- Review company Gear Inc (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
đẹp trai, tài năng, liêm trong công việc là những gì thanhnd2011 somo có
Cho hỏi mẹ bầu của R2 Hà Nội dưỡng thai tốt chứ 🤰
ducta lại ngứa mồm à =))
hiện cái hồn lên mà hỏi, may ra ng ta trả lời cho:)) Mắc cái gì cứ núp dưới lòn ăng ẳng mãi=)
Mình thấy mọi người nói TLs rất nhiều rồi, mà công nhận ‘sai’ Đà Nắng đa phần TLs hơn chữ ‘Tệ’. Nhưng hôm nay mình sẽ ‘bật mí; về QA. Chuyện là 1 hôm trăng thanh gió mát mình đi ngang khu R1 thì thấy bạn QA tóc xoăn đeo kính chửi rủa 1 bạn mod (hình như hỏi case) rất là chợ búa, dùng những ngôn từ mà chắc ở đây dân xã hội cũng không xài với nhau như vậy, huấn hồ đây là 1 QA. Mà hỗ trợ mod là 1 phần trách nhiệm của QA, có thể các bạn hằn học chuyện khác nhưng làm ơn hãy chuyên nghiệp trong công việc. Không ai ăn xin của ai cũng như nài nỉ ai. Mod làm sai thì các bạn cũng bị bêu đầu cả thôi. Mình mới làm đây 6 tháng hơn nhưng mà thấy ở đây chỉ cần có xíu chức quyền là trịnh thượng. Xin lỗi mấy bạn, hên các bạn chưa đ*ng mình chứ thử 1 lần var đi, bạn chỉ cần ra khỏi thang máy, xe chở bạn về là cấp cứu :)) Khẳng định nhá. Nhắc các bạn TLs luôn nhá!!! Thân
Thích thì ra hẳn mặt nhau mà var, chứ lên đây nhét chữ vào mồm người khác để làm gì hả b =)) b mà là thằng đàn ông thì nói thật, chạy ra ngoài mua cái váy vào mà mặc. Cứ trốn sau mấy cái ẩn danh xong đơm này đơm kia có làm bản thân thông minh lên tí nào k =)) nhìn cái cách truyển tải câu truyện cũng thấy dốt nát r, mẹ cái thằng loser
Bảo bênh QA rồi Văn hoá 10 điểm, tao tức cười cho cái sự đồng lòng phận làm thuê nhưng hay có máu giang hồ như tụi bây quá :)) đánh lên cấp cứu ??? Hẵng là bây văn hoá ???? Cũng ăn lương cty đều mỗi tháng, cũng từ chung 1 lò ra, bé bé mồm lại, còn ở trong cty thì cố gắng làm tốt việc của mình đi rồi hẵng lo việc người khác nhé :)))
Ê con con thớt trên m có làm việc với ngta ko hay m cũng đọc review rồi phán xét ngta làm việc phong cách chợ búa, bọn làm việc vs nhau họ ko ý kiến ý cò gì thì thôi m là người ngoài đi đọc review trên mạng mà m dám khẳng định này kia, bản thân m đã ra gì chưa mà đi phán xét ngkhac. Và đừng có đánh lận con đen thêm mắm dặm muối, chưa ai đ*ng vào cha mẹ nhau hay đ*ng chạm gì dòng họ gia phả nhau đâu mà nhét chữ vào mồm người khác, mỗi người có cách làm việc vs nhau riêng và miễn họ hài lòng, người trong cuộc mới hiểu người trong kẹt nên người ngoài như m bớt chõ mõm vào việc người khác đi, chừng nào họ hỏi thăm cha mẹ m rồi hẵng lên tiếng nhé, còn nội bộ họ nói chuyện to tiếng hay chợ búa với nhau như nào thì làm ơn cất mẹ cái thói soi mói nhiều chiện đi, ko nhiều tiền thì cũng đừng nhiều chiện!
Thấy các bạn trên bênh bạn QA dữ, tôi nghĩ đây là 1 trong những lý do cách làm việc chợ búa được lên ngôi. Bị chửi trên đầu trên cổ, lôi cha lôi mẹ ra dù có giỡn mà các bạn còn bênh được. Văn hóa công ty đỉnh. 10đ
QA của bọn mình kiểu vậy rồi ạ. Phải dạ dạ thưa thưa mới vừa cái nư bạn hả, chúng tôi quen sự hài hước của QA chúng tôi rồi. mới vào 6 tháng nên bớt “ánh mắt phán xét” hộ cái. Ở dự án nào ? SV1 hả ? sao hay report bậy quá. BIẾT THÌ NÓI, KHÔNG BIẾT THÌ THOAI.
QA nớ mập đ*t lùn hả
đánh giá 5 sao cho tóc xoăn kính cận. nhiệt tình , thân thiện vui tính . tuy hỗn nhân tâm tịnh .
