ Hilda đúng là hơn cả súc vậ*. Tưởng đâu review lố thôi mà trải nghiệm kinh hoàng. Trc làm mod của mẹ đi coaching mà mẹ như ngồi lên đầu lên cổ. Tuần nào điểm cao thì nhẹ nhàng như con, tuần nào giảm tí là như tù nhân hỏi cung. Mẹ nói mấy cái case đến GT tuần trc tag 1 luật tuần sau tag luật khác mà mẹ ý cứ bảo em cứ làm theo đi ? đ* ? Đúng là ng* mới tin được. Kiểm tra miệng thì nghe đồn lấy cả test QA cho cho mod làm còn bắt trả lời đúng. Khó thế cũng nghĩ ra được 🙂 Tưởng thế là mình giỏi mình hay luôn đấy chị gái Hilda ạ. Thật may vì thoát được chị lậy chúa =))
làm thì dốt, policy thì đ*o chắc, có cái bày sẵn ra cho mà đớp, đớp xong thì nhặng hết cả lên =)))
tư duy của mấy con ch* nhà quê ăn c*t à
Đã ng* lại còn hay khóc combo thiểu năng vl
Thay vì viết được mấy dòng dài dài thì bạn có thể viết đơn giản 3 chữ này: TÔI BỊ NGU. Không có năng lực thì đi chỗ khác làm đi ai mướn.
Thế bạn đã sang team khác chưa hay đi nấu ăn rồi thế? Kiểu này chắc bị đuổi nên cay cú à
Team khác thì biết tđn đc mà vào nói. QA hay mod cũng đi làm vì đồng lương bát gạo thôi bro. Sai thì nhắc nhở để người ta sửa. Đây ở team bà này như tra khảo tù nhân, trèo đầu trèo cổ người ta vậy đó =))) QA nhắc cho thì cảm ơn nhé, mà đây nhắc sai xong đi coaching đằng ấy bắt giải thích như kiểu đằng ấy ko nhắc hay nhắc đúng dị đó. Ui mà nghe coaching ăng ẳng váng hết đầu. Mắc mệt. Mod team khác đi kiểm tra bài chỉ hỏi đúng phần được yêu cầu đọc thôi. Mẹ mang cả test QA ra để hỏi thì con cũng lạy mẹ. Bảo mẹ bôi cái môi thâm chắc mẹ cũng cay lắm. Trước khi nói người khác thì soi lại mình đi. Quan hệ cộng sinh thôi. Bớt bớt đi để phước cho con cháu 🙂
mẹ team QA ở Han đã hầu vào miệng từ đầu đến cuối rồi mà mấy mẹ vẫn lên càu nhàu được thì đúng là toàn lũ vô ơn :))
Năm nay thủ tục thông báo trả lương lằn nhằn rứa, ý là không có tiền trả nhiều thì cứ nói toẹt ra đi để nhân viên còn biết mà tính :)))
ai định vào công ty G làm thì ráng vào trước 1/7 nhé. vào sau là ko có j để húp đâu
Nói trước thì có cháu nào vào không, lùa gà vào làm mod mà.
sao vại ạ, sẵn cho em hỏi 1 tí đc ko ạ. lúc phỏng vấn bên vận hành có đề cập đến vấn đề là làm ng* ko có kpi thì cho làm ca đêm, còn làm giỏi thì đc ưu ái cho ca ngài có thật không ạ. sao HR bảo sau 3 tháng là xoai ca 1 lần ạ.
Dàn OM dẹp cái trò book lịch đi wellbeing với nv rồi ngồi kể lại sự tích cuộc đời mình đi. Sống chẳng ra gì mà cứ thích khoe mẽ tự hào kh biết dị. Ờ dưới nv nó nghe nó khinh nó cười nữa miệng
Như nào đấy bro kể nghe với xem cuộc đời OM có khác cuộc đời mình khôm
Chúc mừng sinh nhật Lyc Võ QM DAD chúc anh tuổi mới 8386 nhớ lên tiếng bảo vệ quyền lợi của nhân viên nhiều hơn nha anh
Người ta khịa mà ba =))))) mèo hoang gì mà đánh chủ 1 sao
Lyc Võ tự viết hay mấy con mèo hoang của nó vào nịnh chủ z. Somo dad chẳng ai thích nổi Lyc ngoài con TienLTM, DungTT, DuyH vì tụi này chung ruột và có chung sở thích là bú c ặ c lũ Philipine. Lyc lất cất vãi nồi, tuyển QA mà 2 tháng sau mới gởi mail thông báo cho ứng viên kèm lí do là quên, quên cái lz bầm mồ mả tổ tiên nhà mày nhé Lyc Võ. Dòng thứ khốn nạn, trơ trẽn, hihi
Con đ ĩ c h ó Lyc Võ là đứa góp phần vào red flag, áp dụng red flag cho internal sampling để mods cút sớm hoặc lay off mods trong 1 nốt nhạc. Con đ ĩ c h ó này là đứa sân si, thù vặt, tính bẩn, trịch thượng và đ é o bao giờ nó bảo vệ nv nhé, đkm mày xứng đáng bị rape bởi 5 thằng da đen cho banh lz nha con đ ĩ Lyc Võ aka nguyễn võ như hoàng.
