- Review company Gameloft (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Tui làm đc 1 tg thấy cty ổn nha, phúc lợi đãi ngộ oke, range lương khá cao so với các cty tui đã làm trước đây, được làm hybrid cũng thoãi mái. Trong đây toàn mấy bác làm 6-10 năm
thôi bớt seeding xl lại dùm cái đi :)))) CV của GL ra ngoài ko ai coi trọng :))) CV dỏm nhất trong ngành. tụi nó làm 6-7 năm vì tụi nó đ*o đi chỗ khác đc, ra ngoài đ*o ai nhận đó.
Thì tui làm sao tui thấy tui nói v thoi chứ seeding gì? ông có vô làm đây chưa? tui thấy lương cao đãi ngộ tốt thì tui nói v chứ muốn sao? ng gì kì v?
có đá động gì tới CV đâu nhảm ghê có vde về đọc hiểu?
role gì thế lơ ngơ?
Lương cao so với công ty cũ của bạn là đúng, oke không bàn cãi. Nhưng đãi ngộ và lương bên này thì vẫn là thấp. Hơn nữa chuyện dev 6-10 năm là bình thường. Thậm chí max yoe mà 10 năm thì là ít hơn so với các công ty khác lớn hơn. Nghe bạn review chắc mới tốt nghiệp ra đi làm nên thôi từ từ rồi trải nghiệm cũng được.
Nhưng nếu bạn làm dev thì ở lại max 2 3 năm rồi đi chỗ khác đi. Ở đây lâu quá sau này ra ngoài không xin được việc đâu. T làm cũng lâu thì t chia sẻ kinh nghiệm như vậy đó. Bạn có quyền không nghe theo, nhưng bạn sẽ trải nghiệm sớm thôi. Không phải tự dưng anh em ở đây đều rate 1 sao cùng 1 vấn đề.
thôi bác ơi khuyên bảo làm gì được gì đâu để người ta làm ở đây cho bên ngoài bớt cạnh tranh. Năm 2010 tôi làm ở đây toàn nghe mấy ông trong này bảo lương thấp OT, ON nhiều mà chẳng được gì tôi nghỉ tới nay gần 10 năm mà giờ mấy ông đó vẫn còn làm 😀 .
@Lơ ngơ: chắc em không biết hồi xưa mấy ông làm 6-10 năm em nói có ước nguyện lớn nhất là được nghỉ qua cty khác làm nhưng đi interview toàn rớt nên phải ở lại đây tới 10 năm =))
@Dev cũ từ nghỉ từ năm 2014 Vậy là anh nghỉ trước khi em vô nữa, em vô sau khi anh nghỉ cỡ 5 6 năm. Hồi đó ngh thì
*nghe Gameloft đồ cũng thấy ham lắm. Vào làm lâu dài mới thấy cái cảnh bị toxic bị áp lực. Công sức cống hiến với đãi ngộ chả đi đôi với nhau..
@Dev cũ từ nghỉ từ năm 2014
Vậy là anh nghỉ trước khi em vô nữa, em vô sau khi anh nghỉ cỡ 5 6 năm. Hồi đó ngh thì
@Ẩn Danh: thôi bác ơi khuyên bảo làm gì được gì đâu để người ta làm ở đây cho bên ngoài bớt cạnh tranh. Năm 2010 tôi làm ở đây toàn nghe mấy ông trong này bảo lương thấp OT, ON nhiều mà chẳng được gì tôi nghỉ tới nay gần 10 năm mà giờ mấy ông đó vẫn còn làm 😀 .
Lương cao so với công ty cũ của bạn là đúng, oke không bàn cãi. Nhưng đãi ngộ và lương bên này thì vẫn là thấp.
Hơn nữa chuyện dev 6-10 năm là bình thường. Thậm chí max yoe mà 10 năm thì là ít hơn so với các công ty khác lớn hơn. Nghe bạn review chắc mới tốt nghiệp ra đi làm nên thôi từ từ rồi trải nghiệm cũng được.
