Review company Freaky Motion (Vietnam)

Xàm c** lắm nhé mng, việc thì gấp làm ko kịp mà cứ khoái đẻ thêm việc để làm. Deadline dí sát đuýt thì mng trong cty sẽ nắm tay nhau c*̀ng vượt qua thử thách á, ở cty này chúng tôi ko làm thế, cty sẽ tổ chức 1 buôi đi chơi (ra công viên thôi mng đừng tưởng bở). Sát đuýt giờ về mới đi feedback cho nhân viên, bắt con người ta ở lại làm đến khuya 1 câu cảm ơn la xong. À mà cty này hay lắm, nó có trò ăn bớt ngày nghỉ lễ nhà nước quy định nữa nha. Khi hỏi HR thì HR nói sẽ hỏi lại sếp, xong im ỉm ìm im. MÀ HR c*̉a cty là 1 sự tồn tại vô dụng chưa từng thấy, ngày làm việc 8 tiếng ko xong 1 việc, hối hoài c*̃ng nói sẽ gửi sau; chắc bận hít thở.

Các sếp thì toàn gáy cho các dự án, tự bàn tự chốt, thay đổi cái gì trong concept c*̃ng ko nói 1 tiếng. Con lùn nhất cty thì toàn đâm sau lưng ng ta, để ng ta làm cho đã 1 model, xong feedback thành thứ khác ms ghê (r nói sao làm lâu thế). Mà cty có đang lên 1 dư án broadgame thiệt, mà art vs lore vs rule thì như mắm tôm chấm vs c**. Sản xuất ra sản phẩm có bán đc đâu, hàng tốn quá tròi, mà chưa chịu bỏ cuộc, đang làm lại bản remake (thể nào chả flop lần 2). Hồi đó định mang broadgame cho KOL review, nhưng KOL đó bảo review ko nhận cát xê, xong ko dám cho KOL đó review luôn (chắc ko đủ tự tin về sp c*̉a mình r).

Một cty suốt ngày ngồi họp mà chả chốt đc cái gì, toàn phí time ngồi họp. Ko phổ biến dự án, toàn bảo nv nhảy vào giữa chừng xong bắt con người ta như hiểu hết câu chuyện ấy. Con lùn bảo “có gì ko hiểu thì hỏi”, lúc hỏi thì ko đưa đc câu trl ra hồn.

Nói chung ai vào đây toàn là do bị anh chủ cty (Nguyễn Hoàng A) dụ dỗ, sếp đó nói chuyện như bán hàng đa cấp, dụ dỗ sinh viên mới tốt nghiệp vào làm cho ổng. Mà mấy cái sản phẩm ống tự làm hay gì đó, cứ thấy khoe suốt trên fb, up qua up lại toàn mấy tấm đó. Hành động ba hoa về nghệ thuật c*̉a bản thân chẳng khác gì suốt ngày tự thẩm cả.