- Review company FUJINET SYSTEMS JSC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Thấy cty đăng tuyển fresher số lượng nhiều quá. Mấy bác ai apply dòi review cho em biết với
Một lời khuyên thật lòng là bạn không nên vào đây khi mới tốt nghiệp. Nếu muốn bỏ ngành thì hãy chạy ngay đi
Kể thêm được không ạ
ae nào vô team dept 6 thì né tg bảo ra nhé! chỉ review ngắn gọn như vậy thôi
HR sinh lý mạnh thật à mấy bác em mới ra đời có dc các chị chăm ko
Review nhảm nhí, dislike
nam nữ ăn sạch đi sợ đéo gì vác chày đi thông tứ phương
làm gì có,mấy anh trai trong này lâu không đc quan hệ nên thèm khát dữ lắm.Mua sẵn tầm chục cái nút để bị át hâu đi em.Mà nhớ cẩn thận các chị máu lắm đó nha,sẵn sàng mua ku giả để thông át hâu em đó em trai
Công ty không đáng để vào nếu bạn là một dev trẻ có đam mê.
Thích hợp cho các vị lão thành trụ từ lâu. Cứ để mấy ổng code đi, và hãy tìm những công ty khác.
Công nghệ cũ, quản lý kém, gò bó, lương thấp, và các khoản được trả nhưng không ghi vào lương mà gọi là bổ sung (bonus) gì đâu đó, chủ yếu để né tiền đóng bảo hiểm hàng tháng cho nhân viên.
Mức tăng lương quá kém, phù hợp với những đối tượng cuồng Nhựt Bổn và yêu thích công nghệ của quá khứ.
Và công ty CKK này cũng là một trong những công ty nên né luôn:
bo*.so/TSMA4V
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Thật sự thấy vài người làm 4-5 năm ở đây. Nể thật sự :))
1. Là quá yếu kém k dám bước ra
2. Là quá an phận 🙂
Làm ở đây 2 năm lương = 1 th làm 1 năm ngoài kia nhé. Các em cố gắng phát huy, còn nếu bảo “vô học hỏi” thì nói thật thì học k đc cái mẹ j đâu :)))) vì xung quanh toàn Fresher/Junior/Intern gánh dự án thôi.
Đã làm hơn 5 năm. Được cái nhàn nên làm thêm partime nên không bị lạt hậu. Sau đợt dịch thì out
Cty thuần Việt nên chính sách đều dẫn tới hố phân :)))
Đời là v mà bác ơi, ai ng* thì chết ráng chịu chứ sao lo được cho hết. Ai khôn ngoan thì lương cao, ai dở thì vô cty dở, muôn đời lương thấp. Chứ ai cũng lương cao hết thì mấy cty nước ngoài đâu đâm zo VN làm gì.
Nói quá chuẩn
Vế 1 là chính xác
Hutech sắp mở ngày hội it rồi, hằng năm cty fujinet với khoa cntt hợp tác để lùa sv vào fujinet, là người đàn anh đi trước anh khuyên mấy đứa hutech chạy ngay đi trước khi vô cty này.
Ừ, công nhận mấy cty coop với trường học để lùa gà toàn cty tởm.
Lùa vào phòng R&D cho làm công nghệ mới AI các kiểu. Sau đó e nào đồng ý làm việc thì chuyển về các phòng ban làm outsource công nghệ cũ cho Nhật.
Bạn nói quá chuẩn
Thôi mấy bạn dù yếu hay tuyệt vọng quá không công ty nào nhận thì đừng vào. Ráng bám trụ nghề khác cũng được, công ty lương thấp, công nghệ cũ mấy bạn cũng ko học được gì đâu, chính sách công ty lên lương tệ rất chậm. Thôi mấy bạn né sớm ra
A/c cho e hỏi muốn nhảy việc thì xin ở nơi khác rồi hẹn 1 tháng sẽ làm việc để nộp đơn xin nghỉ bên Jujinet được không vậy ?
Với có nhận được tiền bảo hiểm thất nghiệp gì không nhỉ ?
Xin cảm ơn A/c
E sv ra trường 8/2018 đến giờ 2022 mà lương có 14tr, công nghệ chuyên bên Nhật, không tăng được value nào, review lương 2 lần/ năm , mỗi lần có vài trăm ngàn sau đủ sống, lo cho gia đình được huhu :((
Cảm ơn các ae, e đã nghỉ, chiều làm gà ăn mừng
Chia buồn cùng b, mình ra trường 04/2019 phân vân giữa offer Fuji & 1 cty Product Mỹ, may mà reject Fuji, giờ lương mình tròn 2k rồi. Cố lên b nhé.