Ôi bạn ơi, con dân chúng tôi đang phải làm với những content hỗn tạp như vậy đấy, có khi b vô tình đi ngang nghe được những câu đấy khi QA đang repeat lại confirm case chẳng hạn, sao không nghĩ như vậy nhỉ. Bạn bảo ngta tựa dân xã hội ??? Đụng vào bạn cũng trổ thói giang hồ giang nắng ? Thế bạn đã thực sự văn minh chưa, hay chỉ biết đi soi mói ngta là cùng :)) nép nép cái mồm vào, đừng có đem cái tư tưởng ghét cty mà nhìn đâu cũng nhìn nhận thành vấn đề toxic. Con dân R1 ngta chưa rp thì cũng kh cần đến sự lanh chanh của bạn đem lên mách với bảo ở đây đâu ạ. Muốn kiếm chuyện thì ra nhà sách. Bớt đạo hạnh, sống sang lên ^^
ngta hỏi bth mà trả lời kinh quá z mẹ ;)) có khác nào xúc phạm bạn QA tóc xoăn k ?
chữ cái đầu là C đầy đủ là CẶC
cho tui biết chữ cái đầu của bạn QA tóc xoăn được khum ạ? Thắc mắc mà k biết ai như z TToTT
Ôi bạn ôi!! Đừng đem những cái tiêu cực của bản thân mình với công ty mà có cái nhìn toxic với team người khác. Chúng tôi bị chửi nhưng chúng tôi rất là fun. Ngày nào thiếu tiếng chửi của tóc xoăn đeo kính lòng chúng tôi cảm thấy rất trống trải và thiếu vắng như chính tả của chủ thớt vậy đó. Đi làm với nhau thì lo cho phận mình đi, khi nào bị chửi mà ấm ức quá thì tự lên bài mà nói team mình á. Sống văn minh lên bạn.
Chúng tôi mãi yêu tóc xoăn đeo kính mỏ hỗn
Phong cách phong cách
Phong cáck phong cáck, ai sợ thì đi dề.
Cảm ơn góp ý của bạn nhưng đó là tụi mình mắng iu nhau thoi, chợ búa z thoi chớ ko có căng thẳng hay coi thường gì hết. Mỏ nó hỗn nhưng tâm nó tịnh ák.
đã làm gì đâu, đã ai làm gì đâu, đã chạm vào đâu? t là mod của QA tóc xoăn và tụi t rất have fun với việc “thảo luận” cùng bạn QA này vì bản 49 thì tụi t cũng 500, đó là phong cách phong cách làm việc của tụi t, ai chíu khọ thì mời lượn ra chỗ khác đừng dòm tụi t làm việc nữa nha :))
Troll troll VN, nghe tiếng chửi lofi của ảnh mà chúng tôi thấy healing vô cùng hihihihihi, ai khó chịu thì đi về
QA vs TLs có mấy người ng* mà cứ tỏ ra nguy hiểm
Có những QAs, TLs rất hãm. 1 vài Quality Manager, OM, Training Manager site Đà Nẵng cũng hãm không kém. Vd như QM site Đà Nẵng là LV, từng chửi là “TnQs như lz”, lúc trước mình có cap lại dòng chửi của nó nhưng ko nhớ là để tấm ảnh đâu rùi. Còn chửi cả chú bảo vệ nữa, mình xác định làm dui dẻ vì đồng nghiệp thôi chứ nhà cửa ba mẹ cho hết rùi. Nên lũ thượng đẳng managers này mà lấc cấc với mình thì xác định lun nha. Chấp nhận nghỉ việc để tương tác vật lý vào mồm lũ managers nên mấy anh mấy chị managers coi xử sự cho đúng, cẩn thận cái mồm, đừng ăn nói xà lơ hay ưa chi nói nấy là không được.
QA Ioz gì mấy mod sợ à :vv
Vậy là kết thúc rồi những ngày tháng đi làm ở công ty G, tôi đã khóc ngập cả Hà Nội sau khi bước chân xuống thang máy. Cảm ơn Honda vì đã tạo ra xe Wave, cảm ơn những con ếch đã hy sinh để tôi có bữa nhậu ngon cùng những người anh em, và quan trọng nhất cảm ơn mấy con lợn vì làm bố mày sống nhiều khó khăn.
nghe buồn quá mai fen
Đã làm việc hơn 2 năm ở công ty G và đá*h giá khách quan về vị trí moderator cũng như công ty ở Đà Nẵng như sau:
1. Về công việc: tùy vào may mắn, hên vào dự án dễ, làm khỏe re, xui xui vô dự án khó, làm xong rước 1 đống bệnh vào người, không mang lại bất kì kinh nghiệm kĩ năng nào, mài mòn ý chí tiến thủ cũng như khả năng học tập của nhân viên. Khởi đầu lương so với mặt bằng chung Đà Nẵng oke, đồng nghiệp vui tính trẻ trung năng động, chơi high quá quên update bản thân. Hoặc đôi khi làm mấy dự án khó nhwucs đầu đau tai đau mắt, về nhà chỉ muốn ngủ muốn chơi muốn healing, và tầm 1 năm thôi là bạn quên hết tất cả kiến thức kĩ năng mà bạn đã từng có. Cho nên hay liên tục học tập ôn luyện để sẵn sàng nhảy vc bất kì lúc nào. Hiện tại có rất nhiều bạn không ưa cty lắm rồi, mà khó đổi vc do quên hết kiến thức nên bắt buộc phải ở lại.
2. Về lương thưởng đãi ngộ chính sách quy định khác:
– Lương khởi điểm oke, và chỉ có thế, tăng lương 1 năm 1 lần nhưng cực thấp, lẹt ẹt. Có sự bất công trong lương thưởng giữa các dự án, độ khó độ mệt khác nhau nhưng lương khởi điểm như nhau, xét tăng lương và thưởng theo điểm,hệ quả là mấy cái dự án làm dễ hơn,khỏe hơn=> Sick leave ít hơn, accuracy cao hơn => điểm cao hơn => tăng lương và thưởng tốt hơn. Dự án khó hơn, làm không hồi kết, tiêu biểu R2 => sk giảm sút, ốm thường xuyên, sick leave nhiều hơn và accuracy thấp hơn => điểm thấp => lương thưởng thấp.
