- Review company FPT Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Những thằng bake lói ngọng, chuyên môn yếu mà phốt nhiều, lại rất hay vào đây hóng cơ. Chả được tích sự gì, ngoài ba cái trò mèo chính trị, nên cứ tự dẫn xác vào xem thằng bóc phốt mình có thể là thằng lào, để ghim í =))
đúng đó, rất chính xác
Bọn DPS cũng là phận support mà cứ tỏ mình trình độ tiếng anh ngon, mặt vênh như thớt, lại còn b* vape ở khuôn viên.rác rưởi
Cho em hỏi, pv xong được báo pass luôn. Nhưng qua 3 hôm rồi không nhận mail xác nhận các thứ. Vậy nghĩa là sao ạ?
bạn được mail chưa , mình cũng hơn 1 ngày rồi chưa thấy gì
pv passed luôn chắc vị trí fresher à chú, chắc đợi tuyển hết xong mail 1 lần á
Đôi lời review cho các bạn khác sau 1 năm làm việc ở FPT 17 Duy Tân
Vị trí: iOS Dev 3.1 (rank Senior)
Ưu điểm:
– Quy trình rõ ràng, làm ít khi OT, OT thì sẽ có lương (tiền OT bình thường là được x1,5 nhưng ở đây thì được x0.5, còn lại tính ra ngày nghỉ. Ví dụ bạn OT 12h thì chỉ được tiền 4h, còn lại 8h kia quy thành nghỉ phép, sang năm sau ko nghỉ thì mất phép)
– Dự án dồi dào, rank mình thì hay được đi đá*h thuê (rank dev 2 hình như tỉ lệ ít được đi đá*h thuê hơn), nên được va chạm nhiều dự án (mỗi dự án tầm 4 tháng) nên về mặt tech cũng ổn
– Lương so với mặt bằng chung thì có thấp hơn chút nhưng lượng việc cũng ít hơn (nếu bạn làm ngoài hoặc muốn có time phát triển bản thân thì cũng khá ok)
– Con người: Ở FPT thì khá thoải mái (phần lớn là thế nhưng có những đơn vị giờ giấc cũng khá nghiêm (ví dụ đợt mình đi đá*h thuê ở BU ICS), sang công ty khác nhiều khi lại ko quen.
Nhược điểm:
– Thiết bị (hầu hết các công ty giờ đều cấp Mac mini 2018 trở lên cho dev iOS). Ở đây toàn máy 2012, 2014 (ram 4 or 8GB), nói chung ko phục vụ được công việc mấy (các anh em toàn phải bỏ tiền mua máy mà máy Mac thì min cũng tầm 20-25 củ, 15 inch thì 30 củ khoai trở lên)
– Lương: lương mình là 21 nhưng lại chia thành lương cơ bản (17) và lương tham gia dự án (4). Tức là nếu tháng nào mình ngồi chơi, ko join dự án thì chỉ được nhận 17 thôi. Từ cái này thì lương tháng 13 thì được nhận là 17 chứ ko phải 21 (cái này mn chú ý nhé). Tiếp là tiền tham gia dự án giống như tiền trợ cấp ăn trưa ở các chỗ khác ý. Hôm nào bạn nghỉ (kể cả có phép) thì cũng bị trừ. Ví dụ tháng trước mình nghỉ phép 1 ngày mà tiền tham gia dự án bị trừ 320k. Cái này theo mình đáng nhẽ phải ko được trừ vì đây là nghỉ phép. Nói chung ở đây các khoản tiền sẽ bị chia nhỏ khá nhiều và bị trừ lặt vặt
Mình làm ngoài tầm 2 năm, xong vào Fsoft đc đánh giá rank 3.2 luôn. Dev ở Fsoft có 6 rank lên rank 3 cũng ngang tầm middle công ty ngoài thôi
mấy anh sau bao năm làm thì lên được dev 2,dev 3 thế ạ ?
