Review company Galaxy Education (Vietnam)

Trả lương t12 đây hoặc mùng 1 tết bị gọi hồn trên này

Nợ lương, chậm lương, nợ tiền sn công đoàn. Đừng để chìm nha ae. Phải dí tới cùng nhé

Đêm qua thấy hơn 180 reviews sao giờ còn hơn 50 cái thế này :)) Hóa ra review của mấy chị gái seeding là ảo à :)) Hay là điêu toa bốc phét nhiều nên tự động bị xóa review khóa mõm rồi. Update cho anh em là có người vào chạy tool review tốt cho công ty nhưng mà sau vài tiếng thì bị xóa rồi nhé :))

Thấy nhiều bạn nhắc tiền công đoàn quá
Tôi làm ở đây hơn 3 năm rồi. Mỗi tháng 50k tiền công đoàn .
Mà năm 2023 (và cả các năm trước) tôi ko cưới xin, ko hiếu hỉ, không ốm đau, không được liên hoan, ko order vpp
50×12=600k
-200k sinh nhật còn 400k. Th12 tôi bị layoff, cũng k dc đi YEP.
Số tiền 400k đó BIẾU các bạn nv ở lại và toàn thể cty đi YEP vui vẻ nhé. Suýt dc bữa Cửu Vân Long rồi

nghe nói cuối năm 2023 cty layoff 50% , nên tiền các nv layoff đóng cũng nhiều, quý cty lấy ra mà liên hoan nhé. Chứ k cần bảo là tiền túi của GĐ, lãnh đạo bỏ ra đâu.
Đó cũng là tiền của chúng tôi bỏ vào túi ban công đoàn đấy ạaaaa

4h sáng rồi, các chị gái seeding cứ cố gắng thêm 100 cái comment nữa đi nhé :)))) Mai các chị ngủ bù thì chúng tôi lại vào rate 1 sao tiếp để tạo công ăn việc làm cho các chị :)) Phen này chắc công ty phải thưởng Tết cho các chị gái 9 số 0 mới đủ :)))

Có thời gian ngồi seeding tẩy trắng thì làm ơn bảo công ty trả đủ lương trước Tết giùm

Vụ 150k sinh nhật các bạn đòi mạnh vào. Đợt mình bị layoff, chị L công đoàn vô tình nói hớ ra nên bọn mình mới biết để mà đòi. Chị L đổ tại nhân viên cũ làm ko sát sao nên bị miss của phòng mình (nhưng thực ra là cả công ty chứ méo riêng gì phòng mình đâu, chẳng qua lỡ mồm nên bọn mình mới biết). Sau đó chị có lập group riêng gồm những người phát hiện ra khoản này để giải quyết trong thầm lặng và đã gửi lại cho bọn mình số tiền đó. Nhưng mà chỉ những ai đòi thì chị mới gửi lại thôi, còn những người khác trong phòng mình ko biết để mà đòi thì có cl chị trả lại nhé. Bao năm nay Công đoàn làm ăn trí trá, lươn khươn, thiếu minh bạch, đớp tiền của CBNV. Giờ các bạn ở lại thì làm căng lên để chị L bỏ tiền túi ra trả lại quyền lợi của chính các bạn nhé.

Chắc công ty cũng đâu ngờ có ngày mình cũng bị bốc phốt đúng không? Kể ra mà tôn trọng nhân viên của mình thì họ cũng sẽ thông cảm và nhẫn nhịn để qua giai đoạn khó khăn này rồi. Galaxy Education hay Hocmai đâu chỉ có Speakwell là nát vì còn có Easyielts song hành. Quản trị thì một năm thay không biết bao nhiêu lần. Không chỉ vô dụng (vì mang tiếng làm quản trị mà chả thấy làm việc gì) thì còn có sở thích kiếm chuyện và sa thải nhân viên ngay lập tức cơ (cái cô quản trị trẻ tuổi nào đọc được thì tự biết cắn rứt lương tâm đi nhé). Team Qc học thuật nghe tưởng oách mà thực chất chả biết bằng cấp có bằng ai hay không mà được đi làm quản lý chất lượng cơ đấy. Chèn ép người khác đủ những lý do vô lý đéo tả được để đuổi. Đuổi xong thì tuyển một loạt gà con ngây ngô vào tiếp. Đã là công ty giáo dục thì phải có đạo đức, phải coi trọng chất lượng giảng dạy. Chứ không phải làm ăn thất thoát rồi nên chỉ tìm mọi cách để lấy lòng, chiêu dụ Ph và Hs mà vứt cái đạo đức làm nghề ra chuồng gà. Số lượng Hs ngày càng giảm, chất lượng Hs cũng chưa thấy bao giờ tốt, lương cũng chỉ còn vài ba đồng, ấy thế mà lại còn chậm trễ thanh toán thì đừng trách sao ngày càng có nhiều bài bốc phốt.