- Review company Gear Inc (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Bạn thật sự là người có tài năng trong việc làm mọi thứ trở nên rối ren hơn.
Hãy dùng kỹ năng đó để giúp đỡ thay vì gây khó khăn.
cty cũng có vài bạn trans khá oke, nhưng Lyc Võ là ngoại lệ. Tài năng lẫn kinh nghiệm làm việc mờ nhạt mà nắm chức manager nên đâm ra ngáo, tính thì tửng tửng nghĩ bản thân quan trọng. Họp thì gáy với kh lẫn các sếp trên là site dad đc như hôm nay là do 1 tay tụi tao lead hết, tụi tao rất tài năng, cấp dưới toàn nghe theo chỉ đạo của tụi tao chứ ko có tụi tao thì dad ko có như ngày hôm nay. Cty global gì như đbrr, thấy đám mana như Lyc Võ, TienLTM, DungTT là thấy luôn bộ mặt là cty gia đình thì đúng hơn.
Bạn nói vậy cũng không đúng, có bao nhiêu bạn trans nhưng có phải ai cũng có vấn đề tâm lí như bạn nói đâu.
T chưa tiếp xúc mà thấy post nào bà nội cũng nhảy vô cmt
Thì con Lyc Võ nó có vấn đề về tâm lý mà, làm việc với nó và quan sát sẽ thấy thôi. Như kiểu nó là thân nữ nhưng lại đang cố gắng tỏ ra là nam và điều này gây ra sự đối lập trong não bộ và nhận thức của nó. Bản thể nữ và nam bị xung đột trong tâm thức nên đôi khi nó cọc tính hay quạo rất dễ dàng, nóng lạnh bất thường và nói ra những câu ko hề có suy nghĩ. Vì lí do này mà trong cty chả ai chơi đc với nó trừ tụi mana chung ruột. Vd như hôm vừa r, nó đăng cái bồn cầu lên group với câu từ là năn nỉ xả, kiểu nice nhưng thật ra bản thể thật bên trong nó đang chửi thề, kiểu đcm lũ ng* si này ko xả nước,..vv. Bồ nó là Ngọc làm tâm lý viên mà ko nhận ra đc là nó đang có vấn đề về tâm lý, đến chịu :)))
Có chuyện gì hot nữa vậy bạn. Có thể nói rõ ra được ko ạ
Có ai thấy Leak mắc bệnh tâm lý k?
Đọc feedback của bạn thì Hoàng ở đây có phải là con Lyc Võ phải ko bạn.
JD với phỏng vấn thì ghi với nói rõ là có cà phê đồ uống fill mọi lúc mọi nơi trong vp. Thế mà từ lúc vô site ĐN được mấy ngày rồi chẳng có gì.
cty nát thế à, z mà bữa còn định lên training
Mì gói cũng không còn đâu bạn
Budget cho những đồ đó đã bị bóp lại rồi nên trà, cà phê, mì gói đang ít dần và chỉ fill cầm chừng. Pinoy đang tối ưu tất cả các chi phí, đến miếng bvs của chị em mà còn bị hạn chế thì đủ hiểu rồi. Hồi trước còn có cái trò đem bvs vào quầy lễ tân tầng 4 để vì sợ để ngoài thì nhanh hết bvs và đây là idea của OM DungTT, sau mods chửi quá nên mới đem ra lại chỗ cũ. Hiện tại hình như đang có chiến dịch thay máu dần mods cũ hay gì mà thấy training liên tục và tuyển số lượng lớn mods. Các bạn mods cũ chú ý nhé, GU + COCE + Cờ Đỏ đã sẵn sàng cho các bạn bay màu 1 cách hợp pháp khi cty muốn tiết kiệm tiền đền hợp đồng.
quản lý nice hay ko thì bạn đừng quan tâm, cái bạn quan tâm và ức chế nhất là chế độ của cty vs nhiều sự thay đổi áp xún dưới mod , tiền thưởng đồ này kia thôi bạn :))))
Có lắm drama, quản lý có nice không bà
dạo này yên ắng quá kh quen, còn cái gì bưa bưa đem lên nốt đi mọi người
Rồi giờ lòi ra cả hai đều không liêm khiết, nói chung bưa như nhau, chơi rồi bị đâm lúc nào không hay. Vào gặp mấy siêu mẫu ni, ai không vừa ý mấy chỉ cũng khó tồn tại lâu dài. Bởi tls ngoài vô nghỉ như rạ ^^. Một người nói thì còn suy nghĩ, 10 người nói về người này thì cũng hiểu.
K cắm sừng nyc mà, trước thì bô bô không thích con ciu nhưng Q đủ giàu để K suy nghĩ lại điều đó 🤒 hồi đó AnVK phốt đâu có tin, giờ mới thấy chị A liêm khiết thiệt
K trước có vụ tố bà AnVK đúng ko?
Nghe nói cặp đó chia tay rồi ấy. Người thưn rùi cũng hóa người dưng…
Con Khanh mặt lệch team lead của ls bồ QuanLNH, con Lyc Võ bồ Ngọc csl nè. Iu nhau đầy trong cty chứ coce cái qq gì
Ai đấy ai yêu nhau đấy
Cặp chim cu K-Q không bám nhau nữa à. K lôi Mod meeting về COC cấm yêu nhau, rồi K iu nhau, chướng thiệt.
Bạn nói hoàn toàn đúng, hôm bữa tui meeting với OM về việc review lương. Phía OM bảo việc này OM không dính dáng gì ở đây chỉ nghe theo cấp trên rồi đổ qua HR.
Meeting HR review dựa trên chỉ số đánh giá phía OM cùng 7749 manager rồi có quyết định cuối cùng. Mod có range lương cố định rồi. Nếu muốn tăng tương thì apply lên vị trí khác hehe
Hiện nay nếu đã maximum range lương rồi thì không có review lương nữa đó bạn. Vd lương nv kịch khung là 8tr5, nếu nhân viên đã được review đến mức 8tr5 hoặc hơn mức đó rồi thì sẽ không review lương hằng năm nữa. Bởi vậy năm ngoái, có nhiều bạn không hề đc review lương, nhắn hỏi HR thì HR đẩy qua OM, nhắn OM thì OM đẩy qua Dino. Đẩy qua đẩy lại như vậy và ko ai giải quyết hay đưa ra lời giải đáp thoả đáng.
Gần đến tháng 11 review lương cùng tháng 1 bonus cuối năm. Lúc đó tha hồ đọc nha ní 😂
thấy công ty bỏ benefit lương tháng 13 khỏi phần tuyển dụng, liệu có phải sang năm công ty tặng mỗi người giỏ quà không
Được 1 tháng lương cơ bản đó thớt 🙃
Nếu ko có lương 13 thì chắc ai cũng qua tết nghỉ ngay và luôn chứ tiếc gì ở đây nữa
Về mấy cái benefits này mọi người nên nhắn tin hỏi HR luôn cho chắc. Ai có thông tin từ HR thì confirm cái.
Ví dụ cho Summer năm nay cũng đồn nhiều lắm là không có nhưng rồi vẫn nhận được. Nên dư luận đừng hoang mang nhiều quá nhé.
Bất công vậy, đọc thấy mana bên Somo bằng cấp k có mà ăn lương thưởng nhiều đấy
QA somo hay bên engineer vậy bạn. TnQs somo dad năm ngoái bonus thảm như đb, có người làm tốt, chẳng có lỗi gì, kpi vẫn đạt mà hệ số bonus là 1.0, mở miệng ra thắc mắc thì bị con mặt loz training manager là TienLTM khoá mõm bằng câu “mọi người đã cố gắng nhiều r, ko so sánh bonus, ko đc phàn nàn về bonus”, cái đcm nó, mà năm ngoái thì tụi managers bonus nhiều lắm nha.
Năm ngoái QA bonus có 8 củ đáng nói là không có một công thức tính nào cả
đợt này thấy hơn cả năm không thấy geargame tuyển dụng thực tập gì cả. Học hành 4 năm cho lắm vào tìm chỗ thực tập cho client khó vãi bạn à. Tài chính cạn kiệt thì phải chạy qua bên SOMO đúng thảm.
Geargames có trên review công ty rồi nhé
Lương Engineer cao nên tiền summer ko là vấn đề bạn ơi. Engineer làm càng lâu thì càng có tay nghề để nhảy qua môi trường khác. Chứ team somo thì như cái nhà tù, lương thấp mà làm có lâu bao nhiêu thì kinh nghiệm cũng bằng 0, lại gặp lũ managers tỏ ra hơn người nữa thì đúng combo công ty gia đình.
Somo năm sau mới cắt summer chứ engineer bị cắt năm ngoái rồi
Bonus lương tháng 13 năm sau thì chưa rõ chứ tiền Summer của năm sau bị cắt chắc chắn
Em đi training đc 3 ngày giờ kh muốn làm thì nghỉ ngang lun được không ạ, em kí hợp đồng đt rồi em sợ bị vì quá ạ 😔
Đọc kĩ hợp đồng đi bạn, rồi chưa hiểu thì hỏi HR. Cty thay đổi điều khoản hợp đồng, bữa nay khác với trước rồi nên mọi người trả lời ở đây chưa chắc đã chuẩn. Cứ nhắn cho HR là rõ ràng nhất.