Thanks bạn, mình dev 3.2, cũng ko hơn 3.1 mấy, nghe review thế thấy nhiều bất lợi, đang thử việc vẫn còn bay đc, thôi rứt áo ra đi 😀
Với rank mình 3.1 thưởng bình thường thôi bạn. Với khi nào dự án kết thúc thì mới được nhận. Ví dụ mình làm dự án 4 tháng, thì hết 4 tháng đấy, chờ thêm 4 tháng nữa để đóng dự án thì mới được nhận thưởng. Chứ ko được nhận luôn. Thưởng thì với rank mình đc tầm 1m/ tháng. Tức là đc thêm 4m. Nhưng còn tuỳ thặng du mỗi dự án nhé bạn. Với để nhận được thưởng cũng chờ khá lâu đấy bạn. À còn điểm nữa là ở fsoft mạng bị chặn rất nhiều + có rất nhiều khoá học cần phải học (ko học thì kì check point nó có mấy điểm để tăng lương đó, trong đó có cả hoàn thành các khoá học của công ty, ko học thì các sếp có lí do để ko tăng lương). Mà rank dev 3 thì 1 năm review 1 lần
Cho mình hỏi tiền thưởng dự án các thứ ok ko ạ? Mình cũng dev 3 mới vào thử việc mà bị chặn các thứ bí quá, muốn ra đi mà tiếc cái thưởng dự án
ở FPT Đà Nẵng có ông SM LNV (không tiện nói tên) quản lý dự án Mỹ phải dùng từ hèn hạ, tìm cách chơi bẩn với nhân viên đưa vô thế để đẩy đi các dự án không ai chịu vào. Tránh ông này ra
Đọc qua mấy negative reviews của các bác thấy kinh quá. Không lẽ cả BU các bác làm trong AVI không chấm được ai tốt hay không có điều gì tốt hay sao nhờ? Các bác cho em xin vài cái postive feedback để em có động lực nào. Cảm ơn ạ.
công ty tư nhân nhưng tư tưởng bảo thủ, ai chết mặc ai, sm pm thông đồng với nhau giở ba trò mèo hành nhân viên, xác định vào dự án thì tự bơi nhé, chẳng ai chỉ cho đâu, làm không được thì bị đẩy đi mấy dự án không ai vào (công nghệ cũ, OT ngày đêm, làm cả t7,cn)
Ps: Đừng nghe bọn HR PR công ty, lương này nọ kẻo hối hận nhé
Em sắp vào làm cho BU AVI. Xin mọi người cho cái review chất lượng ạ.
[CẢNH BÁO LỪA ĐẢO] CÔNG TY CỔ PHẦN FLAME***A, JAMstack Vietnam.
Nhóm lừa đảo: Nguyễn Thị Bích Ngọc (CEO), Phan Châu Nhật Kha (CTO), Phù Ngọc Sang (Sang PN, CMO), Hoàng Linh Đang (Content)
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency BTL có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty n ày sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đá*h cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì FLAME***A giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.
Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên Hồng Quyên, Team Leader 8 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.
Công ty toàn thực tập, bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Địa chỉ công ty ma, không còn hoạt động, không có nhân viên, không liên lạc được.
Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: 502/20/12 khu phố 2, đường huỳnh tấn phát, phường bình thuận, quận 7, thành phố hồ ch* mi*h; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://***/flamedia.vn
Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.
Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho FLAME***A, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin cám ơn. Chào thân ái và quyết thắng.
Review nhảm nhí, dislike. Spam vcl
cho em hỏi bên Fsoft được tiêm vaccine rồi vậy vẫn tiếp tục wfh hay được lên công ty làm rồi vậy ?
e sinh viên năm cuối có 3 tháng thực tập thì có nên vào fresher học tiếp không hay chọn OJT luôn ạ. fresher .net trên hòa lạc đào tạo những gì ạ. em xin cảm ơn
Các bác cho hỏi interview BA hoặc các vị trí non-dev bên này fail k có thông báo gì à? Mấy đứa đợi dài cổ =.=
E chào mn ạ. E mới là sinh viên mới join fsoft đc khoảng 4 tháng ạ. E đang là NV rồi ạ. Hôm trước e có lỡ dùng mail fsoft đăng ký gitlab và bị IT check ạ. Hiện tại e bị BUL khiển trách trên MYFPT và bị học lại khóa BMTT ạ. Ac cho e hỏi với ạ. Là cái khiển trách này có ảnh hưởng gì đến phần CHE cuối năm không ạ ? E cảm ơn ac ạ.
Nhảy việc là cách bạn CHE , còn mấy cái complain lo gì , dev một hồi bệnh cũng chết để ý chi :))))))
Cu em này bên FHS à =)) Hôm trc thấy cái mail bắt cả BU học lại, deo hiểu kiểu gì
Thôi dự hết hợp đồng out đi , tương lai không sáng đâu.
bất cứ lỗi lầm gì của bạn đều được đem làm lý do để cuối năm ko lên lương nhé bạn 🙂
Anh em ai vào Fsoft, có vào dự án C99 program thì né thằng Scrum Master VinhNQ22 (của dự án Flex) ra, thằng này cực kì bẩn tính và làm việc rất láo. Chuyên đi nịnh nọt tụi fresher chưa biết gì để kéo bè kết đảng, còn những ai làm việc ko vừa ý nó là nó tìm cách đâm lén sau lưng, cụ thể như trường hợp của mình, mình đang làm test lead của team mà nó đi nói PM hạ bệ mình. Đúng thứ ***. Đi làm 7, 8 năm chưa thấy ai làm việc mất dạ* như thằng này.
Raise issue lên thì ban lãnh đạo đéo xử lý, nhất quyết là đéo xử lý.
