- Review company Fram (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Failed banh xác dự án Lotte, ko biết mặt mũi thằng CEO để ở đâu. Mà thằng CTO bên này cuối cùng không biết là thằng nào! Nhưng cơ bản đây là một cty ch*m gió bất tài vô tướng thuộc vào hạng phi thường.
Dev nào có tiếng Anh ngon thì vào đây mới được, mấy dự án làm với tụi Châu Âu bắn tiếng Anh như gió
Mấy trăm ae cẩn thận nha, công ty hòa nhoáng nhưng có khi nó tuyển hộ công ty con làm dự án riêng, trúng công ty con tào lao là khổ nhé, phỏng vấn thì hứa hẹn và chém ghê lắm, vào làm 2 tháng muốn nghỉ, mà bây h cận tết nên thôi thủ thế qua mùa là bay.
Công ty này lương lậu ngon, làm cả product và outsource. Thấy tuyển hầm bà lằng còn tưởng nó làm headhunter, ai dè nghe nói nó build cũng nhiều product
Review nhảm nhí, cti outsource qa nhiều level nha bác
Công ty này lương lậu ngon, làm cả product và outsource
Trước tưởng công ty này chuyên outsource, bữa nghe HR gọi giới thiệu họ đang làm product nên cũng hơi bất ngờ. Mà nghe product bên này cũng hay hay. Sếp công ty này nghe nói trước là founder của Lazada. Bác nào có thông tin về product của nó review thử, thấy cũng hơi tò mò
Bác nói sao chứ CEO bên này là ông Chris ex-founder của Lazada mà ???
Founder là lính lác của lazada, 10 năm 10 cti, tiếng Anh củ chuối ko đủ trình deal với khách hàng phải thuê manage gì đó để buông rèm nhiếp chính, toàn bợ khách hàng ép team. Tào lao kinh khủng
cty phỏng vấn quá nghiệp dư. Tới bắt ngồi đợi nữa tiếng ko nói gì. Muốn đứng dậy đi về thì luac đó mới co ngừoi ra mời vào. Thằng c* phỏng vấn thì hỏi toàn mấy thứ tào lao, dốt git mà cứ ngồi cãi vs người ta. Nói chung cty xàm nhất mà tôi từng phỏng vấn
Mấy bạn HR bên này nhiệt tình nè, nói chuyện qua điện thoại nghe dễ thương vãi. Lần trước nghe điện thoại em nào đó gọi mà ko lỡ từ chối luôn, may mà kiềm lòng được :)). Hẹn lần sau vậy.
Công ty này đúng hài. Pm LinkedIn kêu gui cv ứng tuyển, nộp cv xong gan tháng chưa thây gọi pv. Khi chat vs HR thì lý do này nọ lọ chai. Cty nc ngoài mà process thua cả cty VN
công ty này process phỏng vấn hơi dài, thấy check tiếng Anh tùm lum mới mời đến phỏng vấn. Cơ mà nghe nói lương lậu, chính sách cũng thơm nên cũng đáng chờ đợi. Văn phòng nhìn style Châu Âu lạ lạ.
PV xong ko thèm ới 1 tiếng, cứ tưởng auto fail, bỗng dưng cả tháng phản hồi lại nói do review kĩ bla bla. Đinh mệnh
Mình được mời đến pv lúc 9AM. Lúc đến chỉ thấy có 1 anh chàng ngồi nói chuyện qua Skype với ai đó. Dẫn mình vô phòng họp rồi ảnh tiếp tục nói chuyện của ảnh. Chờ 30ph mình đứng dậy đi ra “hù dọa” 🙂 ảnh chạy tới nói chờ tí nữa thôi. Mình đi vs vào thì thấy ảnh đã ngồi chờ để pv. Cũng muốn về nhưng mất công tới rồi nên ra đi vs hù dọa rồi vô xem sao. Vô pv thì toàn khoe khoang về bản thân mình. Ra về đến cửa thì nói hẹn gặp lại. Không biết gặp lại để làm gì? Đến nay là cả mấy tháng ko thấy feedback gì. Mà tuyển vị trí manager đóa. Haizzzzzzzzzzzzz
Mình được bên đây hunt xong mời interview vị trí NodeJS, offer salary benefits này nọ đồ cũng tốt. Ai từng phỏng vấn/ từng làm bên đây cho rì víu cái coi.