Geargames có rồi, mn vào review đi nào
Trong 2 tháng thử việc mà nghỉ thì ko bị đền gì nhé bạn.
Báo trước mà phạt gì bạn, trainee thì báo trước 3 ngày thôi mà nhỉ
Mọi người ơi cho mình hỏi, mình nghe thấy hợp đồng training có sự thay đổi mới, mình biết hợp đồng. Cho mình hỏi trước, nếu sau training, trong trường hợp mình có vấn đề, muốn nghỉ báo trước 1 tháng với Hr có bị phạt hợp đồng không ạ.
Bạn đọc kỹ lại hợp đồng hoặc nhắn tin cho hr hỏi xem nếu nghỉ có đền bù gì ko. Lúc trước trainees nghỉ ngang trong lúc training thì ko đền gì cả. Trường hợp mà có đền thì bạn làm failed bài test cũng đc, hoặc vào thử việc 1,2 tháng làm rồi nghỉ.
Humm biết, nhưng sợ lắm, sợ lém. Chưa sợ nên ở lại
Bị K tố mất việc cả đám tui nghe phốt bà K đã nư ghê báo ứng
Hum cái con đ ĩ m ẹ chủ tus, chỗ review cty mà vào đây xàm lz à. Dòng thứ thần kinh
500 con người ở đây nó đi nói quanh cái ĐN, kể cho anh em họ hàng bạn bè của tụi nó thì có nước đi du học như Phạm Tường Lan Thy
nãy còn nghe tụi tls nói con K nghỉ việc, định đi du học nữa thì phải, cỡ này chắc đi du học Myanmar hay Campuchia thôi.
bị chửi nhiều rứa con K chắc chắn là “không thấy vui trong lòng” rồi, đi làm tiếp gì nỗi nữa.
Nãy ngồi mod nghe bọn TLs nói con K sắp nghỉ, nghe bàn mua quà chia tay đồ rồi
Nghe đồn U đăng K tạm biệt nghỉ việc rồi bà K quay xe hả
Súc sinh mana vào spam để loãng thread à, dù gì thì 3 con mana ở somo dad là TienLTM, Lyc Võ, DungTT vẫn là 3 con thú, hehe
Hmm, tình hình là sao bên công ty đó cứ tuyển liên tục vị trí mod vậy nhể? Nghe review ở site ĐN mà khiếp hãi, chờ dàn mana đó cook hết thì mới định apply lại
Khuyên bạn đừng vào như những con Robot, sắp nghỉ.
Mod ở đây là Moderator ạ? em đang muốn đi làm ở G mà đọc cmt hơi hãi
Mình sắp vào đây tranining, mình chưa đọc được thông tin hợp đồng training để ký trước khi vào. Mn cho mình hỏi nếu sau training trong trường hợp bất khả kháng làm việc, mình muốn nghỉ liệu mình báo trước Hr xin nghỉ trước thời hạn có được không?,
Em thấy cty chia mod ra từng bp vậy bo nào là dễ thở nhất ạ, mong mn reivew cho em với ạ, em cám ơn
Mình làm ca 2 năm trước thì lúc vào lương cao hơn tí, mấy batch sau thì thấy được tăng lên đầu 8 rồi
Này là lương đầu vào luôn đúng kh 🥲, em kh biết thật nên hỏi ạ, mong được giải đáp
Là thấp hơn làm ca đúng kh ạ
Đúng rồi bạn, gồm lunch allowance rồi đấy, nói chung lương chưa đến đầu 8 đâu.
Là bao gồm tiền ăn luôn rồi hay sao ạ
Mod hành chính lương tầm jack rưỡi cho 22 working days bạn nhé.
Mod ca hành chính lương có ok kh ạ, em cám ơn
Làm hành chính còn thở đc chứ vào trúng mods làm ca thì làm xỉu up xìu down + tụi mana dẻ việc nữa. Lương ko tăng nhưng workload tăng, cv bào sức khoẻ và ko mang lại bất cứ kinh nghiệm làm việc gì nên đa số mods chỉ làm 1 thời gian để kiếm tiền rồi nghỉ nên cty tuyển quanh năm đó bạn. Ai chứ 3 đứa mana ở dad là Lyc, DungTT, TienLTM nó ko nghỉ đâu, nó sẽ bám trụ cho tới khi cty sụp vì tụi này nhảy việc thì không chỗ nào tuyển vì có chuyên môn hay năng lực gì đâu nên bạn thiếu tiền quá thì vào đây làm đỡ rồi trải nghiệm dần :)))
Tình hình công ty dạo này ổn không ae? Bị đuổi lâu quá rồi không nắm rõ :((
Apply vào làm đi cho biết bạn, trăm lời nói ko bằng 1 lần trải nghiệm, nhiều thứ hãm lắm :)))
huhu nghe đồn anh ThangCVV chặn cả wifi cty k cho mn vào đọc review cty hả =))))))))) đúng hay sai mà k cho đọc v ạ
Ko đúng đâu bạn mà là đúng vcl từng chi tiết nha. Somo dad giờ thúi um rồi
Mọi người ơi, training xong mà không ưng làm thì phải bồi thường chi phí đào tạo 9tr gì đó thật ạ??
Kể tui nghe i bà, tui cbi phỏng vấn á bà ui
Ac ơi em mới đi training 3 ngày mà giờ nghỉ ngang được kh ạ, em thấy kh phù hợp nỗi mt này á 😣
9tr bằng Mod chà lòi loz 1 tháng đó má ăn cướp hả má? 2-3tr gì đó thôi ^^
Bạn xem lại kỹ hợp đồng trước training á, luôn có vài điều khoản mà bình thường luôn để xót qua. Nếu ko ưng làm nữa thì hãy fail bài test, đến ngày thì vẫn sẽ được nhận lương training. Nếu đậu bài test thì sẽ có sự ràng buộc nữa với công ty.
ủa có hả bác lần đầu tiên nghe
Bông tuyết trong sạch nhất và giỏi nhất site DAD đó là Pixie tới nay cũng đã out khỏi cái chốn này. Thiệt là không biết nói gì hơn ngoài từ TỆ. Người ngoài out ước, người trong ước out.
Mình à sao đôi ta…
Lại chẳng xuất phát đi chung một chuyến ga đời
Tạm biệt cậu, Mai!
– Cảm ơn nha!
– Cảm ơn cái gì?
– Vì Mai đã từng là ký ức thật đẹp ở Gear
Pixie giỏi, xinh, tính tình còn hiền lành, nói chuyện thì nhẹ nhàng, lúc nào cũng cười mà vẫn làm việc hiệu quả. Biết từ lúc còn làm TL đến giờ nên bữa nghe Pixie nói lastday mình còn mừng hộ vì đã thoát khỏi công ty G. Người như vậy không nên ở đây.
Bạn Mai rất rất tốt tính, dễ thương, giỏi… Thiệt nhớ cái khoảng thời gian mình được làm việc chung với chị Ngọc, chị Ly, Mai…
Vẫn nhớ cty những ngày đầu bên văn phòng V, lúc đó có mấy chục nhân viên làm việc trong cái phòng bé tí. Có lần đi ăn trưa mà rest ít thời gian quá t ăn không kịp, t bỏ cơm chạy qua làm tiếp, Pixie hỏi t sao ăn gì nhanh vậy, ăn cho hết đi Pixie canh máy cho. T nhớ hoài luôn dù sau này không có cơ hội làm việc chung với Pixie nữa, người mà t mến nhất cty nì, cùng với những teammate thân thương của t nữa, dù t cũng nghỉ việc lâu rồi
Công ty này không có tầm nhìn, là 1 công ty gia đình rồi . Ng giỏi ng tốt thì không biết giữ. Ai có năng lực có tâm đều đã nghỉ hết. Ng ở lại đa số toàn gì gì đâu ko. Cái chị bé mà tuyên bố chuẩn bị nắm đầu adso mà lên được chức cao nữa thì thôi, ối dồi ôi luôn nhé.
Đồng ý với bạn ở trên, người ta đi để lại tiếng thơm, sau ra đời có gặp lại nhau thì vui vẻ cúi đầu chào tôn trọng. Ở cty thì là đồng nghiệp tốt, ra xã hội là những người bạn tốt, vòng đời con người vốn ngắn ngủi, sống sao cho có phước đức và tiếng thơm. Chứ ko như 3 đứa Lyc, Dung, Tiên làm managers mà sẵn sàng đạp lên lợi ích của người khác, trịch thượng và tỏ vẻ hơn người trong khi ai cũng biết là chả có tí tài giỏi nào, kéo bè phái toxic rồi chẳng đc gì. Trên cty thì nv trước mặt giả vờ vui vẻ nhưng bên trong thì nv khinh 3 đứa managers đó như gì. Nhìn mặt 3 đứa mà chữ ác nó hiện rõ mồn một trên mặt, có make up cả ký phấn trên mặt cũng ko thể giấu đi đc bởi vì tâm sinh tướng. Mình cũng sắp té khỏi cái nhà tù này rồi, các bạn mods ở lại giữ sức khoẻ nhé.