Repo liếc đúng 3 giây, Phán câu “thiếu ý” nghe cay vãi lon
real real =]]
Đọc lại vẫn thấy hay ❤️
Gameflop đúng là lò dev nửa mùa. Làm ăn thì lôm ca lôm côm, tổ chức phỏng vấn như cái chợ không ra cái giống qq gì. Bố tổ test thì vừa dài vừa ng*, đưa ra mấy cái yêu cầu lắt léo kiểu đá*h đố, xong deadline thì bắt gò từng phút như hồi đi học vậy đó, tới hồi trả kq thì ghost :)))) Đọc cái đề test thấy hài vl: yêu cầu thì đưa ra 5 7 cái, lúc chấm thì vẽ ra thêm 30 cái khác xong cho là mình ko cover hết? toàn mấy thứ đ*o có trong đề gốc. Ý là t đã cover thêm 1 đống cases khác nhau, thêm chức năng, sửa UI này nọ cho đẹp hơn mượt hơn rồi. Chấm rớt xong ngồi phán xét như má đẻ của t vậy đó. Chấm bài đã nhảm l rồi, hỏi lại thì trả lời ậm ừ kiểu ‘do bạn không hiểu ý của đề’?. Ý cái cl gì không nói ra mà đòi người ta hiểu? Có giỏi thì code demo lại cái bài test hộ cái xem, code nổi không mà ngồi bô bô cái mồm? Mẹ đưa thì giao có mấy ngày, tiền ít mà đòi hít l thơm hả 🙂 Dev bên trong thì trình còn chưa bằng thằng junior, nói chuyện thì vừa vô lý vừa trịch thượng. Góp ý đàng hoàng thì né, inbox lịch sự thì seen. Đcm mấy ông tưởng tuyển dev là ban phát phước lành à? Người ta đang tìm việc chứ có xin ăn đâu. Tóm lại là rất mất thời gian. Cái lò Gameflop này sớm muộn cũng chết. Tốt nhất ai thấy job từ Gflop thì next thẳng cẳng, khỏi tốn công, làm cho cố xong cũng bị seen bị chê thôi. Cmn người ta tìm việc chứ k có đi chơi mà giỡn cái kiểu đó nhe.
Cay cú làm gì bác. Cũng lỗi bác thôi thấy rate 1* thế này bác cũng ráng vào làm test thì tôi cũng chịu. Trước tôi làm hơn 3 năm trong này dev trong này đặc biệt mấy thằng trainer chuyên nghĩ mấy bài test đánh đố như thời đi học nhưng không thực tế qq gì cả. Toàn lũ đần, lũ này ra ngoài đi interview cty khác bị khinh như ch* không ai nhận phải ở lại đây với mức lương thấp, khả năng phát triển tech skill trong này gần như zero nên chúng nó lúc nào cũng muốn tỏ ra thượng đẳng với ứng viên vào đây để cảm thấy bản thân bớt thấp kém.
U là chời, tui vào làm test trước rồi mới vào check thấy người khác cũng bị y chang đó bác. Đúng là một trải nghiệm thú dị :))
Tôi cũng làm test, bị mấy thằng nó reject với copy feedback từ thằng khác xong gửi để reject Bị tôi phát hiện thì mới vẽ trò ra để tìm cách reject. Trình độ như mấy thằng junior dev đểu.
Ê nhiều người làm test vậy, tôi cũng vừa làm test xong tuần trước mà hr thì im re, không thấy ai vào test hết
Thì gameflop tuyển người năm này qua năm khác mà bác . Tuyển số lượng lớn cứ 10 người vào hết 8 người chạy sau 2 tháng thử việc . Số còn lại làm 2 3 năm cũng nghỉ còn ông nào làm lâu trên 5 năm là xác định ra ngoài không ai nhận
kinh nghiệm cho bác nào chưa biết cứ thấy cty nào đăng tin tuyển dụng liên tục cả năm đều là cty lỏ cả. Cty lỏ không bao giờ tuyển đủ số lượng vì người làm nghỉ liên tục. Cứ 1 năm trung bình người ra người vào từ vài chục tới 100 mạng nên team tuyển dụng với team traning lúc nào cũng có việc làm . Do tuyển số lượng lớn nên quy trình tuyển dụng cũng mang tính cộng nghiệp đề test chủ yếu mang nặng tính lý thuyết máy móc ai làm được thì vào không thì thôi làm được hay ko cũng ko nói lên được điều gì
Gameflop trình độ không có, bắt test nhiều, bắt nộp đúng hạn còn thời gian trả kết quả thì nào tao thích tao trả. Đề test thì sơ sài, chấm bài chấm còn sai như thg dev junior mà bày đặt dạy đời người khác. Né hộ, phí thời gian với cái bọn dev đểu này.
mấy thằng trainer dev bịp trong này chịu rồi bác . Lũ đần trainer dev toàn tuyển vào 1 lũ đần y như chúng nó thành ra nhân sự dev trong này toàn bịp . Sau mang cái CV ra ngoài đi interview bị khinh như ch* =)) . CV dev Gameflop là 1 trong những CV yếu nhất trong ngành =))
chẳng biết cty này có thiệt sự cần người hay ko nữa, hay chỉ post job tạo brand thôi. 1 cái job mà post liên tục JD y chang nhau, còn thêm màn ghost ứv nữa. GL danh tiếng cũng ko còn đc như xưa, flop wá flop. giờ thành GameFlop rồi. ko phải tự nhiên mà trong nội bộ lẫn người bên ngoài ngta đều nói.