Nên nghỉ là dc oy đó e trai làm Dev mà bám trụ là FJN chỉ có mai một, công nghệ thì cũ, quản lý chả biết j về công nghệ, source code.. chủ yêuw vô quản lý công nhân .. ra ngoài mới phát triển vs lươngt bổng sẽ ổn áp hơn và có nhiều cơ hội hơn ở FJN
Chẹp 2020 t vừa nghỉ nghe đâu đã tăng thêm bonus nhưng vẫn thối nát nhỉ :))))
Bãi phân này mà chịu làm 4 năm là t cũng nể bạn đó
Trụ lâu đấy e trai, a 1 năm đã ngán r, kiếm chổ khác lương gấp 2, muốn nghỉ sớm báo ông pm thôi, 1 tuần nghỉ luôn cũng đc nếu chưa start dự án
Nói chung cứ đi PV khi đậu rùi thì viết mail báo nghỉ, nếu hợp đồng có thời hạn thì báo trước 30 ngày, hợp đồng ko có thời hạn 45 ngày, tính từ lúc viết mail. Chứ ở FJN làm thì ko khá lên được đâu, công nghệ thì cũ xì, đọc ba cái source code đó thì ko khá lên dc đâu, nếu là chim ưng thì hay tung cánh mà bay, còn nếu làm con trâu thì ở lại mà cày ?.. Lời khuyên chân thành ở FJN chỉ nên làm 1 năm thui..
Bạn phải chờ đủ 40 ngày mới cho nghỉ nhé. Nghỉ sớm quá nó phạt 1 tháng lương cơ bản.
Làm ở đây 1 năm thôi làm lâu quá coi chừng thúi cuộc đời.
Được nha bạn, mình cũng hay làm vậy, xiin off 1 ngày để pv, có pass thì nộp đơn, thế thôi
Công ty dỏm đội lốp Nhật, gái HR sinh lý mạnh, fwb giờ nghỉ trưa hoặc cuối ngày ở hotel gần đó ok la, tao ở cty gần đó xuất trong sương sương cũng hơn 12 em, nhớ là phải chọn gà ở cantin nha
vào đọc toàn review nhảm
Năm 3 có đi job fair ở khtn, gian hàng Fuji khá nổi bật, tự hứa bản thân sắp ra trường sẽ apply Fuji,… Nhưng cho tới khi lên đây đọc cmt thì tâm trạng lẫn lộn quá mọi người ạ.
Theo tôi nếu là fresher thì vẫn nên thử trải nghiệm vài công ty, review chỉ nên tham khảo , vì tùy mục đích nguyện vọng làm việc mục tiêu mỗi người mỗi khác mà. Tôi vào đây vừa làm vừa học thêm tiếng. Sau này mặc sức mà bơi
phỏng vấn nói chuyện láo lol. Dm gặp tao ngoài đời đấm chết cụ m
Ai muốn học tiếng nhật thì vô làm culi trong 2 năm rồi kiếm cty nhật khác lương 20+ củ, chứ công nghệ cũ vl, qua cty khác thì thành người tối cổ phải học cái mới
Mấy đứa nghe lời thầy, NÉ NÉ NÉ công ty sh*t này ra.
2021 Fresher lương 7-8 tr (bằng lao động phổ thông) :)))
Công nghệ thì diễm ơi xưa rồi, cũng chẳng có gì để học hỏi đâu
Đứa nào muốn trầm cảm, bỏ nghề thì cân nhắc vào 🙂
Chứ ô muốn fresher nhiêu, ví dụ kiến thức ông rất giỏi, nhưng cái người ta cần là exp ông ạ
Tôi tự gọi mình là công nhân khi làm ở đây, 2019
7-8 tr mà bằng lao động phổ thông thì nhầm to-THUA LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG. Vì sao ? Làm ở đây ngày 12 giờ lương 7-8tr, thì thua xa đứa em tôi học hết cấp 2 làm khu công nghiệp chỉ làm ca ngày 8h lương 8tr (chỉ làm ca ngày, không tính tăng ca nhé). Học cho lắm vào, nghề thì độc hại mà công ty trả lương bèo bọt thua công nhân phổ thông. Nghỉ khỏe !
Bác có thể nói rõ vì sao trầm cảm bỏ nghề không ạ, với Fresher ở đây có ràng buộc cam kết làm bao lâu không mn
Xin info chị Linh manager
Vợ tôi và tôi đã đ*t rồi, đổ vỏ cho t nhé
Phỏng vấn vào rất đơn giản, không căng như những công ty khác. Vừa phỏng vấn xong là 2 tiếng sau có kết quả.
Hiện nay công ty có phát sinh thêm một hợp đồng gọi là Bản Cam Kết, mục đích là giữ chân nhân viên lại khoảng 6 tháng sau khi training xong (training trong 2 tháng). Ban đầu mình cũng nghĩ, chỉ 6 tháng thôi thì không gì nhiều, cứ thẳng tay mà kí thôi. Nhưng đến khi làm việc thì thật sự 6 tháng quá dài…!
Công việc khá nhàm chán, mình được review đá*h giá tốt về code Java, nhưng chỉ có thể làm các bước test UT, KT, và không hề được đụng vào code. Có lẽ mình vào trong thời gian đã code xong và qua giai đoạn test nên không có việc nhiều. 5 tháng ngồi chỉ mở excel lên và check làm mình không hứng thú mỗi khi đến công ty được.
