- Review company Gear Inc (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
HR làm ơn đừng trốn hay ngủ đông nữa, cả kế toán nữa, muốn mời Sở lao động thương binh xã hội xuống làm việc không nói tiếng để mod viết mail luôn sáng thứ hai cho nóng này??
Làm gì có chuyện review lương tháng 11 mà tháng 1 mới trả?? Hèn gì tổ chức YEP ở Golden Phoenix, cắn hơi sâu rồi đó. Không cho câu trả lời thỏa đáng thì chuẩn bị tiếp khách đi nhé!
Mời chưa bạn ơi mời luôn đi nhanh đi
cũng có thể , để giữ chân nhân viên , chống nghỉ hàng loạt sau tết
Thưởng tết trả 3 lần ??? Thật k đó
Thật đó hả bà Thơ? Bà nói thiệt hả bà Thơ?
Chuẩn bị thưởng tết chia làm 3 đợt đến tháng 5 mới trả xong này ;))). Còn HR cũng chỉ truyền lời thôi, hỏi cũng biết đâu mà trả lời.
Đặc sản công ty G: mỗi khi ra một thông báo thay đổi gì đó mà nhân viên gào thét thắc mắc yêu cầu lãnh đạo và HR trả lời là bật công tắc bị câm, câm từ những thằng ngoại quốc ngồi ở 101 vị trí ( vẽ chức vụ ra cho oai nhưng thật ra là 1 lũ ngu), câm đến những con HR có nhiệm vụ trả lời thắc mắc khi nhân viên có nhu cầu.
Đừng vào đây
đừng vào đây
đừng vào đây
Nếu bạn là người thích bị coi thường, thích bị nhập nhằng tiền bạc, cống hiến nhưng động đến review lương là công ty sủi tăm thì có thể vào đây làm.
Ô hô đám mana cắn gì kinh dị, k biết luật nhân quả có bắt nhả ra tiền mồ hôi công sức của mod ko nhỉ 😌😌
Lần đầu tiên sau 4 năm làm việc thấy công ty mập mờ về khoản tăng lương hàng năm :). Cty đã nát được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi mọi người hỏi thì đang trốn trách HR không thèm trả lời là sao ạ? Tuyển cho lắm mấy vị trí Global mà có giải quyết được gì không ạ?
Haha ở đó mà đ*t mẹ đi nhá :))))) ngoài cái văng tục chửi thề ra đ*o biết mày làm đc giống ôn gì! Cút cho cty nó trong lành! Khắm thế ko biết hahaa
đ*t con mẹ cả lũ mana của Han với Dad luôn đấy, xong rồi chúng mày thích làm gì nào đ*t con mẹ chúng mày luôn
Đcm lũ managers của dad vào cắn đấy à, dạy người khác xong thì tối về bú koo của pinoy mà sống đi nhá.
Ra đường mà dạy mấy con đứng đường cách bưng bô đổ c ứt khúm núm hèn hạ trước Pinoy của lũ chúng m ý chứ cái loại m đòi dạy ai mà ngổ với ngáo
Bố m HAN đây cđ ơi m có ở ngoài này đâu mà bảo không có ai than, HR à mà vào bênh ghê thế
Đi làm mà gặp lũ chúng m t thấy giống như đi dạy học cái bọn ngổ ngáo
Thì nó chậm toàn site có nghĩa là tại các ông global thôi, chúng m cứ dí mỗi dad trong khi han cũng chưa tăng mà có ai than oán gì ko. Nghỉ mẹ đi bọn hãm đỉa đói
ng* như con bò cũng vào binh, đớp là giỏi. Trời có mắt. Của thiên trả địa thôi.