Pixie là WF Lead của somo dad bạn ơi, ngoài Pixie ra thì có những anh chị rất tốt như: c Ngọc OM, c Ly, chị Vy counsellor, c Sue tl, a Dũng tl, a Kyle sqa, c Tris trainer, Tina QA, Min QA,..vv. Những người này đều đã nghỉ việc hết rồi, những người có tâm và nice với mods thì đã chim cút khỏi cty. Giờ còn 1 vài người trong đám mana chơi bè phái và ko bằng súc vật.
Tao kéo nguyên cái web review công ty này bây giờ mới thấy được bài viết khen 1 người đó. Cho t hỏi Pixie là ai vậy.
T cũng công nhận Pixie ngoài rất rất giỏi ra còn biết cách cư xử. Lúc làm việc rất nhiệt tình. T không còn tử nào để chê. Hãy trả lại Gearinc 3 năm về trước cho chúng mình đi Pinoy !!!
Người giỏi thì vậy thôi bạn, nhảy ra nơi tốt hơn thôi. Pixie ngoài giỏi mà tính tốt, là thế hệ đầu tiên của somo DAD. Xuất phát từ Team lead > Trainer > WFM > WF Lead. Trước đó cũng có bạn Elissa cũng giỏi mà bạn cũng nghỉ rồi, giờ somo dad như cái trại sv. Còn mỗi tụi lz bầm là DungTT, TienLTM, Lyc Võ là cố bám trụ lại lâu nhất, ko dám nhảy vì sẽ đ é o có chỗ nào nhận. Mặt trời ở somo dad đã từng rất sáng và rất vui, nhưng giờ thì đ é o còn nữa rồi.
Qua nước khác làm Mod đi mn, thà khổ còn có tiền còn hơn bị đày như ch* mà còn đúng cái nịt
Ở HN cũng có chỗ ok đó b
eei cũng tính qua nước ngoài, anh em cho xin mấy cái tên uy tín bên malay thái đi ak
Để xoa dịu bầu không khí căng thẳng với những drama không hồi kết, không phân định đúng sai. Mình có thể chuyển qua chủ đề khác được không ạ?
Mặc dù trước đây đã viết cfs rất nhiều nhưng không được đăng, nhưng mà ở DAD có bạn hoặc anh nào đẹp trai, tốt tính không ạ? Có thể cho mình xin tên viết tắt hoặc fb để đưa vô tầm ngắm từ từ ạ!
NguyenVV nha bạn
PhuocLH gương mặt đại diện Gaming nha!
Tên fb: Quốc Cường nha b
TriNN đổ thôi rồi
MinhTC2912
AnVK nhé bro
Có mỗi chai nờ Poeta người uy tin vs đẹp ta, bao nhiêu mod crush
Đồng quan điểm
Trang review mà lên tìm trai để làm cđg vậy, lãng xẹt. Hay man của dad cố tình lên bài xàm lờ để làm cho loãng mấy topics ở dưới
Trang review mà làm như confesion, phía dưới có một con chửi ge nam bodysaming, xong rồi lên đây nhận xét nhan sắc ge nam.
Đánh trống lảng quá kém, nghỉ việc đi.
Mạnh dạn đề xuất Lyc Võ,short name là HoangNVN, tuy ko phải con trai vì lesbian nhưng được cái tính bẩn và có số lượng fandom (100% haters) nhiều nhất DAD , hay xưng là anh trong văn phòng thì mình nghĩ đủ làm bạn tắt n ứ n g và không còn ý định muốn yêu ai nữa.
KhanhNN0605
ChienNM1004 nhé bạn
ThanhPT1995 nhé bạn
Thằng lờ J97 con cặk ba mày
Con mẹ mày ng* như 1 con ch*
Vì sao ghét vậy bạn? Bạn ấy làm gì sai hả
J97 ko phải là Jack đâu mà là 1 bạn QA của multi của dad, tóc xoăn và như Doraemon đó bạn. QA này thì cũng chả ai chơi, mods ai cũng ghét. Haha
Cái gì vậy ba? Sao lại chửi chồng J97 Trinh Trần Phương Tuấn của tôi. J97 mãi luôn trong lòng tôi không được xúc phạm
Chào mọi người!
Trong email action HR nêu rõ lỗi thuộc về Y và K và mình chưa nhận được lời xin lỗi nào. Kết luận của công ty là K và Y SAI – chưa cần đến pháp luật. Mình khẳng định chưa nặc danh viết bất kì từ ngữ lời lẽ nào xúc phạm người khác trên đây. Tóm tắt câu chuyện như sau: Hôm 5/7 KH về và mình đến chỗ bảo vệ thì quên thẻ. Mình nhờ bạn A cùng dự án vào gọi TL đưa vào, vì GA yêu cầu có TL bão lãnh. Đợi mãi không thấy ra nên lúc 14h59 mình nhắn trên Group TL vẫn không ai ra ra hỗ trợ. 15h03 GA cho mượn thẻ Visitor, mình vào chỗ check in thì bạn U TL hỏi ai đổi stt mình nhận mình đổi và U báo lại với K TL in charge của mình. Mình nhắn K “t ko biết ai đổi hết, nên t nói với U t đổi, giờ giải trình sao”. K chạy lại chỗ mình và bắt đầu “Mi nhờ ai đổi thì khai thật đi, ai đổi”, mình khẳng định lại rất nhiều lần là mình không biết ai đổi và mình KHÔNG hề nhờ. Mình hỏi K action cho vi phạm này là SID hay Terminate. K bảo là K xử lý nhiều vụ rồi và action là Terminate. Mình nói t sắp nghỉ việc, t có thông báo với m rồi đó, giờ t ko biết ai đổi vì t ko có nhờ nhưng điều tra ra mn bị đuổi việc tội, cho nên t đứng ra nhận hết là t quét mã QR và m đừng điều tra có được hay không. K tl mình là không được, vì K cần báo cáo với OM, cần cả 2 phía, chứ mình không thể tự đổi và tự nghỉ được.K hỏi m nhận hết lỗi m bị đuổi m cũng chịu hả? Mình “Ừ”. Sau đó, K gọi bạn A đi meeting để điều tra. Sau khi meeting xong với A, K nhắn mình ta nhờ IT check rồi, A cũng khai ra rồi nên m cứ vô giải trình sự thật. Mình rep lại “Ok vậy t sẽ giải trình đúng, t ko nhờ ai check in cả”. Sau đó mình giải trình bằng văn bản mình không nhờ ai check in, không cung cấp pass, mình cũng ghi rõ lúc U hỏi mình nói mình đổi vì đang rối và không biết giải thích sao.( trong văn bản giải trình).
-17/7 K meeting online với mình nói rằng nếu mình bị đuổi sẽ là vết nhơ trong sự nghiệp, cộng đồng HR ĐN sẽ có cái nhìn không tốt về mình, công ty 700 nhân viên họ sẽ đồn ra, nói rất nhiều lời nặng nề! Mình trả lời :”Vì K nói đó là vết nhơ nên T không làm thì không nhận, T sẽ bảo vệ mình đến cùng”. K bảo mình oke bạn ấy sẽ thảo luận lại với OM mình đợi kết quả nha. Vào 02:00 AM 19/7 K nhắn tin yêu cầu mình 14:00 19/7 tới để giải quyết công việc. Mình có mặt ở cuộc họp K nói:” K gọi mn tới đây để thông báo quyết định từ OM các bạn bị Terminate”, mình hỏi mình sai gì? K bảo mình nhờ người check in dùm, cheating, vv. Mình đề nghị gặp OM, nếu chứng minh được lỗi của mình, mình sẵn sàng kí mọi giấy tờ. OM là chị Y, khi mình vào chị là Traniner dự án, mn rất thân các buổi nhậu, villa đều có nhau, nhưng đến thời điểm hiện tại 9/10 Mod cũ không ưa chị. Chị Y xuất hiện thở dài, chị là lãnh đạo cấp cao không phải đến đây để nghe em giải thích. Rồi bắt đầu bảo mình vi phạm, cheating, …vv Nói liên tục. Mình ngắt lời chị “em không sai”. Chị tl người nói phải có người nghe, em đừng nhảy vô miệng chị. Mình tl: “Chị không nói, chị vu khống em”. Lúc này mình không được phép ghi âm, U TL đang ghi âm, chị Y yêu cầu xoá đoạn ghi âm và mời HR lên. Mình ko chịu, vì đoạn đó chị ta vu khống mình. HR lên và bình tĩnh giải quyết sự việc. Về việc đổi pass: “ A đi vào nói rằng mình đang đứng chỗ bảo vệ Tl đang dẫn vào, chị B nghe vậy nên đăng nhập dùm, còn bạn C là người đổi”. Vì sao biết pass? Ca mình 15h in, ca mn 15h out, pass nhập sai 3 lần khoá, các ngày trước mình đến hay mượn máy đổi stt, pass 1-6** và mình cận nên hay bấm con mắt zoom. A không có pass của mình, chị B nhớ pass, bạn C đổi. Mn muốn giúp mình nhưng cuối cùng cả 3 bị đuổi. Mình rất đau lòng vì sự việc này. Ban đầu bạn A và chị B đứng ra nhận, nhưng K TL muốn truy cho hết, sau đó đã truy ra bạn C. Sau cuộc họp 19/9 chị Y yêu cầu IT xoá tài khoản Lờ của mình. 22/9 là cuộc họp tiếp theo, cuộc họp này Y và K show luật xâm phạm thư tín trái phép hù A và B, nếu khai ra mình nhờ thì nhẹ tội, còn ko công ty sẽ đi kiện vụ án mấy chục tỉ về tội xâm phạm thư tín. Lúc đó bạn A và B rất tội nghiệp, mình đặt tay ra sau lưng họ vỗ về và đó là khoảnh khắc mình sẽ nhớ nhất cuộc đời, cảm giác họ mất việc, họ bị doạ, … Điều đáng nói khi họ đặt bút kí Terminate chị Hr trầm xuống, còn chị Y ngồi cười nhếch mép? Em miêu tả thái độ của chị vậy có đúng không? Mình tl là muốn kiện thì để mình kiện sa thải NlD trái phép, vu khống có tổ chức. Sau khi hù doạ đủ kiểu, khum kết luận được tội của mình thì bịa ra lỗi “mình chỉ log out Domain mà không log out tài khoản Lờ và Tê Xê” đưa văn bản Terminate bắt mình kí. Lỗi này chính Y và K cũng dính,99,99% site ĐN dính. Ra 7749 cái thông báo log out trong khi trước giờ khum hề. Có nhục không? Mang danh có học, đàn chị, nãnh đạo cấp cao cư xử vậy hỏi có nhục không? Mình méo kí, mình bảo nếu chú Pe và chú De vẫn có action đó thì mình kí và mình report thẳng 2 chú, action mình đúng, Y và K sai.