Mọi người thì vẫn nhiệt tình và vui vẻ, chỉ có điều gu và quan điểm khác nhau, nên mình không hợp với môi trường kiểu như vậy. Về mặt này, mình không phàn nàn. Chị leader của t xinh lắm.
Về mặt công nghệ sử dụng, thì tại làm cho khách hàng, nên khô ng thể đòi hỏi công nghệ mới hay cũ gì được. Mình chỉ không thích việc đẩy một đứa dev đi làm những việc vặt thôi.
Công ty lương thấp, quá thấp. Ngay ngày nhận bản Hợp Đồng chính thức 1 năm, mình đã phân vân có nên kí tên hay không? Lương thỏa thuận là 8 triệu, lương trên hợp đồng là 5 triệu. Và được giải thích là “khoản tiền còn lại” sẽ được cộng bổ sung chứ không mất đi. Và thế là công ty đã tránh được một mớ thuế và bảo hiểm (thuế và bảo hiểm được tính trên lương ghi trên hợp đồng). Ok, đó là việc của công ty. Nhưng “khoản tiền còn lại” không bao giờ đạt được con số 3 triệu. Cộng trừ hầm bà lằng các thứ, và cuối tháng, b cũng sẽ không nhận ra là mình đã bị trừ vì lý do gì.
Cũng đừng nên quá tự tin vào cấp bậc ở công ty này, trình độ Junior cho đến Senior chỉ là danh hiệu. Tất nhiên cũng có nhiều anh giỏi, nhưng đa số còn lại là do thời gian làm lâu. Có một anh làm ở Fuji 2 năm trời, sau đó nhảy việc qua công ty mới, bị đuổi sau 2 tháng thử việc. Lý do là vì không đủ kiến thức. Mình làm chung với anh ấy ở Fuji, và công ty anh ấy nhảy qua cũng chính là công ty mình nhảy qua (mình nhảy trước 1 tháng), nên mình cũng biết cách làm việc của ảnh :)).
Lương thấp + công việc không có tương lai + khả năng tăng lương không đá*h giá vào năng lực => Mình quyết định nghỉ sau 5 tháng gắn bó.
Mọi người còn nhớ tới cái hợp đồng mình nhắc ở đầu bài không ? Vâng, mình bị đòi tiền 7 triệu vì không làm đủ 6 tháng. Nhưng mình không tiếc, mình có được một công việc tốt ở một công ty khác, mức lương cao gấp đôi, và môi trường trẻ trung năng động hơn; việc thoát được công ty này làm mình hạnh phúc hơn nhiều so với việc buồn vì mất tiền.
Nếu muốn vào để trải nghiệm môi trường công ty Nhật là như thế nào, thì cứ vào. Nhưng nếu nghĩ xa hơn cho con đường phát triển của mình, thì nên tìm công ty khác.
Thật sự là hố phân này join vào rồi là trình đi xuống và lương đi xuống.
Nếu thật sự bí bách lắm k còn j để kiếm sống thì hãy suy nghỉ đến việc vào đây :).
Làm 2 năm mà lương lúc đó chưa lên đc 2 con số dm cayy :)) out phát offer chổ mới đc x2 😀
Vcl. Phỏng vấn rớt éo báo luôn làm chờ cả tuần. Công ty fujinet lol tuyể toàn hr óc trâu
Chuẩn luôn, nếu dev đang làm fuji mà đi cty khác thì khả năng tạch là khá cao.
Xài toàn công nghệ cũ thì khi nhảy việc qua công ty khác đuối lắm, vì chẳng áp dụng dc gì
Cảm ơn những chia sẻ của bác
Nghe hơi hoang mang quá ạ. Trong trường hợp mới kí hợp đồng thử việc mà chưa được training(chưa được đào tạo offshore) gì nhiều thì khi nghĩ việc có bị gì không ạ.
Chị Linh finance manager xinh vãi nồi các ông ạ, ko biết chị đã có n.y chưa, em có bằng phi công rồi chị ơi
Tôi đã ch*ch rồi, nay nhường cho ae húp sau nhé
Em thấy Fujinet có mấy seminar về Vuejs với Docker thì không biết công ty có làm về những công nghệ đó không ạ.
Ko làm nhé
Ko nha bạn
Hic, giờ qua cty mới rồi mới nhận ra đặc quyền lễ lộc thưởng 500k của Fuji thật rộng rãi :(. Mặc dù vừa nghỉ tròn 1 năm lương đã x2 lần hồi làm culi tại Fuji mà vẫn thấy bồi hồi 🙁
Mọi người cho mình hỏi cty xài những công nghệ gì ạ (đặt biệt là java) và có sử dụng các front end framework như React, Angular không ạ hay chỉ là jsp. Cảm ơn mn
Hãy tránh xa 😀
Ở dưới có 1 mem chia sẻ là không có Angular/Reactjs kìa
Cùng câu hỏi, mình cũng đang tính apply vào đây.