- Review company FunTap (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Nói chung công ty nào cũng vậy thôi, có cái tốt và cái chưa tốt lắm.
Ở Funtap thì thấy có chưa tốt là thủ tục kế toán nhiều khi làm bộ trước như này, bộ sau lại như kia. Rồi văn phòng tăng nhân sự nhanh nên nhiều lúc sẽ ngồi hơi chật (dạo này mới thuê thêm vp nữa nên ngồi tách ra, đã bớt chật). Dịch vụ tòa nhà Tây Hà thì khá là lởm (Cái này do tòa nhà, công ty cũng chịu dù nghe nói là chửi nhau rất nhiều nhưng chưa giải quyết được).
Phần tốt thì có nhiều dịch vụ văn phòng tiện ích như kiểu thư viện (lần đầu thấy có 1 công ty có thư viện), có nhà ăn (công ty hỗ trợ ăn trưa – không tính vào lương mà là cho thêm), phòng họp các thứ cũng khá nhiều (tầm 8-9 phòng gì đủ đủ size), nhân viên được đề xuất còn đề xuất được duyệt không thì tùy idea và tùy lead. Lương thì review trung bình 1 năm 1 lần, có thành tích thì được tăng (cái này là ở đâu cũng thế thôi), có đủ bảo hiểm rồi ot (nhưng các team kinh doanh có thưởng dự án cao thì sẽ không có lương ot), có quỹ hỗ trợ ăn khi làm tăng ca , có đủ các hoạt động ăn chơi nhảy múa, 1 năm du lịch 2 lần, team building 1 lần (dù covid thì công ty cũng rình lúc dịch được kiểm soát để cho nhân viên đi chơi chứ không cắt), các dịp lễ tết ngày kỷ niệm đều có quà, thi thoảng thì sếp tổng có livestream để trao đổi trực tiếp với nhân viên các cấp và trả lời các thắc mắc (nếu có thắc mắc mà không hỏi thì là do mình không dám hỏi thôi). Ngoài ra thì phòng ban hỗ trợ đầy đủ, mạng miếc ngon nghẻ.
Nói chung đến công ty là để đi làm nên cũng không thể đòi công ty thoải mái như ở nhà hay sếp yêu mình như bố mẹ yêu con được.
Mình cảm thấy như thế này là được rồi. Vì đi làm nhiều chỗ như agency thì còn không được đóng bảo hiểm nữa cơ.
rv chi tiết 2024 rồi vẫn thấy oke
Review công ty nào thế bạn. Ở funtap mà có OT? Ở funtap mà đòi có hỗ trợ ăn trưa á. Nằm mơ à.
nói chung bạn ngoan như phò ấy, cho vào nhà vệ sinh cũng sống đc, sao k ra mẹ gốc cây nào mà đứng
Công ty thì đấu đá nhau từ chung 1 bộ phận rồi, những bộ phận đổ trách nhiệm cho nhau để tránh tội. éo hiểu kiểu gì.
+ Ấn phẩm order bằng email qua đi qua lại éo thống nhất => miss deadline => đổ lỗi cho nhau => lấy mẹ ấn phẩm của game khác treo đầu dê bán thịt ch* vcc
+ Video trailer game thì cũng lấy của game đối thủ
+ Content thì copy nhưng cũng ko dùng não để sửa nội dung.
+ Cái vụ mở hẳn 1 website truyện nhưng đi nói là đi mượn hay ăn cắp của website khác không có bản quyền? bóc phốt trong cộng đồng làm game.
1. Lương thấp vc nhưng việc nhiều.
2. Đầu tháng vừa nhận lương, lại bắt đầu hút máu từ chính nhân viên: thu 100k tiền công đoàn công ty, 200k tiền đóng cho đội ( trước làm vận hành)
=> cứ khi nào có bữa phụ, hay đi ăn là tranh nhau ăn vì số tiền đã đóng.
3. Riêng cái ký hợp đồng lao động, offer deal lương ngầm hiểu hàng tháng sẽ nhận xx* Nhưng trong hợp đồng thì cứ phải ký là xx*/2 wtf để tránh đóng thuế.
Dành cho các Dev, Mkt, Designer tương lai …Đừng đến đây kẻo CV nhìn ko ra gì … Đây không phải là nơi để học ko phải là nơi phát triển bản thân.