* ( mình kí SID vì lỗi vô tình lộ pass – mình sai mình nhận).
Mình đã nói nhiều trong các cuộc họp, nếu mình nhờ check in thì phút 59 không dại gì nhắn Group TL để bị chú ý. Đem luật ra hù 3 bạn thì sự thật vẫn là sự thật. Mình đi trễ cùng lắm bị Mistaken, W1, mình không VÔ TRÁCH NHIỆM nhờ người khác check in dùm, trong khi lỗi đó là SID hoặc Terminate. Các bạn đừng nói về thái độ? Các bạn không xứng để nhắc. “Nhân quả báo ứng” “Ở hiền gặp lành”. Chị B ngày đi làm 30km đi vể 30km. Bạn C sau khi rời khỏi công ty mất số tiền rất lớn. Sự việc có đáng không các bạn? Về phía mình, mình vẫn nghe đâu đó trên công ty nó không nhờ ai mà đổi, mình cũng chẳng thèm phân bua. Đó là lý do mà mình A B C vẫn còn nói chuyện với nhau. Nếu mình nhờ mà mình đẩy tội cho họ thì có còn giữ được MQH? Mình đã đứng ra nhận hết trách nhiệm dù mình không sai cũng không cho? Đã không muốn kể chi tiết cho các bạn đỡ dị mà các bạn cố chấp.
Sống dơ thì con K số 1 xấu mà đóng vai ác
Tạm biệt trang Web này 03:23 17/09/24. Cảm ơn những kỉ niệm đẹp ở Gear!
Nhận gom đơn những đồng chí từng bị công ty gọi lên đuổi ngang, đuổi gấp, đuổi không đền bù để ra tòa làm chứng ạ. Các bạn có thể search “Quy trình sa thải”. Toi hong bóc phốt trên group, vì báo chính thống thu thập thông tin rồi ạ, đợi kết quả.
Hội khẩu nghiệp – hội nhiều chuyện ý lên fb search là có hội đông lắm đăng bài phốt kiểu gì cũng um xùm :))))
Bạn C mất tiền đền bù hợp đồng hay sao ạ
Group khẩu nghiệp nào nổi tiếng vậy bạn, để tôi đưa lên lun
Tôi hông biết sâu. Nhưng tôi thắc mắc sao k ra đường úp sọt làm cho tụi nó 1 trận nhỉ. =)))
Với những bài phốt cụ thể như vậy ước gì được đưa lên group hội khẩu nghiệp cho nó mổ xẻ với chữi cho sướng =)))
Nghe c Y bảo đi hầu toà cho có kinh nghiệm, thấy chị mong muốn quá nên mình skip qua bước khiếu nại lên Sở, mình đẩy đơn ra toà nè hihi, đang làm thủ tục hồ sơ, mong xong sớm.
Khẳng định chắc nịch trong Domain của của B và C có Tài khoản của mình —> nhưng họ đăng nhập bằng pass tự nhớ. Bịa đặt, cố chấp, không tiếp thu ý kiến. Tầm nhân viên mà lôi người khác lên Thông báo đuổi việc, HR phải xác định được lỗi NLĐ và báo trước 5 ngày nhé. Dính sa thải trái phép 100%.
Bạn có kiện ra sở lao động chưa bạn ơi, vote bạn kiện chúng nó để chúng nó bớt ác độc đi. Lũ ko có tính người
À sự việc từ tháng 7 mình ghi nhầm. Mình lên toà Thanh Khê hỏi chút việc rồi rảnh mình kể chi tiết “lời hoa ý ngọc” trong cuộc họp cho mn nghe. Mình cũng có last day và công việc mới offer xịn rồi, dính vào kiện tụng cũng chỉ mất thời gian, nhưng lần này mình không làm, về sau chắc chắn các bạn sẽ bị đuổi một cách oan ức. Mình tiếp xúc rồi mình hiểu, họ không có nhân tính đâu.
Đầu tiên bài viết này mong muốn truyền tải đến các bạn ở HAN, các bạn có ý định apply vào Gear ở team Somo, các bạn vẫn còn đang đồng hành ở Gear DAD với tư tưởng ko toxic. Vì những kẻ còn lại thật sự sau khi đọc hết những bình luận trên này thì đúng là “bởi vì kẻ thích giải thích là không cần, còn kẻ không ưu bao nhiêu cũng không đủ”.
Một số ý kiến mà mình nghĩ các bạn nên được hiểu rõ để tránh sự toxic lây lan do một số thành phần dắt mũi dư luận.
– đầu tiên mình không bênh vực bất kỳ ai, cũng chưa bao giờ nịnh nọt và hơn hết ở Gear DAD đủ lâu để có nhận định của riêng mình (chắc hơn 95% số lượng toxicer ở trong website này).
– Topic1 (việc nhục mạ các cá nhân thường xuyên được mention trong diễn đàn này) các bạn suốt ngày lên đây chà đạp, nhục mạ những người mà chắc gì đã gặp trực tiếp nói chuyện với họ vài ba câu, đã ở bên họ làm việc đủ lâu để hiểu được con người, tính cách và trách nhiệm họ dành cho công việc (hay là chỉ bị dắt mũi bởi một số thành phần suy nghĩ nông cạn, nghĩ cuộc đời là màu hồng và đi làm lấy đồng tiền là điều dễ dàng nên tất cả từ cấp trên cho đến đồng nghiệp phải đối xử với mình thật tốt???) Rồi đem giới tính, ngoại hình ra miệt thị như một sự hả hê rồi lên đây tự tỏ vẻ thượng đẳng vậy khác gì bạn chửi cái cách người ta hóng hách rồi đi làm lại y điều như vậy với sự ẨN DANH? Phải đồng ý đôi khi tôi thật sự bức xúc cũng như không đồng tình với những ý kiến + quyết định của họ trong công việc lần activities liên quan, bên cạnh đó là những phúc lợi thì không còn tốt như xưa rồi những yêu cầu đôi khi không được lắng nghe cũng như không được xử lý thoả đáng nhưng rồi mọi người nghĩ họ là người có quyền quyết định ư??? Nên nhớ chúng ta hay managers ở đây đều là người đi làm thuê và người chủ tất nhiên là bất kỳ ai cũng đều muốn tối đa hoá lợi nhuận. Chẳng lẽ những thứ họ làm phải show ra cho các bạn thấy từng tin nhắn để mọi người biết họ đang phấn đấu để lấy thêm quyền lợi cho chính họ cũng như cấp dưới (hay làm như vậy thì các bạn sẽ bảo là làm màu??) các bạn có biết đã từng có OHs gửi email để được xin tăng số ngày làm việc bù sau lễ để được OT holiday cho toàn bộ nhân viên???
Là những người đã được ăn học xin hãy dùng từ ngữ văn minh để đưa ra ý kiến của mình (thấy ở trên đây cũng có vài người đã show up khá nhiều bằng cấp, chứng chỉ. Định biến đây thành Threads hả?)