– BHXH và BHSK oke, xài tốt, 2 năm đi khám răng trám răng cạo vôi chưa tốn xu nào.
– Mì tôm, phở gói, thuốc, giấy ăn, bvs luôn trong tình trạng thiếu hết. Nhưng xin nghỉ ốm thì bảo lên cty có thuốc nè em.
– AL/UL thậm chí là PE, swap ca đều vô cùng khó khăn. Lễ tết đã phải làm rồi thì bình thường cho nghỉ hoặc swap ca để nhân viên có thời gian về thăm nhà với chớ. Trúng gió tiêu chảy nôn mửa mà kêu có giấy bác sĩ mới cho nghỉ. Uả alo, PE thì hỏi dời ngày PE đc ko, cho hỏi mấy sếp trc khi sếp die có báo trc hay có dời ngày được không. AL bắt AL sớm để RTA sắp xếp, mk hiểu được, mk cũng xin sớm vs hy vọng duyệt sớm đặt vé đi chơi vs gia đình, nhwun g tới sát ngày cty ms duyệt/reject, thế AL cho sớm mà reject thì AL làm gì.
– Rest 15p ăn éo kịp, ăn xong về đau dạ dày =>xin nghỉ đi khám => ko cho hoặc nếu cho thì trừ điểm
– Ngày thì wellness 1 tiếng chơi mấy trò chơi vô nghĩa, nghe giảng vài đạo lí healing chữa lành r ngày sau làm sml, đi vệ sinh còn éo dám đi vì sợ đá*h lỗi
– Thời tiết mưa gió chết mẹ bắt mặc giày đi làm, gái không cho mặc đồ ngắn, thà ngắn quá thì hiểu được, chớ mới trên đầu gối chưa lên đùi mà đã kí biên bản là sao zị. Trong khi dàn mana vẫn váy ngắn sát l, dép lê lẹt xẹt không thấy nói gì
– Happy day gì đó hồi năm ngoái còn có pizza, giờ thì mấy cái bánh vừa nhỏ vừa dở ko đủ nhét kẽ răng
– Ra bao nhiêu cái hoạt động, quy định, làm màu cho cố rồi chả đi tới đâu, survey để cho có chớ chả ai nghe đâu.
3. Về nhân viên/TLs/QA/mana:
-Nhân viên: đông, hỗn tạp, hay táy máy tay chân ăn cắp vặt, check cam ra đưuọc thì bảo mình lấy nhầm, mk xin lỗi mong hoan hỷ, cuối cùng đ*o bị phạt gì, TLs cũng ko ns tên bảo mong em hoan hỷ, chúc bạn nếu là nữ thì tóc rụng nhưu ung thư, mịn mủ mụn bọc quanh năm suốt tháng, nếu bạn là nam thì hói đầu béo bụng, cứng đc 2p thì mềm.
– Mình cũng nghe nói có nhiều vụ thân nhau lắm cắn nhau đau đâm lén nhau report nhau, may mà mk chơi vs mấy bạn dễ thương vui tính, thứu níu kéo mk ở lại vs Gear. TLs tùy ng, có người nice, có người khó ưa hay bắt bẻ, chị STL nào đó của R2 hay ngồi kế bên RTA miệng nhắc mod ồn ào (trong khi mod gặp case khó đang discuss), nhưng mình thì tụ tập nói chuyện cười hô hố hô hố, QA mới lên của R2 không biết vì sao đc lên nk, mind set sai tùm lum, hỏi oke chờ mk xí mà 10-15p sau ms xuất hiện, rồi đi hỏi ng này ng kia ms ra đưuọc cái action, còn tự ra action thì kiểu gì cũng sai, mod hiểu 9/10 policy mới, hỏi anh chị ac dắt đi 10 vòng trái đất xong éo hiểu gì về cái plc lun. Nói chung những người giỏi và tốt họ chịu không nổi nên đi hết rồi. Còn lại toàn mấy ng trịch thượng, không đủ tài cán làm chỗ khác nên ở lại G đè đầu cưỡi cổ mod.