vị trí content mod của cty ở Đn ok không ạ, cho em xin ít review
Sao spam quài vậy em, muốn biết ổn hay ko ổn thì apply vào làm rồi biết. Sinh viên ra trường mà ko dám apply này nọ thì sao sống nổi giữa thị trường khốc liệt này, còn trẻ cứ apply, được hay mất thì đều có bài học.
Liệu có thật là công ty mình cấm nhân viên sau khi nghỉ việc là không được làm cho 1 doanh nghiệp BPO khác trong 2 năm đúng k ạ ( tại công ty em yêu thích cũng làm về BPO nhưng không phải kiểm duyệt nd như công ty mình mà là nhập liệu cơ ạ ) huhu
em muốn sang đó lắm rùi nhưng mà chỉ sợ ngta nắm đầu mình đi thoiii :>
em ở Hanoi cơ ạaaaa
Bạn ơi cty BPO bạn đang đề cập ở đàn nẵng luôn ạ.
huhu là sàn gì v ạ :< em định nhảy sang nhập liệu sàn S cơ ạ
Sàn thương mại điện tử thì có 1 sàn liên quan đấy, còn như nói ở trên thì cấp nhân viên ko ai quan tâm trừ khi bạn làm gì nó thực sự ảnh hưởng cấp công ty, như làm CEO rồi deal kèo thó luôn mấy cái project mà G đang có thì may ra mới kiện nhau thôi :)))
nma nếu BPO em muốn apply làm về mảng nhập liệu cho các sàn tmđt thì cũng k có lquan gì đến khách hàng công ty mình lắm mn nhỉ
dạ elm cảm ơn anh chị đã góp ý, em cũng muốn nhảy sang bên công ty yêu thích lắm r nma cố cày nốt lấy lương tết r em phắn, e chỉ sợ cái NDCA ràng buộc th huhu
Thoải mái nhé em, bên mình OvH còn qua làm được chứ nói chi mod quèn.
NDA ghi “bên tiếp nhận thông tin sẽ không trực tiếp hoặc gián tiếp làm việc hoặc hợp tác bất cứ công việc nào với khách hàng hiện tại hoặc khách hàng cũ của SGS trong thời hạn 2 năm”. Nếu bạn thực sự sợ thì hỏi xem cty họ làm bên nào trước, còn phận mod thì không ai quan tâm đâu.
em cx muốn nhảy lắm r nma sợ công ty lôi đầu nhau ra kiếm chuyện, 1 phần vì có đnghiep cx khá ciu, QA Trainer nhiệt tình nên em vẫn chưa đi nổi chứ ngày nào cx nơm nớp lo coce ur với red flag, scc bid ca chắc e chớt mất
chức mod phèn chả ai quan tâm đâu nhảy được nhảy đi ạ
Điểm danh nghỉ ngang nào các bạn iu ơi, ai đang đọc review và chuẩn bị vào đây thì chạy ngay còn kịp nhaa
Cho em hỏi sau khi nộp đơn xin nghỉ thì vẫn phải làm việc tại cty trong bnh ngày thế ạ? Em là mod cũ nhg hiện đang là new hire của team mới
Nào mn shout out to DuyH linh vật mới của web bên cạnh bộ 3 nàoooo
Bộ 3 của DAD là Lyc Võ, DungTT, TienLTM, hãm và nịnh pinoys, 3 đứa này thêm vài đứa râu ria nịnh bợ nữa là tổng lực chính tạo ra môi trường làm việc toxic, nghĩ manager là vũ trụ của thiên hạ, sẵn sàng chèn ép nv cấp dưới để nịnh pinoys.