Binh con cak, năm ngoái review được cộng vào tháng 11. Năm nay tới tháng 1 năm sau mới có thông báo mới thì có phải cty đớp được 2 tháng lương review của mấy trăm nhân viên chưa. Động não lên suy nghĩ đi rồi hẵng phát biểu
Ủa ở HN cũng đã đc tăng đâu mà 🥲 tiết kiệm thì liên wan gì tới kì review lương, cái này chậm toàn site mà b, đừng có ghét quá rồi nói càng, ko thích thì cút, nhai đi nhai lại hoài người mệt là chính bạn đó
Cty ăn thành công một đống tiền review của tháng 11+12/2024 của mấy trăm nhân viên. Dino đã nói với bè lũ nó là somo dad là site kiếm tiền nhiều nhất nên Dino xin tiền cty đi chơi với đám managers của dad thì đều được duyệt. Điển hình là vụ Dino xin tiền cty đi villa với đám managers của dad hết mấy chục củ, trong khi sữa, mì gói, bvs,…vv của nv thì cắt xén bớt. Pinoys thì nghĩ cách để bóp tiền của nv lại còn lũ dad managers thì nghĩ ra chế tài để lay off nhân viên khi cần 1 cách hợp pháp.
Cty vẽ ra rõ lắm mấy cái vị trí vô dụng xong chả làm được clg, động đến quyền lợi nhân viên là sủi tăm, vote đuổi mẹ hết mấy cái vị trí vẽ vời ấy đi
Các bạn đừng trách mana tl qa nữa, mọi người biết lỗi rồi, họ đã sửa sai bằng cách ăn năn trong lòng rồi, họ bảo họ k muốn làm vậy đâu nma họ phải làm vậy vì làm vậy mới được như vậy nên đừng trách họ nữa mọi người
Ăn ngồi ko, toàn đi chỉ đạo với đẻ ra nhiều thứ để hại mods. Tối về thì thay nhau mút lỗ đuýt của Pinoys để nịnh bợ, bởi sống súc vật quá nên nó toát ra hết vẻ ngoài, có đc một vẻ ngoài bần hèn và tiểu nhân.
Em ơi con tim đang tê tái và buồn
Em ơi anh đã, đã ,đã đái ra quần
Công ty thì như cái động dàn mana thì ng* văn hoá bợ đuýt để đi lên, ăn rồi nghĩ xem cách chèn ép mod cắt giảm tiền ntn, có tls ăn rồi đi tán gái quanh tìm vợ 🙂 . Mod làm ngắn hạn để nhảy thì ok còn làm lâu dài thì bị trĩ và bào mòn ý chí tiến thủ. Những group chat Lark của mí anh choai chuyên thẩm du tinh thần và bình phẩm về các em trong cty… may mắn thoát khỏi đây sớm để giờ mình đã tìm được cv mới tốt hơn. Thân ái !!!
Lên bài review đi mấy ní ơi??????
Vụ sai 3 cases GA kí WW1 thiệt không đó
Ý tui là vụ review lương ❤️
Con bđ Lyc Võ, TienLTM, DungTT làm managers ở somo dad, nhìn vẻ ngoài ngày càng hèn hạ với bần tiện z. Managers gì toàn toát ra cái vẻ bần hèn, dơ dáy, bởi tâm sinh tướng đúng y, sống mà ép người khác, dơ bẩn như vậy nên nó toát ra hết bên ngoài. Có mặc hàng hiệu, xài nước hoa xịn cũng ko thể che đi đc. Bởi t nói mods khổ đủ đường rồi mà tụi này còn đẻ ra coce để cho mods ăn biên bản. Red flag áp dụng cho cả internal sampling là do con póng dơ Lyc Võ lz đen hơn than đẻ ra đấy. Managers gì đần độn, được cái b* cock của Pinoy để hại nhân viên cấp dưới thì giỏi.