– Topic2 (Sự phát triển của công ty): suốt ngày mọi người khinh thường managers, chê bai về năng lực, không giúp được công ty đi lên. Vậy những thứ phát triển các bạn không thấy được sao? Từ 1 văn phòng ở Vietin chỗ bỏ xe chật chội đến 4F và 5F như bây giờ ( hay những kẻ không thích vẫn cho đây là sự may mắn??). Ai có bạn bè làm ở agency tại BKK hoặc KUL hỏi xem việc ramp down diễn ra như cơm bữa thế nào. Ngoại trừ tụi “dắt mũi dư luận” với suy nghĩ nông cạn muốn đi làm phải luôn nhận được sự cảm thông thì còn lại ở đây có bao nhiêu người ở trong group làm việc với managers? Để biết họ 1h-2h sáng vẫn xử lý công việc. Thứ 7 -Cn vẫn phải update process cũng như discuss về struggles cho tuần sau? Hay khi biết tin managers đi chơi vào thứ 7 cnhat (plan đã được định trước) mặc dù họ vẫn đang xử lý công việc thì lại lên dắt mũi dư luận “managers DAD đang bay nhảy ở villa không quan tâm support khi có bão ở HAN???”. Vui lòng “những thành phần dắt mũi dư luận” bớt suy nghĩ nông cạn vì ở đây ai cũng có trách nhiệm và công việc riêng cần phải hoàn thành. Vị trí càng cao, áp lực càng cao và họ cũng là con người có cảm xúc chỉ là có thể cách thể hiện họ không hoàn hảo lắm (những mà riêng cái này thì thật sự không ai có thể ưa nỗi Lyc Vo, nhiều cái hãm không thể tả).
– Topic3 (chuyện happytime cũng như tiểu tam gì gì đấy). Đọc đến đây chắc lại nghĩ tao là Yoon quá :))))” mấy thành phần dắt mũi dư luận” bớt xuyên tạc giùm cái. Các bạn chê bánh happy time công ty đã có cho vote ý kiến để chọn món hằng tháng, cơ sở cung cấp cũng đã đổi đến 3 chỗ, mọi người không thấy trên tem bao bì hả? Ăn được 10-20% giá trị số bánh đó có giàu lên được không? Có đủ mua đất ở ĐN này được không? Còn chuyện tiểu tam gì gì đó, thiệt đúng là đã toxic lại còn mộng mơ, nghĩ ra được cũng hay :)))))
-Topic4( chuyện một cô bé nào đó cho mình là anh hùng, trừ gian diệt ác :))))) thật sự khi người ta đúng thì không cần lên đây giải trình nên các bạn đâu biết chính xác câu chuyện (ngọn ngành đầu đuôi, thái độ xấc xược, giọng văn bị hại,…..) Tất nhiên co be đang đóng vai bị hại và kể câu chuyện theo tư tưởng của cổ để dư luận đồng cảm, bị dắt thì mình cũng khá là dễ hiểu. Nhưng mà các bạn ơi, như cô bé đã nói nhờ luật sư, bộ ngành liên quan giải quyết thì cứ chờ xem quyết định cuối cùng để biết bên nào đúng, bên nào sai. Sao phải cứ suốt ngày lên đây miệt thị vì những điều mình không chứng kiến để rồi bị dắt mũi
-Topic 5 (hãy cư xử văn minh). Văn hoá mạng Việt Nam đã quá toxic rồi nên ít nhất những con người được ăn học tới nơi tới chốn dù là 1 phần nhỏ cũng đừng biến môi trường làm việc thêm sự đố kỵ. Các bạn nghĩ, các bạn như vậy đã bị chèn ép, đối xử tệ???? Có những người đã từng ở vị trí managers rời đi với sự không hài lòng nhưng rồi vẫn để lại cho nhau những điều tốt đẹp đến tận bây giờ. Nên xin “những thành phần dắt mũi suy nghĩ nông cạn” hãy cải cách tư tưởng của bản thân đi. Thay vì đi lăng mạ người khác qua sự Ẩn Danh thì hãy kiếm việc gì đó làm thêm ra tiền, học thêm thứ gì đó để kiếm việc tốt hơn…… mình biết ở đây chỉ xuất phát từ một vài thành phần này thôi nên hãy có chứng kiến đừng bị dắt mũi nhé.
-Topic6 (thành phần đáng để lên án nhất). Ở DAD có một nhóm thành phần mà khá ít người biết là một số tụi thượng đẳng (đa số là nam) tồn tại trong cái động gọi là “brother hood” gì gì đó. Nhóm này với mục đích miệt thị con gái hoặc bất kỳ ai tụi nó thấy chướng mắt, khoe khoang chiến tích được xx* với em này, em kia ngon nghẻ, v1 v2 v3 ……. Đéo hiểu nghĩ mình là ai, người khác là thứ để tụi bây đem ra đàm tiếu và nhục mạ như vậy hả? Hay nghĩ mình là những soái ca “Vương Hạc Đệ, Binz, Ngô Diệc Phàm…????? Không thể hiểu nỗi có vợ có con đi làm mấy chuyện tầm bậy tưởng là xịn xò lắm nên vẫn đi share :)))) thiệt đ*o còn từ để tả với mấy anh trai say f*ck này.
Đây là tus duy nhất mình muốn share để những bạn như đầu dòng mình muốn mention đến không bị dắt mũi vì đúng là ai cũng có mỗi nhu cầu cá nhân để tìm nơi làm việc phù hợp rieng cho mình nên dù year end bonus, review lương có bị cắt bớt đi rất nhiều (phải nói là rất nhiều so với trước kia, ngay cả mình cũng cảm thấy rất thất vọng) thì mình nghĩ giữa vô số công việc (sale, bán bảo hiểm, bán bđs,….) thì Team somo ở DAD cũng tốt hơn kha khá. Còn nếu bạn cảm thấy mình giỏi hơn cty đang tuyển dụng rất nhiều vị trí hoặc có thể tìm thấy cơ hội phù hợp với bản thăn ở ngoài kia. Đừng lên đây bị một số “thành phần suy nghĩ nông cạn dắt mũi”
Cuối cùng gửi cho mấy “thành phần suy nghĩ nông cạn thích dắt mũi”
“Miệng tự thở ra những điều hôi thối thì cứ tự nghe tự ngửi
Và khi màn hình tắt vị trí của nó cũng chỉ đến đó mà thôi”
Bạn nói ăn ít thế sao mà mua đất ý hả, ăn mỗi ng mỗi ít nhân số lượng lên cũng cả mớ đấy. Mà đâu phải ăn mỗi tiền happy day đây, cũng nhiều khoản khác bị cắn mà. Bạn phải tự hiểu chứ vì bạn chính là 1 trong những đám mana hãm đó mà. Hy vọng nghiệp báo tới nhanh mình đứng ngoài nhìn vào thì thấy vui biết mấy. Luật cty gear còn lách được chớ luật nhân quả thì đ*o nhé. Thân
Văn hóa phương tây, tây này là tây đui, tây phương cực lạc
ĐN có xí vụ Di và Y hẹn hò riêng cặp kè nhau đi chơi Mod thấy hai người còn đi chung xe Grab đi làm, Di hun má Y chắc văn hoá phương tây chứ ko dang díu mập mờ đâu
Bạn trainer nhắn là “bánh ko ngon”, con bê đê Lyc Võ lên noti remind cả TnQs của DAD luôn đó bạn, nói là ko đc góp ý như vậy, góp ý cái gì thì cần thêm đề xuất thay thế này nọ. Tụi mana ở dad hãm lắm, mồm thì bảo thoải mái đóng góp ý kiến nhưng phải đóng góp theo đúng mindset của tụi nó, ai mà góp ý ko đúng thì bị tụi nó ghim và khoá mõm ngay. Riết như cái trại súc vật. Klq chứ chủ tus viết văn như cái đb vậy, đến hiện tại thì đ é o còn ai tha thiết với cty ngoài lũ mana hãm lz ở dad, vậy cho nhanh
Trả lời cái bạn đang nịnh hót trên kia, tụi tao chả thèm hay đói ăn pizza đến thế mà kêu cướp nhau như nạn đói. Chỉ như mày nghĩ miếng pizza là công ty tốt ấy, thì nghỉ việc Gear và đi ra cty khác đi, cho phải đỡ nghĩ miếng pizza to như bánh xe bò nhé. Nghe như nv đói ăn đói khát lắm mà tranh miếng pizza khô như cục đá dị ba
Gửi chủ tus
Ở topic 3 , hình như mình nhớ có lần khảo sát bánh như nào thì có 1 bạn nào đó vô nói bánh k ngon thì bị lyc võ nt nhắc nhở xoá cmt vì xài ngôn từ không phù hợp vì đó là nhóm mm chung , ủa mắc cái kk gì bắt xoá cmt , trong khi xin ý kiến bánh như nào , ngon nói ngon dở nói dở , nói ko ngon thì lại bảo là dùng từ ko phù hợp , từ không ngon đó là quá nhẹ nhàng rồi dâyd , chứ gặp mình thì mình nói thẳng ra dở như c*t , đánh giá ý kiến mà phải theo mana à , dở phải khen ngon mới hài lòng hay gì :)))) . Thật hài hước , bạn nói 10 20% ăn có mua đc đất mua đc nhà hông . Xl bạn đâu phải 1 năm mới ăn 1 lần . Tích tiểu thành đại bạn ơiiii :))))
Bài này viết thì chắc chắn 1 trong những đám ưng khuyển của mana chứ đ*o có mod nào mà nói những lời như vậy , vì mod đều nhìn vào hiện thực mà dàn mana đối xử thái độ với nhân viên , nếu thái độ tốt thì cũng chả ai review đăng nói này nọ ở đấy mà nói mn bị dư luận dắt mũi , bạn nói mana giúp cty phát triển t4 t5 , rồi mắc mớ gì năm ngoái trả bonus lại lôi lí do xây dựng tầng 4 và mua thiết bị nên cắt giảm . Việc xây dựng là ở cty thế đ*o nào lôi bonus nhân viên ra để cắt giảm , đ*o ai mượn luôn đấy , nếu bạn là mod thì bạn đã không nói lên những lời này , nói tóm lại mình chỉ gọi bạn 1 tiếng đơn độc thôi “ CẨU “ . 1 con ch* trung thành của dàn mana, byeee
Đọc tới việc kể lễ đám mana phải làm việc tới 1-2h sáng, làm t7-cn thì thấy buồn cười vãi. Cứ như là mỗi mana làm, gánh team toàn bộ nhỉ. Làm mods cũng ngồi chà lòi trĩ đó bạn, làm trong lo sợ, vì hở tí là ăn biên bản liền. Đám mana lương cao thì lo mà làm, ko làm đc thì nghỉ việc để người khác làm. Ở đó mà kể lễ khổ cực này nọ, nghe mắc ói. Cty nhận gói thầu nhân công thấp nên mới lên đc nhìu nv như hôm nay chứ ở đó mà thần thánh. Hay bạn nói do đám mana tài trí hơn người nên mới đc như ngày hôm nay v, bullshit quá, tôi làm OH đây, đám mana ở dad toàn bè phái với dẻ việc, ra vẻ hơn người chứ có làm đc bao nhiêu, anh chị em TnQs và nỗ lực của 1 tập thể đông người chứ mỗi mana thì nói thẳng là có cái đb. Chốt lại, thay máu đám mana đi thì tinh thần của nv mới đi lên đc.