Tổng kết: chạy ngay đi khi còn có thể, nhiều công việc ngoài kia tốt hơn nhiều, đừng có khùng điên mà đâm đầu vào G
Ai ăn cắp z, vẫn là một ẩn số hả
Ô hay bạn A có vấn đề đọc hiểu à, ai bắt ăn 3 bữa, t đã bảo cty cho giờ ăn thì cho đàng hoàng tử tế xí, còn nếu vì tool này tool nọ muốn mod làm vc hết mk mà trừ bớt giờ ăn thì đến khi mod nó ốm đừng có bắt bẻ, đừng có trừ điểm scc. Ng chớ robot đ*o đâu mà ko cần nghỉ 😀 Cỡ ng yêu cty hết mức như bạn thì chúc bạn gắn bó vs cty đến hết đời nhá, chớ cô nương công trúa như mk đã tìm bến đỗ mới ít độc hại và có nhiều kiến thức kinh nghiệm trải nghiệm hơn rồi bạn ạ, đâu chờ bạn nhắc. Đây là trang review nên mk có gì ns đấy để các công chúa hoàng tử khác tìm một điểm đến xứng đáng hơn thôi bạn ạ. Còn cỡ bạn thì cứ ở Gear cả đời đi nhá, iu bạn
bạn Shin ơi, bạn có hiểu lý do công ty xếp giờ ăn như thế để tránh những giờ tool lên thì mấy bạn đi đớp đấy, còn bạn muốn sống kiểu khoa học ngày 3 bữa thì mình khuyên thật bạn nên ở con mẹ nhà mà ăn cơm với bố mẹ =)))) đi làm làm cái đ gì cho khổ, toàn các cô nương hoàng tử đi làm =)))) sợ thật, chắc môi trường lớn lên của bạn sướng nên bạn có suy nghĩ như thế này, mình khuyên là bạn nên nghỉ mẹ việc đi nhé =))) đừng đi làm nữa làm gì cả, xã hội này đối xử quá là bất công với các bạn rồi, đ hiểu thằng nào bắt những cô nương phải đi làm, rất là mất dậy luôn, đúng là tư bản bạn nhỉ
Bạn A ẩn danh chắc đi lm 9 tiếng éo ăn, hay mình ăn no rồi nên ng khác đói cũng kệ, cty đã cho giờ ăn thì cho giờ ăn cho đàng hoàng, chớ cty cấm ăn trưa ăn sáng thì m hãy bơi vào nói, lm như m đi lm là vì công ty chứ éo phải do miếng cơm m ăn, lại còn đi làm hay đi ăn, nghe đau ẻ
ụ má đâu phải ca nào cũng MB đúng giờ ăn, mấy ca MB 9H sáng, Wellness 7h sáng rồi ăn trưa lúc 9h hay gì, ụ má chấp nhận chọn ca vậy nên ăn trong 15p thì đến khi t đau dạ dày xin SL thì đừng trừ điểm, mắc lol gì cống hiến đến ốm rồi còn bị bắt bẻ. Mấy đứa không chê rest 15p chắc toàn ca hành chính, đứng nói chuyện không đau eo.
chắc những cmt khen happy time mỗi tháng mỗi món ngon chắc là OM hoặc người dẫn mối nhỉ :)) riêng bản thân mình thấy thì dở như c*t , mỗi người 1 phần mà dẻ vl. Còn nhớ sữa hạt ún vào như nước c*t lỏng , hơn 1/2 công ty vứt :))
Ê happy time tui thấy mỗi tháng mỗi loại z ngon mà ta, có lúc ko ngon thật nhưng cũng có lúc ngon, pizza thì ra ngoài hàng ăn cũng dc mà, chủ yếu là free thì tui zui r :))) mn nên học cách chấp nhận để đỡ mệt đòu
Tui cũng đồng ý với thớt, ăn uống linh hoạt vì trc khi vào làm đã biết cách chia ca rùi, nên mn chủ động tìm đường mua đồ ăn thui. chỗ nào cũng z à, ko theo dc thì cút thôi biết sao h
thế đi làm hay đi ăn ? công việc nào cũng có 2 mặt thôi. Bây giờ bạn đi lái xe ôm, thì meal lúc đ nào cũng được nhưng mà ra ngoài đường vất vả. Còn ở trong vp điều hoà 24/24 sướng như vua như tượng rồi thì đừng có đòi hỏi =)))) lại còn ăn sáng với cả ăn trưa =)))) người máy đi làm à
Meal break 1 tiếng trong đúng 1 khung thì ăn sáng + ăn trưa như nào bạn ???. Mod vào ca 6h sáng, tức 5h sáng phải dậy thì bán đồ ăn ở đâu để mua. Rồi giờ MB chỉ có 1 khung, làm gì ăn sáng + ăn trưa được ???. Rồi mod làm ca chiều nữa, đâu phải ai cũng đc MB trúng giờ ăn tối là 6-7h tối nên phải linh động dùng 15ph đó để ăn. Cty nay đ*o cho ăn tại bàn nữa kể cả ăn vặt.
Review của b này cái đúng cái sai, rest cty chia làm 4 lần, có meal rest 1 tiếng b làm cái đ*o gì mà để dành 15p mới ăn rồi kêu ko ăn kịp. Nói chung cay cũng đừng cay quá mà thêm thắt kiểu z hehe
Chi nhánh Hà Nội thì cơ bản cũng tương tự, dàn quản lý cũng đang trên đà đi lên để sánh với Đà Nẵng, nhưng vẫn chưa sánh được với bậc cha chú trong đấy lên ae nào thật sự đói việc chỉ muốn tìm cái để qua ngày đợi cơ hội khác thì vẫn có thể cân nhắc. Dù bị cho nằm khỏi công ty nhưng vẫn cảm ơn cty G cưu mang đợt vừa hết dịch :)))
Từ ngày site Đà Nẵng cắt pizza và thay vào những món trời ơi đất hỡi thì xin thua. Cái món bánh ngọt vừa rồi +và bánh bơ tỏi và trà sữa sông Hằng của Ấn Độ đợt trước nghe đâu do người quen của Dung OM làm. Trả lại pizza Al Fresco dùm cái, chẳng ai muốn ăn mấy cái bánh ko rõ nguồn gốc như vậy cả, đừng đem cái lí do thay đổi menu cho đặc sắc. Nghe ấu trĩ lắm,
K có trình thì vào G làm mod .
Lương mod thấp tẹt mà khổ như con ch* nghỉ mẹ đi :d
Không cần nghỉ, công ty cho nằm luôn mà, đừng vội
mình đang đinh apply vào vị trí IT, mọi người cho mình xin feedback về vị trí này với ạ
Làm IT thì ok, nói chung công ty ngoại trừ làm mod ra thì vẫn cũng đang ổn
Apply dô IT gì cũng được, học tốt đồ hoạ thì qua Game, Unity. Còn nếu tính vào team somo thì khuyên ko nên, bằng bách khoa đi làm kỹ thuật ngon hơn nhiều. Tụi mana, leader team Somo dở hơi lắm, vào làm mất công bạn nổi điên lên bạn xiên luôn tụi mana nữa.
