- Review company Framgia Inc. (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Có thằng làm dự án phốt lên phốt xuống vẫn lên rank, lên chức. Ý kiến thì bảo vì nó làm dự án to, cả trăm vấn đề vẫn hơn làm dự án bé mà không gặp vấn đề nào, ncc
Mấy năm trước vào công ty tháng 5, đợi hết nghỉ lễ mới đi làm. Đi làm công ty ký hợp đồng đúng ngày bắt đầu đi làm, kết quả là tháng lương đấy bị trừ mất mấy ngày lễ. Về lý không sai nhưng cảm giác bần tiện vl =))
Giờ sang chỗ mới vẫn đi làm sau lễ nhưng ký hợp đồng từ 1/5, lĩnh lương không thiếu đồng nào :v
ông này ngáo à. thế những người khác đi làm sớm hơn ông nhưng lại chỉ dc tính công bằng ông?? ko thấy vô lý à. khôn như ông quê tôi đầy =)))
Không ai bắt được, nhưng từ đây mà biết công ty nào chi ly tính toán, công ty nào rộng rãi thoải mái thôi
Ký hợp đồng từ 1 hay mùng 7 thì thực tế số ngày đi làm chả khác gì nhau :v nhưng sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi khác nhé
Ví dụ đơn giản nhất là đến 31/12 thì hợp đồng từ 1/1 sẽ tính là làm tròn năm còn từ 7/1 thì chưa tròn mặc dù số ngày đi làm trong năm không thay đổi
ủa thế nếu nghỉ tết từ mùng 1 tới mùng 7 thì chú cũng định bắt cty kí từ mùng 1 à? Khôn thế =))
Thằng trên làm chủ à :ops:
Làm chủ mà đi sân si từng triệu bạc thì cũng loại không ra gì :go:
ủa, về lý đếch sai thì khóc clgv ? đi làm chủ đi rồi xem
Công ty gì mà HR quyền lực ghê gớm thật. Đi làm 4 5 năm mà chưa thấy công ty nào HR quyền lực hơn đội sản xuất, đúng ngược đời
Nhân sự ở đây tự cho mình quyền “quản lý” người khác thì phải
một lũ ng* dốt, kéo bè kéo lũ, ko hơn ko kém, b* đít bọn nhật không hơn ko kém.
Công ty ngta thì làm 8h 8 rưỡi 9h, công ty này thì bắt làm từ 7h45, nghỉ trưa 1 tiếng, vừa ăn xong mà đi ngủ luôn thì đau dạ dày, mà không đi ngủ thì chiều lại uể oải, HR thì bánh vẽ, range lương 1 đằng lúc deal lương thì nhận đc 1 nẻo.
cty tao nghỉ trưa 1h, và sếp cho mn ngủ thêm 15 ph là 1h 15ph hê hê.
Công ty nào share info cho anh em theo với
Thế chắc công ty tôi lạc lõng giữa cái đất Hà Nội này quá :(( nghỉ trưa 1h30′, ngày làm có 7,5h. Nghỉ thứ 7 CN
Công ty nào không nghỉ trưa 1h vậy?
Đã làm qua 3 công ty outsource cho Nhật, bạn bè làm outsource cho Nhật rất nhiều
Công ty nào cũng nghỉ trưa 1h hết.
Bạn làm được mấy công cty rồi mà bảo công ty nào cũng nghỉ trưa 1h
Có công ty nào mưa được ở nhà hả ?
Đúng thật bác, mùa mưa cũng phải chạy như chó lên quẹt thẻ, cảm giác như nô lệ
Review nhảm nhí, công ty nào chả nghỉ trưa 1h
Sau khi qua nhiều công ty thì thấy Sun* thế này:
– văn phòng sáng sủa, môi trường cởi mở. Điểm trừ là thang máy Keangnam tắc vcl
– máy cấp cho hơi cùi, vài năm lỗi thời kêu mãi đổi cho máy đỡ cùi hơn tí, được cái chuột, tai nghe, bàn phím thì xin dễ
– lương cao hơn đa phần công ty Việt, trung bình dưới so với công ty Nhật khác. Mới vào deal lương thì cao, ở lâu thì thấp, đòi tăng lương thì bị dí thêm việc
– chế độ bình thường, công ty tích cực làm màu nên trên mạng lung linh hơn thực tế
– lương 13 tháng, mấy khoản khác không đáng kể
– lãnh đạo nhiều người giỏi nhưng đa phần là ất ơ, nịnh bợ mà lên, thành phần này ít làm việc cùng nên có thể bơ được (mình thì éo)
– công ty tập trung code, mình làm web mà cũng code là chính, network server tự mày mò (sau làm chỗ khác mới thấy kém vl) vì trong công ty không ai giỏi cái này, mảng khác thì không rõ.
– thích làm scrum/agile nhưng quy trình lôm côm, được cái thoải mái. Lúc mình nghỉ thì có nhiều người từ fsoft sang, bắ t đầu lấy mấy quy trình từ fsoft áp vào giờ chắc không thoải mái như trước
– lâu lâu làm bài test ISO, thủ tục thôi nhưng phiền vl
Senior đây, lương được 20 hơn tí.
Công ty đánh rank rồi quy ra lương, bên Ruby mà junior (rank 3) thì lương 12-13 là bình thường
Mỗi lần lên rank mới tăng mạnh
À mà đánh rank này cảm tính lắm =))
Bác làm ruby mà hơn 20 củ á. Đứa b mình làm laravel junior đc 9 net
lấy đâu ra junior được 20 củ =)) chắc phải dạng xuất sắc lắm
Junior đây (vào từ fresher) lương được hơn 14 củ mà, nhưng mỗi lần review tăng luơng mệt mỏi vl =))
Junior mới vào nghe đồn deal được 20 củ
9 củ chắc fresher rồi
Mình thấy bạn mình làm junior ở đây được 9tr thấp vl. Sao bác lại bảo cao vậy
Team infra đã kém còn lười. Kiến thức AWS ít, đã thế nhờ thì toàn đùn đẩy không chịu làm. Làm dev là toàn phải tự mày mò server vì chả có ai giúp
Thực tập sinh ở đây có cam kết hợp đồng gì không ạ?