95% ở đây là toxicer sao? Xin hỏi chủ tus ở đâu vậy nhỉ? Bạn nói mọi người bị dắt mũi trong khi chính bản thân mình bị lôi đi mà không biết.
Mn lưu ý đặt pass Domain dài ngoằnnn nhiều kí tự dô nhen. Hong là chị Y OM bảo “pass em dễ quá nên không đảm bảo tính bảo mật, vi phạm ỉn phò sét, action Terminate”. Cần lắm mụt anh IT kèm 1-1 cho chị chứ chị phát biểu mấy câu em khom biết phản biện sao lun, khô lời. OM tài năng của bạn phát biểu đó, mình hông thêm bớt đâu. Nhường bạn hết, mình đi chứ khum thể dưới trướng tướng thông minh như dị được.
Đấu thầu được dự án thì mở rộng quy mô thôi bạn. Chẳng liên quan vẹo gì đến năng lực của OM. Tặng câu slogan nè: “Cùng với sự phát triển của công ty là sự tệ đi của đời sống nhân viên”.
Nếu bạn không phải người trong cuộc, không trực tiếp tham gia các cuộc họp thì biết gì mà lên tiếng? Còn nghe từ một phía TL, OM thì bạn mới là người bị dắt mũi như bò. Cả site ĐN, HN, thậm chí Global từ HR đến SOM đã join và kết luận Y và K là người SAI. Hai ả cũng thừa nhận QUYẾT ĐỊNH VỘI VÀNG rồi, cũng học lớp “bổ túc ứng xử” của công ty training sau đó. Chưa ai tỏ vẻ anh hùng gì cả, đang yên đang lành thì bị vu khống, khoá TK đuổi việc thử mi xem có nhảy dựng không nhé. Mình fair play mà, cứ chứng minh được lỗi thì kí hết, cuối cùng tra khảo đem luật hình sự ra doạ đủ kiểu, mời cả luật sư về kết quả cũng là SAI hahaha. Trách con K nó cố chấp, nó luôn muốn sự việc phải theo trí tưởng tượng của nó. Phải là như vậy! Ai giải thích gì không chịu tiếp thu. Nó không có tư cách đuổi việc, mà nó gọi họ lên “hôm nay gọi tới đây để thông báo Terminate và action này đã được OM thông báo”, lại chẳng bị PHẢN BIỆN. Bài học nhớ đời, thấy visual họ hiền rồi nghĩ ngon ăn, nghĩ mindset họ tiểu học rồi làm việc kiểu hù doạ. Nâng tầm lên bạn ơi. Đóng vai nạn nhân éo đâu? Mình teo giữa bầy sói. Lần meeting nào cũng 1 chọi 4, 1 chọi 5, teo bị vu khống teo khum khóc thì thôi, nhỏ đó khóc quài như ai hại nó. Sau khi đem Cê Ô Cê ra dí teo từ 32 xuống 28 xuống 23 mà khum kết luận được cái nào, lật SLIDE “ỉn phò set” ra kêu teo vi phạm teo cũng kí SID vô tình lộ pass lun, tại hông thích cù nhây, muốn focus xử lý Y và K lẹ để teo nghỉ. Cuối cùng đợi công ty mời luật sư tốn 1.5 tháng của teo. Những ngày sau đó teo đi làm như địa ngục, không ngày nào không bị hạnh hoẹ hay bị bắt giải trình, mn xung quanh chứng kiến cho việc này. Làm như tao tha thiết ở lại vậy, trong khi t đã xin Mr.Di nghỉ hẳn từ trước. Mà ổng kêu ta out là khum có tư cách nhân viên tham gia quá trình sau đó nên tao phải cố đi làm. Bạn K đầy phốt hại người khác mất việc nhỉ? Phốt đời tư tùm lum, số thị phi thì tu tâm tích đức.Lúc bạn in charge mình, bạn có nói “sau này mình đau cứ gọi cho bạn, đêm khuya bạn cũng vô BV với mình”, mình cảm động kể đồng nghiệp nghe, họ chửi mình tin người quá trời chửi mà mình khum tin. Cho tới khi bị chơi cho một vố thì mới thấy ối dồi ôi. Là con người thì đừng sống như chú rắn nhỏ, haizz. SAI thì cũng SAI rồi, hông chịu nữa thì thoai. Lêu lêu chủ TUS đồ con bòoo, ahihi.
Rep tin nhắn bạn brotherhood
Có tin nhắn người ta body shaming mình sao ko gửi tin nhắn thẳng cho người ta luôn đi bạn ơi, sao lại lên đây bôi nhọ người khác vậy, bố con điên 😂
Bạn ơi , bạn không biết nhóm brotherhood gồm những ai mà bạn đã nói những lời thế , bạn quy tụ 3 bạn đó vào trong nhóm , mà bạn nói thế thì đủ biết bạn không hề biết nhóm này gồm có ai , bạn nên tìm hiểu kĩ rồi hãy cmt , nếu bạn đủ bản lĩnh thì lập nick clone ra mà gửi đoạn tn đó qa bên 3 bạn kia mà nói chuyện , đừng cố tỏ ra thông minh rồi gắn tên nhóm người khác ra trong khi không biết ai trong đó , Thân
Bạn ơi , ở topic 6 nếu bạn có bằng chứng hoặc tên ai trong nhóm đó thì bạn nói lên , vì cty rất nhiều người cũng có thể 1 2 người sẽ trùng ý tưởng đặt tên giống nhau , bạn lôi cả tên ra mà bạn nói chứ bạn nói chung chung như vậy người khác hay bạn bè biết đến nhóm đó thì lại đồn ra xung quanh những điều mà họ không làm không dính dáng tới , bạn nên đính chính lại lời nói của bạn đi , bạn nghe kể lại thì bạn hãy hỏi tên những người trong nhóm đó với người kể lại bạn nhé . Thân
Rep comment bạn Brotherhood:
Bạn ơi cho mình hỏi có phải bạn đang chỉ đích danh những thành viên trong group Brotherhood phải không ạ? Nếu vậy bạn có thể nói cụ thể họ tên hoặc tên viết tắt đầy đủ không ạ? Hoặc nếu bạn không chắc chắn hay không có bằng nào rõ ràng vui lòng không mention đến những cái tên chung chung như vậy rất gây ảnh hưởng đến những người không liên quan nhé ạ! Thân!
rep bạn trên, công ty có luật SH gì gì đó mà, có tin nhắn cap màn hình thì gửi vội cho HR chứ lên đây nói được gì đâu. Mấy thằng đó vẫn đi làm và cười nhăn răng hàng ngày.
Chào các bạn, sẵn về 1 topic nói về 1 nhóm nào đó chuyên body shaming người khác mình mình xin chỉ đích danh nhóm này gồm 1 số thành phần chuyên đánh giá 3 vòng của phụ nữ, từ tính cách đến ngoại hình, mình đã được gửi những đoạn tin nhắn shaming về cơ thể mình của các bạn trong cái gr tởm lợm đó, thật sự thấy ghê khi đọc những lời lẽ gán hành vi tình dục của họ lên chính bản thân mình, nhóm này mình chỉ biết 1 vài cá nhân khi loạt tin nhắn đó được gửi tới mình ( bạn Bảo của Sv2, bạn Huy, bạn Đạt Sv1..) mong các bạn sống đúng với trình độ văn hoá của mình nhé. Thân ái! Lũ kinh tởm.