Luật của cty dành cho mods thôi hay gì, mods vi phạm gì thì bắt đi kỷ luật/ đuổi việc nhanh lắm mà. Điểm danh vài khuôn mặt thân quen ở văn phòng somo Đà Nẵng nhé:
– Lyc Vo: hay bấm điện thoại trong giờ làm việc + trong khu vực làm việc. Ngồi ở dãy cuối 5F, lấy bảng tên và màn hình che điện thoại lại để bấm đã quá he, đi làm sướng quá, dùng đth trong khu vực làm việc + dùng giờ làm việc để làm việc riêng. Chứ mods mà cầm điện thoại bấm là xong phim rồi. Mỗi lần nghe bạn xưng anh thì mình ngứa private part lắm, vì real man sẽ ko bẩn tính nên bạn đừng nhận bạn là nam nữa, buồn cười lắm, haha.
– May: laptop làm việc lúc nào cũng log in vào facebook cá nhân, dùng đồ của cty cho mục đích cá nhân he, biết vi phạm cái gì rồi đó he. Quá đã lun, cái này IT check phát là ra á mà, gộp lại số lần dùng laptop cho mục đích cá nhân thì chắc bị termination rồi.
– Yoon: hay đi trễ he, lúc nào cũng bước vào cty sau 9h, check camera chắc dễ dàng phát hiện đc. Đi làm sướng quá he, mod hay ai đi trễ thì phải đi giải trình + bị kỷ luật liền, còn Yoon có vẻ thong dong quá, còn vu khống người lao động nữa. Quá trời đã lun, hâm mộ mấy managers quá đê.
+ Rồi có 1 đợt cuối năm 2023, hình như là tết tây của 2024 hay gần tết âm gì đó. Nguyên dàn mana gồm Lyc, May, Yoon, Sophie, Lucky, Alec, Dino đứng lên đi uống cà phê dù lúc đó đang trong giờ làm việc (tầm 4 rưỡi chiều thì phải), quá đã lun, chức lớn quá nên ưa nghỉ lúc nào là nghỉ. Dụ ni có nhiều bạn nhân viên thấy. Ưa làm ở đâu cũng đc, luật của cty đẻ ra chỉ dành cho nhân viên cấp dưới thôi hay gì. Công lý chắc là tên của diễn viên hài thôi quý cty nhỉ ??
Riêng DungTT OM site DAD, gom số lần đi trễ lại thì dư sức termination rồi, cứ check cam trong khung giờ 9:00-9:10 4F là thấy. Còn tội vu khống thì cũng dư sức vi phạm termination luôn nhưng có vẻ thằng Dino SOM bao che, ko chịu làm hay sao đó nên giờ dungtt vẫn còn ung dung. Tầm nhìn quá hạn hẹp, thay vì giải quyết vấn đề kỹ lưỡng và gọn gàng thì Dungtt chọn cách ngáo quyền lực và làm cho sự việc bung bét ra. Mods vi phạm gì thì dí cho nghỉ việc nhanh lắm, lũ mana vi phạm mà cứ trơ trơ ra thì cty nên dẹp mẹ cái bộ luật coce luôn đi. Coce only dành cho mods thôi à ??????
Nghe đồn toà sắp gửi giấy gòi 🙂↔️ Đợi mụt chút nhế
Ai nộp đơn cho chị D ra đảo dùm tôi với ko
Thích ý kiến vậy đó, OM, Quality Manager, Training Manager là ghê à ???. Game này ai cũng 1 mạng, coi chơi cho khéo léo chứ lỡ bị chết thì ko hồi sinh lại được đâu.
Tao có pinoy bảo kê , thích vu khống ai thì tao vu khống ! Mày ý kiến gì ?
dàn managers làm ăn vậy rồi nói ai nghe :))
Con buê đuê lyc võ còn cái thói ch*ch thượng nữa, nó chửi chú bảo vệ đáng tuổi cha tuổi chú nó, đếch hiểu sao làm mana được luôn =)))
Ai sợ thì đi về
Họ coi mod là người đã thì mới cần giải thích :))), nhìn linkedin thì biết là đang bận đi mở chi nhánh mới rồi, có thời gian cho dân đen đâu.
Không thể hiểu nổi người đứng đầu của một công ty lớn như vậy bị chửi như ch* và không có một câu giải thích. Như vậy là thừa nhận tất cả các comment ở đây là đúng sự thật :))
Phong cách phong cách phong cách!
Ms Y thân mến, em sẽ dùng cả quảng đời còn lại chỉ để rủa ms cho ms bớt hãm lại và mong sắp tới Ms sẽ phải ăn nhiều gạch đá như vậy nhân sinh chúng em mới hả hê mà làm việc tiếp được ạ.