Em Phương Bống admin Tình kiếm trông oke thế nhỉ ae cho xin ít review :))
Hình như còn vụ vay tiền k trả, rồi làm trà xanh
Nát lắm bác ơi, ngày xưa thì xinh, giờ phẫu thuật nhiều hỏng hết rồi, nhiều phốt đặc biệt là cái ngủ với ny bạn thân
Cty như lol ấy. Game thì mua của TQ về việt hóa, game lỗi thì đợi tech bên tàu nó fix nhé. chứ tech hay vận hành đéo làm dc cái cc gì cả. Các team game thì đấu đá nhau, lúc nào có con game SSS nào sắp ra là tranh giành, đéo tranh được thì khóc lóc. Đồng nghiệp thì gầm ghè nhau, soi mói từng tí 1 rồi tìm cách dìm nhau xuống chứ đéo có giúp đỡ nhau gì hết.
Team MKT thì toàn chạy fake, lấy art, lấy video của game khác hay *** ra rồi chạy ads, khác xa với game thật như cái đầu b`. MKT với Design chuyên đi lấy art, video, ấn phẩm của game khác ra để chạy, đéo cần xin bản quyền luôn. Bị bóc phốt cả tỷ lần trên Dân Làm Game rồi vẫn đéo chừa. Design thì chậm chạp, game release đến đít rồi vẫn chưa xong ấn phẩm, nhưng vẫn đi nhận job ngoài về kiếm thêm =))
Sếp thì trình độ đéo có, suốt ngày đi làm muộn. Sếp đéo có trình độ leadership cc gì cả, chỉ biết lên chửi nhân viên, có người họp xong đi ra khóc =)) đéo có tí gì gọi là motivate, thúc đẩy, tạo động lực anh em gì. Ép KPI đéo dc thì ch ửi.
Minh Bùi đéo biết chiến lược như nào nhưng quanh năm vẫn chỉ thấy mua game TQ về Việt hóa, lỡ ký hợp đồng mua mấy con game củ ***, chất lượng như lol nhưng vẫn phải release, hút máu cộng đồng được vài tháng xong đóng server =))
MiBu còn mở thêm site truyện tranh hay cái lol gì ấy, toàn đi ăn trộm ăn cắp bản quyền chỗ khác về.
*** mẹ bọn design, vừa làm vừa chơi cả tuần đéo quay nổi cái ấn phẩm vài phút, gọi bọn diễn viên đến thì lôi cả ny, lôi cả ch* đến phòng quay, ăn uống bày bừa ra rồi 5h chiều tắt nắng vác nhau đi quay =))
*** mẹ bọn MKT luôn, bà Ngọc trình độ khá đấy nhưng tính thì như trẻ con. Thằng Phong thì trình độ đéo có, làm thì chậm chạp, thằng *** Long với thằng Hoàng thì thôi *** đéo phải nói, như 2 thằng đàn bà. Ông Sơn CMO (tôi đéo kỳ thị giới tính thứ 3) suốt ngày gạ *** anh em.
Nếu quả thực lead, đồng nghiệp làm việc chưa ra gì theo quan điểm của bạn thì bạn góp ý trực tiếp với họ. Đó mới là chơi hay và đẹp. Đằng này bạn lại nói sau lưng người ta. Tôi có thể chắc chắn là những người bạn phản ánh bằng cách nêu tên ở đây không đọc những gi bạn viết.
Người cũ MKT à 🙂 bạn cũng đàn bà lắm cơ
Chuẩn, thực tập ở đây xong vài tháng nghỉ
Trước đây mình làm ở phòng Vận Hành nên chủ yếu review này chỉ đúng phòng Vận Hành thôi, các team khác không rõ nhé :))
Điểm cộng:
– Môi trường trẻ, đồng nghiệp thoải mái, có nhiều buổi bonding cực vui cực sướng cực thoả mãn. Các team khác không biết thế nào nhưng team mình làm việc thì cực vui, cảm giác không muốn rời xa mọi người tẹo nào.
– Làm việc với game (Dĩ nhiên rồi công ty game mà :))) Bạn nào đam mê game thì vào đây rất ổn. Ngoài game công ty làm ra mọi người cũng chơi khá nhiều game Coop cùng nhau, kiểu ăn ngủ với game vậy :))
– Con gái Funtap khá xinh, ông nào thích đi làm được ngắm gái thì vào đây hợp lí.