BTW, mình chính là admin của group Memes trong FPT Workplace, nhưng mình đã out FSoft lâu rồi, anh em ai vào FPT có khả năng xóa được group trên workplace thì xóa giùm mình group đó.
C99 là cái dự án bát nháo nhất từ trước h, tech lead mà toàn mấy đứa nhỏ ko…
Đúng chuẩn là chữa cháy luôn. Còn 1 mớ các ngành khác mới chuyển qua cntt mà chém như mấy ông thần. Cái lò đào tạo xuất ra 1 mớ thải. Tao sợ luôn với bọn nó. Ko hiểu mở dự án này để dạy tụi nó cái gì nữa, chém gió với bợ nhau hay gì.
Ai ai ai
Tui biết chuyện gì đâu
Nghe nói có vợ rồi còn quen người trong đó nữa sợ vl
Solution Architect trong đây chỉ làm dc high-level thôi, ko biết đi vào details design
Solution architect ở mấy cái dự án này là làm gì vậy
cũng mới nghỉ C99 đây. Đưa toàn trẻ lên làm lead nên quản lý không tốt do thiếu soft skills. C99 có vẻ sắp qua “tuần trăng mật” rồi 😀
thêm một đồng chí nữa nhảy khỏi cái C99 à. trước khi tôi nghỉ cũng đang làm cho C99. cái đơn vị gì tuyển một đống người vào quản lý thì bát nháo mỗi team một kiểu nên tôi biết trước sau gì cũng có drama =))
Có ai đã và đang làm Fresher or OJT ở FSoft Cần Thơ không cho e xin ít review với ạ
Có điều kiện thì lên Hcm làm bác ạ. Tuyển vào liên tục vào thì bị đè đầu ra đấy.
Đừng vào bạn ơi, cty tuyển liên tục là hiểu rồi đó
bây giờ có vụ nhân viên đang WFH mà xin nghỉ thì BUL vs PM cấu kết xóa mẹ lịch sử làm việc tại nhà chứ. Bắt tao làm việc sml 1 tháng đéo có lương. DKM bọn bất lương
Đậu má định nghỉ… Chắc phải cầm lương trong tay rồi mới báo nghỉ quá
BU nào, đề nghị nói rõ tên ra. cái này vi phạm pháp luật rồi
BU nào bạn ơi, nghỉ thì làm phước để anh em né D:
BU nào thế chủ thớt ơi. Nói để mn tránh 😀
Vừa từ Nhật về, được nhân sự mời chào đi tham quan F-Ville ở Hoà Lạc. OK mình đồng ý vì mình cũng đang tìm việc, sau mới biết là đi chung với vài người khác cũng mới ở Nhật về 😉
Lên đến nơi thì đầu tiên là màn giới thiệu công ty, không vấn đề gì cho đến khi anh giới thiệu quan tâm đến việc làm đồ án tốt nghiệp của mình và còn bảo sinh viên BK thường có kỹ thụât tốt (wtf, tôi học BK hồi nào :O)
Sau đó không tham quan gì cả mà vào phỏng bắt phỏng vấn luôn (wtf lần 2, tôi đã apply đâu :O)
Phỏng vấn mới mấy công ty con FSU gì đấy xong cũng là đầu giờ chiều, sau đó mới được dẫn đi tham quan, tham quan xong là hết nửa buổi chiều, đói mềm người nên cũng không nhớ F-Ville có cái gì nữa, chỉ thấy nhiều cửa vl, ra vào quẹt thẻ check liên tục
Kết quả dù không apply nhưng vẫn được offer 12 củ =))
Bác học master bên nhật à
fresher front end tầm lương trung bình cỡ bao nhiêu nhỉ mấy bác ?
Công ty FPT hàng đầu thế giới sánh ngang với Google mà ko trả đc 10tr hả? Mấy thanh niên này xuyên tạc quá. Fsoft trả ngang Google, ez 10k$ net tại VN em nhé, cứ vào
Mấy bác ở trên đang nói lương gross hay net vậy ạ ?
Front end sao được 10 tr , thường thì 8m5-9m thôi, pro lắm mới 10 tr , tất nhiên là mới ra trường
DEV IT giờ mới ra trường trung bình là 10 triệu net nha em trai
Mình đang suy nghĩ về việc vào FS Hòa lạc. Mình có thấy khoản bonus trong mail offer. Mng cho mình hỏi vài điểm này với. Mình sợ HR nói k đúng
giai đoạn thử việc có đc nhận bonus ko? có giai đoạn trễ kiểu chờ dự án k? vào dự án đá*h giá performance để nhận bonus có khó khăn gì k .
Cảm ơn rất nhiều
có làm ( có project ) thì mới có bonus. không thi nhận lương cứng. còn sign on bonus thì deal với HR. Làm đủ 1 năm, không đủ thì thối lại tiền.
Môi trường xém chuyên nghiệp