E đang có ý định apply thử content moderator ở site HN, xin mọi người thả review
vào r đi chỗ khác oce chứ đừng gắn bó lgi, cviec nặng lương thấp môi trường toxic, cả cái công việc cũng độc hại vchg ra
năm ngoái cty thông báo sẽ review lương hàng năm vào tháng 11 và áp dụng vào kỳ lương tháng 11 luôn. năm nay tháng 12 rồi ko review cũng ko thông báo gì. tệ
Vote nghỉ làm
Chưa review luôn luôn à ní??????? Làm ăn sống nhăn rứaaa
Thật sự là quá kinh sợ và ghê t.ởm cách pinoy và ops làm với mod 🙈
Nghỉ đi bạn ơi
Năm nay nv mới làm việc dưới 6 tháng còn kh có thưởng, mé bọn bóc lột
Mỗi lần khách hàng về dàn mana tích cực diễn xuất ❤️ rất tròn vai ❤️ rất iu quý nhân viên, công ty ❤️ phúc lợi đầy đủ ❤️ hành xác mấy cô cleaner và bác bảo vệ ❤️
Hằng năm có cả chục nghìn sinh viên ra trường nên đối với tụi managers ở dad thì tụi nó chỉ xem mods như công cụ chà tool. Hằng năm tiền ở somo dad kiếm đc rất nhiều nhưng benefits của nhân viên bị bóp lại từ gói trà cho đến miếng bvs, tụi managers luôn tìm cách tối ưu tiền nhiều nhất cũng như đẻ ra coce để đuổi việc mods hợp pháp. Phận mods là phận lấy tiền để đổi lấy tương lai mờ mịt và sức khoẻ giảm sút.
Trong mắt ops và tụi managers ở somo dad thì mods chỉ là đứa công nhân bán sức khoẻ + tương lai để lấy tiền nên đuổi hay cắt bonus/review lương cũng chẳng sao.
Bài chửi dung trần bị xoá nên t chửi tiếp, vì t tin mặt m dày tới mức nào cũng phải biết nhục nhã khi đọc những lời này, quản lý cấp cao đồ he, dốt mà chảnh, thái độ với giọng nói của người ở trển ko á, m đừng mắc công nịnh nọt làm gì, vì tụi tao sẽ để tâm tất tần tật hành động m làm, chỉ cần m sơ sẩy 1 chút thôi, tụi t report tới dexter luôn chứ đừng nói dino mà kể vô, m tưởng lấy lòng dino là xong hả, ko lấy đc đâu con, đã xấu còn đóng vai ác, tiểu tam cũng ko có cửa cho m đâu con
Team lead là người truyền cảm hứng, là người mà cấp dưới muốn noi theo. Còn ở Site ĐN cụ thể là LS, TLs là 1 cái gì đó ối dồi ôi, thấy là nả, là người chuyên đi ‘dí’ dù mọi chỉ số đều ok, sẵn sằng tiễn mod mình đi gặp HR, là người gặp đâu né đó. Nhớ thời trước Tls với mod còn vui vẻ đi nhậu với nhau, giờ gặp k thèm chào. Cũng làm công ăn lương với nhau cả thôi, bonus của bạn cũng nhờ mod mà ra, bạn ăn cơm thì tui ăn cháo, bạn đá bát cháo của mình thì cháo bạn cũng không có mà húp đâu nha. Thân gửi TLs LS.
DungTT là OM của somo dad, quản lý team LS thì hãm thôi rồi. Cái gì tốt đẹp, kpi đạt là do 1 tay dungtt lãnh đạo mà ra, còn kpi ko đạt, có sự cố gì là do TnQs, RTA hết. Trùm bú d á i của Dino nên mở mồm ra là thấy khai mùi nước tiểu. Hay nói xấu Dean với người khác trong khi Dean là asisstant của nó và bị nó sai làm như 1 con dog. Sống tráo trở, hay cắn đồng loại và điếm là những gì mà dungtt có.
có chắc là mọi chỉ số đều ok hết ko? Nói mà ko biết suy nghĩ hay nói cho sưỡng mõm? Đạt hết thì ai rảnh mà đi dí làm gì? đi thư giãn ko sướng hơn à
Tao thất nghiệp 3 tháng rồi bây ơi
Tuy nghèo nhưng được cái dui, cái lưng tao hết đau với cái dạ dày ổn hơn nhiều rồi, tao mới vi vu vài tỉnh Nam Trung Bộ về, thế gian này đã quá đẹp quá xá. Tao cũng lo lắng sắp tới lắm, mà thôi kệ. Sống vui, sống khoẻ là được, có tay, có chân, có não thì việc gì phải sợ bây ha. Chúc bây bonus ê hề, công việc thuận lợi nha. Cho công ty 5 sao vì tôn trọng công sức làm việc của tao và khách hàng trả lương nhiều năm qua ❤️
????????????