GL toàn làm game nhái mà nhái không tới nơi toàn nhái nửa vời như game nhái Clash of Clan với Clash royale sống được vài tháng flop lòi l*n =)) . Cả cái cty hàng nghìn mạng mà ko có nổi 1 ý tưởng ra hồn phải đợi người ta ra một game hit nào đó rồi mới nhái theo . Từ cái mô hình kinh doanh đã thấy ko bền vững rồi không flop mới lạ, cty Pháp mà làm đồ nhái như TQ
Range lương cho full stack dev cao khum mng? .
trả lương cao cho bác rồi tiền đâu chủ vận hành cty như chi phí thuê văn phòng, tiền điện tiền lương cho các Studio làm chính ở nước ngoài (ở VN chủ yếu là gia công – port và fix bug…), tiền lời cho ban giám đốc các cổ đông hùn vốn trong cty :)) . Sao phải hỏi mấy câu mà bác đã có câu trả lời ngay từ đầu rồi =))
nhìn quả jd intern qc mà khiếp hồn vcl =)) +ci cd, aws, docker?? + Strong coding python, java ?? ditme hr công ty ngáo hoặc công ty bào vcl
Gameflop còn sống ko mọi người ??? Lâu nay ko thấy tuyển.
thấy trên itviec có hay đăng tinh tuyển mà bro. Game trên store cũng còn mà, vẫn sống lay lất qua ngày được =))
Xin review về range lương GameLoft ạ. Văn phòng tươm tất ko biết range cỡ nào.
30 – 50tr nha bác
Em sắp PV PM cty này không biết ổn k m.n. Nghe review sợ quá 🙁
Phỏng vấn vị trí nào á bạn, ổn không bạn
Ủa sao đi PV mà có cả vợ sếp cũng đi PV thì pass thế méo nào được nữa hả cả nhà
Sếp lương thấp vợ sếp lương còn thấp hơn . Bác không pass là may cho bác còn lên đây kêu ca gì nữa . Bớt review 1* cho cty lại . Bác nên buff 5* cho cty để các tấm chiếu mới bu vào đây để ngoài kia có nhiều cơ hội hơn cho bác =))
Em chuẩn bị apply vào team 3D emvironment! Các anh chị tiền bối cho em xin ít review về công việc có OT nhiều không ạ, với lương bổng deal bao nhiêu là phù hợp ạ?
Nghe nói range lương khá thấp, hóng người đang làm cho ý kiến.
Mình thấy công ty phúc lợi chế độ rất tốt nha. Rất nhiều nhân sự làm lâu năm 5, 10 năm và thậm chí lâu hơn. Quy trình rõ ràng, quản lý tốt. HR luôn quan tâm đến nhân viên.
Có bạn nào review Công ty Thanh Yến không? Sao mình không thấy thông tin công ty này nên thấy sợ sợ.
Cty lương rất cao, mình rất thích cty này
đúng rồi nên nhớ ở đây lun đừng qua cty khác giúp mọi người nhé bác =))
cho mình xin range lương Frontend ở công ty với ạ
được cái mác nước ngoài chứ studio vn toàn mấy dự án ghẻ như cc mà bày đặt thế này thế kia vớ vẫn
Ban tuyển dụng ko nắm được đặc thù vị trí cần tuyển, có cái JD mà đổi xoành xoạch, quy trình tuyển dụng rườm rà, kéo dài do sếp Tây bận suốt (chắc Việt Nam rảnh). Hở ra thì bên Tây họ thế này, bên Tây họ thế kia, thượng đẳng, coi thường người Việt. Xứng đáng là bãi đáp cho lính già và mồ chôn của lính trẻ.
Các bác cho em xin review về vị trí Data Analyst Intern tại GL HCM với ạ. Em thấy có tin tuyển dụng mới đăng trên LinkedIn.
Chạy lên làm test code qua vượt rồi mà lúc phỏng vấn còn úp sọt cho làm test trực tiếp nữa chứ. HR tới lúc pv mới nói.
Test cho lắm rồi vào làm mấy cái tào lao chứ cũng có code giải thuật gì ghê gớm đâu . Ở đây bài test với công việc chẳng dính gì với nhau cả . Ai làm lâu ở đây ra ngoài đều ko biết code =))