ae nếu dự định vô đây học, code cho nhanh lên tay thì nên dzô, vì mấy project toàn code solo cho mấy startup nếu đuối như trái chuối .. ::)Sau khi lên tay rồi ngon thì stay, ko thì với trình mới thì cũng dể kiếm kèo ngon!Dc cái máy nhiều gái xinh! đuối đuối nhìn cũng đỡ .. –:)
Mình xin trình bày quá trình pv của mình ở đây:Mình là engineer kinh nghiệm khoảng 5 nămĐầu tiên là nộp cv, sau đó thì được em HR gọi điện + chat skype liên hệ, hỏi han các thứ về expect mức lương .. vv Sau đó thì em ý nói 5h cùng ngày sẽ có người gọi điện tới test tiếng anh. Ok đúng 5h có một bạn nữ ngoại quốc gọi cho mình nhưng lộn tên mình với ứng viên khác (1), mình và bạn nữ ấy quan hệ bằng miệng một hồi thì bạn ấy cũng good bye trong sự tiếc nuối của mình.Sau cuộc gọi với bạn nữ ngoại quốc thì 15 phút sau bạn nữ HR gọi lại và hẹn mình 9h15 AM ngày hôm sau đến cty phỏng vấn.Sáng hôm sau với tâm trạng vui vẻ mình đặt chân vào văn phòng lúc 9h15, và ngồi đợi từ lúc đó tới 9h50 mới có một bạn engineer mời mình vào phòng họp (2) (kèm sorry trình bày các thứ) lúc này thì văn phòng vẫn chỉ có mình với bạn engineer đó.Vài phòng họp được tầm 10 phút thì bạn nữ HR cũng tới và in CV của mình ra cho bạn engineer kia vào pv mình. (Ở đây nếu công ty nào đó tuyển vị trí senior, theo mình họ phải bỏ thời gian ra ko những HR mà engineer của họ tìm hiểu về ứng viên, xem CV, coi link github, xem ứng viên đã tưng có publishcation nào chưa, vì đây là vị trí senior chứ ko phải junior).Đến lúc pv thì 95% câu hỏi mình đều trả lời được, sau đó thì bạn engineer đi ra, có trao đổi gì đó với bạn nữ HR.Bạn nữ HR vào phòng và trình bày về các chế độ + benefit của cty, kèm cả nào là cty lên trị trường chứng khoán nhân viên có thể mua cổ phần ..vvSau đó thì bạn Hr hẹn mình tầm 3 hoặc chậm nhất 4 ngày nữa là có kết quả để process tiếp.Tới ngày thứ tư chờ đợi, mình phải chủ động liên hệ bạn HR thì nhận được trả lời mà mình cũng chẳng hiểu lý do tại sao mình bị loại? Và đòi keep up CV của mình? Đại loại:“bởi vì ngoại trừ các kinh nghiệm về PHP thì vị trí và dự án này của mình sẽ cần thêm kinh nghiệm về Design Patterns và cách xử lý vấn đề theo KISS/CRY hoặc SOLID để có thể catch up với dự án nhanh hơn và build foundation trước mắt cho team tại Việt Nam blabla”Nói chung mình thấy công ty này quy trình phỏng vấn quá cẩu thả, và ko biết trình độ phải như thế nào mới vào được
lâu rồi pv gặp ngay thằng mập mập làm Technical Manager pv gà củ chuối, đại loại hỏi html/css câu để làm tag ***g tag có bao nhiêu cách mình trả lời 4 5 cách, cụ nghĩ có 3 cách thôi, mình giải thích position, float, flex các kiểu… ngoài ra dùng thẻ p, span… gì đó ko giới hạn, cụ này pv theo kiểu phải trả lời đúng ý cụ chứ méo cho ứng viên sáng tạo trả lời gì khác, ra gặp anh CEO Duy Vũ nói chiện nhẹ nhàng dễ thương, ảnh cũng ấn tượng mình, ngạc nhiên hỏi sao a đánh giá e cao mà Tech cho e có 1 điểm vậy =)) đậu mình làm web gần chục năm rồi mà trung niên cay cú quá đây rồi. Anh Duy cũng nhẹ nhàng cho mình cơ hội nói chiện sếp Tây trên nhưng lúc đó tiếng anh phần ko nghe tốt wa điện thoại, phần ngoài đường nên mất cơ hội. Thôi thì thấy quý cty và a Duy Vũ ghê chỉ sợ mấy cụ Tech Lead bảo thủ này
đúng như những đánh giá trước của ae. hr chảnh vcl. sếp tổng chris thì thân thiện, dễ tính nên bọn thấp hơn thì tinh vi khỏi nói. outsource từa lưa. Junior thì vào, lương giờ bèo rồi ko được như hồi trước đâu.
Trước tưởng công ty này chuyên outsource, bữa nghe HR gọi giới thiệu họ đang làm product nên cũng hơi bất ngờ. Mà nghe product bên này cũng hay hay. Sếp công ty này nghe nói trước là founder của Lazada. Bác nào có thông tin về product của nó review thử, thấy cũng hơi tò mò
cty phỏng vấn quá nghiệp dư. Tới bắt ngồi đợi nữa tiếng ko nói gì. Muốn đứng dậy đi về thì luac đó mới co ngừoi ra mời vào. Thằng cu phỏng vấn thì hỏi toàn mấy thứ tào lao, dốt git mà cứ ngồi cãi vs người ta. Nói chung cty xàm nhất mà tôi từng phỏng vấn
Failed banh xác dự án Lotte, ko biết mặt mũi thằng CEO để ở đâu. Mà thằng CTO bên này cuối cùng không biết là thằng nào! Nhưng cơ bản đây là một cty chém gió bất tài vô tướng thuộc vào hạng phi thường.