Cho mình hỏi ai pv vị trí Quality Analyst ở Đà Nẵng chưa ? Sao thấy đăng tuyển hoài vậy mọi người. Với lại leader của team này là người philip phải ko vậy
ae Đà Nẵng hiền quá mà , chứ mấy con này ở ngoài này k có cửa sống đâu
Sao dàn mana somo Dad khoá trang cá nhân FB hết vậy ta 🥴🥴
Fb của nó thì ko biết chứ IG của con Lyc Võ là “hoangnnvo”. Tụi mana ở somo DAD gồm Lyc Võ, TienLTM, DungTT, ThuyBTT là trùm bú d á i tụi Pinoy, sẵn sàng chém nhân viên cấp dưới và tự hào khi tiêu diệt được ai đó. Người việt nam với nhau mà đ é o bênh nhau đâu mà trùm sân si chuyện của người khác. Nhân viên nào ko nịnh nọt hay ko vừa mắt của tụi nó là tụi nó chằm hăm vào để bắt lỗi và kỷ luật. Tóm lại là sống ko bằng súc sinh.
ai đó cho mình facebook con ly võ gì đó coi nào, để sau vào đà nẵng chơi tiện đập nó luôn cái
Phèn chúa nghĩ sao mà tuyển hoài mà deal thì thấp vãi ra kém cỏi công việc thì nặng từ mòd lên trả thêm 1tr cái qq gì vậy trời ngừoi vn với nhau đ*o bao ve nhau còn sống lỗi nữa. Ba mẹ mấy đứa OM chắc thất vọng khi sinh ra mấy đứa con như chúng m lắm
À thôi nghe team vậy mình né =)), hèn gì tuyển hoài ko có ai vô làm =))
Làm ở Somo gear thì có gì liên quan đến kỹ thuật đâu mà yêu cầu technical ???. Yêu cầu tiếng anh giao tiếp ổn + tin học văn phòng tốt + kỹ năng mềm học trên mạng là pass phỏng vấn.
Cho mình hỏi QA test đầu vào những gì ạ? Có quá khó cho những ng k có technical base k ạ?
Đồng tình với bạn trên, vào làm mà phải làm việc với sếp ng* và đần, còn hãm nữa thì ít ai thấy thoải mái lắm. Trainer thì có ThuyBTT + TienLTM là quản lý, QA thì có Lyc Võ quản lý. Mấy đứa managers đần này phát ngôn còn ko ra hồn, trùm đẻ việc và nói đạo lý thì ko ai muốn apply vị trí Trainer, QA nên cty phải tuyển quanh năm.
Leader là người Phil, còn dưới nó là con póng dơ Lyc Võ sẽ quản lý trực tiếp QA. Con mặt lz tâm hồn dog dại này tuyển người theo sở thích của nó, đứa nào vừa mắt nó thì nó chọn, còn ko vừa mắt là nó cho rớt với lí do là ko đạt dc yêu cầu của nó. Nói lun là base con này từ content writer > phụ bếp > làm ở gear lâu năm + nịnh giỏi, bú d*i phil tốt nên đc lên vị trí manager. Do đó ko thể học hỏi đc gì từ nó đâu, manager mà dốt lắm, bằng cấp lẫn trình độ lẹt tẹt và ko nổi bật. Đc cái sân si, ghét ai là đì người đó miết. Tóm lại là Lyc Võ (Như Hoàng) thua cả súc sinh, dơ dáy.
Cảm ơn Mr D ,Mr C và một vài thành viên trong team tui , mấy người tốt lắm ạ ,như cái tên mà tui dành cho mấy người :))
anh Dương Trí Nam ơi em yêu anh nhiều lắm luôn đó
Kể coi zoi mn ơi
Lyc Võ đã dạng háng sẵn để chờ a phập vào cái lz thâm hơn d á i ch ó của em Lyc Võ rồi nè a Nam ơi,
né né ra nhé mấy bạn, a Nam có bồ rồi nha.
Chất nhất quả đất
tớ cũng thích a ý
Công ty k chuẩn bị đủ dụng cụ cho training , teamlead cứ phải mượn mod sạc để sạc laptop.