Bộ 3 là ai thế ạ
Nhìn Overhead từ QA, Workforce, TL, QM của bên HAN đang lên tiếng đòi quyền lợi cho nhân viên. Vì OH bên DAD chỉ biết câm mồm nịnh bợ không lên tiếng được gì hả?
Có thằng DuyH reply được cái gì mà sặc mùi bợ d*i trong khi mọi người thì kêu gào bức xúc có thấy nhục không? Các nhân vật hay được nêu tên gọi hồn ở đây đâu? Câm như c* ó b* chủ vậy?
Poor DAD :’( tuy ngoài này HAN cũng sôi máu lắm nhưng thấy OM AM WF QA đứng lên đấu tranh ( dù cũng đ đc clg đâu mà) thấy cũng đỡ tủi ít ra không phải làm lính của bọn câm điếc
AOM của DuyH nghỉ là GiangNH, nghỉ vì lương thấp mà làm nhiều việc + làm việc trực tiếp với DuyH thì ko chịu nổi nên GiangNH phải nghỉ, nên dad giờ toàn lũ đần với giỏi nịnh làm managers, phải kể đến Lyc Võ, DungTT, TienLTM, DuyH. Vì ngoo và ko có chuyên môn gì thực sự nên đếch dám nghỉ ở Gear vì biết sẽ đ é o có cty nào nhận. Mạt vận cho dad
Biết vì sao từ người anh thân thương ấy từ CM lên OM rồi chớ ha, biết sao AM của ảnh phải nghỉ rồi chớ ha 😘😘😘😘
Nguyên văn “we know BOD has been dedicating a lot of time and effort to this item. We’re looking foward to hearing more details from you soon. Thank you”, m ã m ẹ mày thằng DuyH, mày viết vậy thì làm được cc gì cho nhân viên, tối về chổng ass lên cho tụi pinoys thông, khốn nạn lũ managers ở dad giỏi nịnh pinoys và ác với nhân viên cấp dưới.
– Scam tiền review lương tháng 11, 12 -> scam luôn được tiền chênh thưởng tết
– Suốt ngày văn cảm thông, nhân viên đ cảm thông thì lũ bod vẫn bị điếc hoặc câm mà
– Scam luôn tiền thưởng tết của nhân viên ko may bị laid off, vào túi mấy thằng pinoy hết thôi
– HR cứ bài ca quy trình toàn cầu hoá, kinh tế khó khăn, có mỗi 1 cái toàn cầu hoá là ăn chặn thôi
– Khéo bọn pinoy b* luôn cả tiền chênh tổ chức YEP với summer bonus. Hài vl xuống cấp qua từng năm. Hè năm nào thì đi du lịch các kiểu, hè 2024 dí cho mấy đồng bạc vào tay rồi ra hải xồm. YEP thì từ the intercontinental -> trống đồng palace -> quán nhậu tự do. Hôi lông vl đ ai mất công lên đồ để đi ra chỗ đấy
– Ai lấy mất sổ gạo của ông bảo vệ (quên mất tên) à mà sao mặt lúc nào cũng như cái đít bo* thế.
Post này chắc đúng và đầy đủ nhất về bọn Pinoy hãm loz của cái công ty này rồi ^^ giờ Gear Inc. không còn tôn trọng nhân viên như xưa đâu các bảnh ạ, kể từ khi mấy con loz Pinoy “takeover”
5 sao để tăng rate công ty thôi không có gì.
Ý là cty nát z, mà h em đang thất nghiệp muốn vào làm mod tầm 3-4 tháng r chạy thì có khả thi không ạ?
Đang đói thì cứ vào húp thôi, lựa chọn cuối mà.
Hỡi các bạn nhân viên đang có ý định nghỉ việc, theo HR giải đáp thì phải nộp đơn “sau” ngày 10/1 (tính gài bẫy nhân viên chỗ ni đó) mới đủ điều kiện nhận bonus nên mấy đứa đang tính nộp ngày 10/1 nhớ đổi qua 11/1 nghe :)))))) không bị đòi lại tiền thưởng từ lương tháng 1 zô ziên đó.
HR này còn sòng phẳng chán, trước các đợt nghỉ mà hỏi thì cũng trả lời nghỉ ngày nào thì nhận được bonus, không lừa đâu. Lừa là không trả lời, hoặc đợi xem nhân viên nghỉ ngày nào mới đông đông thì mới ra thông báo đổi :)).