Điểm cần lưu ý:
– Khối lượng công việc cực nhiều, đôi lúc Lead sẽ phân công 1 mình bạn 1 dự án, lúc đó việc làm không hết và cực kì áp lực, dễ bị overload. Nhân viên việc 1 thì Lead việc 10, các Lead nhiều lúc cũng bị overload (thể hiện rõ trên khuôn mặt cmnl) :))
– Chế độ đôi lúc không rõ ràng. Lúc đi PV thoả thuận sau 3,4 tháng được kí hợp đồng nếu làm tốt nhưng thực tế có người làm nửa năm chưa đc kí hợp đồng (Do Lead quên) =)))) Lúc mình nghỉ chính sách có thay đổi, bạn phải thi pass chứng chỉ VH Junior (rank vị trí ở công ty) mới được kí hợp đồng chính thức. Những bạn nào apply vào phòng Vận Hành nên để ý cái này.
– Phần lớn thời gian bạn sẽ không được “cầm tay chỉ việc” 1 số đầu việc trong công việc. Cái này có thể giúp bạn tăng khả năng chủ động, tự trau dồi kĩ năng làm việc nhưng cũng có thể khiến bạn dễ nản… :))
Kết:
Bạn nào thích làm việc về game, thích môi trường trẻ, đồng nghiệp vui vẻ và gái ở công ty xinh xắn nên làm việc ở đây. Funtap không phải môi trường tốt nhất nhưng là môi trường KHÔNG TỆ. Mình nghỉ ở Funtap do định hướng cá nhân của mình khác chứ không phải do công ty tệ. Mình yêu team mình lắm, ngày cuối mình làm việc cả team còn rủ nhau đi ăn lẩu Manwah cơ. My team is the best!!!!!!
Công ty sếp ko biết quản, nv thì đá nhau, việc nhiều lương ít
Không tôn trọng thời gian riêng tư của nv
Trả lương chỉ có 8h mà bắt làm 24/7
Cho dù nghỉ phép cũng phải online … Bọn này ko hiểu định nghĩa của từ nghỉ phép.
Sếp chỉ biết chửi chứ ko bao h có solution
Chuẩn em ơi, ở đây bọn anh đéo có giờ giấc đâu, 3h sáng em đéo bật tele lên rep anh là anh chửi đấy nhé, thứ 7 chủ nhật anh vẫn push kpi nhé, rev đéo đạt thì anh chửi chết con mẹ em luôn. Mà anh chỉ quan tâm rev thôi ROI, ROAS anh đéo care, return như nào anh đéo care đâu, Game em chạy R1 R7 R14 anh care chứ R30 user nó quit mẹ game thì thôi anh đóng server
Đầu tiên nói về lương thưởng , lừa đảo một cách khá lươn lẹo, lúc tuyển thì lương tháng này tháng nọ 14 15 16 , nhưng khi vào thì có Tết còn thưởng cơ nửa tháng lương :/ Đồng ý thưởng tết thì tùy tâm và hiệu năng nhưng lương tháng 13 14 KHÔNG PHẢI LÀ THƯỞNG TẾT nên đừng có lấy lý do này nọ mà không trả, không có thì nói ngay từ đầu , lúc tuyển thì tháng này tháng nọ , đến lúc thắc mắc thì kêu xem lại hợp đồng, hợp đồng thì chơi chữ và không nói gì đến tháng 13 14.
Thứ hai về nhân sự và chuyên môn các bộ phận khác nhau méo hiểu sơ qua được về công việc bộ phận khác làm , đòi này đòi nọ nhưng việc của mình thì lại chưa chắc đã tốt. Leader thì luôn vênh váo kiểu bố mày hơn người nên bố mày là nhất, xu nịnh cấp trên , còn đâu mặc kệ cấp dưới , ghét ai thì đì đọt nói xấu người đó đủ kiểu. Các bộ phận soi nhau từng tí một chụp ảnh report trong khi chính bản thân mình còn mắc lỗi đó nhiều vãi ra. Công ty chỉ giữ lại lead với head còn đâu nhân viên ra vào như cơm bữa , tuyển suốt ngày t hì đủ hiểu là đối đãi nhân viên mới như thế nào. Luôn đùn đẩy lỗi của mình cho người khác , marketing thì là một lũ diễn viên chuyên nghiệp, thảo mai, vận hành thì một lố ngáo ngơ hỏi cái này cái kia sao không được như người ta … thiết kế thì một lũ làm ăn vô tổ chức đi chơi lung tung trong giờ hành chính, sale thì toàn con vô duyên thỉnh thoảng quang quác cái mồm lên , cười nói vô tổ chức, …
Chưa kể có mấy thành phần vô học thỉnh thoảng đ* các thứ nhất là tầng 3 có con mụ béo rất to mồm như làm mẹ thiên hạ, còn cái thằng ranh ngồi góc cửa sổ rất to mồm, hay chửi bậy , chả hiểu sao được tuyển vào. Sếp sủng hỏng dự án một tí là soi sét từng li từng tí một nhân viên , nhăm nhe hở cái là mail phạt. Lương mặt bằng chung thì thấp mà khối lượng công việc thì nhiều, luôn đòi hỏi nọ kia, làm 3-4 năm chả thấy phúc lợi gì , lương thích thì tăng không thì lý do nọ kia , nên cũng bye rồi. Công ty thuộc dạng ăn sổi tiền nên lên nhanh quá thì cũng chết nhanh thôi nếu không thay đổi văn hóa công ty . Peace!!!