Ai đời OM mà thái độ cứ như công ty này là của tao, ko theo ý tao là tụi mày chết thế. Đội ngũ HR cần mạnh tay và lắng nghe mod nhiều hơn để loại bỏ thành phần cám lợn này ra được ko ạ
Ms Y tức là ms Dung, OM văn phòng đà nẵng với câu châm ngôn luôn treo ở cửa miệng là “làm gì cũng cần có data chứng minh” nhưng cách làm việc của bạn ko hề như vậy, cao ngạo, vu khống. Vu khống điều gì thì chắc bạn biết rõ rồi ha. Không có bằng chứng và data nhưng vẫn vu khống người khác được. Dàn mana ở team somo ĐN là Dung, Lyc, May đang coordinate business hệt như một công ty gia đình. Chỉ cần không thích ai là người đó hầu như không còn cơ hội thăng tiến và kiểu gì cũng phải nghỉ việc vì áp lực. Cái này cũng rõ như ban ngày rồi ha, đôi khi tự hỏi dàn Headhunt của cty đâu rồi mà để cho những người không có năng lực như vậy làm quản lý. Base của cả 3 đều không hề có chuyên môn gì kể cả kỹ năng mềm cũng yếu nốt. Leo đc lên chức này cũng nhờ làm lâu, cty là global yêu cầu tiếng anh nhưng hiện tại 3 vị mana đi thi IELTS thì sure kèo cả 3 ko ai vượt qua nổi band 6.0-6.5. Người giỏi ở ngoài cũng khó làm việc được dù họ có base + kinh nghiệm khủng cũng vì những người mana hiện tại, họ nghỉ vì họ ko chịu đc môi trường toxic được tạo ra bởi những người mana không có chuyên môn. Thêm cả tụi Pinoy, cty đang bị cái gì thế này, ung thư giai đoạn cuối rồi hay chăng ?
mặc dù c đã nghỉ việc nhưng e xin cảm ơn những cống hiến to lớn của c đã khiến mod quèn là e đây trầm cảm 4 tháng , mất ngủ nhiều phải dùng cả thuốc. Cảm ơn sự vô trách nhiệm của c đã tạo nên những câu chuyện bi hài cho cá nhân e khi được trải nghiệm cảm giác đợi chờ một người là như thế nào (meeting theo giờ rảnh của c còn giờ nghỉ ngơi của e là dbrr) sau cùng vẫn phải cảm ơn c vì những drama c mang đến, hít drama tam tấu A*VK Khanh*** và U***LP bể cả phổi 😘
Ở đây có ai từng apply cho vị trí fresher Real-time Data Analysis không ạ? Có thể cho em xin review phỏng vấn như thế nào và lúc làm việc ra sao ko ạ? Em cảm ơn mn
Cho mình hỏi phỏng vấn vị trí này có khó không ạ
Làm việc thì như vua, vị trí bị cả công ty chửi nhưng vẫn không thấy thải hay tuyển quá nhiều, nên bạn cứ vào làm việc nhé thoải mái lắm, có làm sai hay gì để đấy Team Lead họ tự sửa :)))
nghe cũng hay nhỉ thấy đăng tuyển suốt không biết tnao
bạn có thể inb MinhPN site DAD để cùng chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn nha
RTA là đề tài để ae mod chửi hơn súc vật khi nc với nhau =))
VietDB an indomie k ru?, noi rat nhieu va cuc ki ngua mat
Đúng r mắc gì đánh giá 3 sao
1 sao là quá hào phóng với cty đbrr này r
mắc gì ngứa mắt VietDB ăn indomie ko rủ nhưng lại rate cty 3 sao???
Bên cạnh những drama chửi nhau thì mình chỉ mún nói là giai Gear mặt bằng chung là ngon, đáng thử nha =))))))) Nhất là bạn ThangBT và bạn DucDT
cái thằng ducdt biến thái vcl, toàn sờ soạng các ae ca đêm với ca sáng thôi b ạ
thế hả =))) mà nghỉ hết rồi tiếc mom nhỉ
môi trường gen Z hòa đồng, không hề PHÂN BIỆT VÙNG MIỀN. mãi iu gear inc
bid ca như cái đầu bu*i t này, nghĩ cái đ gì mà bắt mod đi làm ca đêm 3 tháng liền, ko biết đi làm mod hay làm đix
đ* làm thì ít chơi thì lắm tus thì đổi linh tinh điểm thấp đòi làm sáng hả =)) đ* k chấp nhận làm đêm thì nghỉ mẹ việc đi kêu cl
bạn so sánh đi làm với đi học thì b đi học cả đời đi cho nó sướng nhé, việc điểm số như dbrr thì đấy vẫn là vấn đề do các bạn, các bạn không phù hợp với công việc và không phù hợp thì có làm 10 20 năm thì nó vẫn là thế thôi. Các bạn muốn 1 tuần làm 1 sáng 1 trưa 1 đêm thì mình đảm bảo là nổ tung con mẹ nó cái đồng hồ sinh học luôn =))) thôi thì cảm thấy giờ giấc không được sướng như đi học thì mình tìm công việc khác, chẳng ai ép buộc các bạn phải làm cả, quan điểm của mình là thế nhé =)))
mấy ní ở trên điểm cao nên thượng đẳng quá he. điểm thấp ở đây là thấp hơn những ng điểm cao nhưng vẫn đạt điểm sàn (yêu cầu cv) đúng k. chứ perform như cái rr thái độ như cái đb thì đã bị đuổi từ lâu rồi mấy ní ơi. sao chưa gì chụp mũ ng khac perform như đbrr? đi học có đứa điểm cao điểm thấp đi làm cũng thế thôi. miễn sao ng ta vẫn đạt yêu cầu cty là dc r.
cái muốn nói ở đây là đi làm đêm 3 tháng liền hại sức khoẻ. hồi xưa có đi học k mà ko biết điều đó. nếu hồi xưa ko dc đi học thì lên google mà coi tác hại của việc thức khuya nè. cái ní làm 8 tháng đêm ơi, thật lo ngại cho sức khoẻ của ní.