Bác nào đã làm HR ở Sun* có thể cho em xin 500 review về công việc và lương lậu không ạ? Tầm 2 năm kinh nghiệm có thể deal mức bao nhiêu ạ?
Đậu phỏng vấn với leader nhưng trượt phỏng vấn với Hr, giờ Hr gê thật phỏng vấn qua vòng Hr mới được vào cty cơ đó, mặc dù không đòi hỏi lương gì. Lần đầu tiên gặp trường hợp này =))))
Chuẩn rồi nè, vào hay k thì lại do HR, máy đứa HR thì trẻ măng ra , non choẹt mà hỏi vớ vẩn nhiều câu khắm bỏ xừ.
Đi pv mà gặp mấy mụ hr manager thì thằng nào chim to, đẹp trai ……nhìn dáng trai bao mới dễ pass.
thằng nào nhìn “nhà quê ” tí là có giỏi cũng tạch thôi ak.
1,5 năm deal lương bao nhiêu dc ông? còn phải pv HR nữa à
Chắc k đòi hỏi lương nên mới tạch đó :v
Đi nhiều công ty rồi nhưng chỉ mong có ngày được quay về Sun*
Review nhảm nhí, dislike
Ae nào mà vào group của sếp quản lý tốt hay cho ae OT mệt nghỉ, truy tìm người code ra incident hơn là fix incident & đặc biệt là skill xướng ca vô loài thì xin chúc mừng ae, lại sắp đc nhảy chỗ mới 😀
Cho mình hỏi lương AI fresher ở đây tầm bao nhiêu, phỏng vấn hỏi những gì ạ?
Luong thap, run now.
Lại một tấm chiếu mới
pv làm bài test online chứ không phải tại cty, lúc làm bài test thì có cái vấn đề này, yêu cầu thì phải bặt Cam nhưng để bypass bước này chỉ cần nói bạn không có Cam là xong, bạn vẫn làm bình thường, đưá nói không có Cam thì nó dùng cái thêm lap hoặc bấm điện thoại để google làm bài test dễ thôi rồi nhé. lổ hỏng trong tuyển dụng chăng?
Gọi là trả lương Gross nhưng bảo hiểm lại tính dựa trên lương cơ bản :))) Tức là giả sử công ty trả bạn 10tr/tháng, trong đó 4tr là lương cơ bản, 6tr là trợ cấp + phụ cấp, vân vân. Thì bảo hiểm họ nộp hàng tháng cho bạn chỉ tính trên 4tr của lương cơ bản kia chứ không phải của 10tr :))) Trong khi theo luật thì lương Gross tiền bảo hiểm phải tính trên 10tr kia :))) Tăng lương thì họ sẽ tăng cái trợ cấp phụ cấp chứ ít tăng cái lương cơ bản để không phải đóng bảo hiểm cho bạn nhiều :)))
T1. Cty nào cũng sẽ tìm cách giảm bớt tiền đóng BH
T2. Cái trợ cấp nó có hạn thôi. ví dụ tổng trợ cấp tầm 6tr. Lương e 10tr thì đóng BH 4tr, nhưng lương e 40tr thì đóng BH cho 34tr nhé. Sót ví vcl ra ấy, ngồi đấy mà kêu thấp =))))
Review nhảm nhí, dislike
Sinh viên mới vô à
70 tuổi được nhận lương hưu, IT làm đến 45 tuổi được máy ngươi. Tôi thích làm công ty nào không đóng bh luôn cũng được chỉ cần trả lương cao.
Đúng là tấm chiếu mới :))
Mình làm ở svmc nó đóng 100% tiền về túi luôn, sót vkl
Chán ghê. Luật 1 kiểu công ty đóng 1 kiểu. Chỉ thiệt phận đi làm thuê thôi.
Đúng là 1 tấm chiếu mới. 99% công ty, tập đoàn đều làm như vậy. Tìm hiểu thêm về thuế doanh nghiệp em nhé :v
Không đóng bảo hiểm bình thường mà, tôi còn yêu cầu công ty đóng ít nữa là.
đúng là sinh viên mới vào đời thật :))))
Em định ứng tuyển làm nhân viên mkt ở đây có ai có review không ạ? Em cám ơn ạ
Em định apply fresher ở đây. MN cho e hỏi AI fresher ở đây lương bn ạ?
fresher giờ 10 củ rồi. còn có trình có dự án cá nhân thì lên 11 12
8m5 thì phải, h chắc hơn rồi
Mình tính phỏng vấn iOS ở đây thì mức lương khoảng bao nhiêu nhỉ. Mình kinh nghiệm 2 năm.
Với quy trình phỏng vấn như thế nào nhỉ?
Công ty cũ thì lương 15 net rồi mà đọc review thấy senior chưa tới 20 nên hơi rén.
Pv vs lead tiếng đến tiếng rưỡi sau đó pass mới qua vòng sau, deal lương khá tù. Cao là tạch.
Mình sắp pv vị trí designer các bạn cho hỏi lương thế nào?
Mới thấy tin tuyển senior frontend k biết có nên apply k?
Senior nhưng lương chán bạn ah, dưới 20, hầu như không tăng lương. Đừng nghe lừa tình kiểu up to 2k nhé, haizz.
Lương dưới 20 củ