Review company FPT Telecom (Vietnam)

Cty trong khu Tân Thuận rộng rãi, chèn ép nhân viên nhưng xung quanh cũng nhiều cty lớn như VNG, CMC, Renesas, Mitek, Shopee, Bosch… tiện sang phỏng vấn.

Chạy ngay điiiiiii…Tui nói thiệt, đừng vì ko có việc mà quơ đại vô đây, tốn chi phí nhìu hơn ở nhà nữa đó. Cty có vẻ lớn nhưng quy trình làm việc chán vô cùng. Vào 2 tuần mà chưa nhìn thấy Hđ thử việc, máy tính hư không có dùng, nhờ bp kỹ thuật ko hỗ trợ. Xăng xe, điện thoại tự xử nha. Ngày gọi mấy trăm cuộc đòi nợ cước. 1KH mấy người gọi đòi như FE Credit, thông tin chồng chéo không có quy trình, người ta không dùng cũng gọi đòi, bị chửi cũng ko sai. Có chục cái KPI, tính theo ngày, ko đủ mỗi sáng sớm họp chửi. Nói là làm từ 8h-18h nhưng không nha, giao việc như cho 1 tuần mà bắt làm trong 1 ngày á, nên xác định làm OT, có về nhà thì cũng làm onl. Ko đủ KPI phải xún nhà KH đòi. Đòi ko được đủ số thì tự lấy tiền ra đóng cho đủ kpi.

chưa làm nhưng đi phỏng vấn 2 vòng khá thất vọng
quy trình tuyển dụng khắt khe
pv 2 vòng mà cũng nhiêu đó người làm tốn thời gian ứng viên
chưa pass đã đòi lấy số cả quản lý và HR cty cũ gọi hỏi kiểm tra
cuối cùng, chốt là k phù hợp. lấy người cũ của công ty vào job đó
làm ăn lôm côm

Em có nên nhận offer ko mọi người? Lúc pv nói môi trường ổn định, làm tech mới.

Nghe đồn sắp có sếp nào cách chức pk?

Các lý do dưới đây cũng là nguyên nhân chính mà nhân sự cty thay đổi liên tục trong thời gian ngắn. Bộ phận quản lý không tốt, công ty hay có các phong trào không bắt buộc nhưng dev không tham gia thì quản lý lại hù dọa gây áp lực trừ lương sản phẩm. Dev phải tham gia các phong trào: cài tầm 5-6 cái app của công ty, tham gia bán hàng, quảng cáo, kể cả phải kiếm người để tuyển dụng và nhiều phong trào khác khá mất thời gian cá nhân. Mình thấy đi làm mà giống như đi học ngày xưa, lúc nào cũng thi đua thành tích phong trào, OKR tháng, quý, ý tưởng sản phẩm, buộc đạt chỉ tiêu hoàn tất (100%), không tham gia là bị quản lý inbox, xin phép rất khó khăn.