Éo mẹ, lương thì thấp, nv thì nhiều việc, sếp thì rảnh, cả ngày không đến văn phòng, chiều tối mới đến xong bắt họp buổi tối, ăn cắp thời gian à (ng ta còn về con cái-ăn uống chứ éo ai rảnh như thế) Thằng làm quần quật như ch* thì éo được coi trọng, mấy thằng lead thì cả tháng nghỉ cả chục buổi, đi làm thì cả buổi sáng chả thấy đâu, thôi xin kiếu, các anh chị ở lại chơi vui vẻ!
Chắc bị cho nghỉ gì chứ khi nào leo được lên chức, làm khối lượng công việc như người ta thì hẵn phát biểu nhé bạn ơi
Muộn 1 p trừ buổi làm sao không nghỉ luôn buổi đó luôn
Lương Nhân viên Marketing khoảng bao nhiêu ạ?
Xong quả quỹ công ty, quỹ phòng đóng 200k 1 tháng. 1 tuần mua đồ ăn cho nhân viên 1 lần ( ăn vặt liên thiên chè cháo ) trích từ quỹ ý ra. Đấy là tự bỏ tiền ra mua cho mình mà? Đâu phải phúc lợi công ty. Tiền ăn trưa không hỗ trợ, muộn 1p trừ luôn buổi làm. Chả hiểu kiểu gì.
Thấy Công ty đăng tuyển suốt mà không biết lí do vì sao, tới phỏng vấn rồi mới biết người phỏng vấn thì mặt nghiêm nghị không nở lấy nụ cười, đăng tuyển thì yêu cầu ít mà tới phỏng vấn thì hỏi rõ nhiều, hỏi xoáy đủ thứ mặt thì khó chịu không gây thiện cảm cho người ứng tuyển. Thông báo 3 ngày nhận mail kết quả mà không thấy gửi thông báo gì cả mặc dù chả hy vọng gì nhiều. Nói chung là quá thất vọng
Bạn nói chuẩn vc
Mình tới pvan cũng thái độ như này, ko biết bà lead có giỏi thật hay ko hay chỉ là ếch ngồi đáy giếng =))))
Vđ thật. Đọc review của các bác xong e vẫn đi pvan. Mà cuộc pvan tận 1 tiếng 30′ chỉ để hỏi xem mình đáp ứng đc k. Rồi nói rằng cty rất tốt. Lại còn OT thường xuyên tại nhà đến đêm. Đến lúc hỏi về lương 5,5 + 500k OT trong khi OT liên tục ( k hề xứng đáng với công sức). Chưa kể còn trừ 10% thuế vào lương ngay từ tháng thử việc. Thành ra thử việc 85% -10% thuế còn đc 75%. Ngoài ra k hề phụ cấp gửi xe hay ăn trưa. Sợ thật sự @@
Chuẩn không cần chỉnh, toàn chém gió chính sách này nọ =)))
mức lương thấp nhỉ bạn nhỉ 🙁
Hr cty này làm việc thiếu chuyên nghiệp.
Lúc chưa đi pvan thì săn săn đón đón.
Pvan xong pass hay fail cũng k nói j.
Nhắn tin hỏi thì “Đã xem” nhưng k rep.