Rep bạn trên, làm gì mà xin lỗi tụi tui đã im lặng quá lâu đồ ghê vậy, cứ như bạn là chúa cứu thế ấy nhỉ. Bánh pizza chia dễ mà, ai tới nhận thì cho 1 miếng bỏ lên dĩa dùng 1 lần là xong, quá nhanh gọn lẹ. Còn từ ngày chuyển qua bánh ngọt, ko bữa nào là ko dư, bánh thừa để cả bàn rồi phải đem cho mấy cô cleaners, mà đó là bánh làm trong ngày, để qua 1 hôm rồi mới đem cho thì chất lượng bánh đã giảm r, chưa kể mấy cổ đôi khi ăn cũng ko hết. Đâm ra phí phạm thực phẩm, làm survey thì luôn có options bánh mì trong đó, tính ra survey cho có lệ chứ chẳng thay đổi đc gì. Cụm “sếp của tui” là ý nói bạn là tls á hả, tls tầng 4 nghỉ cũng kha khá r, giờ còn mỗi con khanhnnl, uyenlp, truonghc này nọ và những khuôn mặt mới. Khai thật đi, ai cầm súng chĩa vào đầu bắt bạn viết những dòng giả trân này à.
Respect vô cùng, xin lỗi vì tụi tui đã im lặng quá lâu ko lên tiếng bảo vệ sếp và công ty của mình :(( nhớ những ngày ăn pizza, xuống trễ 1 chút thôi là đã ko còn, vì đợi Ga đẩy vô phòng xongn là cái đám bâu vô cào xé nhau để lấy ko khác gì nạn đói 1945 cả, kể từ ngày qua happy time tuy có lúc ngon lúc dỡ ( tui fan chà bông cay, bltm quá ngọt) thì ai cũng được, kể cả các cô chú bảo vệ cũng được nhận. Nhưng mọi người chê 1,2 lần xong rồi thì thôi cứ nhai đi nhai lại quài,thỉnh thoảng mò lên đây xem lại thấy mình đang sống cùng với lũ trẻ bồng bột, sau này có đổi thì họ hỏi đồng nghiệp ổn ko, chắc t cắn lưỡi chứ k dám trả lời
Respect. Bạn viết khách quan, số người còn khách quan ở cái công ty này rất hiếm hoi và cũng không dám nói lên tiếng nói trung lập nữa, chỉ giữ trong lòng thôi.
Ối dời ơi, mình là nhân chứng đây, từ khi bạn mods đó report về dungtt thì những ngày đi làm của bạn đó đều có team lead giám sát chặt chẽ với much đích bắt vi phạm để mods nghĩ sớm, đám tls cũng bàn tán với nhau để cùng nhau giám sát bạn mods này. Bạn này nghỉ ốm có 1 ngày mà con tl UyenLP bắt nôpi giấy xác nhận khỏi bệnh của bệnh viện, cái đcm ép người quá đáng chưa. UyenLP nè, KhanhNNL nè, cái đcm lũ bầy đàn như này mà ko trị thì để cho nó đẻ trứng à. Đây là hành vi trả thù cũng như chơi bẩn của đám tls, bè lũ của dungtt. Ối dời ơi, ko phải người trong cuộc mà lên đây nói như đúng rồi nhỉ.
Mình đóng góp vài ý kiến nhé
– Đã làm managers thì đừng đem việc làm đến 1-2h sáng, làm cuối tuần ra nói. Khóc lóc hay kể công à, ăn lương x2, x3 người ta chứ có phải ít như mods đâu, chưa kể bonus rất nhiều nha. Cảm thấy làm managers ko đc thì từ chức để người khác làm nên đừng lên đây kể lễ này nọ là manager cực lắm. Ko make sense
– Cô bé đóng vai anh hùng: xin hỏi bạn là ai, có phải người trong câu chuyện hay ko mà nói như đúng rồi vậy, nào là đóng vai người bị hại thì đúng tầm nhìn của bạn chưa thoát khỏi miệng giếng. Rồi tại sao cùng cty nhưng managers ở HAN ko bị nói gì mà toàn nói đến 3 vị managers của dad ko vậy. Phải có lí do chứ đúng ko. Vì có người như bạn nên lũ ác độc vẫn còn sống và những người thiện lành đã nghỉ việc gần hết rồi đấy.
Mình nói thật các bạn lên đây review, chửi bới cũng không được gì, chỉ hả hê tự thẩm với nhau còn mình đảm bảo manas không đứa nào vô đây đọc. SOM không biết tiếng Việt, những người còn lại biết mình bị chửi nên không đời nào vô. Nếu các bạn biết có một chỗ mà tất cả mọi người đều chửi bới, mạt sát mình thì các bạn có không? Chắc chắn là không, ng* chi mà vô coi. Ai vô đây chỉ là người rảnh rỗi, hoặc tức tối, hằn học nhưng chưa tìm được job ngon hơn nên vẫn ở đây chịu đựng. Có nhiều bạn đã cmt rồi, lo cải thiện bản thân, kĩ năng của mình để nhảy sang chỗ khác còn nếu ở đây thì phải chịu. Các bạn cứ dọa dẫm, hằn học này kia, nhưng tuần 5 ngày vẫn chấm công không sót buổi nào, không dám đi trễ dù 1 phút. Bị nói nặng, bị trừ điểm vẫn vâng dạ nhưng trong lòng chửi thầm. Tại sao các lại phải sống một cuộc sống khó khăn như thế khi ngoài tiền lương thì công việc này, công ty này, những người quản lý này lấy đi của các bạn mọi thứ bao gồm tinh thần, thời gian, sức khỏe, cơ hội phát triển và cả khả năng đấu tranh như một người bình thường?
Trước lúc mình nghỉ mình cũng khá cay, cũng muốn quậy đ*c nước cái văn phòng DAD, nhưng ngay sau khi nghỉ xong thì mình thấy nhẹ nhõm vl vì từ bây giờ những thứ tiêu cực ở cái công ty này không còn liên quan gì tới mình. Ít ra nó cũng cho mình công việc và thu nhập trong một khoảng thời gian.
Mình viết hôm nay vì nhân dịp có được công việc mới, ngon hơn ở G, có con đường để đi lên hơn nhiều. Chúc các bạn cũng nên mạnh dạn bước ra khỏi đó thì cơ hội mới tới được. Họ không đáng để mình phải tốn thời gian chửi bới. Lúc còn làm mình cũng được biết một vài case manas xử thiên vị vì mấy mod đó có mối quan hệ tốt, nhưng ai tạo nghiệp hãy họ tự gánh mình không vì họ mà tạo thêm nghiệp cho bản thân.
Đợi tui xong thủ tục giấy tờ, tui có thời gian, tui kể rõ chi tiết về cô K và cô Y về cuộc và những câu chuyện thú dị cho nghe nhen, bao nhục lun.
Dàn mana thấy a Thắng, c Hương OM ổn áp, kiểu vẫn còn nhân cách con người, đùm bọc lẫn nhau. Còn bộ ba Lyc Võ, DungTT, TienLTM thì khỏi nói. Người VN máu đỏ da vàng nhưng bộ ba này sẵn sàng ép người khác để mang lợi ích về cho cty, cho pinoy. Người VN giết người VN tại VN, tuy làm managers, chức lớn ở somo dad nhưng sure là nếu nghỉ việc ở gear thì ko cty nào nhận bộ ba này vào làm sếp vì chuyên môn ko có,kỹ thuật thì chắc chắn mù 100% vì base 3 người này ko phải technical, bù lại kiến thức về kinh tế, xã hội và kỹ năng mềm cũng không có nốt. Được cái giỏi là nói năng lôm côm, thích gì nói nấy và đóng vai người tử tế đến cuối cùng. Nc với nhân viên cấp dưới mà cứ nghĩ nv là trẻ con lên 3 ko biết gì. Nên là ko riêng gì mods, 3 vị này cũng bu bám ở lại cty để hút máu đến giọt cuối cùng chứ ko có trình độ gì để nhảy việc. Nói cho các bạn ở Han biết, cho hr biết, cho các bạn sắp có ý định vào đây làm biết để đề phòng. Vậy thôi là đủ r, còn tớ thì đã nghỉ ở cty này để nhảy qua cty khác làm. Chẳng may sau này có gặp lại Lyc Võ, DungTT, TienLTM ở đất Đà Nẵng xinh đẹp này thì tớ sẽ chửi đ ị t m ẹ các bạn sống hãm lz vừa thôi. Hehe
Mana không biết nhưng người khác biết về mana, đi ngang họ không nói ra chứ khinh á. Phải cư xử cỡ nào mới bị nói cỡ đó mà không ai vô bênh, thử review QA team nào đó từ tốt thành tệ xem Mod có nhảy vô không. Bạn nói rất đúng học thêm kỹ năng mà nhảy ra ngoài kiếm Job ngon hơn, phát triển bản thân. Mana ở đây chẳng truyền đạt được kiến thức gì, không có gì để học hỏi. Làm công ăn lương như nhau, tiền lương công ty trả, không việc gì phải luồng cuối vâng dạ. Mana nói ai sợ thì đi về, đổi lại thành Mana sợ thì bám víu đúng hơn. Lương không cao, làm ăn kệch cỡm, bị chửi, bị khinh mà có dám nhảy. Tấm bằng ĐH ngoại ngữ chứng chỉ quốc tế giờ 2 năm phải thi 1 lần mà cũng không có, kỹ năng mềm, tư duy, kiến thức xã hội cũng không nốt, nhảy ra ai tuyển về làm Mana. Năng lực không có thì thái độ cho tốt. Ngoài kia họ Global cùng nhau phát triển hết rồi thì OM ở đây còn kiểu hù doạ, bắt lỗi, bè phái, thảo mai, nịnh nọt, toxic khiếp. Nhất là về cách giao tiếp trong doanh nghiệp cơ bản cũng không có. Cứ như nói chuyện với học sinh mẫu giáo tiểu học. Góc nhìn của mình thôi chứ chẳng tức tối chửi bới mạt sát ai làm gì. Btw, đánh đồng Mana ĐN cũng không được, vì có vài thành phần ớn lạnh bị nhắc thôi, anh chị khác nice xừ.