vcl bênh cái đ*o gì thể hả bạn, bạn bảo làm đix sướng hơn thì cứ việc đi mà làm, còn đã apply vào cái công ty này thì đi làm cho nó tử tế, chứ làm như cái đầu b xong lên đây gào mồm thì đ*o ai giúp được =)))) đ*o ai cho cái thằng chỉ số như cái đầu b làm sáng với hành chính đc hả b
Để mai tôi ra Giải Phóng phỏng vấn các chị đứng ở đấy xem ca đêm của các chị có sướng hơn mod k
Th bênh cái bid ca kia là RTA nằm vùng chứ gì, loài người được tiến hoá để đi làm vào ban ngày và ngủ vào ban đêm, làm vào ban đêm chỉ có đ ĩ thôi
Bạn ở trên ơi, hãm nhất là cái điểm scc đấy. Nó là thứ để các mods tự loại trừ lẫn nhau vì muốn điểm cao thì phải càng làm nhiều làm nhanh và phải vượt chỉ tiêu. Sau khi vượt chỉ tiêu 1 thời gian thì đấy sẽ dùng làm thang đo để tăng target lên. Và người khổ tiếp tục là mods vì càng ngày phải càng cày như 1 cái máy, cày liên tục. Chung quy lại scc là thứ để nv loại trừ lẫn nhau và là chiếc vòng kim cô, càng ngày càng bóp chặt lại cho đến khi nghẹt thở, ko chịu nổi nữa thì mods tự nghỉ và cty lại tuyển thêm lứa mới vào. Bò vắt xong sữa rồi thì thải thôi
gearcon cái l nhé, t cũng chỉ cố đến hết năm ẵm cái thưởng tết xong cút thôi =))) ae nào đầu tháng 1 đi nhảy lò vi sóng + ps5 ở Han với tôi không
Dcm th gear con này
bạn ở trên nói thế thì những người khoẻ mạnh tự nhiên đột quỵ họ cũng làm hành chính và giờ giấc khoa học đấy thôi =)) Sống chết thì do số, còn làm kém không đủ điểm bid ca thì là do bản thân các bạn không phù hợp với công việc. Việc kêu cty giờ giấc không linh hoạt thì mình không đồng ý, bởi vì ngay từ đầu khi training xong đã lấy điểm đấy để bid ca rồi và mn cũng nên tự mà cố gắng để đạt được thành tích tốt và bid được ca theo ý muốn, sau tất cả thì tự các bạn là người xin vào cái công ty này và chấp nhận làm tiếp mà =))) Mình cũng không phải bênh công ty hay gì cả, có những cái công ty đẻ ra rất là ng* và không hợp lý tí nào, nhưng mà đã ký tờ giấy hợp đồng thì mình nên có trách nghiệm và kỷ luật, đấy là cái lợi thế của mình. Chứ bây giờ điểm bạn thấp mà bạn muốn làm ca hành chính thì ai là người làm ca đêm cho bạn. Tự mình làm khổ mình thôi, cái scorecard của các bạn cũng nói lên hết mà và có thắc mắc thì các bạn cũng được appeal lại chứ đâu phải im lặng rồi kệ mẹ đâu
Bạn ở trên cmt chưa đúng nhé. Đồng hồ sinh học và cơ thể mỗi người khác nhau, có người thức khuya đc nhưng có người thức khuya ko nổi, suu sụp tinh thần. Còn bạn làm 8 tháng và bạn vẫn thấy ổn thì do cơ thể bạn nó còn tốt và ổn định, đôi khi còn khoẻ ko phải là ko bệnh. Vì những trường hợp đột quỵ chết thì trước đó người ta hoàn toàn khoẻ mạnh, còn ảnh hưởng gan thận và ung thư thì để qua 30 tuổi thì thấy cảnh nhé. Cơ thể nó chỉ sung mãn ở tuổi trẻ mà thôi. Thời buổi khoa học rồi, ko tin bạn cứ đi tham vấn với bác sỹ xem người ta nói như nào.
mình làm đêm 8 tháng rồi thấy vua vl mà sao các bạn cứ kêu đột quỵ với hỏng thận gan cl gì thế nhỉ =))) perform kém đ*o bid đc ca thì câm
Mình đẹp là mình làm ddix liền chứ không làm Gearinc
Ối dời ơi, làm đix mà đi qua đêm thì bèo nhất phài vài triệu/đêm. Làm 5 ngày là cao hơn lương nhân viên cty G rồi, mà dix thích nghỉ giờ nào là nghỉ chứ ko cần xin phép ai. Làm đêm thì vào trận 15-20ph xong là đc ngủ tới sáng chứ ko thức liên tiếp đến sáng đâu. Hên hên đc đại gia bao nuôi thì thu nhập khỏi bàn cãi, nói chung là thua làm dix nha, làm dix thu nhập khủng và tự do hơn nhiều.
chắc cty nghĩ mod sang Banglades xem tình hình chiến sự bên đó nên phải lên plan sớm trc nửa tháng.
mod lương 5 củ chứ có phải ngoại trưởng Mỹ đâu mà phải lên lịch công tác trước tận 14 ngày. các bố các mẹ rta đi chơi cuối tuần có phải lên lịch trước 14 ngày như v k.
ngta swap ca có người cover là dc r, vẫn có ng làm việc mắc gì bắt xin trước 14 ngày v. bộ các bạn lười duyệt swap cho mod lắm hả. lm gì cũng có lý 1 chút đi. cty toàn người trẻ mà làm việc quan liêu vc.