Công ty môi trường làm việc tốt, sếp quá là ok. Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện. Được cái đi làm suốt ngày ngắm các bạn nữ mặc váy ngắn, không mặc áo ng*c cũng sướng hơn tiên. Mấy bạn nữ VH thì ngon khỏi nói. Cao ráo, da trắng, chân dài. một số bà chị thì tuy hơn tuổi nhưng cá tính, thoải mái và rất chi là sexy. Nói chung công ty không có gì phải bàn cãi.
haha tao hỏi thật? mày được bọn chúng chi trả bao nhiêu một tháng để đi comments tung hô dữ vậy 😀😀
Ghê vleu mất mặt giới đàn ông. Cầu mong cho ông này đi làm vào công ty toàn đực rựa cho không có chị em nào phải dính tới
Đọc JD thấy hấp dẫn dã man nên dù công ty cách nhà cả chục cây vẫn vượt nắng hầm hập bốn mấy độ giữa trưa lao đi phỏng vấn. Nhưng đến nơi shock toàn tập, văn phòng thì xấu, bà lead thì vừa xấu lại còn đóng vai ác, phỏng vấn mà cứ cười nhếch mép khinh khỉnh, không tôn trọng ứng viên. JD thì yêu cầu ít nhưng đến phỏng vấn thấy yêu cầu lắm vl =))) tuyển nv phụ trách mảng bé tẹo, lương thấp nhưng yêu cầu sự hiểu biết sâu rộng vl, ứng viên có mấy năm kinh nghiệm thì may ra =)))
Có lẽ vì lead hãm thế nên tới giờ vẫn thấy đăng tuyển
Bạn ứng tuyển vị trí gì đó ạ
Như lol:))) đọc review rồi mà vẫn quyết định đi pv. Nhưng đúng là làm ăn như lol. Thái độ thì như cục sh*t. Văn hoá công ty cũng kém, phát ngôn đúng như kiểu cho dân chợ búa, đ biết văn minh, chuyên nghiệp chỗ nào 🙂
Đã bảo b rồi, cty như cục cớt mà các bạn cứ đâm đầu vào. Mấy đứa HR thì thực sự là kém cỏi và bố đời, cứ nghĩ mình là người quyền cao chức trọng cái gì cũng biết :))). Vào kiếm việc nhẹ cuối tháng lấy lương thì oke coi như nghỉ dưỡng :))))
Làm ở đây như tìm đúng bến đậu thanh xuân chứ làm mọe gì có cái như mấy bố review đâu. Còn đúng là quả dịch vụ tòa nhà méo thể chấp nhận được (chứ k phải do cty)
leader với Master TF tuyệt vời frome toàn with love
Nhiều khi làm sếp của mấy thằng ng* cũng áp lực lắm. VH 10 thằng lead thì 7 thằng ngu, MKT 6 thằng lead thì 7 thằng ngu. Tư duy ng* ngốc, và đổ lỗi, người nhà bám trụ quá lâu, người nhà nối tiếp người nhà thành công ty gia đình cmnl :)).
bác nói đúng bây giờ đấu la cmn lục nó lan rộng vào lục địa vn cmnr,dg chơi game trên trochoi thì nó quảng cáo game thấy game có đồ họa hơn dragon raja trùng hợp thay có 1 bìa quảng cáo kế bên nên bấm vào khi đăng nhập xong thì vào game như củ lìn đồ họa như đấm thẳng vào mặt còn gameplay thì như lồ* bác nói rất đúng
chuẩn luôn bác eiiii
??? Cơ cấu công ty còn không nắm hay do mày mới học đếm tới 4 rồi dừng ? hả 2 thằng cmt ng* học ở trên
Đm không thấy tao vote 5* à, chúng mày đi cãi nhau với thằng đầu b` rẻ rách làm gì ?
Bố láo :))) Khôn hơn người mà ko lead, với head được thì còn ng* hơn mấy thằng ng*
MKT mới có 4 team =)))) đm thằng xạo lìn này
Bộ phận VH mới có 4 LEAD thôi móc méo đâu ra 10 thế? M cố tình bôi nhọ hay gì thì mày cũng lấy cmn số thực tế ra nhé. ĐM thế kỷ 21 r văn minh lên. Mà sếp của các lead thì đã sếp nào nghỉ đâu mà mày bày đặt =)) Hãm nó vừa thôi.
Chuẩn rồi bạn ei.
ở đây làm việc với bọn vô trách nhiệm vô cùng. Làm thì ít đòi hỏi thì nhiều. Nếu nó sai thì chắc chắn không phải lỗi của tụi nó toàn đẩy qua bộ phận khác. Vận hành thì ngu, marketing thì ***, bọn cskh thì toàn mấy con ỏng a ỏng ẹo văn vở làm việc thì chậm chạp sai thì sẵn sàng đẩy cho bộ phận khác chịu trách nhiệm
Em chưa có kinh nghiệm, đang muốn apply vào bộ phận CSKH thì anh/chị thấy sao ạ? Em không dẹo :))))
Chuẩn mẹ nó rồi bạn ơi