Kính chào chị Thu Thủy Training Lead site DAD. Thấy chị Mỹ Tiên bị bóc mà thiếu chị em thấy không ổn nên em cũng shout out cho chị có miếng. Training Lead mà lúc training khách hàng im không update chị cũng im kêu ngồi chờ khách hàng là sao vậy chị? Chị bị rảnh hay gì mà 1 cái task end training 1 tháng chị update 1 cái quy trình mới vậy ạ? Chị kêu trainer last day training rảnh nên lo làm hết task mà chị giao. Chắc chị rảnh quá nên chị kiếm chuyện cho người đang bận bận thêm hả chị? Trainer chứ đâu phải con trâu đâu chị. Với lại chị bỏ cái thói hỏi mấy chuyện obvious đi, nó rõ ràng đó rồi mà chị còn hỏi người ta tưởng chị bị thiểu năng đó chị. Biết chị thích người khác phải lại quan tâm chị nên mỗi lần gặp chị là em khoanh tay chào thiệt là to, vậy mà chị lơ em. Em buồn lắm á nha chị Thủy ơi. À quên, em Thủy mới đúng vì chị hơn tuổi em Thủy mà. Nhớ hồi nào Thủy còn dằn mặt bé TL mới lên vì bé đó lỡ xưng “mình” lúc chào hỏi đông người mà giờ Thủy nói chuyện với người lớn tuổi hơn sao Thủy gọi họ trống không vậy Thủy ơi =>
hit hà :))
Ơ thế là bản chất của Thủy à. Chả trách lên Training Lead rồi mà Thủy vẫn chứng nào tật nấy bắt người khác phải làm chuyện của Thủy, Thủy thì ngồi rung đùi hưởng công. Ăn trên đầu trên cổ người khác chắc Thủy sướng lắm nhỉ? Thấy thương con của Thủy quá. Đời mẹ ăn mặn đời con khát nước Thủy ơi
TienLTM có 1 kiểu là tỏ ra hiền, ai mới ngoài nhìn vào sẽ lầm tưởng là bà này khá nice nhưng bên trong thì đ é o, trùm sân si. TienLTM kêu người ta thoải mái đóng góp ý kiến, người ta đóng góp xong thì chụp cái dòng feedback của họ lại rồi đem đi nói quanh với đám mana tụi nó, đại loại là “ê xem nó feedback nè bây”. Eo ôi làm cái trò gì ché đỏ vậy, training manager đó à. Giả tạo thì khỏi nói, trước mặt thì em em chị chị, sau đó thì dí tasks họ thở ko ra hơi rồi vào giảng đạo lý các kiểu. Trùm văn vở, hay đóng vai người tử tế nhưng tâm hồn thì thúi quắc. Ghét ai thì người đó coi như xong, suốt ngày chăm chăm vào người ta để nhằm bắt lỗi, đôi khi còn đóc thêm với con Lyc để song kiếm hợp bích đì người khác. Có những ngày, 1 vấn đề nhưng Tiên, Lyc, Tracy, AM cùng bay dô tag tên và hỏi, cái đcm ai rảnh mà đi hầu trả lời cho từng người. Nói chung là cty đuổi hết m ẹ tụi managers hãm lz đi.
ThuyBTT trainer lead thì khỏi nói, đcm nịnh con TienLTM hơn dog nịnh chủ, có lần TienLTM bị đau ốm, ngay lập tức ThuyBTT mua 1 lẵng trái cây lên tặng, còn gọt trái cây dâng tận họng TienLTM nữa nên TienLTM rất bảo vệ ThuyBTT. Lịch sử ThuyBTT từ lúc làm trainer thì nổi tiếng với ko làm việc gì, toàn đùn đẩy tasks để cho người khác gánh. Đi training thì đ é o nắm policy, lúc làm test phải nhờ TnQs khác vào bày mods để passed bài test, mod hỏi case thì bảo mod tự xem lại policy đi, cái đcm họ ko biết mới hỏi chứ. Trainer lead mà hàm Vlookup, If Else, Importrange…, cơ bản cũng ko biết. Cần làm hàm gì thì đi nhờ người khác làm giúp, đcm lun, đợt tuyển trainer lead, có 2 người khá giỏi mà ko lên đc, mỗi ThuyBTT lên đc vì biết nịnh con TienLTM level cấp vũ trụ. Dốt nên hay có thói dí task người khác, hỏi mấy câu rất vô tri và đưa ra idea để giải quyết sự cố rất ngu. Tóm lại là trình độ ko có, giỏi mỗi việc nịnh bợ TienLTM nên leo lên dc trainer lead. Đcm cái dàn mana như lz.
Mn cho em hỏi là lương khởi điểm của mod giữa các team làm ca và hành chính có khác nhau kh ạ, trừ ca đêm ra ạ. Do em mới đậu pv mà chưa hiểu chỗ lương lắm vì thấy ghi 6,8-8,8, em vào đây với mục đích kiếm tiền ạ. Xin được mn giải đáp
Sao bạn biết bạn làm ca hành chính vậy ạ. Apply mà sợ ca đêm quá đi
Dạ em nghĩ là em ca hành chính ấy ạ nên kh biết có thấp hơn làm ca nhiều kh
ko deal đc 9tr đâu bạn ơi, maximum cũng 8tr + tiền ăn nữa, nếu mà thấp hơn nữa thì bạn sẽ vào ca hành chính lương thấp hơn theo ca, hiện tại thì mình nghĩ bạn theo ca đó,
Do lúc pv em ghi mức lương mong muốn là 9 tr rồi lúc đậu c kia bảo em là vd lương thấp hơn thì có được kh, em cũng kh biết mức lương cụ thể là bn nữa ạ, em sợ neu ca hành chính thì lương thấp hơn thoi ạ
Dạ em cám ơn ạ, do em thấy ghi lương 6,8-8,8 ấy ạ, sợ xui xui dính 6,8 thì xỉu. Do em đường cùng nên cũng vô đây làm lấy tiền đi học thêm rồi kiếm đường đi khác ạ.
Ước được làm team mod lương 10tr, chứ m thấy bình thường đến kịch cái khung kia đi hỏi HR tăng lương, HR bảo có cái nịt thôi.
Này deal hay ko cũng 1 khuôn rồi bạn, batch mới hiện tại ngang bằng với mod cũ đã làm hơn 1 năm, có khi chừ còn cao hơn nữa, ca hành chính hình như lương thấp hơn làm theo ca, hành chính cũng tùy dự án có dự án gần 10tr lận thì phải , còn về chính xác lương thì chắc bạn vô làm quen rồi hỏi từ từ là ra thôi à :))))
Dạ, em cám ơn ạ. Do em thấy có nhiều dự án mà kh biết lương có giống nhau kh ấy ạ.
Không khác nếu không tự deal, đôi khi có batch sẽ cao hơn batch cũ, nên lúc phỏng vấn cứ deal cao hơn tí. Còn câu phỏng vấn thì vẫn là mấy câu hỏi thông thường thôi, có thêm mấy câu để kiểm tra sơ qua bạn biết gì về vấn đề kiểm duyệt không.
họ phỏng vấn khó ko bạn ơi
Vừa nhận email báo fail phỏng vấn xong, cùng lúc đó page công ty đăng bài tuyển mod khu vực ĐN, đọc review xong tự nhiên cảm xúc trái ngược thật sự…
bạn ơi apply bao lâu thì có lịch hẹn PV hay thông báo pass/fail vòng CV vậy ạ?
Qua Thái hay Malay làm đi bạn, yêu cầu tương đương mà lương gấp 3 lần. Chẳng may có toxic thì đồng tiền nó cũng xứng đáng hơn
Thấy trong Nam mới nhiều job kiểu này, còn ngoài miền Bắc chỉ có lác đác mấy cty thôi.
ở VN mình còn công ty nào có job tương tự k bạn
Như vậy là phải zui, hong được buồn