Đix có phải xin nghỉ phép trước 14 ngày k bạn êi
7h sáng thì sao tao nói sai câu nào hả con dog trên kia?
Gì mà 7h sáng đã vào nói xấu rồi. Bị ám ảnh cưỡng chế ạ
Gì mà 7h sáng đã vào nói xấu rồi.Bị ám ảnh cưỡng chế ạ
Làm 3 tháng đêm liên tục để phù hợp với thế giới nhưng thế giới chỉ làm đêm 2 tháng thôi. Cái gì thay đổi cũng kêu phù hợp với thế giới nhưng đồng lương và chế độ thì không theo thế giới. Việc và quy trình thay đổi liên tục do lũ mana không có trình độ đẻ ra, làm ko đc là đổi, ai mới nhận chức cũng đẻ ra quy trình mới để thể hiện và đem nhân viên ra làm chuột bạch. Làm đêm 3 tháng liên tục thì gan thận hỏng hết, có khi lăn ra đột quỵ thì quý cty gánh dùm he.
Pinoy gang Pinoy gang Pinoy gang
Văn hóa công ty đang từ nem công chả phượng thành pag pag
Đây, founder gear đây :)) ai mail đi ạ
Bạn ơi tôi học dốt, bạn có học giỏi hay quen ai học giỏi không mail cho chủ tịch công ty để kêu cứu đi
Viêm xoang đừng vào đây làm, đi giày vào cty nhưng TRẢI THẢM, thối um, thỉnh thoảng có những mảng loang lổ trên nền nhà như nước chảy ra từ xác người chết được 2 tháng, đọc tin nhắn trên group thấy có anh em thỉnh thoảng còn ngửi thấy mùi c ứt
Cảm động tình cảm của ae r2 somo dành cho các nhân viên đã nghỉ việc như huyenmk và ducta :)) vẫn lôi lên tế thật là đáng sợ🥵
hóng drama của 2 bạn này, có thớt nào tóm tắt cho em hóng với ạ
drama r2 toàn quay quanh 2 đứa này
Công ty có quản lý yếu kém, chèn ép nv nghỉ việc, HaiTQ coi nv như cỏ rác :)) mong các bạn trẻ đọc được review để không chui đầu vào rọ :))
Thấy huyenmk cũng làm gì đến nỗi nhỉ, chắc do giao diện nhìn khó ưa nên bị ghét theo hiệu ứng đám đông =))))))) còn ducta thì thôi dẹp mẹ đi kiếp này bỏ hẳn rồi đàn ông đàn ang ấu trĩ vcl nhắn tin làm mình làm mẩy với TL như là bị ng* vậy
T chưa thấy đứa nào làm tử tế mà bị đuổi luôn ấy, toàn bọn tuần loz nào cũng terminated, đến lúc cty chán hẳn k thèm doạ nữa mà cho cút hẳn thì lại rạch mặt ăn vạ. ĐN thì k biết nhưng HN th nào làm tốt th đấy láo nháo vãi l mà đ thấy ai chèn ép bao giờ, thích đi chơi thì đi thích làm thì làm ( thỉnh thoảng nhìn ngứa mắt vãi l ae T7 vào cf xem tôi nói juan k)
Btw cty này nát rồi là sự thật nhé, từ ngày bỏ phòng gym tủ giày là biết cty này sắp tàn r, chừng nào các sếp còn răm rắp nghe theo bọn p***y ng* loz, bỏ qua ý kiến nhân viên thì còn đ tuyển được ng tài đâu cty ơi, sắp tới chỉ có chos nó thèm vào làm thôi chứ con người đi làm lao động phổ thông hết rồi
Làm gì để bị chèn ép thì nên xem lại mình =))
kĩ năng kém đổ tại game à:)))
ng* thì chết khóc cái loz
Làm ng* hoặc ý thức cực kém mới bị đuổi chứ ai thèm chèn ép, cty càng ngày càng loz thì đúng nhưng đừng dùng từ chèn ép để nv nghỉ, m cứ thử chỉ số tốt xem khéo còn được nhắn tin riêng gạ lên QA ý ở đấy mà chèn ép ( t thề độc là t đ*o phải Tiki nhé nhưng thấy nói ng* phải vào chửi)
Làm gear thì đỉnh rồi. Giờ đuổi hết người cũ nhưng người cống hiến cả chục năm xây dựng cty khi tất cả còn ngồi ghế nhựa, thay thế bằng Phil mà chuyên môn Phil cũng không ra gì toàn là làm cùng vs nhau ở cty cũ xong lôi về. VP là Phil thưởng đẳng toàn lên townhall bốc phét chứ thực ra nhân viên nó nghỉ hết rồi vẫn bảo cty đang ngon phát triển. CEO cũng chả có chuyên có cả phốt trên Tinder đi cua gái toàn khoe là giám đốc công ty đa quốc gia lấy tiền ra để khoe. Nói chung thoát G là một ơn huệ
Cty này là của tao tao làm như này mới chuyên nghiệp Pinoy muôn năm
Founder gear đây :)) mời mọi người
Ai biết Chủ tịch cty G là ai k, mail kêu cứu cho cho chi nhánh Việt Nam đi k sắp tới cty sẽ quen thói và đối xử với chúng ta như những con súc vật đó ( thằng súc vật nào định vào bênh thì trả lời tao câu hỏi là công ty này bao nhiêu lần cho nhân viên làm survey để làm con c gì vậy, rồi cũng làm theo ý mình thôi mà)
Good job amazingggg